تعزيزات مرتبات شهر يونيو 2025    لقب تاريخي.. ماذا ينتظر باريس وإنريكي في أغسطس؟    رئيس جامعة إب يتفقد سير الأداء بكلية العلوم التطبيقية والتربوية والكلية النوعية بالنادرة والسدة    تعز تتهيأ مبكرا للتحضير للمولد النبوي الشريف    مناقشة الإعداد والتجهيز لإحياء فعاليات ذكرى المولد في إب    عدن .. البنك المركزي يحدد سقف الحوالات الشخصية    السقلدي: تحسن قيمة الريال اليمني فضيخة مدوية للمجلس الرئاسي والحكومات المتعاقبة    جياع حضرموت يحرقون مستودعات هائل سعيد الاحتكارية    من المستفيد من تحسن سعر العملة الوطنية وكيف يجب التعامل مع ذلك    وادي حضرموت يغرق في الظلام وسط تصاعد الاحتجاجات الشعبية    في السريالية الإخوانية الإسرائيلية    فضيحة الهبوط    مفاجأة مونتريال.. فيكتوريا تقصي كوكو    سمر تختتم مونديال السباحة بذهبية رابعة    أيندهوفن يتوج بلقب السوبر الهولندي    "الوطن غاية لا وسيلة".!    صومالي وقواذف وقوارير المشروبات لإغتصاب السجناء وتعذيبهم في سجون إخوان مأرب    السامعي: تعز ليست بحاجة لشعارات مذهبية    سعد بن حبريش.. النار تخلف رمادا    العالم مع قيام دولة فلسطينية    رجل الدكان 10.. فضلًا؛ أعد لي طفولتي!!    جحيم المرحلة الرابعة    توظيف الخطاب الديني.. وفقه الواقع..!!    لمناقشة مستوى تنفيذ توصيات المحلس فيما يخص وزارة الدفاع ووزارة الكهرباء..لجنتا الدفاع والأمن والخدمات بمجلس النواب تعقدان اجتماعين مع ممثلي الجانب الحكومي    في خطابه التعبوي المهم قائد الثورة : استبسال المجاهدين في غزة درس لكل الأمة    مساعد مدير عام شرطة محافظة إب ل"26سبتمبر": نجاحات أمنية كبيرة في منع الجريمة ومكافحتها    العلامة مفتاح يحث على تكامل الجهود لاستقرار خدمة الكهرباء    الراحل عبده درويش.. قلم الثقافة يترجل    إعلان قضائي    لجنة أراضي وعقارات القوات المسلحة تسلم الهيئة العامة للأراضي سبع مناطق بأمانة العاصمة    مرض الفشل الكلوي (15)    اتحاد إب يظفر بنقطة ثمينة من أمام أهلي تعز في بطولة بيسان    الرئيس المشاط يعزّي مدير أمن الأمانة اللواء معمر هراش في وفاة والده    من بائعة لحوح في صنعاء إلى أم لطبيب قلب في لندن    عدن وتريم.. مدينتان بروح واحدة ومعاناة واحدة    بتوجيهات الرئيس الزُبيدي .. انتقالي العاصمة عدن يُڪرِّم أوائل طلبة الثانوية العامة في العاصمة    2228 مستوطناً متطرفاً يقتحمون المسجد الأقصى    اجتماع يقر تسعيرة جديدة للخدمات الطبية ويوجه بتخفيض أسعار الأدوية    أبين.. انتشال عشرات الجثث لمهاجرين أفارقة قضوا غرقًا في البحر    إصابة ميسي تربك حسابات إنتر ميامي    من يومياتي في أمريكا .. تعلموا من هذا الإنسان    الاتحاد الرياضي للشركات يناقش خطته وبرنامجه للفترة القادمة    الهيئة العليا للأدوية تصدر تعميماً يلزم الشركات بخفض أسعار الدواء والمستلزمات الطبية    تدشين فعاليات إحياء ذكرى المولد النبوي الشريف في محافظة الحديدة    مجلس القضاء الأعلى يشيد بدعم الرئيس الزُبيدي والنائب المحرمي للسلطة القضائية    قيادة اللجان المجتمعية بالمحافظة ومدير عام دارسعد يعقدون لقاء موسع موسع لرؤساء المراكز والأحياء بالمديرية    هناك معلومات غريبيه لاجل صحتناء لابد من التعرف والاطلاع عليها    تشلسي يعرض نصف لاعبيه تقريبا للبيع في الميركاتو الصيفي    الحكومة تبارك إدراج اليونسكو 26 موقعا تراثيا وثقافيا على القائمة التمهيدية للتراث    توقعات باستمرار هطول امطار متفاوة على مناطق واسعة من اليمن    الرئيس الزُبيدي يطّلع على جهود قيادة جامعة المهرة في تطوير التعليم الأكاديمي بالمحافظة    نيرة تقود «تنفيذية» الأهلي المصري    صحيفة امريكية: البنتاغون في حالة اضطراب    مشكلات هامة ندعو للفت الانتباه اليها في القطاع الصحي بعدن!!    من تاريخ "الجنوب العربي" القديم: دلائل على أن "حمير" امتدادا وجزء من التاريخ القتباني    من يومياتي في أمريكا.. استغاثة بصديق    من أين لك هذا المال؟!    تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال يشكون مخالفة منظمات دولية تعمل مع اللاجئين في اليمن للقانون
عدن الغد نشر في عدن الغد يوم 13 - 11 - 2012

تلقت (عدن الغد) شكوى من عمال يمنيين يعملون مع منظمات دولية تعمل مع اللاجئين الصومال طالبوا فيها الجهات الرسمية والحكومية النظر فيها لما يعانوه من ظلم في حقوقهم التي شرعتها القوانين المنظمة للعمل وخاصة قانون العمل وبينت رسالتهم العديد من المخالفات.

