تغاريد حرة .. صرنا غنيمة حرب    تحديد موعد أولى جلسات محاكمة الصحفي محمد المياحي    دبلوماسي امريكي: لن ننتظر إذن تل أبيب لمنع اطلاق النار على سفننا    عيد ميلاد صبري يوسف التاسع والستين .. احتفال بإبداع فنان تشكيلي وأديب يجسد تجارب الاغتراب والهوية    عيد ميلاد صبري يوسف التاسع والستين .. احتفال بإبداع فنان تشكيلي وأديب يجسد تجارب الاغتراب والهوية    عيد ميلاد صبري يوسف التاسع والستين .. احتفال بإبداع فنان تشكيلي وأديب يجسد تجارب الاغتراب والهوية    وكالة: الطائرات اليمنية التي دمرتها إسرائيل بمطار صنعاء لم يكن مؤمنا عليها    أرقام تاريخية بلا ألقاب.. هل يكتب الكلاسيكو نهاية مختلفة لموسم مبابي؟    أرقام تاريخية بلا ألقاب.. هل يكتب الكلاسيكو نهاية مختلفة لموسم مبابي؟    السعودية تقر عقوبات مالية ضد من يطلب إصدار تأشيرة لشخص يحج دون تصريح    تعيين نواب لخمسة وزراء في حكومة ابن بريك    صنعاء.. عيون انطفأت بعد طول الانتظار وقلوب انكسرت خلف القضبان    وسط فوضى أمنية.. مقتل وإصابة 140 شخصا في إب خلال 4 أشهر    رئاسة المجلس الانتقالي تقف أمام مستجدات الأوضاع الإنسانية والسياسية على الساحتين المحلية والإقليمية    ضمن تصاعد العنف الأسري في مناطق سيطرة الحوثي.. شاب في ريمة يقتل والده وزوجته    السامعي يتفقد اعمال إعادة تأهيل مطار صنعاء الدولي    وزير الاقتصاد ورئيس مؤسسة الإسمنت يشاركان في مراسم تشييع الشهيد الذيفاني    انفجارات عنيفة تهز مطار جامو في كشمير وسط توتر باكستاني هندي    سيول الامطار تجرف شخصين وتلحق اضرار في إب    الرئيس : الرد على العدوان الإسرائيلي سيكون مزلزلًا    *- شبوة برس – متابعات خاصة    القضاء ينتصر للأكاديمي الكاف ضد قمع وفساد جامعة عدن    السيد القائد: فضيحة سقوط مقاتلات F-18 كشفت تأثير عملياتنا    تكريم طواقم السفن الراسية بميناء الحديدة    صنعاء .. شركة النفط تعلن انتهاء أزمة المشتقات النفطية    اليدومي يعزي رئيس حزب السلم والتنمية في وفاة والدته    مطار صنعاء "خارج الخدمة".. خسائر تناهز 500 مليون دولار    السعودية: "صندوق الاستثمارات العامة" يطلق سلسلة بطولات عالمية جديدة ل"جولف السيدات"    المرتزقة يستهدفون مزرعة في الجراحي    لوموند الفرنسية: الهجمات اليمنية على إسرائيل ستستمر    . الاتحاد يقلب الطاولة على النصر ويواصل الزحف نحو اللقب السعودي    باريس سان جيرمان يبلغ نهائي دوري أبطال أوروبا    بعد "إسقاط رافال".. هذه أبرز منظومات الدفاع الجوي الباكستاني    محطة بترو مسيلة.. معدات الغاز بمخازنها    شرطة آداب شبوة تحرر مختطفين أثيوبيين وتضبط أموال كبيرة (صور)    شركة الغاز توضح حول احتياجات مختلف القطاعات من مادة الغاز    كهرباء تجارية تدخل الخدمة في عدن والوزارة تصفها بأنها غير قانونية    الرئيس المشاط يعزّي في وفاة الحاج علي الأهدل    الأتباع يشبهون بن حبريش بالامام البخاري (توثيق)    وزير الشباب والقائم بأعمال محافظة تعز يتفقدان أنشطة الدورات الصيفية    خبير دولي يحذر من كارثة تهدد بإخراج سقطرى من قائمة التراث العالمي    فاينانشال تايمز: الاتحاد الأوروبي يعتزم فرض رسوم جمركية على بوينغ    وزارة الأوقاف تعلن بدء تسليم المبالغ المستردة للحجاج عن موسم 1445ه    اليوم انطلاق منافسات الدوري العام لأندية الدرجة الثانية لكرة السلة    دوري أبطال أوروبا: إنتر يطيح ببرشلونة ويطير إلى النهائي    النمسا.. اكتشاف مومياء محنطة بطريقة فريدة    دواء للسكري يظهر نتائج واعدة في علاج سرطان البروستات    وزير التعليم العالي يدشّن التطبيق المهني للدورات التدريبية لمشروع التمكين المهني في ساحل حضرموت    ماسك يعد المكفوفين باستعادة بصرهم خلال عام واحد!    رسالة من الظلام إلى رئيس الوزراء الجديد    وزير الصحة يدشن حملات الرش والتوعية لمكافحة حمى الضنك في عدن    يادوب مرت علي 24 ساعة"... لكن بلا كهرباء!    صرخةُ البراءة.. المسار والمسير    أمريكا بين صناعة الأساطير في هوليود وواقع الهشاشة    المصلحة الحقيقية    أول النصر صرخة    مرض الفشل الكلوي (3)    أطباء تعز يسرقون "كُعال" مرضاهم (وثيقة)    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نقابة الشركة اليمنية للاستثمارات النفطية تدين التمييز بين موظفي القطاع
26 سبتمبر 2018م نشر في شبوه برس يوم 28 - 09 - 2018


الاخ المدير العام التنفيذي
الأخوة نواب المدير العام
الأخوة مدراء الدوائر
نحمد الله القدير الجبار على نعمه ظاهرة وباطنة ونعوذ به من سخطه وزوال نعمته.
