قالت مؤسسة (قرطبة للتدريب والاستشارات) التي تنظم ملتقى دوليا في اليمن حول " دور الموارد البشرية في صناعة القرارات الإستراتيجية" أن موانئ دبي العالمية ستستعرض خططها الاستراتيجية لسنوات قادمة في الملتقى. واضافت في بلاغ صحفي – حصل سبأنت عليه – أن مدير التدريب وتطوير الموارد البشرية في موانئ دبي العالمية عمر العوضي سيقوم بعرض نموذج النجاح الرائد لموانئ دبي والتي أدت إلى تطوير الموارد البشرية فيها . وأشار البلاغ الصحفي إلى أن العوضي سيتطرق إلى الوسائل التي تتخذها الشركة ودورها الاستراتيجي في تطوير الموارد البشرية والخطة الإستراتيجية لها خلال الثلاث السنوات القادمة. من جهته قال مدير عام قرطبة للتدريب الإداري والمنسق العام للملتقى أمين العديني ل( سبأنت) أن الملتقى الذي ينظم في مارس القادم يعد " تظاهرة كبيرة في مجال الموارد البشرية ، ويأتي ضمن الإستراتيجية العامة للمؤسسة في تعزيز شراكتها مع القطاع العام والمختلط والخاص". وأكد أن أن الملتقى سيعرض تجارب شركات أخرى محلية وإقليمية وعالمية في مجال الموارد البشرية، من قبل كبار المدربين والخبراء في ذات المجال من الوطن العربي والخليج. ويركز الملتقى الذي يعقد في العاصمة صنعاء ويرعاه وزير التعليم الفني والمهني إبراهيم عمر حجري على إبراز دور الموارد البشرية في صناعة القرارات للمنظمات الحديثة والتعرف على أفضل الممارسات والتجارب الناجحة عالمياً وإقليميا ومحلياً في مجال الإدارة الإستراتيجية الحديثة للموارد البشرية. كما سيعرض تجارب عملية لمؤسسات رائدة في تطبيق استراتيجيات الموارد البشرية في اليمن والخليج وكذلك مشاركة العديد من خبراء الموارد البشرية بأوراق عمل تخصصية في تطبيق الاستراتيجيات لتطوير المنظمات والمؤسسات والشركات العاملة في اليمن "- حسب المدير التنفيذي للمكتب الإقليمي لقرطبة للتدريب والاستشارات باليمن فوزي الجعدبي . وأضاف في تصريح سابق ل( سبأنت) : " الملتقى الذي يقام تحت شعار ( قيادة الموارد البشرية.. واستراتيجيات التطوير المؤسسي) يهدف إلى إبراز دور الإدارة الالكترونية الحديثة للموارد البشرية في رقي وتقدم منظمات القطاع الحكومي والخاص كخيار استراتيجي للارتقاء بمنظمات الألفية الثالثة، والتأكيد على أن الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية سبب رئيسي للتطوير المؤسسي ومواجهة التحديات المعاصرة، وسبب نجاح وتميز المؤسسات الحديثة، بالإضافة إلى تسليط الضوء على ضرورة وحتمية بناء واستثمار القدرات البشرية لتحقيق التطوير المؤسسي المنشود". وأشار مدير قرطبة للتدريب والاستشارات " إلى إن الملتقى الذي يعقد بين 10 – 12 مارس القادم " يتناول فيه التعرف على آخر المستجدات في علم الموارد البشرية وتبادل الخبرات مع الخبراء والاستشاريين في مجال الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات والتجارب الناجحة في هذا المجال". وأكد أن المتحدثين في الملتقى من أبرز الشخصيات الإدارية في هذا المجال من الإمارات والأردن ومصر والسعودية واليمن. ويرعى الملتقى رسميا " مطابع المتنوعة الرائدة" إحدى شركات مجموعة هائل سعيد أنعم، بالإضافة إلى جهات مشاركة أخرى ورعاة إعلاميون. سبأنت