فيما الاحتجاجات تتواصل من قبل بعض العاملين في مستشفى ابن خلدون بحوطة لحج والذين يطالبون بتنفيذ العديد من المطالب الحقوقية ومنحهم حقهم القانوني بإجازة السبت أدت في وقت سابق الى قيام المحتجين بغلق البوابة الرئيسية للمستشفى ومنع دخول بقية العاملين والأطباء للممارسة عملهم كادت تحدث كارثة لولا ستر الله سبحانه وتعالي . واستمر المحتجين في تنفيد وقفتهم الاحتجاجية صباح اليوم الأحد والتي أدت الى حدوث بعض الإشكاليات منها قيام احد الجنود من أفراد الأمن بإطلاق الرصاص على المحتجين مرت بسلام وعلمت الصحيفة فيما بعد ان نائب مدير الأمن بالمحافظة وجه بحبس من قام بإطلاق الرصاص. وإيمان الصحيفة بحرية الرأي والري الأخر ومن واجبها المهني أوضحت إدارة المستشفى العديد من القضايا تجاه ما حدث من خلال حديث الدكتور عماد عبد الرحيم مدير عام مستشفى ابن خلدون وتزويده الصحيفة بالعديد من الوثائق الخاصة بقضية المحتجين .
التزمنا التزام كلي بالقانون:
كشف مدير عام المستشفى الدكتور عماد عبد الرحيم انه عقب صدور القرار باعتماد راحة السبت تم الالتزام به من قبل جميع العاملين واستمر العمل من الساعة الثامنة صباحا حتى الثالثة عصرا مشيرا ان كثير من العاملين خلال الثلاثة الأسابيع وخاصة العاملين في الفترة الصباحية وما ترتب علية من مضاعفات للعاملين المناوبين الذين تحملوا فوق طاقتهم في العمل حسب قولة من خلال ارتفاع ساعات العمل من 18 ساعة الى 21ساعة ورفض العديد من عمال المستشفى العمل حتى الساعة الثالثة عصرا وما يترتب علية من إشكاليات اجتماعية للعاملين والموظفين في المستشفى. وأوضح ان أغلبية العاملين رفعوا مذكرة تطالب بالعمل في راحة السبت على ان تقسم ساعات العمل على أيام الأسبوع بعد موافقة مكتب الصحة ونقابة العمال.
قله قليلة من العاملين لم توافق على العمل في راحة السبت:
يوضح الدكتور عماد خلال حديثة عن آسفة تجاه قلة قليله من الموظفين كانوا مصرين على ان نوجز يوم السبت والعمل حتى الساعة الثالثة عصرا متناسين ان الأغلبية وافقت على العمل في هذا اليوم مشيرا ان عدد ساعات العمل خلال الأسبوع ما عداء السبت وصل الى 29ساعة وهي اقل من القانون .
إغلاق البوابة الرئيسية للمستشفى سابقة لم تحدث :
يبين الدكتور عماد مدير عام مستشفى ابن خلدون ان ما حصل يوم الخميس الماضي من إغلاق للبوابة الرئيسية ومنع دخول بقية العاملين والتعرض لبعض الأطباء والمرضى تعتبر سابقة لم تحصل في تاريخ المستشفى وأدت الى شلل في العمليات الكبرى والعيادات والأقسام ووجود حالات خطرة تحتاج الى سرعة إجراء عملية في قسم الوضع وارجع الدكتور عماد ما حدث الى تقاعس الأمن تجاه إغلاق البوابة الرئيسية للمستشفى الذي أشار ان إغلاق المستشفى يوم الجمعة يؤدي الى حدوث معاناة شديدة وقد تؤدي الى كارثة في حال إغلاق المستشفى ليومين متتالين والتي تعكس نفسها على خدمات المستشفى تجاه المرضى والعمليات.
وضعية المستشفى بسيطة :
وأوضح مدير المستشفى ان وضعية مستشفى ابن خلدون وضعية مثالية والرسوم تكاد تكون من اقل الرسوم مشير ان المختصين كانوا يقومون كل خميس أثناء ما كانت راحة العمل على غسيل كامل لغرف العمليات والتعقيم الكامل وهذه ميزة حسب قولة لايوجد في أي مستشفى فيما يشهد يوم السبت إغلاق عمليات الولادة وعمل نفس الإجراء وهذه الميزة خسرناها نتيجة لما حدث .
