أعلن المكتب الإعلامي لمجلس التنسيق لنقابات العاملين في الجامعات اليمنية أنه بصدد تنفيذ اضرابا شاملا اعتباراً من يوم السبت 9 /2/2013م , وذلك بعد فشل كل الدعوات التي وجهها المجلس إلى رئيس الجمهورية رئيس الوزراء ووزراء الحكومة وأعضاء مجلسي النواب والشورى وحذروا فيه الجهات المسئولة من مغبة الاستمرار بتجاهل مطالبهم وحقوقهم التي يطالبون بها منذ العام 2005 م . وحمّل المجلس في بيان حصل (عدن أون لاين) على نسخة منه القيادة السياسية ومجلس الوزراء ووزارتي المالية والخدمة المدنية مسئولية التداعيات الناجمة عن إعلان الإضراب الشامل. ودعا البيان وزير التعليم العالي ورؤساء الجامعات وأعضاء مجالس الجامعات إلى تحمل مسئوليتهم تجاه الموظفين والمتعاقدين ومتابعة الجهات المسئولة بشأن ما تم الاتفاق علية مسبقاً وعلى راس ذلك اعتماد جدولة وظائف المتعاقدين على عامين اعتباراً من العام 2013م , صرف الحافز الشهري 100% من الراتب الأساسي وإقرار لائحة الحقوق والواجبات وتنفيذ كل التعديلات المنصوص عليها في القرارات الجمهورية وتمكين الموظفين من شغل وظائف الإدارة العليا والوظائف الاشرافية داخل الجامعات . كما دعا البيان إلى إعادة النظر في مشروع تعديل قانون الجامعات اليمنية ليستوعب الجوانب المتعلقة بالموظفين والطلاب كوننا شريك اساسي في نجاح العمل واشراك الموظفين في اعداد المشروع . نص البيان: بلاغ صحفي صادر عن المكتب الإعلامي لمجلس التنسيق لنقابات العاملين في الجامعات اليمنية بعد ان خاطبنا فخامة رئيس الجمهورية ودولة رئيس الوزراء ووزراء الحكومة واعضاء مجلسي النواب والشورى وحذرنا فيه الجهات المسئولة من مغبة الاستمرار بتجاهل مطالبنا وحقوقنا والتي ناضلنا سنوات منذ العام 2005م من اجل نيلها الى ان الجميع يستمر بمعاملتنا كحلقة ضعيفة داخل الجامعات فإننا اليوم نبلغ الجميع وبحسب البيان الصادر من المجلس بتاريخ 6/2/2013م اننا بصدد تنفيذ اضراب شامل اعتباراً من يوم السبت 9 /2/2013م ونحمل القيادة السياسية ومجلس الوزراء ووزارتي المالية والخدمة المدنية مسئولية التداعيات الناجمة عن اعلاننا الاضراب الشامل وندعو وزير التعليم العالي ورؤساء الجامعات واعضاء مجالس الجامعات الى تحمل مسئوليتهم تجاه الموظفين والمتعاقدين ومتابعة الجهات المسئولة بشأن ما تم الاتفاق علية مسبقاً وعلى راس ذلك : 1- اعتماد جدولة وظائف المتعاقدين على عامين اعتباراً من العام 2013م. 2- اعتماد صرف الحافز الشهري 100% من الراتب الاساسي اعتباراً من يناير 2013م. 3- إقرار لائحة الحقوق والواجبات وتنفيذ كل التعديلات المنصوص عليها في القرار الجمهورية رقم (4) لعام 2012م القاضي بتعديل بعض المواد في احكام القرار الجمهوري رقم(32)لعام 2007م بشأن اللائحة التنفيذية لقانون الجامعات الحكومية وعلى رأس ذلك تمكين الموظفين من شغل وظائف الادارة العليا والوظائف الاشرافية داخل الجامعات . 4-اعادة النظر في مشروع تعدبل قانون الجامعات اليمنية ليستوعب الجوانب المتعلقة بالموظفين والطلاب كوننا شريك اساسي في نجاح العمل واشراك الموظفين في اعداد المشروع . ويكفي ان يعرف الجميع اننا بتنا اليوم الوحيدين على مستوى كافة المرافق لانتقاضى الا راتبنا الاساسي دون أي بدلات او حوافز شهرية وان المتعاقدين تجاوزت سنوات خدمة اغلبهم العشر سنوات. كما نكرر دعوتنا إلى الأكاديميين ممثلين بنقاباتهم والذين سبق ان اعلنوا تضامنهم في بيان صادر بتاريخ 5/12/2012م أمامكم اليوم التزام أدبي وأخلاقي يحتم عليكم الوقوف بجانبنا وكذا ندعو كافة منظمات المجتمع المدني ووسائل الاعلام التفاعل معنا لنصرة المظلومين والمهمشين داخل اسوار الجامعات خاصة وان الامر بات مرهونا بإرادة سياسية مستوعبة لحالة التذمر الذي وصل إليه الموظفين في الجامعات اليمنية . اللهم ان بلغنا اللهم فاشهد مهيب شائف مدير المكتب الاعلامي لمجلس تنسيق نقابات عمال الجامعات