المقالح: الولاية هلاك متعمد لسلطتكم    21 سبتمبر.. كرامة وطن    جدد موقف اليمن الثابت لنصرة فلسطين .. قائد الثورة: مسارنا الثوري مستمر في مواجهة الأعداء    في عيدها الوطني الحادي عشر .. 21 سبتمبر.. ثورة انتصار الإرادة واستعادة السيادة    الرئيس الزُبيدي يصل نيويورك للمشاركة في اجتماعات الجمعية العامة للأمم المتحدة    تجارب سيادية لا تُنسى: ثروة الجنوب السمكية    في تقرير لها حول استهداف مقر صحيفتي " 26 سبتمبر " و" اليمن ".. لجنة حماية الصحفيين الدولية: "إسرائيل" تحولت إلى قاتل إقليمي للصحفيين    حين تُغتال الكلمة.. وداعاً عبدالعزيز الشيخ    في مهرجان شبابي كشفي شهدته العاصمة صنعاء احتفاءٍ بالعيد ال 11 لثورة 21 سبتمبر..    عبقرية "سورج" مع برشلونة جعلته اقوي جهاز فني في أوروبا..!    الدوري الايطالي: نابولي يواصل انطلاقته المثالية بانتصار مثير على بيزا    نجم باريس سان جيرمان عثمان ديمبيلي يفوز بجائزة الكرة الذهبية لعام 2025    غموض يكتنف اختفاء شاعر في صنعاء    غموض يكتنف اختفاء شاعر في صنعاء    إلى أرواح أبنائي الشهيدين    رئيس مجلس القيادة يصل نيويورك للمشاركة في اجتماعات الأمم المتحدة    حين يُتّهم الجائع بأنه عميل: خبز حافي وتهم بالعمالة..!    الدكتور ياسر الحوري- أمين سر المجلس السياسي الأعلى ل" 26 سبتمبر ":خلقت ثورة ال21 من سبتمبر وعياً وقوة لدى الشعب اليمني    الرئيس الزُبيدي يهنئ القيادة السعودية باليوم الوطني ال95    ثورة ال 21 من سبتمبر .. تحول مفصلي في واقع القطاع الزراعي    لمن لايعرف بأن الإنتقالي الجنوبي هو الرقم الصعب    ريال مدريد لن يرسل وفدا إلى حفل الكرة الذهبية    منارة عدن المنسية.. إعادة ترميم الفندق واجب وطني    صحة بنجلادش : وفاة 12 شخصًا وإصابة 740 آخرين بحمى الضنك    التحويلات المالية للمغتربين ودورها في الاقتصاد    11 عاما على «نكبة» اليمن.. هل بدأت رحلة انهيار الحوثيين؟    مصر تفوز بتنظيم كأس العالم للدارتس 2027 في شرم الشيخ    تعز..تكدس النفايات ينذر بكارثة ومكتب الصحة يسجل 86 إصابة بالكوليرا خلال 48 ساعة    وزارة الاقتصاد: توطين الصناعات حجر الزاوية لبناء الاقتصاد    القاتل الصامت يودي بحياة خمسة أطفال من أسرة واحدة في محافظة إب    قبيلة الخراشي بصعدة تقدم قافلة رمان للمنطقة العسكرية الخامسة    انتقالي مديرية الضالع يكرم طلاب الثانوية المتفوقين للعام الدراسي 2024/2025    لقاء تشاوري بين النيابة العامة وهيئة الأراضي لمناقشة قضايا أملاك الدولة بالوادي والصحراء    سوريا تستسلم.. ونحن وراءها؟    اثنان من الحكام اليمنيين ضمن الطاقم التحكيمي لبطولة كأس الخليج للناشئين    نائب وزير الإعلام والثقافة والسياحة ومدير صيرة يتفقدان أعمال تأهيل سينما أروى بصيرة    صحة البيئة بالمنصورة تشن حملة واسعة لسحب وإتلاف "شمة الحوت" من الأسواق    وفاة خمس نساء من أسرة واحدة غرقا في أبين    خبير طقس: اضطراب مداري يتجه تاثيره خلال الساعات القادمة نحو خليج عدن    عدن.. البنك المركزي يكشف عن استخدامات المنحة السعودية ومستقبل أسعار الصرف خلال الفترة القادمة    هبوط جماعي للأسهم الأوروبية!    "إنهم يقومون بكل الأعمال القذرة نيابة عنا"    اجتماع للجان الفنية لدمج وتحديث الهياكل التنظيمية لوحدات الخدمة برئاسة الحوالي    براءة العلويين من البيع والتنازل عن الجولان لإسرائيل    الراحلون دون وداع۔۔۔    برشلونة يواصل ملاحقة ريال مدريد    السعودية تسرق لحن زامل يمني شهير "ما نبالي" في عيدها الوطني    عبد الملك في رحاب الملك    التعايش الإنساني.. خيار البقاء    على خلفية إضراب عمّال النظافة وهطول الأمطار.. شوارع تعز تتحول إلى مستنقعات ومخاوف من تفشّي الأوبئة    على خلفية إضراب عمّال النظافة وهطول الأمطار.. شوارع تعز تتحول إلى مستنقعات ومخاوف من تفشّي الأوبئة    الكوليرا تفتك ب2500 شخصًا في السودان    موت يا حمار    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نقابة الشركة اليمنية للاستثمارات النفطية تدين التمييز بين موظفي القطاع
26 سبتمبر 2018م نشر في شبوه برس يوم 28 - 09 - 2018


الاخ المدير العام التنفيذي
الأخوة نواب المدير العام
الأخوة مدراء الدوائر
نحمد الله القدير الجبار على نعمه ظاهرة وباطنة ونعوذ به من سخطه وزوال نعمته.
