بدعوة من اللجنة النقابية لأعضاء هيئة التدريس ومساعديهم في كلية ناصر للعلوم الزراعية ، عُقد يوم أمس السبت اجتماع نقابي موسع كرس لمناقشة جملة من الهموم التي تواجه نشاطهم التعليمي والأكاديمي والاجتماعي وعلاقتهم بإطارهم النقابي والإداري على مستوى الكلية و الجامعة . وقد جرى خلال الاجتماع الوقوف وبمسئولية أمام أربعة محاور هامة وأساسية وهي : 1- خرق مجلس الجامعة لوائح الجامعة وقانون الجامعات في نظام الالتحاق بالجامعة – من خلال إضفاء الألقاب العلمية –العقوبات – والتعيين في الإدارات الجامعية. 2- الموقف السلبي للهيئة الادارية لنقابة الجامعة من هموم أعضائها. 3- مشاكل الكلية وما تعرضت من سطو على أراضيها وممتلكاتها . 4- خصم يوم للمتقاعد من رواتب زملائه أسوة بالعضو المتوقي وقال بيان صادر عن أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم في الكلية حصل (حياة عدن) على نسخة منه: (إنه ومن خلال طرح الآراء والمقترحات من قبل الأعضاء في كل محور من المحاور تم اتخاذ القرارات التالية : المحور الأول : : تجاوز مجلس الجامعة لوائح الجامعة وقانون الجامعات في نظام الالتحاق بالجامعة – وإضفاء الألقاب العلمية – والعقوبات – والتعيين في الإدارات الجامعية. 1- وقف المجتمعون أمام قرارات مجلس الجامعة في دورته الثانية لعام 2012م المنعقد بتاريخ 26/3/2012م الخاصة بترقية عدد من أعضاء هيئة التدريس إلى اللقب العلمي أستاذ مشارك وأستاذ بدون أبحاث وكذلك عدد من أعضاء الهيئة التدريسية المساعدة إلى اللقب العلمي أستاذ مساعد بدون شهادة دكتوراه وكذلك العقوبات لبعض أعضاء الهيئة التدريسية بالفصل من الجامعة وبدون الرجوع إلى لوائح الجامعة أو قانون الجامعات . وهذه المخالفة تضاف إلى المخالفة المتمثلة بسلسلة قرارات التعيينات التي تمت خلال الخمسة الأعوام الماضية ، ويعتبرون تلك الأعمال مخالفات جسيمة للأسباب التالية: 1) لأنها تخالف قانون الجامعات اليمنية رقم (18) لعام 1995م في مواده بالأرقام (37)، (38)، (39) و (40)، بشأن التعيين وكذلك المادتين (41)، (42) بشأن الترقية لأعضاء هيئة التدريس، والمادة (47) بشأن تعيين مساعدي أعضاء هيئة التدريس. 2) لأنها تخالف نصوص اللائحة التنفيذية لقانون الجامعات اليمنية الصادرة بالقرار الجمهوري رقم (32) لسنة 2007م، وفي موادها من الرقم (46) إلى (58) بشأن تعيين وترقية أعضاء هيئة التدريس، والمواد من (68) إلى (74) بشأن تعيين أعضاء الهيئة التدريسية المساعدة . 3) لأنها تخالف نصوص لائحة التعيين والترقية الأكاديمية بجامعة عدن الصادرة بقرار من مجلس الجامعة رقم (130) لعام 1996م، بتاريخ 27/6/1996م وذلك في موادها بالأرقام من (14) إلى (19) بشأن تعيين أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم والمواد بالأرقام (20) إلى (29) بشأن إجراءات التعيين. 