نشبت في الاونه الاخيرة ازمه بين ادارة شركة الوطنية للأسمنت و موظفي الشركة بعد قيام موظفي الشركة الوطنية للاسمنت بعمل جمعية للمطالبة بحقوق العمال مدير شركة الوطنية للاسمنت بدل الاستجابة لمطالب العمال قرر اولاً ايقاف المصنع ومن ثم قرر فصل 14 عاملاً من عمال الجمعية جلهم من ابناء الجنوب بشكل تعسفي وهو ماآ ثار حفيظة باقي الموظفين الذين اعتصموا امام بوابة المصنع قبل ان يتدخل محافظ المحافظة برفع الاعتصام مقابل تشكيل لجنة بين الطرفين، اليوم مشائخ وأعيان الحواشب وردفان دخلوا على الخط وطالبوا ادارة المصنع بضرورة إلغاء قرار الفصل وعمل صلح مع العمال المفصولين وحذروا من الاستمرار في التماطل بإلغاء قرار الفصل أو تعنت أي شخص في ذلك أي كان مركزه أو مسؤوليته ،كما حذروا من عملية شراء الذمم . نص البيان كما ورد من المصدر : بيان مشائخ وأعيان الحواشب وردفان إننا في كمشائخ واعيان عن قبائل ردفان والمسيمير والملاح المحيطة بالشركة الوطنية للأسمنت نتابع بصمت المشكلة الناتجة عن قيام إدارة الشركة الوطنية للأسمنت بفصل 14 موظفاً من أبناءنا في المسيمير وردفان والشريجة وعدن ، بحجة واهية وغير قانونية ، مترقبين إسراع إدارة الشركة الوطنية بإلغاء هذا القرار الذي سيؤدي إلى حرمان 14 موظف من وظائفهم نتيجة مكابرة وتعنت من قبل إدارة الشركة الغير مستوعبة مدى الأثر البالغ لأربعة عشر أسرة يعولها أبناءنا الذين طالبوا بحقوقهم المشروعة بعد أن أصبح مكتب العمل بالمحافظة عاملاً لدى الشركة الوطنية وليس جهة محايدة . وعليه إننا ونحن نشاهد بأم أعيننا مماطلة الشركة الوطنية للاسمنت في إعادة أبناءنا الى أعمالهم ووظائفهم دون أي ضغوطات عليهم أو انتهاك لكرامتهم ، فإننا نحذر من التمادي ومحاولة الشركة التمسك بمكتب العمل ، فيما قانون فصل أبناءنا الموظفين خارج إطار كل القوانين والشرائع السماوية . من هنا نبلغ القائمون على الشركة من أولاد المرحوم هائل سعيد انعم التدخل الفوري بإلغاء قرار الفصل أولا وإعادة أبناءنا الى أعمالهم ، من اجل ضمان عدم تفاقم المشكلة والحد من تصرفات إدارة الشركة التي باتت جائرة على مرأى ومسمع الجميع ، والتي تخلت حتى عن مسؤولياتها تجاه المناطق المجاورة للمصنع التي تتعرض لكل أنواع التلوث الكيمائي الناتج عن مخلفات الفحم والأتربة المسرطنه والإشعاعية . وإننا كمشائخ لقبائل الحواشب " الملاح – المسيمير" وردفان نعلن موقفنا بالتالي : - - أولاً إلغاء قرار فصل الموظفين ال14 بأسرع وقت وصرف كآفة مستحقاتهم المالية خلال الفترة الماضية . - نحذر من الاستمرار في التماطل بإلغاء قرار الفصل أو تعنت أي شخص في ذلك أي كان مركزه أو مسؤوليته ، ونحمله مسؤولية ما سينتج عن ذلك . - نحذر من عملية شراء الذمم بالمال والمداهنة في حقوق الموظفين المفصولين بقرار جائر . - نحمل إدارة الشركة ومن يقف خلفها المسؤولية الكاملة عن توقف عجلة الاستثمار في محافظة لحج نتيجة تفاقم المشكلة . - إننا نقترح حل المشكلة عن طريق عقد صلح بين إدارة الشركة والموظفين المفصولين يحفظ كرامة كل شخص واحترامه ومكانته . - إعادة الأمور لمجاريها وعدم قيام إدارة الشركة بأي إجراء انتقامي بعد عقد الصلح . - وأخيراً : فإننا نخلي مسؤوليتنا جراء عدم الاستماع لصوتنا كمشائخ وأعيان المناطق المحيطة بالمصنع ، ونشهد الله على صدق موقفنا من حل هذه المشكلة . والله ولي التوفيق صادر عن مشائخ واعيان ردفان والحواشب "الملاح – المسيمير" 30 مايو 2012م
