منع دخول الوقود إلى مدينة مأرب وسط توتر قبلي عسكري في صافر    اعلام ايراني يوضح حقيقة مشاركة اربع دول في مفاوضات اسلام اباد ومدة المفاوضات    صرخة من حقل العقلة.. حراسات تُستنزف وفساد يُكافأ    حراسة حقل نفطي بشبوة يشكون هضم حقوقهم ويناشدون المحافظ للتدخل    سيميوني يرد على شكوى برشلونة حول التحكيم    دراسة: الالتزام بموعد نوم ثابت يحمي قلبك من الأمراض    الصحة الفلسطينية تحذر من كارثة لآلاف المرضى العالقين    ارتفاع مؤشر بورصة مسقط    مليشيا الحوثي تجدد اقتحام مركز تجاري في إب وتختطف تجار وعمال بعد الاعتداء عليهم    عدن.. مقتل شاب طعناً بسلاح أبيض في كريتر والأمن يضبط الجاني    موكب الإبداع النسوي بين إيقاع الحلم وغزو الإبداع الرقمي الثقافي    انهيارات صخرية تصيب امرأة وتهدد حياة عشرات الأسر قرب قلعة القاهرة في تعز    الارصاد: هطول أمطار متوقع على أجزاء من المحافظات الجبلية والساحلية    مناقشة احتياجات محافظة البيضاء من مادة الغاز المنزلي    ترقب وحذر في مفاوضات اسلام آباد اليوم    صفعة جديدة للريال في عقر داره    الصومعة يقتنص اول فوز في البطولة الكروية بالبيضاء    اليمن ومحور المقاومة خروج مليوني يجسد وحدة المصير والوفاء التاريخي    هل كنا ضحية أكبر خدعة عسكرية في التاريخ؟    هل يفشل اتفاق اسلام آباد    هدم جدران منازل في الجنوب بسبب شعارات وطنية يثير جدلًا واسعًا (صور)    أحداث شبوة وحضرموت.. دعوات لوقف استباحة المتظاهرين وتحذيرات من انفجار الأوضاع في الجنوب    كلام غير منقول...    تقطع مسلح يستهدف مغتربين من أبناء لحج بين العبر وشبوة وسط مخاوف من تكرار الحوادث    رصاصة الموساد في رأس دونالد ترامب    الثاني خلال 24 ساعة.. وفاة طفل جرفته السيول في تعز    تغريبة علوان    السيول تجرف طفلاً ثانياً في مدينة تعز    الخطوط الجوية العراقية تعلن استئناف رحلاتها    تعز.. جموع غفيرة تشيع جنازة الطفل أيلول السامعي    تصاعد التوترات قبيل مفاوضات باكستان: اتهامات متبادلة حول مضيق هرمز واستمرار الهجمات الإسرائيلية على لبنان    روابي أوطاني    لازم الميدان و دع ألسنة المبلبلين    العثور على جثة طفل تعز بعد ساعات من البحث المتواصل في مجاري السيول    رغم التراجع اليومي.. الذهب يواصل تألقه للأسبوع الثالث توالياً    تعز.. العثور على جثمان الطفل أيلول السامعي بعد يوم من جرفه بسيول الأمطار    السعودية تعيد هندسة الجنوب سياسياً.. صناعة بدائل لمواجهة الانتقالي    الأمة بين مطارق البغي وسندان الشتات    ورشة تعريفية عن أهمية الباركود للمنتجات والاعمال التجارية    محافظ ذمار يفتتح أكبر مشروع طبي بمناسبة اليوم الوطني للصمود    استعدادا لنهائيات آسيا.. منتخب الناشئين يكسب اليرموك ويخسر من أهلي صنعاء في معسكره الداخلي    الأركانة تحتفي بالشعرية الفلسطينية في دورتها الثامنة عشرة    رئيس هيئة الآثار يتفقد معالم الحديدة ويؤكد: حماية التراث جبهة صمود    لقاء يمني هولندي يناقش تعزيز التعاون ودعم جهود الاستقرار الاقتصادي    تقام بنظام خروج المغلوب.. قرعة كأس رئيس الجمهورية تسفر عن مواجهات متوازنة    مدرب المنتخب الوطني الأول: وضعنا خطة تتجاوز مواجهة لبنان ونتطلع للفوز والتأهل لنهائيات آسيا    عدن.. محطات الوقود ترفض التعامل بفئات محددة من العملات الورقية    الإفراط في القوة بحضرموت ليس حلا    داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة)    مرض السرطان ( 6 )    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر    وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بترومسيلة تخرج أول دفعة طلابية تدريبية في الإنتاج والاستكشاف النفطي لعام 2018
عدن الغد نشر في عدن الغد يوم 08 - 04 - 2018