2- ويرى المجتمعون أن هذه المخالفات هي جزء من إجراءات وسلوكيات قد ضربت عرض الحائط بالقيم الجامعية وساعدت على إضعاف التعليم في الجامعة ، ونتيجة لذلك الإساءة إلى مكانة الجامعة وموقعها بين الجامعات اليمنية والعربية، واستشعاراً بالمسئولية وحفاظاً على جامعة عدن ومن أجل إعادة الاعتبار لها ، خرج المجتمعون بما يلي: 1. اعتبار قرارات الترقيات المشار إليها آنفاً غير قانونية ولذلك لابد من إلغائها. 2. يطالب المجتمعون الأخ وزير التعليم العالي والبحث العلمي بتشكيل لجنة لفحص كل قرارات التعيين لأعضاء هيئة التدريس ومساعديهم التي تمت خلال الخمس سنوات الماضية والتأكد عن مطابقتها لشروط الوظيفية الأكاديمية وإجراءات التعيين الملزمة وفقاً للقانون واللوائح. 3. يطالب المجتمعون بإقالة مجلس جامعة عدن باعتباره سلطة اتخاذ القرارات المخالفة للقانون واللوائح المشار إليها. 4. يطالب المجتمعون بإعادة العمل بقانون الانتخابات في الجامعة من رئيس القسم الى رئاسة الجامعة المحور الثاني :الموقف السلبي للهيئة الادارية لنقابة الجامعة من هموم اعضائها. 1- طالب المجتمعون تقديم اعتذار من قبل الهيئة الادارية لنقابة الجامعة إلى جميع أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم في الجامعة والذين وضعوا الثقة فيهم عندما تزاحموا يوم الانتخاب وقبلوا بتحميل المسئولية في الدفاع عن حقوق الأعضاء ولكن لم يفوا بذلك بل أصبحوا جزءا لا يتجزأ من إدارة الجامعة . 2- يدين المجتمعون الهيئة الادارية لنقابة أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم في جامعة عدن باعتبارها مشاركة في هذه المخالفات الجسيمة من خلال وجودها في مجلس الجامعة ممثلة برئيس النقابة. 3- كلف المجتمعون اللجنة النقابية في الكلية بتوجيه مذكرة إلى الأخ الاستاذ الدكتور وزير التعليم العالي والبحث العلمي تتضمن هذه النتائج بالتنسيق مع نقابات كليات الجامعة . 4- كما أقر الحاضرون المشاركة بجميع الأعمال والفعاليات لأعضاء هيئة التدريس ومساعديهم ضد المخالفات التي ترتكب في الجامعة. 5- كلف المجتمعون نقابة الكلية بالعمل مع بقية نقابات كليات الجامعة لإجراء دورة انتخابية جديدة لاختيار قيادات نقابية بعيدة عن التعصب الحزبي والمصلحة الذاتية والالتزام بعدم الازدواج بين الواجب النقابي والمسئولية الادارية. المحور الثالث :مشاكل الكلية وما تعرضت من سطو على أراضيها وممتلكاتها الالية: 1- أقر المجتمعون دعوة رئيس السلطة المحلية محافظ محافظة لحج الاستاذ أحمد عبدالله المجيدي إلى النزول الى الكلية والجلوس مع الهيئة التدريسية ومساعديهم لتعرف على مشاكل الكلية عن قرب والعمل على حل مشاكلها لكونها صرحا علميا ومعلما تاريخيا لمحافظة لحج ،ويقع حل مشاكلها من صلب مهام المحافظ ليس لكونه محافظا لها فقط بل وأيضا لكونه أحد ابناءها . المحور الرابع : خصم راتب يوم للمتقاعد من رواتب زملائه أسوة بالعضو المتوفي. 1- أقر المجتمعون أن يمنح العضو المتقاعد نسبة لا تقل عن نصف راتب من رواتب زملائه بعد التقاعد مباشرة لمن أراد ذلك، أو راتبا كاملا عند الوفاة. 