مناقشة تنظيم آلية جمع وتوزيع المساعدات الرمضانية في محافظة البيضاء    دياز على رادار باريس.. وإعارة محتملة من ريال مدريد    رفع علم العدو اليمني على مبني شرطة شبوة استهانة بدماء شهداء 11 فبراير    إسقاط العلم اليمني قصر الكثيري في سيئون.. جرأة حضرمية تعكس نبض الشارع الجنوبي    قوات الطوارئ الغازية تتحول إلى غطاء لنهب أراضي الحضارم.. وتحذيرات تؤكد خطورة المشهد    قائد لواء يمني يستولي على ثمانين مليون ريال سعودي في مأرب ويهربها الى صنعاء    الخدمة المدنية تحدد مواعيد وساعات الدوام في شهر رمضان المبارك    اليمن واحد    فضائح إبستين والوجه القبيح لحضارة الغرب اللا أخلاقية ! ..    خطة ترامب صورة أخرى للحرب    خواطر ومحطات حول الوحدة اليمنية الحلقة (59)    وثائق عرفية وقبلية من برط اليمن "34"    دعا وسائل الإعلام والخطباء ورواد التواصل الاجتماعي للتفاعل مع الحملة.. صندوق المعاقين يدشن حملة توعوية رمضانية لتعزيز دعم وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة    الأوطان.. وصناعة المستقبل..!!    البحرين بعد 14 فبراير: استقرار بالقوة وأزمة بلا أفق    رمضان شهر الرحمات    رمضان.. موسم الاستقامة وصناعة الوعي    مرض الفشل الكلوي (41)    عدن.. جمعيات الصرافين تعمم بشأن ضوابط صرف العملات الأجنبية    لأول مرة... الصوت الجنوبي يتصدر نقاشات مجلس الأمن الدولي .. (تقرير خاص)    عبدالكريم الشهاري ينال الماجستير بامتياز من جامعة الرازي عن دور رأس المال الفكري في تطوير شركات الأدوية    تسجيل هزة أرضية شمال محافظة ذمار    نصب تذكاري يثير العاصفة في تعز... تخليد افتهان المشهري يتحول إلى موجة غضب    6 من أعضاء وفد العليمي في ألمانيا يقيمون تظاهرة تضامن مع رئيسهم    من يقف وراء حرمان عشر مديريات بلحج من الغاز؟ ولماذا أوقفت حصة شركة الصبيحي؟ وثائق تكشف المستور ..    فينسيوس يعادل رقم نيمار بالليغا    رمضان يا خير الشهور    القائم بأعمال الأمين العام لهيئة رئاسة المجلس الانتقالي يلتقي نقيب الصحفيين والإعلاميين الجنوبيين    ريال مدريد يسخر من برشلونة: "كرنفال جنوني ومزحة"    الذكاء الاصطناعي يفتح آفاقاً جديدة لإنقاذ حياة الحوامل    بعد أن تخلت عنه سلطات بلاده.. برلماني يمني يوجّه طلبًا عاجلًا للمنظمة الدولية للهجرة    برئاسة الحالمي .. الأمانة العامة للانتقالي تعقد لقاءً موسعًا لمناقشة المستجدات على الساحة الوطنية الجنوبية "صور"    شاهد بالصور .. حريق هائل يلتهم مركزاً تجارياً في مأرب    تعز.. معلمون يشكون من استمرار الاستقطاعات من مرتباتهم رغم إحالتهم إلى التقاعد دون صرف مستحقاتهم    اليمنية تحدد موعد انتظام جدولها التشغيلي إلى المحافظات الشرقية    تدشين توزيع شهادات الإعفاء الضريبي لصغار المكلفين المرحلة الثالثة في محافظة البيضاء    أزمة سيولة تضرب عدن المحتلة    الامارات تنتقم من سقطرى    كيف يساعدك الصيام على التخلص من إدمان السكريات؟    دوري روشن السعودي: النصر بقيادة رونالدو يتخطى الفتح    قمة الكالتشيو تنتهي بسقوط يوفنتوس امام إنتر ميلان بثلاثية    كاس الاتحاد الانكليزي: ليفربول الى الدور ال 16 بتخطيه برايتون    على أبواب رمضان: العالم يحتفل والجنوب ينتظر فرجاً لا يأتي    السامعي يعزي رئيس المجلس السياسي الاعلى بوفاة والدته    إطلاق حملة تكريم ودعم أسر شهداء عملية المستقبل الواعد    دية الكلام    تغاريد حرة.. أخترت الطريق الأصعب    من زنزانة "الجوع" في صنعاء إلى منفى "الاختناق" في نيويورك    عدن.. جمعيات الصرافين تعمم الضوابط الجديدة لشراء وبيع العملات الأجنبية    التضامن مع حاشد شهادة على الوفاء    ابشِروا يا قتلة شبوة بعذاب جهنم الطويل.. طفل يتيم ابن الشهيد بن عشبة ينظر إلى تراب قبر أبيه وحسرة قلبه الصغير تفتت الصخر(صور)    هيئة الآثار: لا وجود لكهف أو كنوز في الدقراري بعمران    أكسفورد تحتفي بالروحانية الإسلامية عبر معرض فني عالمي    لا...؛ للقتل    تهريب تمثال يمني نادر يعود للعصور السبئية    الجمعية اليمنية لمرضى الثلاسيميا تحذر من نفاد الأدوية الأساسية للمرضى    ارسنال يهزم سندرلاند3-0 وتشيلسي يفوز علي ولفرهامبتون 3-1 في الدوري الانجليزي    إب.. فريق "صقور بعدان" يتوج ببطولة كأس "بعدان" ال 18 بحضور جماهيري واسع    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عدد من العاملين في مستشفى ابن خلدون بحوطة لحج ينفذون وقفة احتجاجية (مصور)
الحوطة نشر في عدن الغد يوم 12 - 09 - 2013

