صدور ثلاثة كتب جديدة للكاتب اليمني حميد عقبي عن دار دان للنشر والتوزيع بالقاهرة    عيد العمال العالمي في اليمن.. 10 سنوات من المعاناة بين البطالة وهدر الكرامة    العرادة والعليمي يلتقيان قيادة التكتل الوطني ويؤكدان على توحيد الصف لمواجهة الإرهاب الحوثي    حكومة صنعاء تمنع تدريس اللغة الانجليزية من الاول في المدارس الاهلية    فاضل وراجح يناقشان فعاليات أسبوع المرور العربي 2025    انخفاض أسعار الذهب إلى 3315.84 دولار للأوقية    الهجرة الدولية: أكثر من 52 ألف شخص لقوا حتفهم أثناء محاولتهم الفرار من بلدان تعج بالأزمات منذ 2014    وزير الصناعة يؤكد على عضوية اليمن الكاملة في مركز الاعتماد الخليجي    "خساسة بن مبارك".. حارب أكاديمي عدني وأستاذ قانون دولي    حرب الهيمنة الإقتصادية على الممرات المائية..    رئيس الوزراء يوجه باتخاذ حلول اسعافية لمعالجة انقطاع الكهرباء وتخفيف معاناة المواطنين    عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل    هل سمعتم بالجامعة الاسلامية في تل أبيب؟    عبدالله العليمي عضو مجلس القيادة يستقبل سفراء الاتحاد الأوروبي لدى بلادنا    وكالة: باكستان تستنفر قواتها البرية والبحرية تحسبا لتصعيد هندي    لأول مرة منذ مارس.. بريطانيا والولايات المتحدة تنفذان غارات مشتركة على اليمن    هدوء حذر في جرمانا السورية بعد التوصل لاتفاق بين الاهالي والسلطة    الوزير الزعوري يهنئ العمال بمناسبة عيدهم العالمي الأول من مايو    عن الصور والناس    حروب الحوثيين كضرورة للبقاء في مجتمع يرفضهم    أزمة الكهرباء تتفاقم في محافظات الجنوب ووعود الحكومة تبخرت    الأهلي السعودي يقصي مواطنه الهلال من الآسيوية.. ويعبر للنهائي الحلم    إغماءات وضيق تنفُّس بين الجماهير بعد مواجهة "الأهلي والهلال"    النصر السعودي و كاواساكي الياباني في نصف نهائي دوري أبطال آسيا    اعتقال موظفين بشركة النفط بصنعاء وناشطون يحذرون من اغلاق ملف البنزين المغشوش    الوجه الحقيقي للسلطة: ضعف الخدمات تجويع ممنهج وصمت مريب    درع الوطن اليمنية: معسكرات تجارية أم مؤسسة عسكرية    رسالة إلى قيادة الانتقالي: الى متى ونحن نكركر جمل؟!    غريم الشعب اليمني    مثلما انتهت الوحدة: انتهت الشراكة بالخيانة    جازم العريقي .. قدوة ومثال    دعوتا السامعي والديلمي للمصالحة والحوار صرخة اولى في مسار السلام    العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن    إب.. مليشيا الحوثي تتلاعب بمخصصات مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي    مليشيا الحوثي تواصل احتجاز سفن وبحارة في ميناء رأس عيسى والحكومة تدين    معسرون خارج اهتمامات الزكاة    الاحتلال يواصل استهداف خيام النازحين وأوضاع خطيرة داخل مستشفيات غزة    نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي    الدكتوراه للباحث همدان محسن من جامعة "سوامي" الهندية    الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي    اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين    برشلونة يتوج بكأس ملك إسبانيا بعد فوز ماراثوني على ريال مدريد    الأزمة القيادية.. عندما يصبح الماضي عائقاً أمام المستقبل    أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية    غضب عارم بعد خروج الأهلي المصري من بطولة أفريقيا    علامات مبكرة لفقدان السمع: لا تتجاهلها!    حضرموت اليوم قالت كلمتها لمن في عينيه قذى    القلة الصامدة و الكثرة الغثاء !    عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب    حضرموت والناقة.! "قصيدة "    حضرموت شجرة عملاقة مازالت تنتج ثمارها الطيبة    الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة    ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل    يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم!    دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موانئ دبي تستعرض خطتها الإستراتيجية ل3 سنوات في ملتقى الموارد البشرية بصنعاء
نشر في الجمهورية يوم 21 - 02 - 2008

قالت مؤسسة (قرطبة للتدريب والاستشارات) التي تنظم ملتقى دوليا في اليمن حول " دور الموارد البشرية في صناعة القرارات الإستراتيجية" أن موانئ دبي العالمية ستستعرض خططها الاستراتيجية لسنوات قادمة في الملتقى.