في سابقة خطيرة وغير متوقعة لم تقدم عليها أي إدارة سابقة للشركة منذ تأسيسها عام 1989م ما أقدمت عليه قيادة الشركة بوضع اسفين وشق صف أبناء الشركة الواحدة وقيامها بتقسيم موظفيها إلى شرائح ودرجات فهناك موظفي الدرجة الممتازة والأولى وموظفين درجة ثانية وثالثة و.......إلخ، معتمدين بذلك وللأسف الشديد على معايير غير عادلة وغير شفافة ولا تخفى على أحد ومن المعيب وغير اللائق أو المنطقي استخدامها.
وكنا نسعى إلى التغلب على مشاكل كشوفات رواتب ق4 وتوحيدها مع بقية كشوفات مرتبات الشركة بعد إنجاز كافة تسوياتهم المستحقة. إلا أنه وبخطوة صرف المرتبات يوم أمس 25 سبتمبر 2018م بحسب الشرائح الوظيفية زاد الطين بله وتم التأسيس لفصل مالي جديد بين الزملاء وخصوصا أن الصرف تم تحت مسمى المرتب وليس غيره كمكافآت ونثريات كما تقوم به في بعض الحالات.
إن ما أقدمت عليه قيادة الشركة من خطوات سيكون له تبعاته السلبية من شق صف الموظفين وبذر المشاحنات فيما بينهم في الوقت الذي يجب عليها أن تراعي الأمانة والمسؤولية الملقاة على عاتقها وتطبق أبجديات العمل الإداري الناجح وترسيخ مبدأ العدالة والمساواة وخلق أجواء من الود والتعاون بين الموظفين لما فيه مصلحة العمل والشركة وأبنائها.
وللتذكير فان عجلة الزمن لا تتوقف والأيام دول والتاريخ لا ينسى وهنيئا لمن سجل اسمه وعمله في أنصع صفحاته.
وعليه:
فإننا نحمل قيادة الشركة كامل المسؤولية ونخص بالاسم كلا من:
د. عبدالله عمير - المدير العام التنفيذي
م.هاني العشلة - نائب المدير العام ش. م. ا.
م. عادل الحمادي - نائب المدير العام ش.ف.
م معين الحميقاني - مدير دائرة الموارد البشرية
م. محمد عوض المسعودي - مدير دائرة الرقابة والتفتيش
وندين بشدة ما أقدمت عليه من الكيل بمكيالين وتقسيم موظفيها وحقوقهم إلى شرائح. ونطالب بتصحيح هذا الخطأ ومساواة الجميع في الحقوق والرواتب وتغيير طريقة تفكيرها في التعامل مع الموظفين والنظر للجميع من موقع المسؤولية العادلة، كما ندين استمرار عدم صرف مرتبات زملائنا المتعاقدين مع البقية
ما لم فإننا لن نقف عاجزين لتحقيق ذلك بشتى الطرق المتاحة قانوناً وسنوصل أصواتنا لأعلى المستويات كما ندعوكم جميعاً ايها الموظفون والعمال إلى رفض هكذا ممارسات والوقوف بحزم مجتمعين كيد واحدة ضد أي جهود تسعى لزعزعة بنيانكم المرصوص.
وفق الله الجميع لكل خير....
صادر عن الهيئة الإدارية للنقابة

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.