في سابقة خطيرة وغير متوقعة لم تقدم عليها أي إدارة سابقة للشركة منذ تأسيسها عام 1989م ما أقدمت عليه قيادة الشركة بوضع اسفين وشق صف أبناء الشركة الواحدة وقيامها بتقسيم موظفيها إلى شرائح ودرجات فهناك موظفي الدرجة الممتازة والأولى وموظفين درجة ثانية وثالثة و.......إلخ، معتمدين بذلك وللأسف الشديد على معايير غير عادلة وغير شفافة ولا تخفى على أحد ومن المعيب وغير اللائق أو المنطقي استخدامها.
وكنا نسعى إلى التغلب على مشاكل كشوفات رواتب ق4 وتوحيدها مع بقية كشوفات مرتبات الشركة بعد إنجاز كافة تسوياتهم المستحقة. إلا أنه وبخطوة صرف المرتبات يوم أمس 25 سبتمبر 2018م بحسب الشرائح الوظيفية زاد الطين بله وتم التأسيس لفصل مالي جديد بين الزملاء وخصوصا أن الصرف تم تحت مسمى المرتب وليس غيره كمكافآت ونثريات كما تقوم به في بعض الحالات.
إن ما أقدمت عليه قيادة الشركة من خطوات سيكون له تبعاته السلبية من شق صف الموظفين وبذر المشاحنات فيما بينهم في الوقت الذي يجب عليها أن تراعي الأمانة والمسؤولية الملقاة على عاتقها وتطبق أبجديات العمل الإداري الناجح وترسيخ مبدأ العدالة والمساواة وخلق أجواء من الود والتعاون بين الموظفين لما فيه مصلحة العمل والشركة وأبنائها.
وللتذكير فان عجلة الزمن لا تتوقف والأيام دول والتاريخ لا ينسى وهنيئا لمن سجل اسمه وعمله في أنصع صفحاته.
وعليه:
فإننا نحمل قيادة الشركة كامل المسؤولية ونخص بالاسم كلا من:
د. عبدالله عمير - المدير العام التنفيذي
م.هاني العشلة - نائب المدير العام ش. م. ا.
م. عادل الحمادي - نائب المدير العام ش.ف.
م معين الحميقاني - مدير دائرة الموارد البشرية
م. محمد عوض المسعودي - مدير دائرة الرقابة والتفتيش
وندين بشدة ما أقدمت عليه من الكيل بمكيالين وتقسيم موظفيها وحقوقهم إلى شرائح. ونطالب بتصحيح هذا الخطأ ومساواة الجميع في الحقوق والرواتب وتغيير طريقة تفكيرها في التعامل مع الموظفين والنظر للجميع من موقع المسؤولية العادلة، كما ندين استمرار عدم صرف مرتبات زملائنا المتعاقدين مع البقية
ما لم فإننا لن نقف عاجزين لتحقيق ذلك بشتى الطرق المتاحة قانوناً وسنوصل أصواتنا لأعلى المستويات كما ندعوكم جميعاً ايها الموظفون والعمال إلى رفض هكذا ممارسات والوقوف بحزم مجتمعين كيد واحدة ضد أي جهود تسعى لزعزعة بنيانكم المرصوص.
وفق الله الجميع لكل خير....
صادر عن الهيئة الإدارية للنقابة

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.