ضمن جهودها المشتركة في دعم وتطوير قطاع التعليم، احتفل قسم التدريب والتطوير بشركة المسيلة للاستكشاف وإنتاج البترول (بترومسيلة)، اليوم، بتخرج أول دفعة طلابية من جامعة حضرموت لعام 2018 الذين تلقوا تدريباً تطبيقياً مكثفاً خلال أسبوعين بهدف تحسين مهاراتهم التعليمية وقدراتهم في مجال الصناعة النفطية لتحقيق متطلبات التخرج.

وفي الحفل التكريمي الذي أقيم في قطاع 14 وزعت شهادات إكمال تدريب للطلاب المتدربين في المجال النفطي بعد استئناف برنامج التدريب الذي خصص لطلاب جامعة حضرموت (كلية الهندسة والبترول )والمعهد التقني الصناعي (تخصص نفط وغاز) والذي سيستمر خلال الفترة القادمة بحسب مذكرة التفاهم الموقعه بين الشركة وجامعة حضرموت والمعهد التقني الصناعي .

تعرف الطلاب البالغ عددهم (16)طالب من قسمي الهندسة البترولية والكيميائية على واقع العمل التطبيقي وطريقة الالتزام والانضباط والسير وفق الأنظمة والقوانين المتبعة والمتخصصة في الأمن والسلامة المهنية وحماية البيئة، إضافة إلى التعرف على مبادئ ومعايير العاملين بالشركات والمشاركة وحضور المحاضرات الإرشادية والتوجيهية والتوعوية عن طبيعة العمل وكيفية السير مع الواقع العملي النفطي والخوض فيه.

حيث توزع الطلاب المتدربين على أربعة مجموعات لتسهيل عملية الاستفادة والتعاطي مع حجم وكمية المعلومات والمعارف التي يطلعون عليها من خلال النزول والتعرف على وحدة المعالجة المركزية ووحدة الإنتاج النفطي ووحدة التحكم ووحدة فصل الماء عن البترول وضخه إلى ميناء الضبة.

وإلى جانبه تم التعرف على ورش المضخات الغاطسة التي تستخدم لرفع البترول من الآبار البترولية وكذا ورش الصيانة والأعمال الميكانيكية والكهربائية وأيضاً زيارة الحفارات وحقول آبار النفط وفصل و تصريف الماء و الغاز عن البترول .

وقد خصص للطلاب المتدربين مدربان خبيران في مجال النفط ذوا كفاءة المهندس/ مبارك حبيشان والمهندس/ عبدالله باحنان الذين كرسوا جهودا كبيرة لإعطاء الطلاب المتدربين جلسات تدريبية شاملة وسعت مداركهم وآفاق أفكارهم لصقل إمكانياتهم وتأهيل قدراتهم ومنحهم فكرة واضحة عن الصناعة النفطية لرفع الكفاءة وتأهيلهم إلى سوق العمل ومواكبة التطورات الحديثة في الصناعه النفطية.

وقال نائب المدير العام التنفيذي لقطاع دعم الأعمال المهندس/ محمد عبدالله بن نبهان " أن التدريب يهدف لربط ما تم دراسته في قاعات الجامعة والمعهد نظريا بجانب التطبيق العملي كما أن التدريب لم يقتصر على الجانب العملي والتطبيقي فقط بل شمل جوانبا أخرى في التعريف بالأنظمة والمعايير المتبعة وثقافة العمل في الشركات النفطية وكيفية العمل بروح الفريق الواحد لإتقان جودة العمل بالشكل السليم".

مضيفا، إلى أن شركة بترومسيلة هي صاحبة المبادرة لإعادة تفعيل برنامج التدريب لأبنائنا الطلاب رغم صعوبة الظروف التي تمر بها الشركة والأوضاع في البلد.

وقال المتدرب الطالب/ محمد سعيد بلجعد: "لم أتوقع أن تكون شركة بترومسيلة بهذا الشكل فهي في حقيقة الأمر لا تقل أهمية عن الشركات العالمية من ناحية الالتزام بالنظام والمعايير والقوانين العالمية".

