يمرس : المدحدح ": استطاع مستشفى أحور برغم قلة الإمكانيات والصعوبات ان يبرز في العمل

الأمم المتحدة تعلن وصول سوء التغذية الحاد بين الأطفال بغزة لأعلى مستوى "الجهاد": قرار الكابينت باحتلال كامل غزة فصل جديد من فصول الإبادة القبض على 5 متورطين في أعمال شغب بزنجبار بعد الهلال.. شروق ترتدي قميص النصر رباعية نصراوية تكتسح ريو آفي الحشود تتوافد لساحات مسيرات (ثابتون مع غزة) الإدارة الأمريكية تُضاعف مكافأة القبض على الرئيس الفنزويلي وكراكاس تصف القرار ب"المثير للشفقة" 200 كاتب بريطاني يطالبون بمقاطعة إسرائيل الأرصاد يتوقع أمطار رعدية واضطراب في البحر خلال الساعات المقبلة المكتب الاعلامي للفريق السامعي يوضح حول شائعات مغادرته صنعاء أبين.. مقتل وإصابة 5 جنود بانفجار عبوة ناسفة استهدفت دورية عسكرية بمودية الشهيد علي حسن المعلم الذهب يسجل مستويات قياسية مدعومًا بالرسوم الجمركية الأمريكية اشتباكات مسلحة عنيفة بين فصائل المرتزقة في عدن صحيفة روسية تكشف من هو الشيباني بايرن ميونخ يكتسح توتنهام الإنجليزي برباعية نظيفة تفشي فيروس خطير في ألمانيا مسجلا 16 إصابة ووفاة ثلاثة فياريال الإسباني يعلن ضم لاعب الوسط الغاني توماس بارتي اكتشاف معبد عمره 6 قرون في تركيا بالصدفة ما سر قرار ريال مدريد مقاطعة حفل الكرة الذهبية 2025؟ دراسة تحذّر من خطر شاشات الهواتف والتلفاز على صحة القلب والشرايين! لماذا يخجل أبناء تعز من الإنتساب إلى مدينتهم وقراهم الراجع قوي: عندما يصبح الارتفاع المفاجئ للريال اليمني رصاصة طائشة المحتجون الحضارم يبتكرون طريقة لتعطيل شاحنات الحوثي المارة بتريم في تريم لم تُخلق النخلة لتموت إنسانية عوراء باوزير: تريم فضحت تهديدات بن حبريش ضد النخبة الحضرمية يحق لبن حبريش قطع الطريق على وقود كهرباء الساحل لأشهر ولا يحق لأبناء تريم التعبير عن مطالهم وتؤكد بأنها على انعقاد دائم وان على التجار رفض تسليم الزيادة تغاريد حرة .. عندما يسودنا الفساد وسط تصاعد التنافس في تجارة الحبوب .. وصول شحنة قمح إلى ميناء المكلا كرة الطائرة الشاطئية المغربية.. إنجازات غير مسبوقة وتطور مستمر إب.. قيادي حوثي يختطف مواطناً لإجباره على تحكيمه في قضية أمام القضاء القرعة تضع اليمن في المجموعة الثانية في تصفيات كأس آسيا للناشئين وسط هشاشة أمنية وتصاعد نفوذ الجماعات المسلحة.. اختطاف خامس حافلة لشركة الاسمنت خلال شهرين الرئيس المشاط يعزي في وفاة احد كبار مشائخ حاشد الرئيس الزُبيدي يشدد على أهمية النهوض بقطاع الاتصالات وفق رؤية استراتيجية حديثة محافظ إب يدشن أعمال التوسعة في ساحة الرسول الأعظم بالمدينة إجراءات الحكومة كشفت مافيا العملة والمتاجرة بمعاناة الناس كنت هناك.. وكما كان اليوم، لبنان في عين العاصفة عصابة حوثية تعتدي على موقع أثري في إب الصراع في الجهوية اليمانية قديم جدا رصاص الجعيملاني والعامري في تريم.. اشتعال مواجهة بين المحتجين قوات الاحتلال وسط صمت حكومي وفاة وإصابة 9 مواطنين بصواعق رعدية في الضالع وذمار خطر مستقبل التعليم بانعدام وظيفة المعلم الفصل في 7329 قضية منها 4258 