الغيثي: أميركا غير مقتنعة بأن حكومة الشرعية في عدن بديل للحوثيين    العليمي اشترى القائم بأعمال الشركة اليمنية للإستثمار (وثائق)    باشراحيل: على مواطني عدن والمحافظات الخروج للشوارع وإسماع صوتهم للعالم    وطن في صلعة    الطائرات اليمنية التي دمرتها إسرائيل بمطار صنعاء لم يكن مؤمنا عليها    الحوثي يعلق على الخلاف بين ترامب ونتنياهو..والحكيمي يحذر من الخديعة    الجولاني يعرض النفط والتواصل مع إسرائيل مقابل رفع العقوبات    لماذا يحكمنا هؤلاء؟    تحديد موعد أولى جلسات محاكمة الصحفي محمد المياحي    دبلوماسي امريكي: لن ننتظر إذن تل أبيب لمنع اطلاق النار على سفننا    تغاريد حرة .. صرنا غنيمة حرب    عيد ميلاد صبري يوسف التاسع والستين .. احتفال بإبداع فنان تشكيلي وأديب يجسد تجارب الاغتراب والهوية    أرقام تاريخية بلا ألقاب.. هل يكتب الكلاسيكو نهاية مختلفة لموسم مبابي؟    البرلماني بشر: اتفاق مسقط لم ينتصر لغزة ولم يجنب اليمن الدمار    أرقام تاريخية بلا ألقاب.. هل يكتب الكلاسيكو نهاية مختلفة لموسم مبابي؟    السعودية تقر عقوبات مالية ضد من يطلب إصدار تأشيرة لشخص يحج دون تصريح    تعيين نواب لخمسة وزراء في حكومة ابن بريك    صنعاء.. عيون انطفأت بعد طول الانتظار وقلوب انكسرت خلف القضبان    وسط فوضى أمنية.. مقتل وإصابة 140 شخصا في إب خلال 4 أشهر    السامعي يتفقد اعمال إعادة تأهيل مطار صنعاء الدولي    رئاسة المجلس الانتقالي تقف أمام مستجدات الأوضاع الإنسانية والسياسية على الساحتين المحلية والإقليمية    انفجارات عنيفة تهز مطار جامو في كشمير وسط توتر باكستاني هندي    سيول الامطار تجرف شخصين وتلحق اضرار في إب    *- شبوة برس – متابعات خاصة    القضاء ينتصر للأكاديمي الكاف ضد قمع وفساد جامعة عدن    تكريم طواقم السفن الراسية بميناء الحديدة    صنعاء .. شركة النفط تعلن انتهاء أزمة المشتقات النفطية    اليدومي يعزي رئيس حزب السلم والتنمية في وفاة والدته    السعودية: "صندوق الاستثمارات العامة" يطلق سلسلة بطولات عالمية جديدة ل"جولف السيدات"    لوموند الفرنسية: الهجمات اليمنية على إسرائيل ستستمر    باريس سان جيرمان يبلغ نهائي دوري أبطال أوروبا    . الاتحاد يقلب الطاولة على النصر ويواصل الزحف نحو اللقب السعودي    محطة بترو مسيلة.. معدات الغاز بمخازنها    شرطة آداب شبوة تحرر مختطفين أثيوبيين وتضبط أموال كبيرة (صور)    شركة الغاز توضح حول احتياجات مختلف القطاعات من مادة الغاز    كهرباء تجارية تدخل الخدمة في عدن والوزارة تصفها بأنها غير قانونية    الرئيس المشاط يعزّي في وفاة الحاج علي الأهدل    الأتباع يشبهون بن حبريش بالامام البخاري (توثيق)    فاينانشال تايمز: الاتحاد الأوروبي يعتزم فرض رسوم جمركية على بوينغ    خبير دولي يحذر من كارثة تهدد بإخراج سقطرى من قائمة التراث العالمي    وزير الشباب والقائم بأعمال محافظة تعز يتفقدان أنشطة الدورات الصيفية    وزارة الأوقاف تعلن بدء تسليم المبالغ المستردة للحجاج عن موسم 1445ه    اليوم انطلاق منافسات الدوري العام لأندية الدرجة الثانية لكرة السلة    دوري أبطال أوروبا: إنتر يطيح ببرشلونة ويطير إلى النهائي    النمسا.. اكتشاف مومياء محنطة بطريقة فريدة    دواء للسكري يظهر نتائج واعدة في علاج سرطان البروستات    وزير التعليم العالي يدشّن التطبيق المهني للدورات التدريبية لمشروع التمكين المهني في ساحل حضرموت    ماسك يعد المكفوفين باستعادة بصرهم خلال عام واحد!    لوحة بيتا اليمن للفنان الأمريكي براين كارلسون… محاولة زرع وخزة ضمير في صدر العالم    لوحة بيتا اليمن للفنان الأمريكي براين كارلسون… محاولة زرع وخزة ضمير في صدر العالم    وزير الصحة يدشن حملات الرش والتوعية لمكافحة حمى الضنك في عدن    يادوب مرت علي 24 ساعة"... لكن بلا كهرباء!    صرخةُ البراءة.. المسار والمسير    أمريكا بين صناعة الأساطير في هوليود وواقع الهشاشة    المصلحة الحقيقية    أول النصر صرخة    مرض الفشل الكلوي (3)    أطباء تعز يسرقون "كُعال" مرضاهم (وثيقة)    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الكشف عن الخطة الزمنية لإنهاء التوظيف المزدوج والوهمي في اليمن
يمن فويس نشر في يمن فويس يوم 30 - 12 - 2014

أعلن وزير الخدمة المدنية والتأمينات اليمني أحمد الشامي أن لدى وزارته خطة زمنية، لتحديد هوية أصحاب الوظائف المزدوجة والوهمية في مؤسسات الدولة المدنية والعسكرية والأمنية، خلال مدة أقصاها خمسة أشهر.
