قلت ما يجب أن يقال    الرشيد يطيح بأهلي تعز ويبلغ نهائي بطولة بيسان    الرشيد يصل نهائي بيسان ، بعد الفوز على الاهلي بهدف نظيف، وسط زخم جماهيري وحضور شعبي الاول من نوعة منذ انطلاق البطولة    حزب الله يدعو السعودية لفتح صفحة جديدة ويؤكد التزامه باجراء انتخابات آيار 2026    الفريق السامعي يدين اغتيال مدير صندوق النظافة بتعز افتهان المشهري    شرطة تعز تعلن القبض على متهم بقتل مدير صندوق النظافة والتحسين    مسيرات حاشدة بمأرب نصرة لغزة وتنديدا باستمرار جرائم الإبادة    القسام توقع آليات لقوة صهيونية في كمين نوعي شمال غزة    إصلاح المتون والزاهر والمطمة بالجوف يحتفل بالذكرى ال35 للتأسيس    تعز.. اعتصام واحتجاجات نسائية للمطالبة بضبط قتلة المشهري وتقديمهم للعدالة    الرئيس المشاط يعزي في وفاة الشيخ عبد الله أحمد القاضي    بن حبريش: نصف أمّي يحصل على بكلاريوس شريعة وقانون    المركز الثقافي بالقاهرة يشهد توقيع " التعايش الإنساني ..الواقع والمأمون"    رئيس الاتحاد الأفريقي للكرة الطائرة تكرم محمد صالح الشكشاكي خلال بطولة أفريقيا للشباب بالقاهرة    الرشيد يتأهل إلى نهائي بطولة "بيسان الكروية 2025"    العليمي أصدر مئات القرارات في الظلام.. حان الوقت لفتح الملفات    متفوقاً على ميسي.. هالاند يكتب التاريخ في دوري الأبطال    طوفان بشري بصنعاء يؤكد ثباته مع غزة ويرفض الخذلان رغم الجرائم    نتنياهو يطرد أردوغان من سوريا    أين ذهبت السيولة إذا لم تصل الى الشعب    مانشستر سيتي يتفوق على نابولي وبرشلونة يقتنص الفوز من نيوكاسل    الربيزي يُعزي في وفاة المناضل أديب العيسي    محافظة الجوف: نهضة زراعية غير مسبوقة بفضل ثورة ال 21 من سبتمبر    الأرصاد يخفض الإنذار إلى تحذير وخبير في الطقس يؤكد تلاشي المنخفض الجوي.. التوقعات تشير إلى استمرار الهطول    الكوليرا تفتك ب2500 شخصًا في السودان    جائزة الكرة الذهبية.. موعد الحفل والمرشحون    البوندسليجا حصرياً على أثير عدنية FM بالشراكة مع دويتشه فيله    لماذا تراجع "اليدومي" عن اعترافه بعلاقة حزبه بالإخوان المسلمين    جنوبيا.. بيان الرئاسي مخيب للآمال    صندوق النظافة بتعز يعلن الاضراب الشامل حتى ضبط قتلة المشهري    الصمت شراكة في إثم الدم    الفرار من الحرية الى الحرية    ثورة 26 سبتمبر: ملاذٌ للهوية وهُويةٌ للملاذ..!!    مسيّرة تصيب فندقا في فلسطين المحتلة والجيش الاسرائيلي يعلن اعتراض صاروخ ومسيّرة ثانية    الهيئة العامة للآثار تنشر القائمة (28) بالآثار اليمنية المنهوبة    إشهار جائزة التميز التجاري والصناعي بصنعاء    البنك المركزي يوجه بتجميد حسابات منظمات المجتمع المدني وإيقاف فتح حسابات جديدة    الوفد الحكومي برئاسة لملس يطلع على تجربة المدرسة الحزبية لبلدية شنغهاي الصينية    نائب وزير الإعلام يطّلع على أنشطة مكتبي السياحة والثقافة بالعاصمة عدن    بتمويل إماراتي.. افتتاح مدرسة الحنك للبنات بمديرية نصاب    تعز.. احتجاجات لعمال النظافة للمطالبة بسرعة ضبط قاتل مديرة الصندوق    موت يا حمار    أمين عام الإصلاح يعزي الشيخ العيسي بوفاة نجل شقيقه ويشيد بدور الراحل في المقاومة    رئيس هيئة النقل البري يعزي الزميل محمد أديب العيسي بوفاة والده    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    الامم المتحدة: تضرر آلاف اليمنيين جراء الفيضانات منذ أغسطس الماضي    استنفاد الخطاب وتكرار المطالب    التضخم في بريطانيا يسجل 3.8% في أغسطس الماضي    لملس يزور ميناء يانغشان في شنغهاي.. أول ميناء رقمي في العالم    وادي الملوك وصخرة السلاطين نواتي يافع    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    100 دجاجة لن تأكل بسه: قمة الدوحة بين الأمل بالنجاة أو فريسة لإسرائيل    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    6 نصائح للنوم سريعاً ومقاومة الأرق    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بمشاركة خبراء عالميين وعرب ومحليين في مجال الموارد البشرية :
ملتقى الموارد البشرية الأول يبدأ اليوم بصنعاء بحضور اكثر من 200 مشارك ,, تعرض فيه تجربة نجاح موانئ دبي العالمية والطيران السعودية وشركات عربية ومحلية
مأرب برس نشر في مأرب برس يوم 10 - 03 - 2008

بدأاليوم في العاصمة صنعاء ملتقى الموارد البشرية الأول بمشاركة مختلف المؤسسات والشركات الحكومية والخاصة وبحضور خبراء عالميين وعرب ومحليين في مجال التنمية البشرية.
