المدينة التي لن تركع    الأرصاد الجوية تحذّر من أمطار رعدية في عدة محافظات    شرطة مأرب تضبط كمية من مادة الحشيش قادمة من مناطق المليشيا    تعزيزات مرتبات شهر يونيو 2025    لقب تاريخي.. ماذا ينتظر باريس وإنريكي في أغسطس؟    رئيس جامعة إب يتفقد سير الأداء بكلية العلوم التطبيقية والتربوية والكلية النوعية بالنادرة والسدة    تعز تتهيأ مبكرا للتحضير للمولد النبوي الشريف    مناقشة الإعداد والتجهيز لإحياء فعاليات ذكرى المولد في إب    جياع حضرموت يحرقون مستودعات هائل سعيد الاحتكارية    من المستفيد من تحسن سعر العملة الوطنية وكيف يجب التعامل مع ذلك    وادي حضرموت يغرق في الظلام وسط تصاعد الاحتجاجات الشعبية    فضيحة الهبوط    "الوطن غاية لا وسيلة".!    في السريالية الإخوانية الإسرائيلية    السامعي: تعز ليست بحاجة لشعارات مذهبية    مفاجأة مونتريال.. فيكتوريا تقصي كوكو    سمر تختتم مونديال السباحة بذهبية رابعة    أيندهوفن يتوج بلقب السوبر الهولندي    سعد بن حبريش.. النار تخلف رمادا    صومالي وقواذف وقوارير المشروبات لإغتصاب السجناء وتعذيبهم في سجون إخوان مأرب    عدن .. البنك المركزي يحدد سقف الحوالات الشخصية    السقلدي: تحسن قيمة الريال اليمني فضيخة مدوية للمجلس الرئاسي والحكومات المتعاقبة    العالم مع قيام دولة فلسطينية    رجل الدكان 10.. فضلًا؛ أعد لي طفولتي!!    جحيم المرحلة الرابعة    توظيف الخطاب الديني.. وفقه الواقع..!!    العلامة مفتاح يحث على تكامل الجهود لاستقرار خدمة الكهرباء    في خطابه التعبوي المهم قائد الثورة : استبسال المجاهدين في غزة درس لكل الأمة    لمناقشة مستوى تنفيذ توصيات المحلس فيما يخص وزارة الدفاع ووزارة الكهرباء..لجنتا الدفاع والأمن والخدمات بمجلس النواب تعقدان اجتماعين مع ممثلي الجانب الحكومي    إعلان قضائي    الراحل عبده درويش.. قلم الثقافة يترجل    لجنة أراضي وعقارات القوات المسلحة تسلم الهيئة العامة للأراضي سبع مناطق بأمانة العاصمة    ألغام في طريق الكرامة    مرض الفشل الكلوي (15)    اتحاد إب يظفر بنقطة ثمينة من أمام أهلي تعز في بطولة بيسان    الرئيس المشاط يعزّي مدير أمن الأمانة اللواء معمر هراش في وفاة والده    من بائعة لحوح في صنعاء إلى أم لطبيب قلب في لندن    عدن وتريم.. مدينتان بروح واحدة ومعاناة واحدة    بتوجيهات الرئيس الزُبيدي .. انتقالي العاصمة عدن يُڪرِّم أوائل طلبة الثانوية العامة في العاصمة    اجتماع يقر تسعيرة جديدة للخدمات الطبية ويوجه بتخفيض أسعار الأدوية    أبين.. انتشال عشرات الجثث لمهاجرين أفارقة قضوا غرقًا في البحر    إصابة ميسي تربك حسابات إنتر ميامي    من يومياتي في أمريكا .. تعلموا من هذا الإنسان    الاتحاد الرياضي للشركات يناقش خطته وبرنامجه للفترة القادمة    الهيئة العليا للأدوية تصدر تعميماً يلزم الشركات بخفض أسعار الدواء والمستلزمات الطبية    تدشين فعاليات