واضافت في بلاغ صحفي – حصل سبأنت عليه – أن مدير التدريب وتطوير الموارد البشرية في موانئ دبي العالمية عمر العوضي سيقوم بعرض نموذج النجاح الرائد لموانئ دبي والتي أدت إلى تطوير الموارد البشرية فيها .
وأشار البلاغ الصحفي إلى أن العوضي سيتطرق إلى الوسائل التي تتخذها الشركة ودورها الاستراتيجي في تطوير الموارد البشرية والخطة الإستراتيجية لها خلال الثلاث السنوات القادمة.
من جهته قال مدير عام قرطبة للتدريب الإداري والمنسق العام للملتقى أمين العديني ل( سبأنت) أن الملتقى الذي ينظم في مارس القادم يعد " تظاهرة كبيرة في مجال الموارد البشرية ، ويأتي ضمن الإستراتيجية العامة للمؤسسة في تعزيز شراكتها مع القطاع العام والمختلط والخاص".
وأكد أن أن الملتقى سيعرض تجارب شركات أخرى محلية وإقليمية وعالمية في مجال الموارد البشرية، من قبل كبار المدربين والخبراء في ذات المجال من الوطن العربي والخليج.
ويركز الملتقى الذي يعقد في العاصمة صنعاء ويرعاه وزير التعليم الفني والمهني إبراهيم عمر حجري على إبراز دور الموارد البشرية في صناعة القرارات للمنظمات الحديثة والتعرف على أفضل الممارسات والتجارب الناجحة عالمياً وإقليميا ومحلياً في مجال الإدارة الإستراتيجية الحديثة للموارد البشرية.
كما سيعرض تجارب عملية لمؤسسات رائدة في تطبيق استراتيجيات الموارد البشرية في اليمن والخليج وكذلك مشاركة العديد من خبراء الموارد البشرية بأوراق عمل تخصصية في تطبيق الاستراتيجيات لتطوير المنظمات والمؤسسات والشركات العاملة في اليمن "- حسب المدير التنفيذي للمكتب الإقليمي لقرطبة للتدريب والاستشارات باليمن فوزي الجعدبي .
وأضاف في تصريح سابق ل( سبأنت) : " الملتقى الذي يقام تحت شعار ( قيادة الموارد البشرية.. واستراتيجيات التطوير المؤسسي) يهدف إلى إبراز دور الإدارة الالكترونية الحديثة للموارد البشرية في رقي وتقدم منظمات القطاع الحكومي والخاص كخيار استراتيجي للارتقاء بمنظمات الألفية الثالثة، والتأكيد على أن الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية سبب رئيسي للتطوير المؤسسي ومواجهة التحديات المعاصرة، وسبب نجاح وتميز المؤسسات الحديثة، بالإضافة إلى تسليط الضوء على ضرورة وحتمية بناء واستثمار القدرات البشرية لتحقيق التطوير المؤسسي المنشود".
وأشار مدير قرطبة للتدريب والاستشارات " إلى إن الملتقى الذي يعقد بين 10 – 12 مارس القادم " يتناول فيه التعرف على آخر المستجدات في علم الموارد البشرية وتبادل الخبرات مع الخبراء والاستشاريين في مجال الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات والتجارب الناجحة في هذا المجال".
وأكد أن المتحدثين في الملتقى من أبرز الشخصيات الإدارية في هذا المجال من الإمارات والأردن ومصر والسعودية واليمن.