2- اقر المجتمعون إعفاء العضو المتقاعد من المشاركة في دفع راتب يوم للمتوفي. صادر عن نقابة الهيئة التدريسية ومساعديهم لكلية ناصر للعلوم الزراعية – جامعة عدن السبت14 / 4 / 2012 م بدعوة من اللجنة النقابية لأعضاء هيئة التدريس ومساعديهم في كليةناصر للعلوم الزراعية ، عُقد يوم أمس السبت اجتماع نقابي موسع كرس لمناقشة جملة من الهموم التي تواجه نشاطهم التعليميوالأكاديمي والاجتماعي وعلاقتهم بإطارهم النقابي والإداري على مستوىالكلية و الجامعة .وقد جرى خلال الاجتماع الوقوف وبمسئولية أمام أربعة محاور هامة وأساسية وهي : 1- خرق مجلس الجامعة لوائح الجامعة وقانون الجامعات في نظام الالتحاقبالجامعة – من خلال إضفاء الألقاب العلمية –العقوبات – والتعيين فيالإدارات الجامعية. 2- الموقف السلبي للهيئة الادارية لنقابة الجامعة من هموم أعضائها. 3- مشاكل الكلية وما تعرضت من سطو على أراضيها وممتلكاتها . 4- خصم يوم للمتقاعد من رواتب زملائه أسوة بالعضو المتوقيوقال بيان صادر عن أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم في الكلية حصل (حياة عدن) على نسخة منه: (إنه ومن خلال طرح الآراء والمقترحات من قبل الأعضاء في كل محور منالمحاور تم اتخاذ القرارات التالية : المحور الأول : : تجاوز مجلس الجامعة لوائح الجامعة وقانون الجامعاتفي نظام الالتحاق بالجامعة – وإضفاء الألقاب العلمية – والعقوبات –والتعيين في الإدارات الجامعية. 1- وقف المجتمعون أمام قرارات مجلس الجامعة في دورته الثانية لعام2012م المنعقد بتاريخ 26/3/2012م الخاصة بترقية عدد من أعضاء هيئةالتدريس إلى اللقب العلمي أستاذ مشارك وأستاذ بدون أبحاث وكذلك عدد منأعضاء الهيئة التدريسية المساعدة إلى اللقب العلمي أستاذ مساعد بدونشهادة دكتوراه وكذلك العقوبات لبعض أعضاء الهيئة التدريسية بالفصل منالجامعة وبدون الرجوع إلى لوائح الجامعة أو قانون الجامعات . وهذه المخالفة تضاف إلى المخالفة المتمثلة بسلسلة قرارات التعييناتالتي تمت خلال الخمسة الأعوام الماضية ، ويعتبرون تلك الأعمال مخالفاتجسيمة للأسباب التالية: 1) لأنها تخالف قانون الجامعات اليمنية رقم (18) لعام 1995م في موادهبالأرقام (37)، (38)، (39) و (40)، بشأن التعيين وكذلك المادتين (41)،(42) بشأن الترقية لأعضاء هيئة التدريس، والمادة (47) بشأن تعيين مساعديأعضاء هيئة التدريس. 2) لأنها تخالف نصوص اللائحة التنفيذية لقانون الجامعات اليمنيةالصادرة بالقرار الجمهوري رقم (32) لسنة 2007م، وفي موادها من الرقم (46)إلى (58) بشأن تعيين وترقية أعضاء هيئة التدريس، والمواد من (68) إلى(74) بشأن تعيين أعضاء الهيئة التدريسية المساعدة . 3) لأنها تخالف نصوص لائحة التعيين والترقية الأكاديمية بجامعة عدنالصادرة بقرار من مجلس الجامعة رقم (130) لعام 1996م، بتاريخ 27/6/1996موذلك في موادها بالأرقام من (14) إلى (19) بشأن تعيين أعضاء هيئة التدريسومساعديهم والمواد بالأرقام (20) إلى (29) بشأن إجراءات التعيين. 