وأضاف،" أن التدريب في بترومسيلة ممتع ورائع وشكل فارقا كبيرا في مسيرتي التعليمية والمهنية، حيث استقبلنا الموظفون بحفاوة، ناقلين شعورهم اتجاهنا بأنا لا نقل عنهم مكانة وكأننا موظفون مثلهم حيث كانوا يزودونا بمعلومات كافية ووافية عن كل ما يتعلق بشؤون العمل."

مشيراً إلى أن التطبيق في شركة بترومسيلة زودهم بالثقة وعمل على تقوية الجانب المعرفي لديهم ، ووضع أسس صلبة لبناء مشوارهم المهني في المستقبل خصوصاً أن ما تلقوه من تدريب أتى من أصحاب خبرة عالية في هذا المجال.

مؤكدا على أهمية عناية الشركة بالمعدات والآليات والاهتمام بالنظافة والبيئة في أماكن الحفر وأماكن تشغيل المكائن والمولدات المختلفة لبقائها على أحسن حال بشكل نظيف وراقي يشعر الزائر بالارتياح.

أما الطالب المتدرب عبدالمجيد سالم بن مخاشن قال: "أن عمال بترومسيلة من خيرة أبناء حضرموت وعرفناهم عن كثب واتضحت لنا صورة عنهم مغايرة عما كان يصورها البعض الأقلام عبر وسائل التواصل الاجتماعي ، فقد كانوا لنا آباء وكنا لهم أبناء".

وأضاف،"أن ما تقدمه الشركة الوطنية من خدمات جلية لمناطق الامتياز لهو دليل واضح بأهمية هذه المناطق واهتمامهم ورعايتهم لها في مختلف القطاعات والمجالات التنموية.

وقال:" ما أبهرني وشد انتباهي خلال فترة التدريب هو تواضع الموظفين من أكبر مسؤول إلى أصغرهم حيث أنهم يجالسوننا أثناء العمل وخارجه ونمارس الرياضة برفقتهم وكذلك نكون في نفس طابور صالة الطعام ولا توجد فوارق تميزهم عن غيرهم من العاملين أو حواجز عن الانخراط مع أصغر العاملين، حيث أننا لا نستطيع أن نفرق بين المسؤول من العامل إلا عن طريق تعريف مشرف التدريب".


مشيراً إلى أن البرنامج التدريبي لم يقتصر على الجانب النفطي فقط بل كانت هناك أنشطة وفعاليات مسائية ترفيهية ورياضية تخفف من ضغط العمل وتخلق أجواء ودية وأخوية رائعة مكنتنا من التعرف على أبسط وأدق التفاصيل بالشركة والعاملين فيها مما أثار إعجابنا الشديد بها وكأن الشركة تقع خارج اليمن وبعيدة كل البعد عن واقعنا المعاش في المدن والقرى من ناحية النظام والانضباط ومراعاة السلامة وحماية البيئة.

وفي نهاية الحفل تم توزيع الشهادات وقدم الطلاب المتدربين رسالة شكر وتقدير للمدير العام التنفيذي لشركة بترومسيلة الأستاذ/ محمد أحمد بن سميط ونائب المدير العام التنفيذي لقطاع دعم الأعمال المهندس/ محمد عبدالله بن نبهان ونائب رئيس الشركة للتشغيل المهندس سهل بن سهل ونائب رئيس الشركة للتشغيل قطاع 10 المهندس عبدالله الزبيدي ومدير العمليات المهندس/ جيلاني الهادي ومنسق قسم التدريب والتطوير الأستاذ/ رشيد علي باحميد والمدربين وكافة الموظفين والعاملين بالشركة شاكرين منحهم هذة الفرصة في التدريب والتطوير وصقل وتنمية المهارات والقدرات النفطية، مؤكدين في السياق ذاته أنهم كسبوا ثقافة غرست لديهم قيم احترام واتباع النظام والقانون في العمل النفطي مؤكدين حرصهم على أن يكونوا خير رُسل لجميع زملائهم ومناطقهم لنشر ما تعلموه من ثقافة علمية عززت لديهم قيم الالتزام بالأنظمة والقوانين وعكست الصورة الحقيقة والمشرقة عن شركة بترومسيلة وعامليها .
*من محمد باحفين

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.