لم نحمل المرضى فوق طاقتهم :
وتابع بالقول انه أول يوم راحة تلقينا بلاغ من أطباء الطوارئ بوجود زحمة شديدة من قبل المواطنين نحن لم نحمل المريض فوق طاقته نعمل 29ساعة بما فيها يوم السبت مبين ان عدد الأطباء في يوم السبت والجمعة المناوبين يبلغ أربعة أطباء موزعين على مختلف الأقسام "نحسس المواطن أننا كإدارة مستشفى موجودة" بالإمكانيات البسيطة وليسئ كمثل بقية المستشفيات التعليمية ذات الإمكانيات والكوادر الطبية المختلفة. مطالبا من الجميع تحمل مسئوليتهم في خدمة المرض.
القضية خرجت عن إطار المستشفى: وأشار الدكتور عماد في حديثة ان ما حدث من قبل عدد من العاملين الذين لايتجاوز 20عامل وعاملة من إجمالي عدد العاملين البالغ 500 عامل في المستشفى بمختلف الأقسام والمرافق قد خرج عن إطار المستشفى وانتقل الى المجلس المحلي والأمن مشير ان التعبير بطريقة سلمية مسموح وهم معها كإدارة مستشفى وليسئ بطريقة إغلاق البوابات ومنع العاملين والمرضى من الدخول بالقوة مبين ان العديد من المطالب تمت الاستجابة لها من قبل إدارة المستشفى فيما مطالب أخرى تحتاج الى متابعة من قبل مكتب الصحة ووزارة الصحة وبطريقة قانونية ومن خلال ما يرفع من قبل العاملين عبر النقابة التي تم انتخابها من قبل جميع العاملين وهي من تمثلهم وليسئ بطريقة عشوائية .
الكل يتحمل المسئولية : واختتم الدكتور عماد مدير عام المستشفى بحديثة بالقول ان على الكل تحمل مسئولية من اعلي موظف الى أصغرهم كون هذا المستشفى واقع في محافظة فقيرة يعتبر مرجعي وما نعانيه من ظروف صعبة تمر بها البلاد يجب الكل ان يتعاون لصالح المواطن ونهتم بالمريض .
نقابة المستشفى توافق على العمل يوم السبت : من خلال وثيقة تحصلت عليها الصحيفة من إدارة المستشفى وهي عبارة عن محضر صادر عن الاجتماع الاستثنائي لقيادة النقابة لمناقشة محضر الاجتماع مع اللجنة التي تم تشكيلها والخاصة بمعالجة نظام دوام العمل حيث أشار المحضر الى ان اللجنة النقابية رأت عدد العمال الذين قاموا بالتوقيع للمطالبة بالعمل يوم السبت بمعدل خمس ساعات في اليوم أكثر من العاملين الغير موافقين . وجاء قرار اللجنة النقابة بمحضر الاجتماع كالتالي : (قررت اللجنة النقابية الموافقة على ان يكون يوم السبت دوام رسمي حسب رغبة أكثرية العمال وعلية فقد قامت اللجنة النقابية بالتوقيع والموافقة على المحضر المقدم من اللجنة المشكلة من قبل مدير الخدمة المدنية بالمحافظة) كما بينت اللجنة النقابية في المحضر ان باقي الطلبات الخاصة بحقوق العمال فقد قامت اللجنة بالجلوس مع إدارة المستشفى التي وعدت بتنفيذ مطالب العمال في اقرب وقت مع وعد إدارة المستشفى بإرجاع وتعويض من تم الاستقطاع علية من قبل العاملين .
لجنة الستة: عقب صدور قرار من المكتب التنفيذ لمناقشة ساعات الدوام الرسمي في المستشفى تشكلت لجنة من مكتب الصحة ومدير الخدمة المدنية ونقابة العمال بالمحافظة ومكتب الشئون الاجتماعية وادارة المستشفى ونقابة المهن الطبية بالمستشفى وقد خرج الاجتماع بالتوقيع على محضر جاء فية. انه بناء على طلب ورغبة معظم الموظفين في الفترة الصباحية والمسائية بتعديل دوام العمل الى ستة أيام عمل في الأسبوع من يوم السبت الى الخميس ويبدءا من الثامنة صباحا الى الواحدة ظهرا. وبين المحضر الموقع والمعتمد من قبل الأمين العام ان التوقف عن العمل والإضراب دون الرجوع الى النقابة أو إشعار المستشفى يعتبر مخالفة للقانون واللوائح المنظمة للعمل النقابي ويعرض مرتكبيه الى المسئولية والمحاسبة القانونية .