2- ويرى المجتمعون أن هذه المخالفات هي جزء من إجراءات وسلوكيات قدضربت عرض الحائط بالقيم الجامعية وساعدت على إضعاف التعليم في الجامعة ،ونتيجة لذلك الإساءة إلى مكانة الجامعة وموقعها بين الجامعات اليمنيةوالعربية، واستشعاراً بالمسئولية وحفاظاً على جامعة عدن ومن أجل إعادةالاعتبار لها ، خرج المجتمعون بما يلي: 1. اعتبار قرارات الترقيات المشار إليها آنفاً غير قانونية ولذلكلابد من إلغائها. 2. يطالب المجتمعون الأخ وزير التعليم العالي والبحث العلمي بتشكيللجنة لفحص كل قرارات التعيين لأعضاء هيئة التدريس ومساعديهم التي تمتخلال الخمس سنوات الماضية والتأكد عن مطابقتها لشروط الوظيفية الأكاديميةوإجراءات التعيين الملزمة وفقاً للقانون واللوائح. 3. يطالب المجتمعون بإقالة مجلس جامعة عدن باعتباره سلطة اتخاذالقرارات المخالفة للقانون واللوائح المشار إليها. 4. يطالب المجتمعون بإعادة العمل بقانون الانتخابات في الجامعة منرئيس القسم الى رئاسة الجامعة المحور الثاني :الموقف السلبي للهيئة الادارية لنقابة الجامعة من هموم اعضائها. 1- طالب المجتمعون تقديم اعتذار من قبل الهيئة الادارية لنقابةالجامعة إلى جميع أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم في الجامعة والذين وضعواالثقة فيهم عندما تزاحموا يوم الانتخاب وقبلوا بتحميل المسئولية فيالدفاع عن حقوق الأعضاء ولكن لم يفوا بذلك بل أصبحوا جزءا لا يتجزأ منإدارة الجامعة . 2- يدين المجتمعون الهيئة الادارية لنقابة أعضاء هيئة التدريسومساعديهم في جامعة عدن باعتبارها مشاركة في هذه المخالفات الجسيمة منخلال وجودها في مجلس الجامعة ممثلة برئيس النقابة. 3- كلف المجتمعون اللجنة النقابية في الكلية بتوجيه مذكرة إلى الأخالاستاذ الدكتور وزير التعليم العالي والبحث العلمي تتضمن هذه النتائجبالتنسيق مع نقابات كليات الجامعة . 4- كما أقر الحاضرون المشاركة بجميع الأعمال والفعاليات لأعضاء هيئةالتدريس ومساعديهم ضد المخالفات التي ترتكب في الجامعة. 5- كلف المجتمعون نقابة الكلية بالعمل مع بقية نقابات كليات الجامعةلإجراء دورة انتخابية جديدة لاختيار قيادات نقابية بعيدة عن التعصبالحزبي والمصلحة الذاتية والالتزام بعدم الازدواج بين الواجب النقابيوالمسئولية الادارية. المحور الثالث :مشاكل الكلية وما تعرضت من سطو على أراضيها وممتلكاتها الالية: 1- أقر المجتمعون دعوة رئيس السلطة المحلية محافظ محافظة لحج الاستاذأحمد عبدالله المجيدي إلى النزول الى الكلية والجلوس مع الهيئة التدريسيةومساعديهم لتعرف على مشاكل الكلية عن قرب والعمل على حل مشاكلها لكونهاصرحا علميا ومعلما تاريخيا لمحافظة لحج ،ويقع حل مشاكلها من صلب مهامالمحافظ ليس لكونه محافظا لها فقط بل وأيضا لكونه أحد ابناءها . المحور الرابع : خصم راتب يوم للمتقاعد من رواتب زملائه أسوة بالعضو المتوفي. 1- أقر المجتمعون أن يمنح العضو المتقاعد نسبة لا تقل عن نصف راتب منرواتب زملائه بعد التقاعد مباشرة لمن أراد ذلك، أو راتبا كاملا عندالوفاة. 2- اقر المجتمعون إعفاء العضو المتقاعد من المشاركة في دفع راتب يوم للمتوفي. صادر عن نقابة الهيئة التدريسية ومساعديهم لكلية ناصر للعلومالزراعية – جامعة عدن السبت14 / 4 / 2012 م