أسرية جامعة لحج ومكتب الصحة يدشنان أول عيادة مجانية بمركز التعليم المستمر دراسة أمريكية جديدة: الشفاء من السكري ممكن .. ولكن! أربع مباريات مرتقبة في الأسبوع الثاني من بطولة بيسان هيئة الآثار تنشر قائمة جديدة بالآثار اليمنية المنهوبة اجتماع بالمواصفات يناقش تحضيرات تدشين فعاليات ذكرى المولد النبوي مجلس الوزراء يقر خطة إحياء ذكرى المولد النبوي للعام 1447ه لا تليق بها الفاصلة حملة رقابية لضبط أسعار الأدوية في المنصورة بالعاصمة عدن ( ليلة أم مجدي وصاروخ فلسطين 2 مرعب اليهود ) رئيس الوزراء: الأدوية ليست رفاهية.. ووجهنا بتخفيض الأسعار وتعزيز الرقابة من أين لك هذا المال؟! تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

المدحدح ": استطاع مستشفى أحور برغم قلة الإمكانيات والصعوبات ان يبرز في العمل

عدن الغد نشر في عدن الغد يوم 29 - 07 - 2019

حاوره /حمدي العمودي
مازالت مديرية أحور تعاني من انعدام الخدمات الأساسية كالماء والتيار الكهربائي برغم انها كبرى مديريات محافظة أبين فهي تمتلك موقعا جغرافيا هاما وشريطا ساحليا رائعا،ولكن اليوم نتكلم عن واقع يعيشه مستشفى أحور العام والذي نالت عقابا منذ تأسيسه حيث ان عملية تخطيط وبناء هذا المستشفى على ان يتم بناءه في احد القرى الريفية حسب القرار والتصميم من قبل الجهات المختصة.
مستشفى أحور كان مقرر ان يكون مبنى كبير مجهز بجميع أقسامه بعتبار مديرية أحور تعتبر كبرى مديريات أبين لكن تم التلاعب بميزانية ذلك المستشفى وتم بناءه عشوائيا حيث تقشعت أرضية المستشفى نتيجة تلاعب المقاول وعدم وجود الرقابة المشرفة على تنفيذ العمل.
أصبح مستشفى اليوم يقدم خدمات متفانية والذي يمتلك خيرة الشباب والرجال القائمين والعاملين فيه فهم نبراس وملائكة الرحمة الذين يبذلون قصارى جهدهم من اجل خدمة اهاليهم من ابناء أحور.
وحول هذا الأمر التقينا بالاخ احمد عبدالله المدحدح وقمنا بحوار مطول معه:
الأخ احمد أعطينا نبذة مختصرة عنك اذا تفضلت..
احمد عبدالله المدحدح الجفري من مواليد 1968م مديرية أحور محافظة أبين.
تخرجت في بداية الأمر من المعهد الصحي بأبين في أكتوبر 1986م وتوظفت في نفس العام،
مهنتي الحالية فني عمليات جراحية وعملت في عام91 بقسم العمليات الجراحية بمستشفى الجمهورية بمحافظة عدن من مطلع عام 91
إلى 92 وشاركت في إجراء عمليات جراحية كبرى مع أطباء كبار في الجراحة العامة والعظام والمخ والأعصاب والصدر والمسالك البولية وأيضا عملياتENT.
متى تم توليكم لإدراة مكتب الصحة والسكان بمستشفى أحور؟
تم تولينا عمل مكتب الصحة والسكان بالمديرية في يناير 2018 وفي نفس الوقت تم تكليفنا بإدارة مستشفى أحور ايضا.
ماطبيعة التحديات التي كانت امامكم عند توليكم مسؤولية القطاع الصحي بالمديرية وكيف استطعتم تجاوزها؟
هذا سؤال ممتاز وقبل أن اجيبكم على تفاصيل كل ما قمنا به من أعمال اثمرت الى تفعيل القطاع الصحي بالمديرية لابد أن يعرف من لايعرف الظلم الذي عانت منه مديرية احور في كافة المجالات ومنها المجال الصحي بسبب الحسابات السياسية الضيقة التي تتبعها الرفاق في النظام الشمولي.
