قوات بن حبريش وكهرباء ال 500 ميجا تبخرت مع رياح الصحراء جحافل الغزاة    سقوط الأقنعة إعلام مأجور يطعن الجنوب من الخلف    سياسي أمريكي يهدد بغزو لبنان عبر القاعدة والجولاني.. توظيف الإرهاب لخدمة أجندات إقليمية    صنعاء.. مصلحة الدفاع المدني تكشف أسباب حريق معمل إسفنج في الجرداء وطبيعة الخسائر    جددت ثبات موقف اليمن في حال اسئناف العدوان على إيران.. الخارجية اليمنية: ثبات المفاوض الإيراني يُعد انتصاراً جديداً للجمهورية الإسلامية ومحور الجهاد والمقاومة    عدن.. البنك المركزي يحدد أسعار فوائد الودائع والقروض وصيغ التمويل والاستثمار    بمشاركة باحثين وإعلاميين من الدنمارك وفلسطين وإيران ولبنان والعراق.. ندوة بعنوان " اليمن في موازين القوى والمصلحة الوطنية في دعم محور المقاومة"    رواية أخرى لانتحار فتاة المحابشة بالقفز من سطح منزل والدها    خواطر ومحطات حول الوحدة اليمنية الحلقة (61)    أمريكا.. من الهيمنة إلى الانكسار    وثائق عرفية وقبلية من برط اليمن "41"    بعد فشل جولة المفاوضات الإيرانية الأمريكية.. مقر خاتم الأنبياء : أعددنا لكم من الجحيم ما يليق بعنادكم    الماجستير بامتياز من جامعة المستقبل للباحث المنديل    تجليات النصر الإلهي    مرض السرطان ( 7)    مناقشة أوضاع السجناء المعسرين والغارمين بمحافظة البيضاء    هيئة المساحة الجيولوجية : أي اتفاقيات تبرم مع المرتزقة لاغية وغير قانونية    الحديدة.. وصول 51 صياداً بعد أسابيع من الاحتجاز والتعذيب في إريتريا    مآتم الضوء    أكدوا أن المدارس الصيفية تمثل جبهة وعي متقدمة ومحطة تربوية هامة.. زيارات تفقدية للأنشطة الصيفية في صنعاء وعدد من المحافظات    مآتم الضوء    رئيس الهيئة العامة للبيئة والتغير المناخي ل "26 سبتمبر": العدوان والحصار أثر بشكل كبير على البيئة والصحة العامة    مشهد مرعب    تساؤلات مشروعة حول تباين الجبهات واستنزاف الجنوب    حجة.. ضغوطات أسرية تدفع امرأة في المحابشة للانتحار من سطح منزل والدها    اتحاد كرة القدم يقرر إعادة قرعة كأس رئيس الجمهورية بدون توزيع جغرافي    مانشستر سيتي يصعق تشيلسي بثلاثية ويقلص الفارق خلف أرسنال    لقاء يجمع المجموعة الجنوبية المستقلة بالفريق المعني بالاحتجاز التعسفي بمفوضية الأمم المتحدة    صنعاء.. حريق معمل إسفنج في الجرداء يلحق أضراراً فادحة والدخان يجبر أسراً على المغادرة    عدن.. مودعون غاضبون يغلقون مجمعًا تجاريًا بعد افلاس شركة المفلحي للصرافة    سلطة شبوة تعتقد أن مديرية رضوم تابعة لجمهورية موزمبيق.. فقدان صيادين والحكام نيام    مليشيا الحوثي توقف مشروع مياه يخدم 8 قرى في إب    سياسي جنوبي: البنك المركزي يفقد دوره ويواجه خطر الإفلاس    قمة نارية بين السيتي وتشيلسي    الدكتور الجريري يعيد تعريف أزمة الوقود ويسقط رهانات قوى الفوضى    "فيديو".. فتاة تنتحر في حجة بالقفز من الطابق الثالث وأنباء متضاربة حول الأسباب    تغاريد حرة.. رأي وموقف في زمن الحرب والقطيع    البيضاء.. اغتيال شيخ قبلي وقيادي في المؤتمر الشعبي العام    تحذير رسمي من السير في طريق (صنعاء عمران حجة)    حضرموت والموت فيها يحضر    الحالمي يعزي بوفاة العميد عبده عبدالله سالم ياقوت    بدعم سعودي.. وصول 20 شاحنة مساعدات غذائية إلى عدن    الأوقاف تعلن بدء إصدار تأشيرات الحج    دراسة: الالتزام بموعد نوم ثابت يحمي قلبك من الأمراض    موكب الإبداع النسوي بين إيقاع الحلم وغزو الإبداع الرقمي الثقافي    كلام غير منقول...    الأمة بين مطارق البغي وسندان الشتات    استعدادا لنهائيات آسيا.. منتخب الناشئين يكسب اليرموك ويخسر من أهلي صنعاء في معسكره الداخلي    الأركانة تحتفي بالشعرية الفلسطينية في دورتها الثامنة عشرة    رئيس هيئة الآثار يتفقد معالم الحديدة ويؤكد: حماية التراث جبهة صمود    تقام بنظام خروج المغلوب.. قرعة كأس رئيس الجمهورية تسفر عن مواجهات متوازنة    داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة)    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ورشة عمل حول تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية بصنعاء
نشر في سبأنت يوم 12 - 01 - 2012

عقدت بصنعاء اليوم ورشة عمل حول تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية، نظمها مركز الاستشارات والتنمية بجامعة العلوم والتكنولوجيا بمشاركة 50 من مدراء الموارد البشرية في الشركات الكبرى والمتوسطة بأمانة العاصمة.
