عقد صباح امس بديوان المجلس المحلي بمديرية شبام اجتماع ضم فيه كل اعضاء المكتب التنفيذي للمديرية على هامش انعقاد ورشة العمل ودعوة سلطة الوادي والصحراء بوادي حضرموت لعمل خطةاستراتيجية ثلاثية الامدلتطوير وتنمية مديريات وادي وصحراءحضرموت 2017-2019 بتكليف مباشر من مديرعام المديريه الاستاذ/فرج ناجي بن طالب للاستاذ خالدعمرباجندوح رئيس لجنة التخطيط والتنمية المالية عضو الهيئةالادارية بالسلطة المحلية لادارة الاجتماع المنعقد الاستثنائي للمكاتب التنفيذيه وعددمن أعظاء الهيئة الإدارية بالديوان المحلي. و نوقشت أهم الاحتياجات والمشاريع المقترحة لمديرية التي سيتم الرفع بها للخطة الإستراتيجية لتطوير وتنمية مديريات وادي حضرموت والصحراء للأعوام 2017 – 2019والخطة السريعة لماتبقى من عام 2016التي من شأنها تعزز الجانب الخدمي وتلبي طموح مواطني المديرية وترفع نتاج في الاداءالاداري والوظيفي على مستوى مرافق السلطةبالمديرية فقد شهد الاجتماع العديد من النقاشات التركيز على تعزيز الكادر الوظيفي بالمكاتب التنفيذية الذي يتكون بعضها من مدير مكلف دون طاقم عمل رغم حاجة المكاتب الى كوادر وظيفية مؤهلة لتنفيذمايوكل اليها من مهام المتقاعدين والمنقطعين ايضاً الذي ستصرف خانتهم وتوظيف انا ذوكفاءة علمية وعملية بدلاً عنهم لما للمديرية من حاجة ماسة اليهم من ابنائها ليكونوا لبِنة بناءحقيقي في شتى المجالات الحيوية وكذا حول أبرز الأولويات في مشاريع التنمية المحلية بمختلف المجالات سوى بإعادة التأهيل او الإنشاء . المشاريع المتعثرة المركزية محط اهتمام في نضر السلطة المحلية التي تعددت اسباب تعثرها وفق المتغيرات على الساحة حيث في انجازها العديدمن الحلول والإشكاليات وفق ماخصص إنشائهالأجلة التعليم ايضا حيث يعتبر من الاساسيات في بناءورفع قدرات كوادر وظيفية تقود نحو الإرتقاء بالمجتمع على كافة الاصعدة. فلكل مجال له احتياجة الخاص وفق نشاطة لما له من ترابط وتكامل معاً يخرج المديرية من حالة الركود التنموي .