نفد عدد من العاملين في مستشفى ابن خلدون بحوطة لحج صباح اليوم وقفة احتجاجية للمطالبة بتنفيذ العديد من المطالب ومساواتهم بما هو معمول به في مختلف مستشفيات البلاد حسب قولهم حيث رفع العاملين العديد من الشعارات ألمطالبه بحقوقهم ورفع الظلم عنهم والمساواة بين العاملين وإعادة المفرقين في منازلهم الى العمل مؤكدين أنهم سوف يستمرون في احتجاجاتهم حتى تنفيد مطالبهم والتي رفعتها النقابة في وقت سابق لإدارة المستشفى والمتمثلة باعتماد إجازة السبت ورفع مبلغ علاوة النوبة ومساهمة المجتمع والتامين الصحي للعامل اسرتة واحتساب أجرة المناسبات والعطل الرسمية وصرف الزى الرسمي وإعطاء فرصة للعاملين في التأهيل والتدريب .

وعقب الوقفة الاحتجاجية شارك بعض العاملين في تظاهرة تحركت من امام المستشفى الى مكتب ديوان المحافظة لتسليم قيادة السلطة المحلية مذكرة تطالب فيها بتنفيذ القرار الخاصة بتشكيل اللجنة التي أقرت في اجتماع المكتب التنفيذي من عدد من الجهات الحكومية للاستماع الى مشاكل العاملين ومطالبهم القانونية معبرين عن استغرابهم من عدم اجتماع اللجنة حتى يومنا هذا مشيرين أنهم تقدموا بتظلمات الى الإدارة إلا أنهم لم يتلقوا إلا الوعود والمماطلة والتسويف حسب قولهم.

من جانبها قالت إدارة المستشفى ردا على مذكرة نقابة مستشفى ابن خلدون أنها تلتزم بقرار مجلس الوزار بخصوص ساعات الدوام الرسمي والتي حددت بخمسة وثلاثين ساعة موزعة على أيام الأسبوع وبما يخدم ولا يتعارض مع مصلحة الموظف والمريض مع إعطاء كل الصلاحيات لرؤساء الأقسام المختلفة بترتيب العمل وعلى مسئولياتهم.

كما أشارات إدارة المستشفى في مذكرتها انها ستقوم بدراسة إمكانية رفع بدل المناوبة بما يتناسب مع عدد ساعات العمل التي يتم تغطيتها من قبل المناوبين على ان تلغى جميع العلاوات التي تصرف كون الموظف حسب المذكرة يؤدي عملة في ساعات الدوام الرسمي لايستحق بدل مناوبة او علاوة شهرية.

كما بينت المذكرة ان ادراة المستشفى حرصت ولسنوات طويلة بان تكون رسوم الخدمة المقدمة للمريض داخل المستشفى اقل من الرسوم على مستوى جميع المحافظات والتي تصل أحيانا الى 90% للمريض المعدم وكذلك يتم صرف ادوية من قبل مكتب الصحة فلا يمكن رفع رسوم المساهمة وتحميلها على عاتق المواطن كي تصرف مكافآت وبدلات للعاملين في أوقات الدوام الرسمي موضحة ان ادارة المستشفى كانت السباقة وما زالت في اعتماد نسبة الإعفاء تصل الى 90% لكل من العامل وزوجته الأب وألام والأولاد للخدمات المقدمة داخل المستشفى مطالبة بدور للنقابة من خلال دعم منتسبيها من الرسوم المستقطعة منهم وخاصة اشتراكات الأعضاء لمواجهة مثل هذه الحالات كاشفة ان العامل الصحي يتم الصرف له كافة العلاجات والفحوصات التي تجرى في المستشفى مع استغلال بعض العاملين لهذا الميزة لإعفاء اصدقائة وجيرانه ومعارفه تحت مسمى أسرته.

وقالت إدارة المستشفى في مذكرتها أنها ستقوم بدراسة إمكانية تعويض المناوبين عن ساعات العمل الإضافية مع توفير الزي الرسمي للعاملين كل سنة مع الزام جميع العاملين بارتداء الزى التي سوف توفره .

وحول التأهيل والتدريب أشارات انه قد تم تأهيل عدد من العاملين في المستشفى داخل البلد وخارجة.

واختتمت مذكرة إدارة مستشفى ابن خلدون بالقول انها سوف تتواصل مع جهات الاختصاص في وزارة الصحة والمالية والنقابة حول 20% علاوة نوبة وبحسب النظم والقانون لكون اعتماد هذه العلاوة ليست من اختصاص المستشفى أو المكتب .

من هشام عطيري :

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.