بلغ عدد المتدربين من قبل الصندوق الاجتماعي للتنمية بمحافظة تعز خلال العام 2013م في مجالات التنمية المستدامة المجتمعية والمهاراتية من الجنسين تسعة الاف متدرب منهم (ثلاثة الاف وثلاثمائة واثنين وسبعين) إناث بنسبة 31 % من عدد المستفيدين من عملية التدريب والتأهيل. ويهدف الصندوق من عمليات التدريب بناء القدرات للكوادر المحلية بما يساعد في تحقيق أهداف التنمية المستديمة وانجاح المشاريع التنموية المختلفة التي ينفذها الصندوق الاجتماعي للتنمية خاصة بالمديريات الريفية . ومن أهداف الصندوق من عمليات التدريب والتاهيل كذلك التخفيف من الفقر والارتقاء بنوعية الاعمال والحث والتحفيز على المشاركة المجتمعية والعمل الجماعي الطوعي وتمكين السلطة المحلية بالمشاركة وتحفيز المبادرات الذاتية . وأشار مدير عام الصندوق الاجتماعي للتنمية بتعز مروان المقطري ل"سبأ" ان برنامج بناء القدرات من خلال التأهل والتدريب الذي نفذه الصندوق الاجتماعي للتنمية بالمحافظة في العام 2013شمل مجالات الثروة الحيوانية والتي منها تطوير تربية النحل وفي مجالات الحماية الاجتماعية وحقوق الأحداث في نزاع مع القانون بالإصلاحية المركزية بالمحافظة والعاملين في أجهزة الضبط القضائي, إضافة إلى قطاعات الصحة والتعليم . واضاف : بلغ عدد المتدربين في مجال تعليم الفتاة من خلال التكوينات الطلابية ومجالس الإباء والأمهات ولجان المجتمع الطوعية (529) متدرب ومتدربة جميعهم من المديريات الريفية , بهدف دعم وتشجيع تعليم الفتاة وإلحاقها للتعليم بالمدارس هناك. وشمل التدريب ايضا كما ذكر مدير عام الصندوق مجالات البناء والإنشاءات والمياه والنقد مقابل العمل.