هدفت الورشة إلى تعريف المشاركين آلية تحديد الاحتياجات التدريبية للمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص من حيث الأهمية والأهداف والأساليب والمسؤولية والمستويات والطرق والوسائل إضافة إلى التنبؤ بالاحتياجات التدريبية المستقبلية في مختلف المجالات.
وفي الورشة أكد وزير التعليم الفني والتدريب المهني الدكتور عبدالحافظ ثابت نعمان أن عدم توفر الكوادر البشرية المؤهلة والمدربة والقادرة على التكيف مع كافة المتغيرات والتحديات في البيئة الخارجية سيؤدي إلى ضعف قدرة المنظمات على المنافسة عالميا وإقليميا .
وقال:" يجب النظر إلى أن التدريب من منطلق التقدم العلمي الذي يشهده العالم يفرض على المنظمات تبني مفاهيم إدارية حديثة، وأن عملية الاحتياجات التدريبية أمرا ضروريا وهاما لأي منظمة من المنظمات وخاصة قبل البدء بالتنفيذ لأنها عملية لها أهدافها وتكاليفها المالية ".
واعتبر الوزير نعمان الاحتياجات التدريبية الأساس الذي يرتكز عليه التدريب السليم لتحقيق الكفاءة وحسن أداء الأفراد وتحسين إنتاجيتهم .. لافتا إلى أهمية الشراكة الحقيقية بين الوزارة والقطاع الخاص للوصول إلى تحقيق الأهداف والغايات المنشودة في تأهيل الكوادر البشرية ومواكبة التطورات العالمية وتلبية احتياجات سوق العمل المحلي والخليجي .
من جانبه أبدى وزير الخدمة المدنية والتأمينات نبيل شمسان استعداد وزارته الدعم والمساهمة للنهوض بمستوى الإدارة وتدريب الكوادر البشرية بمختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية والشراكة مع جامعة العلوم والتكنولوجيا للارتقاء بأداء الإدارات والكوادر البشرية.
وقال:" إن اهتمام المنظمات والقطاع الخاص بالاحتياجات التدريبية يبعث التفاؤل ويدعونا إلى الارتقاء بأداء عمل إدارات الموارد البشرية باعتبار أن الجميع يتعامل مع هذه الإدارة على أنها إدارة مساعدة تعنى بالقضايا الهامشية المتعلقة بصرف الرواتب وتهتم بشؤون الموظفين ونشاطهم وحضورهم وغيابهم ومدى التزامهم بواجباتهم من عدمها ".
وأضاف :"ننظر إلى إدارة الموارد البشرية بأنها الإدارة التي بفعالية دورها يمكن للوحدات العامة والخاصة أن ترتقي بدورها وتحقق أهدافها التي أنشأت من أجلها، لأن أي منظمة لا يمكن أن تنهض بعملها ما لم تدير مواردها البشرية والمالية بكفاءة ".
وأوضح الوزير شمسان أن إدارة الموارد البشرية والمالية بدرجة عالية من الكفاءة والفعالية وتوجيهها لخدمة أهداف المنظمة ستكون قادرة على اقتناص الفرص لرفد المنظمة بالكوادر البشرية الكفؤة التي تمتلك خبرة يمكنها من القيام بوظائفها بشكل سليم لأن كفاءة أداء الوظيفة ترتبط بمعايير اختيار شاغليها .
وأكد وزير الخدمة المدنية والتأمينات أن الدولة لا يمكن لها أن تظل تدير أمورها بمعزل عن القطاع الخاص ولا القطاع الخاص أن يدير أموره بمعزل عن القطاع العام ، فالقطاعين كلاهما مكمل للآخر ، وغير ذلك لا يمكن للتنمية أن تسير بعجلة واحدة باتجاه الأمام .
بدوره أعرب رئيس مجلس إدارة جامعة العلوم والتكنولوجيا الدكتور طارق سنان أبو لحوم عن سعادته لانعقاد الورشة وتحديد الاحتياجات التدريبية للكوادر البشرية بالقطاعين العام والخاص .. داعيا إلى الشراكة الحقيقية بين مؤسسات الدولة والقطاع الخاص لبناء قدرات الشباب ومواكبة التطورات التي يشهدها العالم في مختلف المجالات .
نائب رئيس جامعة العلوم والتكنولوجيا لشؤون الفروع والمراكز الدكتور عبدالوهاب المعمري استعرض من جهته البرامج التدريبية التي تنفذها الجامعة بالتعاون وصندوق تنمية المهارات في عدد من التخصصات لتنمية قدرات الكوادر البشرية وتعزيز جهودهم في عملية التنمية.
وقال:" لدى إدارة مركز الاستشارات والتنمية بالجامعة إمكانية لتنظيم برامج تدريبية عامة ومتخصصة داخل اليمن وخارجه بما يساعد الكوادر الشابة على متابعة كل جديد في العلوم والتقنية والتكنولوجيا الحديثة ".
إلى ذلك تساءل نائب رئيس مجلس إدارة جامعة العلوم والتكنولوجيا محاضر الورشة الدكتور داود الحدابي عن مدى فاعلية استراتيجيات وزارات التعليم العالي والتربية والتعليم والتعليم الفني والشباب والرياضة والصحة العامة والسكان في النهوض بواقع التنمية البشرية .
وقال :" ينبغي للدولة أن تدمج جميع الاستراتيجيات في رؤية موحدة من جانب الموارد البشرية وتحدد الاحتياجات التدريبية والبدء في عملها الحقيقي لتطوير أداء إدارات الموارد البشرية والكوادر " .. مبينا أن المؤسسات الحكومية تواجه مشكلات في رؤيتها الإستراتيجية وأن القطاع الخاص غائب في مجال الاحتياجات التدريبية للكوادر البشرية .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.