وجاء فيها: "نحن عمال يمنيين نعمل لدى إحدى المنظمات ألدوليه الانسانيه ألعامله في اليمن لإغاثة أللاجئين ( الصومال) منذ أكثر من ست سنوات ولدينا ملاحظات وتظلمات ضد تلك المنظمات التي نعمل لديها وهي تتمثل بحقوقنا المهضومة وبالإمكان سردها بالاتي:

- إن عقود العمل التي نضطر للتوقيع عليها سنويا نحن الموظفين اليمنيين مع إدارة تلك المنظمات لا تتوافق بعض بنودها مع تشريعات العمل النافذ في الجمهورية اليمنية فعلى سبيل المثال وليس الحصر يوجد بنود في تلك العقود تنص على أن الموظف ملزم بتلبية أي عمل أضافي يطلب منه في أي وقت خارج أوقات الدوام دون الحق له بالاعتراض ولكن مقابل ذالك لا يستحق الموظف سوى الحصول على إجازات إضافية ولا يستحق الحصول على اجر نقدي كبدل عمل إضافي حسب ما ينص عليه قانون العمل.
- ليس في عقود العمل مع تلك المنظمات أي نص يتحدث عن ضمان صحي للموظف أو العامل ولا وجود لهذا الضمان الصحي أيضا في الواقع.
- لا يتم خصم الأقساط التأمينية من معاشات ومرتبات الموظفين أو العمال لصالح الهيئات العامة للتأمينات أو المؤسسة العامة للتأمينات الأمر الذي يجعل الموظف لدى تلك المنظمات عرضه لفقدان المعاش التقاعدي في نهاية خدمته أو عند انتهاء عمله أو الاستغناء عنه من قبل المنظمة وهذا ايضآ يعتبر اكبر مخالفه لقانون العمل اليمني النافذ ,علما أن تلك المنظمة التي اعمل لديها كانت في بداية الأمر تدفع لنا راتب شهر كامل نهاية كل سنه مقابل ما يسمى معاش نهاية الخدمة قبل أن تجدد العقد مع الموظف مره أخرى وذالك ايضآ بداعي انه حتى لا يتكدس لديها مستحقات نهاية الخدمة للموظف وفي الوقت الحالي تقوم المنظمة بتوقيف هذا الراتب الذي كان يصرف نهاية العام وبدلا عنه تقوم بدفع مبلغ لا يتجاوز (50$) خمسين دولار يتم إضافتها فوق الراتب الشهري ويقولون لنا لا تطالبوا بالراتب السنوي الذي كان يصرف نهاية كل عام لأنه تم تجزئته وإضافته إلى معاشاتكم الشهرية وهذا ايضآ كما تعلمون مخالف لقانون العمل اليمني النافذ, إذ ينبغي على تلك المنظمة أن تخصم تلك الزيادة وتوردها لصالح الموظف لدى الهيئة ألعامه للتا ميتات والمعاشات اليمنية حتى لا يضيع حق الموظف في الحصول على معاش تقاعدي أو عند انتهاء خدمته لدى تلك المنظمة.
- إن الموظفين اليمنيين يخشون أن يتم تسريحهم من العمل لدى المنظمة وضياع حقوقهم خصوصا في ضل انتهاج المنظمة لسياسات تقليص العماله اليمنية حيث أن هذا النهج مستمر لدى المنظمة على قدم وساق فقبل ست سنوات كلن عدد اليمنيين العاملين لدى المنظمة حوالي (20) عشرون موظف أما في الوقت الحالي فلم يتبقى سوى عدد قليل منهم أم البقية فأجانب أو يمنين من أصول صوماليه.
- يتم مضايقة الموظفين اليمنيين حتى يضطروا لتقديم استقالاتهم فتارة يتحججون ضدهم بأنهم ليس لديهم علاقات اجتماعيه وتارة أخرى لا يتكفلون بنقلهم إلى مقر عملهم أو إعادتهم إلى منازلهم خصوصا عندما نعمل في محافظات أخرى أو مناطق خطره أو بعيده رغم أننا كنا في السابق يتم نقلنا عبر باصات المنظمة".

واختتموا رسالتهم بالقول إن كل تلك التجاوزات لا تتعامل معها الأجهزة ألحكوميه اليمنية نظرا لغياب ألرقابه وعندما تعلم بها تلك الجهات تتحجج وتتغاضى عنها بذريعة أن تلك المنظمات إنسانيه خيريه لإغاثة ألاجئين في حين أن تلك الانتهاكات تعد بحد ذاتها انتهاك لحقوق العامل ولحقوق الإنسان وفقآ لقوانين العمل المحلية والدولية والقانون الإنساني.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.