يمرس : فيما تسيطر المافيا الطبية على كل شيء فيه مستشفى الديس الشرقية يعاني من الفساد والتدهور منذ 12 سنة

موظفة في المواصفات والمقاييس توجه مناشدة لحمايتها من المضايقات على ذمة مناهضتها للفساد تعز .. ضغوط لرفع إضراب القضاة وعدم محاسبة العسكر السامعي من صنعاء بسبب خلافات على الجبايات.. قيادي حوثي يقتحم صندوق النظافة في إب صنعاء تفرض عقوبات على 64 شركة لانتهاك قرار الحظر البحري على "إسرائيل" عدن.. البنك المركزي يوقف ترخيص منشأة صرافة ويغلق مقرها إبليس العليمي يشعل الفتنة بين الحضارم.. انفجار سياسي قادم مشروع "المستشفى التعليمي لكلية طب عدن".. بين طموح الإنجاز ومحاولات الإفشال انتقالي الضالع ينظم محاضرات توعوية لطلاب المخيم الصيفي بالمحافظة سياسيون يطلقون وسم #ارتياح_جنوبي_للتحسن_الاقتصادي فريق من مجلس المستشارين يطّلع على عمل مركز الطوارئ التوليدية وعدد من المراكز الصحية بأبين اجتماع بالمواصفات يناقش تحضيرات تدشين فعاليات ذكرى المولد النبوي الهيئة الإدارية للجمعية الوطنية تدعو لتشديد الرقابة على الأسواق تقرير خاص : عودة الرئيس الزُبيدي إلى عدن تُحرّك المياه الراكدة: حراك سياسي واقتصادي لافت الاتحاد الآسيوي يعلن موعد سحب قرعة التصفيات التأهيلية لكأس آسيا الناشئين التعليم العالي تعلن بدء تحويل مستحقات الطلاب المبتعثين في الخارج في آخر أعماله القذرة.. معين عبدالملك يطلب من الهند حصر بيع القمح لهائل سعيد همج العساكر يعربدون.. هل بقي شيء من عدن لم يُمسّ، لم يُسرق، لم يُدنس؟ حركة أمل: الحكومة اللبنانية تخالف بيانها الوزاري وجلسة الغد فرصة للتصحيح مجلس الوزراء يقر خطة إحياء ذكرى المولد النبوي للعام 1447ه محافظ العاصمة عدن يتفقد ميناء الحاويات ويوجّه بالحفاظ عليه كمرفق سيادي واستراتيجي وفاة امرأة وإصابة طفلة بصاعقة رعدية في الجميمة بحجة خطوة في طريق التعافي الاقتصادي ضمت 85 مشاركة.. دائرة المرأة في الإصلاح تختتم دورة "التفكير الاستراتيجي" خبير في الطقس يتوقع موجة أمطار جديدة تشمل اغلب المحافظات اليمنية غزة: 20 شهيداً إثر انقلاب شاحنة محملة بالغذاء تعرضت لقصف صهيوني مافيا "هائل سعيد".. ليسوا تجار بل هم لوبي سياسي قذر ذا كرديل تكشف عن الحرب الإلكترونية الأميركية الإسرائيلية على اليمن زيدان يقترب من العودة للتدريب تخرج 374 مستفيدًا ومستفيدة من مشروع التمكين الاقتصادي بمحافظتي تعز ولحج رئيس هيئة مستشفى ذمار يعلن تجهيز 11 غرفة عمليات وعناية مركزة اجتماع طارئ وقرارات مهمة لاتحاد السلة الأبجدية الحضرمية.. ديمومة الهوية خبير نفطي يكشف معلومات جديدة عن ظهور الغاز في بني حشيش ويحذر أما الدولة وسلطتها.. أو هائل سعيد وبلاطجته هم الدولة هل يمكن للذكاء الاصطناعي أن يُنتج نكاتا مضحكة؟ اعتراف صهيوني: اليمن بدّد هيبة أمريكا في البحر طيران اليمنية لا تعترف بالريال اليمني كعملة رسمية رسميّا.. حرمان الهلال من سوبر 2026 كأس آسيا.. الأردن تكسب الهند والعراق يخسر أمام نيوزيلندا لاعب برشلونة يوافق على تجديد عقده أسبانيا تُفكك شبكة تهريب مهاجرين يمنيين إلى بريطانيا وكندا باستخدام جوازات مزوّرة لا تليق بها الفاصلة انتشال جثث 86 مهاجرًا وإنقاذ 42 في حادثة غرق قبالة سواحل أبين أياكس الهولندي يتعاقد مع المغربي عبدالله وزان حتى 2028 حملة رقابية لضبط أسعار الأدوية في المنصورة