فهذه المديرية كانت بالأمس تسمي سلطنة العوالق السفلى(باكازم) في فترة الاحتلال البريطاني البغيض وبعد الثورة تم معاقبتها وتحويلها إلى مركز يتبع مديرية خنفر ..
أحد العقوبات التي تتبعها ومارسها الرفاق ضد هذه المديرية أن يتم تحويل قصر النائب الأول اسكنه العوالق السفلى الأمير عيدروس بن علي العولقي رحمه الله الى مستشفى وظل هذا القصر يسمى مستشفى أحور حتى ديسمبر 84م.. والمؤامرة الثانية لحرمان مستشفى أحور قيام وزارة الصحة حينذاك بالبرامج صفقة مع وزارة الداخلية وتحويل مبنى الشرطة الذي بناه الاستعمار البريطاني معسكر في ستينات القرن الماضي وأثمرت الصفقة الى إعادة تأهيل المعسكر اي إجراء تعديلات داخلية في عام 82م وتم افتتاحه في عام84م من قبل وزير الصحة حينذاك عبدالله بكير ليصبح مستشفى احور.
وتم تحويل الشرطة الى مبنى كان تابع للزراعة بني اثناء الاستعمار في منطقة جول مهدي بجانب منازل الخبراء الروسيين.
وهكذا تم حرماننا من بناء مستشفى جديد يلبي امال وطموحات الناس مثل بقية مديريات المحافظة التي بنيت فيها مستشفيات من إنجازات ماتسمي الثورة.
كم عدد عمال القطاع الصحي بالمديرية؟
ماهو مسجل في كشف الرواتب عمال القطاع الصحي بالمديرية ( المستشفى والوحدات الصحية) هو 92 عامل وعاملة بيد أن العمال الصحيين الفعليين بمستشفى أحور عددهم 17عامل وعاملة بالمستشفى ويتمثلون في 6 ممرضين مساعد طبي واحد و6 قابلات مجتمع من بنات المديرية وفني اسنان واحد وواحد فني عمليات وفني مختبر واحد و مشرف التحصين ومشرف التغذية وعلى الرغم من النقص الذي نعانيه فإن المستشفى يعمل على 24 ساعة واعتمدنا لتفعيل العمل على المتطوعين إذ أن لدينا 15متطوع ومتطوعة 8 ذكور و7نساء من بنات المديرية وواحدة متعاقدة من بنات زنجبار تعمل معنا في قسم الطوارى .
هل لديكم احصائيات للمرضى الذين يستقبلهم مستشفى أحور؟
تقرير احصائي لعام كامل حول الحالات التي استقبلها مستشفى أحور من يناير الى نهاية شهر ديسمبر2018م وعددهم (21326)حالة.
وسوف استعرض في التقرير تفاصيل كل الحالات في كافة الأقسام منها الحالات التي استقبلها قسم الطوارئ والبالغ عددهم (1631)حالة ، منهم 613حوادث مرورية و293حالة، حوادث جنائية و(725)حالة حوادث اخرى، كما أن (718) حاله تم اسعافهم من مستشفى أحور الى مستشفيات خارج المديرية منهم 263 ناتجة عن حوادث مرورية و114حوادث جنائية و341حوادث اخرى.
حيث ان حالات الوفاة في الحوادث بلغت (56) منهم 36توفي في حوادث مرورية و13في حوادث جنائية و7ناتحة وفاتهم عن حوادث اخرى .
أما الحالات التي تم معاينتها في العيادات الخارجية لمستشفى أحور من قبل أخصائي باطني وطبيبة إمراض النساء والولادة والطبيب العام وقد بلغت (5188)حالة منهم 2516ذكور و2672اناث.
وان الذين تم ترقيدهم لفترة لم تتجاوز 48ساعةوعددهم 857حالة و الحالات التي استقبلها قسم الولادة بمستشفى أحور خلال عام 2018 بلغت 633حالة ولدت منهن (473)حالة وان المواليد الاحياء وعددهم(457) والأموات عددهم أربعة وأربع حالات نزيف واربع حالات تصفية و(74)حالة نزيف و(37)حالة تم إخراج لهن المشيمة.