إحياء ذكرى المولد النبوي الشريف في محافظة الحديدة    قيادة اللجان المجتمعية بالمحافظة ومدير عام دارسعد يعقدون لقاء موسع موسع لرؤساء المراكز والأحياء بالمديرية    هناك معلومات غريبيه لاجل صحتناء لابد من التعرف والاطلاع عليها    تشلسي يعرض نصف لاعبيه تقريبا للبيع في الميركاتو الصيفي    الحكومة تبارك إدراج اليونسكو 26 موقعا تراثيا وثقافيا على القائمة التمهيدية للتراث    توقعات باستمرار هطول امطار متفاوة على مناطق واسعة من اليمن    الرئيس الزُبيدي يطّلع على جهود قيادة جامعة المهرة في تطوير التعليم الأكاديمي بالمحافظة    نيرة تقود «تنفيذية» الأهلي المصري    مشكلات هامة ندعو للفت الانتباه اليها في القطاع الصحي بعدن!!    من تاريخ "الجنوب العربي" القديم: دلائل على أن "حمير" امتدادا وجزء من التاريخ القتباني    من يومياتي في أمريكا.. استغاثة بصديق    من أين لك هذا المال؟!    تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



حجري يؤكد سعي الوزارة إلى إيجاد تنافس حقيقي في إعداد عمالة فنية مدربة
في افتتاح ملتقى الموارد البشرية بصنعاء
صنعاء سبأ نشر في الجمهورية يوم 11 - 03 - 2008

انطلقت أمس بصنعاء أعمال ملتقى الموارد البشرية الأول، الذي ينظمه مركز قرطبة للتدريب والاستشارات في الإمارات العربية المتحدة، بمشاركة 180 متدرباً من اليمن، الإمارات، عمان والسعودية.
وفي افتتاح الملتقى اعتبر وزير التعليم الفني والتدريب المهني الدكتور إبراهيم عمر حجري، الاستثمار في العنصر البشري رافداً أساسياً للتنمية.. مشيراً إلى أن القيادة الناجحة للموارد البشرية وتأهيل العنصر البشري يعد سبباً في نجاح وتميز المؤسسات الحديثة في الألفية الثالثة.
واستعرض وزير التعليم الفني والتدريب المهني الخطوات التي قطعتها الوزارة في التدريب والتأهيل المهني للعاملين بما يواكب احتياجات سوق العمل.. مشيراً إلى أن الوزارة منحت تراخيص لمؤسسات التعليم الفني والتدريب المهني تابعة للقطاع الخاص، بلغت حتى نهاية العام الماضي 396 مؤسسة تعليمية وتدريبية.. وقال: إن الهدف من منح هذه التراخيص إضافة إمكانات تعليمية وتدريبية جديدة تسهم في تعزيز الإمكانات المحلية للحكومة بما يساعد في نجاح تنفيذ الخطط والبرامج المتعلقة بتنمية الموارد البشرية.. لافتاً إلى اهتمامات الحكومة بتنمية الموارد البشرية باعتبارها الركيزة الأساسية للتنمية.
وأكد حجري أن الوزارة تسعى إلى إيجاد تنافس حقيقي في إعداد عمالة فنية مدربة تكون رافداً لإتاحة الفرص أمام المتقدمين الذين لم يحصلوا على فرصهم في مؤسسات القطاع الحكومي للالتحاق بالمؤسسات الأهلية والخاصة.. منوهاً بأهمية الشراكة المجتمعية بين الحكومة والقطاع الخاص من جهة وبين اليمن ودول الخليج من جهة أخرى.
وأشاد وزير التعليم الفني بجهود مركز قرطبة للتدريب والاستشارات على جعل باكورة مؤتمراتهم في اليمن مما يعزز التوجه الحكومي بالاهتمام في هذا المجال.
