أقامت صباح اليوم في قاعة المعلاء بلازا الإدارة العامة للتنمية المرأة بمحافظة عدن ورشة عمل في مجال التمكين في القرن الواحد والعشرين في المهارات والقدرات والمعرفة والتقنيات بالشراكة مع مؤسسة الراية للتنمية ومؤسسة السناء للتنمية برعاية محافظ محافظة عدن رئيس المجلس المحلي احمد سالم ربيع علي . وتحدثت مدير عام الادارة العامة لتنمية المرأة م/ عدن افراح جابر عن المرأة حيث قالت : (إن المرأة هي نصف المجتمع ولابد من تمكين المرأة للوصول من مراكز صنع القرار وذلك من خلال تعيينها في المناصب القيادية وهي عنصر متفاعل مع التنمية وتمكين المرأة يمثل العملية التي يتم من خلالها إعداد المرأة لتصبح فردا واعيًا ومدركًا لما يدور حولها ).
وأشارت إلى أن لابد من ربط القوة والتمكين لكي يساعد على إدراك طبيعة التحولات الاجتماعية والعمل لصالح الفئات المهمشة والمحرومة والبعيدة عن مصادر القوة في المجتمع وبذلك نجد أن قوة المرأة تتحقق من خلال تمكينها من فرص وظروف ومنحها حرية الاختيار وتمكينها من الاعتماد على نفسها .
وأكدت أن النساء الفقيرات الغير العاملات يعانين من فقدان عائل الاسرة واتجهنا للعمل في المشروعات الصغيرة بهدف ضمان وجود دخل شهري منتظم مع مراعاة الخلفيات الثقافية .
ومن جانبه تحدث رئيس الهيئة الاستشارية بمحافظة عدن أبوبكر أحمد علي عن كيفية دفع المرأة لمواكبة التطور اللاحق وذلك من خلال المشاركة الواسعة حتى تواكب التطور اللاحق بالتنمية في كافة المجالات .. مشيرا الى ان الورشة عقدت من أجل تحفيز المرأة واشعار الدولة والسلطة بأهمية تمكين المرأة واعطاءها حقها الذي كفله الدستور في البلاد .
ومن جهته قدم الاستشاري المعلوماتية وتقنية معلومات وتنظيم اداري اديب حسين ياسين عرض أهم المجالات تمكين المرأة والمهارات والقدرات للقرن الواحد والعشرون ومهارات التعلم والابتكار ومناقشة الوضع الحالي والخطوات المستقبلية .
وتطرق الى اهم تساؤلين اين نحن من هذه المهارات وهل بالإمكان وضع خارطة طريق لاكتساب المهارات والقدرات والمعرفة وتطوير الية عمل مشتركة بين مختلف القطاعات وخاصة قطاع المرأة والمنظمات المجتمع المدني.