يمرس : المتدربين ال 48 من ابناء منطقة امتياز شركة توتال قطاع 10 يستنكرون من طريقة تعامل الشركه معهم وتماطلها في توظيفهم

حق شعب الجنوب في تقرير مصيره بين شرعية التاريخ وتعقيدات السياسة الدولية لماذا يحتضن الجنوب شرعية شرعية احتلال قوة "حماية الشركات"... انتقائية التفعيل تخدم "صفقات الظلام" وتُغيب العدالة! حكاية وادي زبيد (2): الأربعين المَطّارة ونظام "المِدَد" الأعرق تنبيه من طقس 20 فبراير لصوصية طيران اليمنية.. استنزاف دماء المغتربين (وثيقة) إحباط عملية أوكرانية-بريطانية لاختطاف مقاتلة روسية من طراز «ميغ-31» بدء الاقتراع في سادس انتخابات برلمانية بالعراق ريال مدريد يقرر بيع فينيسيوس جونيور نائب وزير الشباب والرياضة يطلع على الترتيبات النهائية لانطلاق بطولة 30 نوفمبر للاتحاد العام لالتقاط الاوتاد على كأس الشهيد الغماري قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء عدن في قلب وذكريات الملكة إليزابيث الثانية: زيارة خلدتها الذاكرة البريطانية والعربية البروفيسور الترب يحضر مناقشة رسالة الماجستير للدارس مصطفى محمود قوة سلفية تنسحب من غرب لحج بعد خلاف مع قوة أخرى في المنطقة اتحاد اللجان الأولمبية الوطنية الإفريقية يكرم بشرى حجيج تقديرًا لعطائها في خدمة الرياضة القارية استعدادا لمواجهة بوتان وجزر القمر.. المنتخب الأول يبدأ معسكرة الخارجي في القاهرة الدكتور حمود العودي واستدعاء دون عودة لملس يناقش مع "اليونبس" سير عمل مشروع خط الخمسين ومعالجة طفح المجاري الكثيري يطلع على مجمل الأوضاع بوادي حضرموت رئيس تنفيذية انتقالي شبوة يدشن مهرجان شبوة الأول للعسل الدراما السورية في «حظيرة» تركي آل الشيخ 5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء! صنعاء : قرار تعيين .. لحج: الطليعة يبدأ بطولة 30 نوفمبر بفوز عريض على الهلال صنعاء.. تعمّيم بإعادة التعامل مع شبكة تحويلات مالية بعد 3 أيام من إيقافها إدريس يدشن حملة بيطرية لتحصين المواشي في البيضاء قراءة تحليلية لنص "خصي العقول" ل"أحمد سيف حاشد" الجدران تعرف أسماءنا وبعدين ؟؟ اليوم العالمي للمحاسبة: جامعة العلوم والتكنولوجيا تحتفل بالمحاسبين قرارات حوثية تدمر التعليم.. استبعاد أكثر من ألف معلم من كشوفات نصف الراتب بالحديدة تمرد إداري ومالي في المهرة يكشف ازدواج الولاءات داخل مجلس القيادة أبين.. حادث سير مروع في طريق العرقوب الأرصاد يتوقع أجواء باردة إلى شديدة البرودة على المرتفعات وزارة الخدمة المدنية توقف مرتبات المتخلفين عن إجراءات المطابقة وتدعو لتصحيح الأوضاع توتر وتحشيد بين وحدات عسكرية غرب لحج على شحنة أسلحة عالم أزهري يحذر: الطلاق ب"الفرانكو" غير معترف به شرعا تسعة جرحى في حادث مروع بطريق عرقوب شقرة.. فواجع متكررة على الطريق القاتل سؤال المعنى ...سؤال الحياة بوادر معركة إيرادات بين حكومة بن بريك والسلطة المحلية بالمهرة برباعية في سيلتا فيجو.. برشلونة يقبل هدية ريال مدريد إحباط عملية تهريب أسلحة للحوثيين بمدينة نصاب الدوري الايطالي: الانتر يضرب لاتسيو في ميلانو ويتصدر الترتيب برفقة روما ثقافة الاستعلاء .. مهوى السقوط..!! تيجان المجد فتح منفذ حرض .. قرار إنساني لا يحتمل التأجيل الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني مرض الفشل الكلوي (27) الزعوري: العلاقات اليمنية السعودية تتجاوز حدود الجغرافيا والدين واللغة لتصل إلى درجة النسيج الاجتماعي الواحد قراءة تحليلية لنص "مفارقات" ل"أحمد سيف حاشد" الأرصاد يحذر من احتمالية تشكل الصقيع على المرتفعات.. ودرجات الحرارة الصغرى تنخفض إلى الصفر المئوي كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟ مأرب.. فعالية توعوية بمناسبة الأسبوع العالمي للسلامة الدوائية مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام على رأسها الشمندر.. 6 مشروبات لتقوية الدماغ والذاكرة كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