بالعاصمة عدن فعالية احتفالية بذكرى المولد النبوي بذمار أيادي العسكر القذرة تطال سينما بلقيس بالهدم ليلا (صور) ( ليلة أم مجدي وصاروخ فلسطين 2 مرعب اليهود ) الحديدة: فريق طبي يقوم بعمل معجزة لاعادة جمجمة تهشمت للحياة .. صور رئيس الوزراء: الأدوية ليست رفاهية.. ووجهنا بتخفيض الأسعار وتعزيز الرقابة تضهر على كتفك اعراض صامته..... اخطر انواع السرطان رجل الدكان 10.. فضلًا؛ أعد لي طفولتي!! توظيف الخطاب الديني.. وفقه الواقع..!! الراحل عبده درويش.. قلم الثقافة يترجل مرض الفشل الكلوي (15) من أين لك هذا المال؟! تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

فيما تسيطر المافيا الطبية على كل شيء فيه مستشفى الديس الشرقية يعاني من الفساد والتدهور منذ 12 سنة

عبد الله ناصر السييلي نشر في يافع نيوز يوم 13 - 01 - 2016

يعتبر مستشفى الديس الشرقية الوحيد بالمديرية والذي لم يقدم اي خدمة للمديرية وسكانها نظراً لما وصلت اليه من تدهور في المستوى الخدماتي والفني وافادت مصادر خاصة من داخل المستشفى ان السبب في ذلك يعود الى سيطرة المافيا الطبية عليه المتمثلة في مدير المستشفى ومساعديه الذين حولوا المستشفى الى ملكية خاصة لا يحق لأحد التدخل فيها ولو كان الشخص عاملاً رسمياً بهذا المستشفى ، ليس هذا فقط بل أن الأمر المثير أن مدير المستشفى يحمل شهادة دبلوم مساعد طبيب وليس لديه ادنى المؤهلات العلمية لهذا المنصب حيث يشترط في المدير أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس ومافوق ذلك ، علاوة على ذلك أن مدة تعيينه كمدير للمستشفى قد تجاوزت 12 سنة علماً بأن الكادر المؤهل موجود ولكن لم نرى اي اهتمام بالموضوع وإنهاء هذا الفساد من قبل مكتب وزارة الصحة بحضرموت .
واكدت نفس المصادر الخاصة انه ليس المدير فقط من يعبث بكل ذلك بل الأمر المثير للاهتمام أكثر هو أن مدير شؤون الموظفين شخص غير مؤهل لهذا المنصب بل أن وجوده في هذا المنصب يعتبر مخالفة قانونية وتأتي هذه المخالفة كونه حاصل على شهادة مساعد فني ( كهرباء ) بعد الاعدادية نظام سنة واحدة مما أدى الى ضياع حقوق العاملين ومستحقاتهم الشرعية في العمل داخل المستشفى .
العمل داخل المستشفى وكيفية التعامل مع الموظفين وطريقة ادارة المستشفى فنياً :
وضع الاطباء :
افاد احد الاطباء في المستشفى ذاته انه تم استبعاد أغلب الأطباء المحسوبين على المديرية وتحويلهم الى مناطق أخرى بالرغم من الحاجة الماسة لهم في المستشفى وذلك بسبب انتقادهم للطريقة التي تدار بها الأمور داخل المستشفى وما وصلت اليه من وضع مزري ومأساوي بسبب سوء الادارة بالإضافة أن العاملين في النوبات المسائية لا يداوموا فعلياً وإنما تترك النوبات للأشخاص الاخرين الموجودين داخل المستشفى بينما الاشخاص الفعليين والذين يجب أن يقوموا بمناوبتهم المسائية يجلسون في بيوتهم دون رقيبً ولا حسيب .
قسم الطوارئ :
وافاد مصدر اخر بقسم الطوارئ ان من يتولى رئاسة هذا القسم شخص غير مؤهل علمياً ويحمل شهادة مساعد ممرض بينما يوجد هناك أشخاص مؤهلين وذوي خبرة الذين يحملون شهادات التمريض المهني والبكالوريوس تمريض علاوة على ذلك أن القسم يفتقر لأبسط الامكانيات من أجل اسعاف الحالات الطارئة حيث يوجد في القسم أسطوانة أوكسجين وجهاز ضغط لا غير ناهيك عن تهميش عدد من المساعدين الاطباء الجديرين بإدارة هذا القسم .
