تحت شعار "قيادة الموارد البشرية.. واستراتيجيات التطوير المؤسسي" ينعقد خلال الفترة (10– 12) مارس القادم بالعاصمة صنعاء "ملتقى الموارد البشرية الأول"، برعاية وزير التعليم الفني والمهني. ويأتي انعقاد الملتقى الذي تنظمه قرطبة للتدريب والاستشارات كإضافة نوعية لصناعة التجريب والتطوير وإبراز دور الموارد البشرية في صناعة القرارات الإستراتيجية للمنظمات الحديثة والتعرف على أفضل الممارسات والتجارب الناجحة عالمياً وإقليميا ومحلياً في مجال الإدارة الإستراتيجية الحديثة للموارد البشرية. وأكد فوزي الجعدبي– المدير التنفيذي للمكتب الإقليمي لقرطبة للتدريب والاستشارات باليمن- أن الملتقى سيعرض تجارب عملية لمؤسسات رائدة في تطبيق استراتيجيات الموارد البشرية في اليمن والخليج، وكذلك مشاركة العديد من خبراء الموارد البشرية بأوراق عمل تخصصية في تطبيق الاستراتيجيات لتطوير المنظمات والمؤسسات والشركات العاملة في اليمن . وأوضح الجعدبي "أن الملتقى يهدف إلى إبراز دور الإدارة الالكترونية الحديثة للموارد البشرية في رقي وتقدم منظمات القطاع الحكومي والخاص كخيار استراتيجي للارتقاء بمنظمات الألفية الثالثة، والتأكيد على أن الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية سبب رئيسي للتطوير المؤسسي ومواجهة التحديات المعاصرة ، وسبب نجاح وتميز المؤسسات الحديثة. بالإضافة إلى تسليط الضوء على ضرورة وحتمية بناء واستثمار القدرات البشرية لتحقيق التطوير المؤسسي المنشود. وأشار مدير قرطبة للتدريب والاستشارات إلى "إن الملتقى يتناول فيه التعرف على آخر المستجدات في علم الموارد البشرية وتبادل الخبرات مع الخبراء والاستشاريين في مجال الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات والتجارب الناجحة في هذا المجال ، مؤكداً أن المتحدثين في الملتقى من أبرز الشخصيات الإدارية في هذا المجال من الإمارات والأردن ومصر والسعودية واليمن، مشيداً بذات الوقت براعي الملتقى معالي الدكتور إبراهيم عمر حجري - وزير التعليم الفني والمهني، على تفاعله في رعاية هذا الملتقى.