نظم اليوم الأحد 4\5\2014م عدد من المتدربين من أبناء حضرموت الذين انهوا فترة تدريبهم للعمل بشركة توتال وقفه احتجاجيه أمام بوابة الشركة (خرير قطاع 10) وقال المتحجون إنهم قرروا ذلك بعد " استنفذوا جميع الوسائل والطرق وقرروا النزول والاحتجاج امام بوابة شركة توتال والاعتصام للمطالبة بحقهم في التوظيف كغيرهم من المتدربين مع الشركة. كما أكدوا انه في حالة استمرار الشركة في تعندها سيضطرون إلى اللجوء إلى أساليب أكثر تصعيدا من اجل الحصول على مطالبهم المشروعة
واضح المتدربون إن "ما يعانوه من مماطلة وتسويف في عملية توظيفهم وضمهم للقوة العاملة بالشركة بعد انتهاء برنامج تدريبهم والذي امتد لحوالي سنتين يتنافى مع الوعود التي قطعها المدير السابق للشركة حاتم نسيبة وقسم الموارد البشرية لتوظيفهم مباشرة عقب انتهاء البرنامج التدريبي كونهم أول دفعة غالبية المتدربين فيها من أبناء مناطق الامتياز ومحافظة حضرموت .
وقالوا في رسالتهم " انه نتيجة للإقصاء والحرمان الذي حصل لا بناء مناطق الامتياز بشركة توتال بلك 10 والذي من ضمنه قيام الشركة في 2009 بتدريب وتوظيف أكثر من 100 شخص ، حيث لم يكون لأبناء مناطق الامتياز أي وجود يذكر في تلك الدفعة ،الأمر الذي أثار استياء كبير لديهم وحصول خلافات بين المجتمع المحلي والشركة ، ولذلك قامت الشركة ومن خلال مديرها السابق حاتم نسيبه بإعداد اجراء يتم من خلاله تدريب و توظيف مجموعه من المشغلين من ابنا تلك المناطق كتعويض عن ما حصل لهم من حرمان في التوظيف السابق وتم عمل محضر اتفاق مع الشركة وإعداد برنامج تدريب ل (48) مشغل كلهم من أبناء المناطق المجاورة للشركة على ان يتم توظيفهم بمجرد انتهاء التدريب .
وأكدوا إنه بعد إكمال برنامج التدريب الذي انتهى في 2-2 -2014 فوجئنا بالتأجيل والتهميش من قبل الشركة ولم يتم إفادتنا بشي واضح ومزمن إلى هذه اللحظة الأمر الذي حتم علينا طرق جميع الأبواب ابتدأ من اصغر مسئول في المحافظة وصولا إلى وزير النفط والذين لمسنا منهم جميعا كل التعاون والتفاعل ، ولكن في المقابل الشركة مازالت مستمرة في إهمالنا وتهميشنا وعدم مساواتنا بالدفعات السابقة التي دربتها الشركة من خارج المنطقة و قدمت لهم كل التسهيلات والتوظيف المباشر .