كما نذكر في التقرير الحالات التي قدم لها المستشفى عمل المجارحة و عددهم 2935حالة منهم ،1428ذكور و1507اناث ونشير بأن التقرير اشار إلى الحالات التي أثبتت الفحوصات لمختبر مستشفى احور إصابتها بالملاريا وعددهم (212).
وختام التقرير بقيام لعدد حملات التطعيم والاطفال الذين تم تطعيمهم من دون العام الى خمس سنوات وذلك خلال عام 2018م.
ما الذي يستفيده مستشفى أحور من مساهمة المجتمع؟
مستشفى أحور لديه مساهمة من المجتمع لكنها بسيطة وهي رسوم رمزية لجهاز الاراتراسون الاشعة فوق الامواج الصوتية نسبه 30%للطبيب و70%للمستشفى .
وايضا لدينا مساهمة رمزية لأشعة اكس العادية ولكن نظرا لان الاشعة تعمل عادة لحالات الحوادث وكون المستشفى يستقبل على مدار الساعة حوادث ولذلك الكثير من الناس لايسلمون المساهمة ونحن نشتري فلم الاشعة المكون من 100صورة مع محاليل الاشعة ب65الف ريال وبعض الأحيان مشاريع ب90الف حسب سعر الصرف وايضا عامل الاشعة متطوع له 30٪ ولذلك نحن اعتبرنا الاشعة خدمة ولذلك مايحصله عامل الأشعة من البعض لايتجاوز نسبته وبالتالي نضطر ان ندبر شهريا 50 الى 70 الف ريال دينا من اجل شراء أفلام ومحاليل وايضا لدينا مساهمة للمختبر من المجتمع في الفحوصات رمزية وان عامل المختبر خريج وبدون وظيفة وله نسبة 30٪ ومايوفره يشتري هو به محاليل مختبرية اي ان مساهمة المجتمع الرمزية للفحوصات لم تتجاوز تغطية نسبة عامل المختبر وحق شراء المحاليل من الوكالة واما نسبة جهاز الاراتراسون التي ذكرناها والتي تصفاء70% يكاد تكفي لحوافز المتطوعات والمتطوعين البسيطة والذي يتحصل كل واحد منهم على 15 الى 20 الف شهريا وبعض الأشهر لانقدر تأمين الحوافز لهم ...مفروض على الناس ان تساعدنا في دفع مبلف100ريال مساهمة معاينة لان المريض وفرنا له العلاج المجاني بحصول كل مريض على ادوية من حقن وحبوب وسوائل ونادرا ما يشتري المريض نوع من خارج المستشفى ولكن للأسف رغم ان نسبة المساهمة 100ريال تعتبر بسيطة بس لم نجد احد ملتزم ونحن أصدرنا توجيهات بعدم الدخول في اشكاليات من اجل 100ريال..لانهم لا يدركون ان مساهمة المجتمع هي اصلا من اجل الناس اي من اجل توفير المحاليل والافلام ومن اجل العمال المتطوعين الذين يخدمونهم . ونحن نظرا لظروف الناس اصدرنا توجيهات بأعفاء النازحين من اي رسوم نحن حقا نعاني ومتحملين متاعب فوق طاقتنا ونسال الله ان يجازينا خير.
هل هناك ميزانية خاصة للمستشفى؟
توجد ميزانية تشغيلية ولكنك قد تثير استغرابك واندهاشك بمعرفة مبلغ الميزانية الذي لا يليق أن يسمي ميزانية لأن اسمها اكبر من حقيقة هذه الميزانية.
إذ أن ميزانية مكتب الصحة والسكان بمديرية أحور مبلغ22500ريال(اثنين وعشرون ألف وخمسمائة ريال )طبعا يمني مبوبة كالاتي 17500ريال لعامل النظافة و5000الف مواد قرطاسية ومايخصني وقود وزيوت هو2000 (الفين ريال يمني) بماذا ستعمل لي الفين ريال يعني انك ممنوع من الحركة الى اي مكان.