من جانبه استعرض رئيس مجلس إدارة مركز قرطبة للتدريب والاستشارات طارق سليمان، المحاور التي يتضمنها الملتقى . مشيداً بتفاعل القطاعين الحكومي والخاص في اليمن لإنجاح الملتقى.. وأشار إلى تطور مفهوم الموارد البشرية الذي أصبح جزءاً من الإدارة الحديثة.. لافتاً إلى أن الاهتمام بالعنصر البشري يؤدي إلى التميز ليس على إطار المؤسسة فحسب بل وعلى إطار المجتمع.
وقال: نسعى من خلال الملتقى إلى توفير وسائل حديثة في التدريب من خلال ورش العمل والتدريب المباشر والنقاش والحوار مع الجمهور.. وأضاف: كما نسعى من خلال الملتقى إلى تقديم أحدث النظريات في مجال الموارد البشرية، مثل التدريب بالمصاحبة، والقيادة الفطرية، والأداء المتوازن، ومعايير الجودة العالمية والتميز، وكيفية الاستثمار، وعرض تجارب عالمية في الموارد البشرية.
فيما تطرق مدير عام مركز قرطبة للتدريب والاستشارات أمين العديني إلى المؤشرات المبدئية التي تدل على التفاؤل بالنجاح للملتقى، ومنها الحضور الرائع لكثير من المؤسسات من داخل اليمن ومن السعودية وعمان والإمارات، وتعاون الخبراء في التدريب.
داعياً المشاركين إلى الحرص على الاستفادة من الخبراء الخارجيين والشركات المحلية والمثقفين والمفكرين المحليين، والاستفادة من الخبرات البينية.
وقال: نأمل الخروج من الملتقى بتوصيات تنعكس إيجاباً على التنمية للمؤسسات الحكومية والخاصة داخل اليمن وخارجها.. ويناقش الملتقى، الذي يحاضر فيه 11 خبيراً في التنمية البشرية من اليمن، الإمارات، السعودية، مصر والأردن، على مدى 3 أيام، عدداً من المحاور الرئيسة حول ثلاثية تحسين أداء المنظمة، شواهد من القيادة الفطرية للموارد البشرية، والذكاء الإداري الشامل منظور جديد للقيادة المتميزة للموارد البشرية في عصر العولمة، بالإضافة إلى محور استراتيجيات تكنولوجيا الأداء البشري والموارد البشرية باستخدام تقنيات بطاقات الأداء المتوازن BSC
كما ستناقش محاور الملتقى تكنولوجيا الإدارة الإلكترونية، ونظم المعلومات في إدارة الموارد البشرية، والمعايير الحديثة للاختيار والتوظيف وفقاً لنظريةMBTI لأنماط الشخصية المعاصرة، وكذا الاتجاهات الاجتماعية والنفسية لنجاح وتطوير الموارد البشرية، وعائد الاستثمار في الموارد البشرية (حقائق ونتائج في موانئ دبي العالمية).. ويهدف الملتقى إلى تسليط الضوء على ضرورة بناء واستثمار القدرات البشرية لتحقيق التطوير المؤسسي المنشود، والتأكيد على أن القيادة الناجحة للموارد البشرية سبب نجاح وتميز المؤسسات الحديثة في الألفية الثالثة، بالإضافة إلى التأكيد على أن الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية سبب رئيس للتطوير المؤسسي ومواجهة التحديات المعاصرة.
كما يهتم الملتقى بإبراز دور الموارد البشرية في صناعة القرارات الاستراتيجية للمنظمات الحديثة، والتعرف على أفضل الممارسات والتجارب الناجحة عالمياً وإقليمياً ومحلياً في مجال الإدارة الاستراتيجية، وإبراز دور الإدارة الإلكترونية الحديثة للموارد البشرية.
حضر افتتاح الملتقى رئيس مجلس إدارة وكالة الأنباء اليمنية (سبأ)، رئيس التحرير نصر طه مصطفى، وعدد من المسؤولين في المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.