ويرعى الملتقى رسميا " مطابع المتنوعة الرائدة" إحدى شركات مجموعة هائل سعيد أنعم، بالإضافة إلى جهات مشاركة أخرى ورعاة إعلاميون.
سبأنت
قالت مؤسسة (قرطبة للتدريب والاستشارات) التي تنظم ملتقى دوليا في اليمن حول " دور الموارد البشرية في صناعة القرارات الإستراتيجية" أن موانئ دبي العالمية ستستعرض خططها الاستراتيجية لسنوات قادمة في الملتقى.
واضافت في بلاغ صحفي – حصل سبأنت عليه – أن مدير التدريب وتطوير الموارد البشرية في موانئ دبي العالمية عمر العوضي سيقوم بعرض نموذج النجاح الرائد لموانئ دبي والتي أدت إلى تطوير الموارد البشرية فيها .
وأشار البلاغ الصحفي إلى أن العوضي سيتطرق إلى الوسائل التي تتخذها الشركة ودورها الاستراتيجي في تطوير الموارد البشرية والخطة الإستراتيجية لها خلال الثلاث السنوات القادمة.
من جهته قال مدير عام قرطبة للتدريب الإداري والمنسق العام للملتقى أمين العديني ل( سبأنت) أن الملتقى الذي ينظم في مارس القادم يعد " تظاهرة كبيرة في مجال الموارد البشرية ، ويأتي ضمن الإستراتيجية العامة للمؤسسة في تعزيز شراكتها مع القطاع العام والمختلط والخاص".
وأكد أن أن الملتقى سيعرض تجارب شركات أخرى محلية وإقليمية وعالمية في مجال الموارد البشرية، من قبل كبار المدربين والخبراء في ذات المجال من الوطن العربي والخليج.
ويركز الملتقى الذي يعقد في العاصمة صنعاء ويرعاه وزير التعليم الفني والمهني إبراهيم عمر حجري على إبراز دور الموارد البشرية في صناعة القرارات للمنظمات الحديثة والتعرف على أفضل الممارسات والتجارب الناجحة عالمياً وإقليميا ومحلياً في مجال الإدارة الإستراتيجية الحديثة للموارد البشرية.
كما سيعرض تجارب عملية لمؤسسات رائدة في تطبيق استراتيجيات الموارد البشرية في اليمن والخليج وكذلك مشاركة العديد من خبراء الموارد البشرية بأوراق عمل تخصصية في تطبيق الاستراتيجيات لتطوير المنظمات والمؤسسات والشركات العاملة في اليمن "- حسب المدير التنفيذي للمكتب الإقليمي لقرطبة للتدريب والاستشارات باليمن فوزي الجعدبي .
وأضاف في تصريح سابق ل( سبأنت) : " الملتقى الذي يقام تحت شعار ( قيادة الموارد البشرية.. واستراتيجيات التطوير المؤسسي) يهدف إلى إبراز دور الإدارة الالكترونية الحديثة للموارد البشرية في رقي وتقدم منظمات القطاع الحكومي والخاص كخيار استراتيجي للارتقاء بمنظمات الألفية الثالثة، والتأكيد على أن الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية سبب رئيسي للتطوير المؤسسي ومواجهة التحديات المعاصرة، وسبب نجاح وتميز المؤسسات الحديثة، بالإضافة إلى تسليط الضوء على ضرورة وحتمية بناء واستثمار القدرات البشرية لتحقيق التطوير المؤسسي المنشود".
وأشار مدير قرطبة للتدريب والاستشارات " إلى إن الملتقى الذي يعقد بين 10 – 12 مارس القادم " يتناول فيه التعرف على آخر المستجدات في علم الموارد البشرية وتبادل الخبرات مع الخبراء والاستشاريين في مجال الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات والتجارب الناجحة في هذا المجال".
وأكد أن المتحدثين في الملتقى من أبرز الشخصيات الإدارية في هذا المجال من الإمارات والأردن ومصر والسعودية واليمن.
ويرعى الملتقى رسميا " مطابع المتنوعة الرائدة" إحدى شركات مجموعة هائل سعيد أنعم، بالإضافة إلى جهات مشاركة أخرى ورعاة إعلاميون.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.