المتدربين ال 48 من ابناء منطقة امتياز شركة توتال قطاع 10 يستنكرون من طريقة تعامل الشركه معهم وتماطلها في توظيفهم

نجم المكلا نشر في نجم المكلا يوم 15 - 04 - 2014

وقال هؤلاء في رساله ل " نجم المكلا " إنهم قرروا ذلك بعد " ما أستنفذوا جميع الوسائل والطرق وقرروا النزول أمام بوابة شركة توتال والاعتصام للمطالبه بحقهم في التوظيف كغيرهم من المتدربين مع الشركه.
واوضح المتدربون إن "ما يعانوه من مماطلة وتسويف في عملية توظيفهم وضمهم للقوة العاملة بالشركة بعد انتهاء برنامج تدريبهم نظريا والذي امتد لحوالي سنة ونصف يتنافى مع الوعود التي قطعها المدير السابق للشركة حاتم نسيبة وقسم الموارد البشرية لتوظيفهم مباشرة عقب إنتهاء البرنامج التدريبي كونهم أول دفعة غالبية المتدربين فيها من أبناء مناطق الإمتياز ومحافظة حضرموت .
وقالوا في رسالتهم " انه نتيجة للاقصاء والحرمان الذي حصل لإبناء مناطق الإمتياز بشركة توتال بلك 10 والذي من ضمنه قيام الشركه في 2009 بتدريب وتوظيف عدد 80 شخص تم توظيفهم في اقسام الإنتاج والصيانه ، حيث لم يكون لابناء مناطق الإمتياز أي وجود يذكر في تلك الدفعه ،الامر الذي أثار إستياء كبير لديهم وحصول خلافات بين المجتمع المحلي والشركه ، ولذلك قامت الشركه ومن خلال مديرها السابق حاتم نسيبه بإعداد اجرا ء يتم من خلاله تدريب و توظيف مجموعه من المشغلين من ابنا تلك المناطق كتعويض عن ما حصل لهم من حرمان في التوظيف السابق وتم عمل محضر اتفاق مع الشركه واعداد برنامج تدريب ل (48) مشغل كلهم من ابناء المناطق المجاوره للشركة على ان يتم توظيفهم بمجرد انتهاء التدريب .
وأكدوا إنه بعد اكمال برنامج التدريب الذي إنتهى في 2-2 -2014 فوجئنا بالتأجيل والتهميش من قبل الشركه ولم يتم إفادتنا بشي واضح ومزمن الى هذه اللحظه الامر الذي حتم علينا طرق جميع الابواب ابتداء من أصغر مسؤول في المحافظه وصولا الى نائب الوزير والذين لمسنا منهم جميعا كل التعاون والتفاعل ، ولكن في المقابل الشركه مازالت مستمره في اهمالنا وتهميشنا وعدم مساواتنا بالدفعات السابقه التي دربتها الشركه من خارج المنطقه و قدمت لهم كل التسهيلات والتوظيف المباشر .
وقالوا "بعد ان استنفذنا جميع الوسائل والطرق مع الشركه وكل من له صله بالموضوع ابتداء من اصغر مسؤول بالمحافظه وانتهاء بوزيرالنفط واللذين لمسنا منهم جميعا التفاعل و الاهتمام، ولكن الشركه مستمره بالتأجيل والتهميش وتدريب وتوظيف أشخاص آخرين من خارج المجموعه. وعليه فإننا قررنا مضطرين النزول الى بوابة الشركه والوقوف أمامها والتصعيد حتى نيل حقوقنا المشروعه وتوظيفنا أسوة بالدفعات السابقه .
كما تجدر الإشارة ان الكثير من هؤلاء المتدربين قدموا استقالاتهم من اعمالهم السابقه والتفرغ للتدريب بعد ماتم قطع الوعود بالتوظيف عند انتهاء فترة التدريب ومنهم من ارغمته الشركه على الإستقاله …وعندما سأل هؤلاء قالوا لهم ان شركة توتال ما تدرب احد ولا توظفه. والان اصبحوا عاطلين عن العمل بعد ما كانوا موظفين ويعيلون اسرهم .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.