عندي 11وحدة صحية اذا أريد زيارة على سبيل المثال للوحدة الصحية بأحدى المناطق مثلا وادي اليرك على الاقل استجر سيارة بأربعين الف .هذا يعني أن اوفر مخصص مايقارب 18شهرا ناهيك انك لن تقدر للسفر للمتابعة ..ويصرف لنا مبلغ الميزانية من الوحدة الحسابية لمديرية أحور بشيك كل ستة شهور الإجمالي 150الف ريال تذهب لصرفها الى البنك المركزي عدن وتخسر نصفه في رحلة السفر.
فيما الميزانية التشغيلية لمستشفى أحور تبلغ184000,(مائة واربعة وثمانون الف ريال يمني).وهذا المبلغ قليل جداا أمام الالتزامات الذي لابد أن ندفعها.
إذ أن هذه الميزانية المبوبة حددت مبلغ ثلاثون الف ريال تحت بند النقل وماادراك ما النقل والذي يتطلب منا أن ندفع خمسون ألف ريال عندما نستأجر سيارة دينا ويتطلب منك بعض الأحيان ان تذهب مرتين الى او ثلاث مرات أما لنقل ادوية او غيرها وعليك أن توخذ استلام من مالك السيارة بمبلغ ثلاثون الف ريال لكي يصرف لك الميزانية لازم تحضر فواتير ونحن نعطي مالك السيارة في كل رحلة خمسون ألف وسند القبض الذي يكتبه بثلاثون الف ونتحمل هذا الفارق على حسابنا الشخصي ...اقولها بصراحة هذا حرام نقول إنها ميزانية تشغيلية بل إنها ميزانية تقييدية تمنعنا من التحرك لاحضار ادوية أومعدات أو حتى للسفر من أجل متابعة عمل بزنحبار او عدن والذي نتكبد في كل رحلة خسائر مادية كبيرة على حسابنا الشخصي ونحن حاليا محملين ديون فوق طاقتنا من أجل النهوض بالعمل وخدمة اهلنا...وسبق وأن طلبت من مدير عام المديرية اخي العقيد احمد مهدي احمد مرارا وتكرار أن يعفينا من منصب إدارة مستشفى أحور حتى تتفرق اعمالي بمكتب الصحة والسكان ولكنه رفض وطلب منا أن نتحمل التعب لمساعدته من أجل مايسعى اليه أخونا المدير العام العقيد احمد مهدي احمد بالنهوض لكل مرافق الحكومية بالمديرية..
لماذا لا يوجد لديكم مكتب تديرون العمل من خلاله؟
لايوجد مبنى لمكتب الصحة والسكان ولايوجد غرفة في المستشفى الجديد لكي تكون مكتب لمدير المستشفى كون مبنى المستشفى كما ذكرنا لكم تم بناءه بالخداع.
كان لدي مكتب داخل المستشفى الجديد وهو عبارة عن قسمين وحمام على شكل جناح وهو اصلا قسمين للترقيد ولعدم تجهيزه بالاسرة وأيضا أرضيته مدمرة لانقشاع مادة البروسلان.
وتم فرشه بالمشمع العادي مثل أي منزل وتنظيمه وعمل له ستائر ومن ثم نقلت مركز الصحة الانجابية الى هذا القسم الذي كنت استخدمه مكتبا لنا واصبحت حاليا بدون مكتب لأن عمل الصحة الانجابية كان يمارس داخل غرفة صغيرة ولايليق بعمل الصحة الانجابية الذي تقدم خدمة للحوامل وتنظيم الأسرة وأيضا التطعيمات ولذلك القسم الذي نقلناهم له يليق بهذا العمل ولذلك تطلبت منا المصلحة العامة ان أترك ذلك المكان لمركز الصحة الإنجابية واي زيارات لنا نجلس في مكان بالمستشفى وعملنا اصلا يوميا ميدانيا وسط العمال .
لدي ميز وثلاثة كراسي وارشيف صغير كنت احط فيه المراسلات فهو حاليا موجود في مركز الصحة الانجابية الذي تم نقله منه وهو من ملحقات المستشفى القديم ومنذ انتقالي اليه لم أجلس فيه لأن الغرفة غير مناسبة وبحاجة الى إعادة تأهيل،
وبإمكاننا توفير غرفة في المستشفى القديم ولكن بحاجة الى إعادة تأهيلها وتوفير لها اثاث مكتبي وليس لدينا امكانية لتأهيل غرفة او شراء اثاث واحتياجاتها.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.