قالت مؤسسة (قرطبة للتدريب والاستشارات) التي تنظم ملتقى دوليا في اليمن حول " دور الموارد البشرية في صناعة القرارات الإستراتيجية" أن موانئ دبي العالمية ستستعرض خططها الاستراتيجية لسنوات قادمة في الملتقى. واضافت في بلاغ صحفي – حصل سبأنت عليه – أن مدير التدريب وتطوير الموارد البشرية في موانئ دبي العالمية عمر العوضي سيقوم بعرض نموذج النجاح الرائد لموانئ دبي والتي أدت إلى تطوير الموارد البشرية فيها . وأشار البلاغ الصحفي إلى أن العوضي سيتطرق إلى الوسائل التي تتخذها الشركة ودورها الاستراتيجي في تطوير الموارد البشرية والخطة الإستراتيجية لها خلال الثلاث السنوات القادمة. من جهته قال مدير عام قرطبة للتدريب الإداري والمنسق العام للملتقى أمين العديني ل( سبأنت) أن الملتقى الذي ينظم في مارس القادم يعد " تظاهرة كبيرة في مجال الموارد البشرية ، ويأتي ضمن الإستراتيجية العامة للمؤسسة في تعزيز شراكتها مع القطاع العام والمختلط والخاص". وأكد أن أن الملتقى سيعرض تجارب شركات أخرى محلية وإقليمية وعالمية في مجال الموارد البشرية، من قبل كبار المدربين والخبراء في ذات المجال من الوطن العربي والخليج. ويركز الملتقى الذي يعقد في العاصمة صنعاء ويرعاه وزير التعليم الفني والمهني إبراهيم عمر حجري على إبراز دور الموارد البشرية في صناعة القرارات للمنظمات الحديثة والتعرف على أفضل الممارسات والتجارب الناجحة عالمياً وإقليميا ومحلياً في مجال الإدارة الإستراتيجية الحديثة للموارد البشرية. كما سيعرض تجارب عملية لمؤسسات رائدة في تطبيق استراتيجيات الموارد البشرية في اليمن والخليج وكذلك مشاركة العديد من خبراء الموارد البشرية بأوراق عمل تخصصية في تطبيق الاستراتيجيات لتطوير المنظمات والمؤسسات والشركات العاملة في اليمن "- حسب المدير التنفيذي للمكتب الإقليمي لقرطبة للتدريب والاستشارات باليمن فوزي الجعدبي . وأضاف في تصريح سابق ل( سبأنت) : " الملتقى الذي يقام تحت شعار ( قيادة الموارد البشرية.. واستراتيجيات التطوير المؤسسي) يهدف إلى إبراز دور الإدارة الالكترونية الحديثة للموارد البشرية في رقي وتقدم منظمات القطاع الحكومي والخاص كخيار استراتيجي للارتقاء بمنظمات الألفية الثالثة، والتأكيد على أن الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية سبب رئيسي للتطوير المؤسسي ومواجهة التحديات المعاصرة، وسبب نجاح وتميز المؤسسات الحديثة، بالإضافة إلى تسليط الضوء على ضرورة وحتمية بناء واستثمار القدرات البشرية لتحقيق التطوير المؤسسي المنشود". وأشار مدير قرطبة للتدريب والاستشارات " إلى إن الملتقى الذي يعقد بين 10 – 12 مارس القادم " يتناول فيه التعرف على آخر المستجدات في علم الموارد البشرية وتبادل الخبرات مع الخبراء والاستشاريين في مجال الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات والتجارب الناجحة في هذا المجال". وأكد أن المتحدثين في الملتقى من أبرز الشخصيات الإدارية في هذا المجال من الإمارات والأردن ومصر والسعودية واليمن. ويرعى الملتقى رسميا " مطابع المتنوعة الرائدة" إحدى شركات مجموعة هائل سعيد أنعم، بالإضافة إلى جهات مشاركة أخرى ورعاة إعلاميون.