وفي حفل الافتتاح أكد وزير التعليم الفني والمهني "على قيام وزارته بمنح أكثر من 360 ترخيص لمؤس سة تعليمية وتدريبية جديدة حتى عام 2007م, مضيفاً ان إنشاء مؤسسات للتعليم الفني والتدريب المهني التابع للقطاع الخاص والأهلي لتساهم في تعزيز الإمكانات المحلية للحكومة بما يساعد على نجاح تنفيذ الخطط والبرامج المتعلقة بتنمية الموارد البشرية . كما ان الوزارة تسعى من منح مثل تلك التراخيص الى إيجاد تنافس حقيقي لإعداد عمالة فنية مدربة تكون رافدا لإتاحة الفرص أمام المتقدمين الذين لم يحصلوا على فرصهم في مؤسسات القطاع الحكومي للالتحاق بالمؤسسات الأهلية والخاصة .
وأشاد الدكتور إبراهيم عمر حجري " بجهود قرطبة في اليمن على ان جعلوا باكورة مؤتمراتهم وملتقياتهم في اليمن هو ملتقى الموارد البشرية الأول الذي يعزز التوجه الحكومي بالاهتمام بهذا المجال .
وأضاف حجري في كلمة حفل افتتاح الملتقى "اننا ومن منطلق الاهتمام بالعنصر البشري والذي يمثل اللبنة الأساسية في تطوير المجتمع بشقيه الحكومي والخاص ومن ذلك المنطلق حرصنا على تمتين الشراكة الإستراتيجية بين القطاع الحكومي والخاص , معتبرا هذا الفعاليات بأنها تأتي لتجسيد الشراكة الحقيقية والتي تهدف الى بناء الإنسان واستثمار القدرات البشرية لتحقيق التطوير المؤسسي المنشود .كما ان الاستثمار في العنصر البشري يعد رافدا من روافد التنمية لان القيادة الناجحة للموارد البشرية وتأهيل العنصر البشري يعد سببا رئيسيا في نجاح وتميز المؤسسات الحديثة في الألفية الثالثة , متمنياُ من الملتقى ان يحقق الأهداف المرجوة والتي تصب في التطوير الفردي والمؤسسي في القطاع العام والخاص.
وفي الملتقى الذي تنظمه قرطبة للتدريب والاستشارات تحت شعار " "قيادة الموارد البشرية.. وإستراتيجية التطوير المؤ سسي " أوضح الدكتور طارق سليمان – رئيس مجلس إدارة قرطبة للتدريب والاستشارات ان الملتقى يهدف الى التأكيد على ان القيادة الناجحة للموارد البشرية سبب نجاح وتميز المؤسسات الحديثة في الألفية الثالثة , والتأكيد على ان الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية سبب رئيس للتطوير المؤسسي ومواجهة التحديات المعاصرة , بالإضافة الى إبراز دور الموارد البشرية في صناعة القرارات الإستراتيجية للمنظمات الحديثة , وكذا التعرف على أفضل الممارسات والتجارب الناجحة عالمياً وإقليميا ومحلياً في مجال الإدارة الإستراتيجية الحديثة للموارد البشرية .الى جانب إبراز الإدارة الالكترونية الحديثة للموارد البشرية في رقي وتقدم منظمات القطاع الحكومي والخاص كخيار استراتيجي للارتقاء بمنظمات الألفية الثالثة .
ويناقش الملتقى الذي يستمر على مدى ثلاثة ايام بمشاركة أكثر من 200 مشارك من مختلف المؤسسات والشركات الأهلية والحكومية عدة محاور رئيسة تتركز على ثلاثية تحسين أداء المنظمات واستراتيجيات تكنولوجيا إدارة الأداء البشري والموارد البشرية باستخدام تقنيات بطاقات الأداء المتوازن .
وفي الملتقى ستعرض عدة تجارب وممارسات ناجحة عالمية وإقليمية ومحلية أدت الى تطوير الموارد البشرية فيها وعلى رأس تلك الشركات الناجحة موانئ دبي العالمية يعرضها في الملتقى مدير التدريب وتطوير الموارد البشرية أ- عمر العوضي كما يعرض عصام الغازي مدير التدريب بالخطوط الجوية السعودية تجربة نجاحها .
ويدرب في الملتقى خبراء واستشاريين عالميين وعرب ومحليين ضمنهم مستشار الإدارة الإستراتيجية بمحاكم دبي ومدير الموارد البشرية في هيئة التقييس لدول مجلس التعاون الخليجي

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.