وأوضح الشامي أن الخطة التي أعدّتها الوزارة في هذا الجانب «تستند إلى أسس علمية ودقيقة من شأنها تسهيل مهمة الوزارة وتحقيق الأهداف المرجوة». ولفت إلى أن «إنهاء الازدواج الوظيفي يمثّل أولوية بالنسبة للوزارة، ما يساهم في النهوض بالاقتصاد الوطني وتوفير البلايين من الريالات، والقضاء على الفساد الذي يمثّل حجر عثرة أمام الإصلاحات في الجهاز الإداري للدولة» .
ويُعد تطبيق نظام البصمة والصورة أحد أهم الإصلاحات التي التزمها اليمن مع المانحين في «الإطار المشترك للمسؤوليات المتبادلة».
وأشار الشامي إلى أن إجمالي عدد الموظّفين البالغين أحد الأجلين حتى نهاية 2014، ولم يحالوا إلى التقاعد، بلغ 19.5 ألف موظّف على المستويين المركزي والمحلي، لافتاً إلى أن الإحالة إلى التقاعد كما حدّدها القانون هي لمن بلغت سنوات خدمته في الوظيفة العامة 35 سنة أو بلغ سن التقاعد المحدّد ب60 عاماً.
وألزم مجلس الوزراء اليمني في اجتماعه الدوري كل الوزارات والمؤسسات ووحدات السلطة المحلية، اتّخاذ الإجراءات والتدابير السريعة لإحالة كل من بلغ أحد الأجلين إلى التقاعد طبقاً لقانون الخدمة المدنية والقوانين الخاصة النافذة، على أن يتم إصدار فتوى تشمل التسوية للمستحقين، بالتوازي مع عملية الإحالة للتقاعد، وبحيث يتم الانتهاء من هذه المرحلة خلال ثلاثة شهور حداً أقصى.
وأعلن الشامي أن قرار إحالة كل من بلغ أحد الأجلين إلى التقاعد، والذي سينُفذ خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، سيوفّر نحو عشرة بلايين ريال (46 مليون دولار) سنوياً، فضلاً عن مساهمته في معالجة التراكمات الكبيرة الناتجة عن عدم التنفيذ الفاعل لنظام الإحالة للتقاعد لمن بلغ أحد الأجلين بموجب القانون، ومعالجة تداعياته السلبية على تضخّم الجهاز الإداري للدولة وعدم مواكبة التطورات الحديثة سواء التكنولوجية أو الإدارية.
وأفاد بأن عدد موظّفي الدولة في القطاعين المدني والعسكري يصل إلى 1.2 مليون، مؤكداً أن الحكومة لن توظّف آخرين بدلاً ممّن يحالون على التقاعد ضمن ما كان يعرف بنظام الإحلال، وفقاً لقرار مجلس الوزراء في جلسته الأخيرة، والذي أقرّ حظر الإحلال والاستبدال. وحضّ الوزارات والمؤسسات ووحدات السلطة المحلية على «السرعة في استكمال إجراءات إحالة كل من بلغ أحد الأجلين».
وعن نظام البصمة والصورة، أكد أن من ضمن أولويات الوزارة استكمال تنفيذ نظام البطاقة الوظيفية «البصمة والصورة» في وحدات الخدمة العامة المدنية والسلطة القضائية والمؤسسة الأمنية والعسكرية، لافتاً إلى أن خطة الوزارة في هذا الجانب تتضمن تطوير نظام معلومات الموارد البشرية الوطني، وتطوير قاعدة بيانات المعاملات الإلكترونية، وتوحيد نظام الانضباط الوظيفي، وغيرها من الإجراءات التي تساهم في استكمال تنفيذ نظام البصمة والصورة على الوجه المطلوب.
وأوضح الشامي، أن الوزارة «ستولي التدريب والتأهيل أهمية كبيرة لمواكبة المتغيّرات، وتحسين مستوى الأداء، والاستثمار الأفضل للموارد البشرية، إلى جانب الاستثمار في البنى التحتية ومكافحة الفساد المالي والإداري وتطوير برامج الحماية الاجتماعية، فضلاً عن إصلاح سلّم الأجور بما يساهم في تخفيف الأعباء على محدودي الدخل من أبناء المجتمع، وتحقيق العدالة في الوظيفة العامة، والتعيينات على أساس الكفاءة والنزاهة».
وشدّد على أن الوزارة «ستحرص على العمل بمهنية واحتراف وفق المعايير العالمية، بما يمكّنها من تحقيق أهدافها الاستراتيجية على أكمل وجه، ويساهم في الارتقاء بمستوى أداء وحدات الخدمة العامة وتحسين مستوى الإدارة في الأجهزة الحكومية».

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.