قسم العمليات الكبرى :
وافاد مصدر خاص من قسم العمليات الكبرى ان من يتولى رئيس هذا القسم شخص لا تنطبق عليه الشروط الواجب توفرها في رئيس القسم حيث يحمل هو الاخر شهادة مساعد ممرض نظام سنتين بعد المرحلة الإعدادية ، وهذا يجعله غير قادر على اداره العمل فنياً ولا توجد لديه المعرفة الكاملة والصحيحة بالأدوات والمعدات التي تتطلبها العمليات الجراحية وهذا أنعكس بدوره على العمل والطاقم الفني داخل القسم مع العلم أنه يوجد أشخاص ايضاً مؤهلين وذوي خبرة وكفاءة ويحملون شهادات بنفس التخصص ولكن تم تهميشهم و استبعادهم لمسائل وأغراض شخصية من قبل المدير بالمستشفى الأمر الذي أدى الى كثير من الأخطاء والتجاوزات الفنية التي دفع المريض ثمنها .
قسم الاشعة – X-Ray :
ضمن كل ما ذكر بالأعلى واستمرار مسلسل عدم المبالاة من قبل مدير المستشفى افاد مصدر ايضا أن هذا القسم ايضاً يشرف عليه شخص ليس له علاقة بالأشعة على الإطلاق فهو يحمل شهادة مساعد طبيب وكان بالإمكان استيعابه في قسم أخر هو في حاجه له ، وتم تهميش العاملين المتخصصين بهذا المجال وجعلهم على الهامش بالرغم من خبرتهم في هذا المجال وتخصصهم .
قسم الولادة – غرفة الوضع :
وتحدث مصدر بقسم الولادة انه تتم في هذا القسم ممارسات مع الحوامل لا تمت للإنسانية بصله ناهيك عن توليد حالات مجهولة الهوية ومن دون أزواج وعمل عمليات إجهاض خارج نطاق القانون ويتم اجبار العاملات على فعل هذه الأشياء بضغط من المدير تحت تهديد توقيف الراتب أو التحويل .
الأقسام الداخلية :
وتحدث مصدر ايضاً في يعمل بالأقسام الداخلية ان الغريب في الأمر انه لا يوجد في هذه الأقسام العناية والرعاية الكافية التي تجعل المريض يتماثل للشفاء ومنع حدوث المضاعفات بل تعتبر سبب من أسباب انتقال العدوى وسوء حالة المريض بسبب سوء النظافة فيها وانتشار القطط والحشرات داخل هذه الأقسام .
ممارسات أخرى تعاني منها المستشفى :
وتابع المصدر ذاته في حديثه انه لم تنتهي المعاناة والفساد داخل مستشفى الديس الشرقية لهذا الحد بل هناك ممارسات أخرى يتم ممارستها داخل المستشفى دون رقيب ولا حسيب لها واليكم بعض الممارسات التي افادتها مصادرنا في المستشفى التي تتم داخل المستشفى .
تم التلاعب بالوظائف الإحلال وصرفها الى أقارب المدير ومنع ورفض صرفها لمن يستحقها من الأشخاص المؤهلين الذين بعض من أهاليهم يعملون في المستشفى .
الاتفاق مع بعض العاملين بالمستشفى على الدوام شهر بشهر على أن يتم السماح لهذا العامل بالتعاقد مع شركات نفطية وقطع جزء من راتبه وأخذه لصالح المدير بالمستشفى .
حرمان جميع العاملين في المستشفى من الدورات التأهيلية التي كانت تأتي للمستشفيات وإعطائها أقارب وأصدقاء المدير الذين ليس لهم علاقة بالمستشفى بأمر من المدير نفسه .
الاستحواذ على كل حملات التطعيم وإعطاءها لمن لا يستحق من أصدقائه و أخوانة وتهميش طاقم المستشفى .
وجود بعض الوظائف للأشخاص خارج الوطن كالسعودية وغيرها واستمرارية رواتبهم دون غياب أو خصم .
يعاقب كل من يخالف المدير ولا يسكت عن الخطاء بتوقيف الراتب أو التحويل الى مديرية اخرى .
كما قام ايضاً المدير بالمستشفى ببيع أراضي كانت مخصصه من أجل انشاء وحدات صحية في أرياف مديرية الديس الشرقية كمنطقة المعيملة وغيرها من المناطق النائية التي تفتقر الى الخدمات الصحية .
أثناء حملات التطعيم التي تنفذها المستشفى يقوم المدير بجلب كادر نسائي من غير العاملات بالمستشفى لتنفيذ الحملة وتهميش الكادر الطبي التخصصي الموجود بالمستشفى .
وانهى المصدر الخاص حديثه ان كل هذا وأكثر كان يحدث ومازال يحدث في مستشفى الديس الشرقية منذ تولى مديرها الحالي منصبه منذ 12 سنه أو أكثر والغريب من ذلك أن مكتب وزارة الصحة بحضرموت حتى هذا اللحظة لم يقم بالإجراءات اللازمة او التي تذكر اتجاه كل ما يحدث في هذه المستشفى .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.