ترأس الأخ محافظ عدن المهندس وحيد علي رشيد اجتماعا استثنائيا مع اللجنة العمالية لميناء عدن للحاويات بحضور ومشاركة كل من وكيلا محافظة عدن الأخوين أحمد سالم ربيع وأحمد الضلاعي والأخ عثمان كاكو ناصر رئيس إتحاد نقابات عمال اليمنبعدن ونائبة الأخ خلدون شائف والقبطان سامي سعيد فارع الرئيس التنفيذي لمؤسسة موانئ خليج عدن والأخ أيوب أبوبكر مدير عام مكتب الشئون الاجتماعية والعمل والأخت سميرة عقربي مدير عام مكتب وزارة الخدمة المدنية بمحافظة عدن . وخلال الاجتماع أستمع محافظ المحافظة من رئيس وأعضاء اللجنة العمالية لأبرز الصعوبات والمشاكل التي أدت لتفاقم الوضع في الميناء جراء الإضراب الذي أدى لارتفاع الأسعار وهروب خطوط النقل الدولية. كما أستمع الأخ المحافظ لأراء ومقترحات الأخوة وكيلا المحافظة ورئيس إتحاد نقابات عمال اليمنبعدن والرئيس التنفيذي لمؤسسة موانىء خليج عدن ومديرة مكتب الخدمة المدنية حول الحلول الكفيلة بمعالجة المشكلة وتجاوز الأزمة التي خلفها ومازال إضراب عمال ميناء الحاويات . كما أستعرض المحافظ خلال الاجتماع أيضاً جملة المشاكل التي تسبب فيها الإضراب والتي سيتسبب فيها بحالة استمراره ، ليختتم الاجتماع باتفاق الحاضرين والمشاركين فيه على ضرورة قيام اللجنة النقابية للعاملين بإقناع العاملين أنفسهم على تعليق الإضراب لمدة أقصاها شهرين مقابل قيام الأخ محافظ المحافظة برفع مذكرة من قبله إلى الاخ وزير النقل د. واعد باذيب يشعره من خلالها بالاتفاق الذي تم ويطالبه فيها بدفع قدمه مالية للعمال مقابل تعليق الإضراب حتى يتم انعقاد اجتماع مجلس إدارة الشركة المشغلة لميناء الحاويات ومناقشة كافة مطالب العاملين فيه والعمل على تنفيذها بحسب الظروف والإمكانيات المتاحة والمتوفرة . يشار إلى أن اجتماع المحافظ الاستثنائي يأتي تواصلاً مع اجتماع سابق للجنة التي تم تشكيلها من قبل المحافظ برئاسة الأخ أحمد سالم ربيع علي وذلك بناءاً على متابعة القبطان سامي سعيد فارع الرئيس التنفيذي لمؤسسة موانئ خليج عدن وتم تكليفها من قبل المحافظ بالجلوس مع مشغل شركة موانئ دبي العالمية لمعرفة أسباب مشكلة عمال ميناء الحاويات واقتراح المعالجات والحلول الكفيلة بمعالجتها وبالتالي رفع الإضراب الذي تسببت فيه الشركة المشغلة بعد تجاهلها لمطالب عمال ميناء الحاويات المنادية بتحسين المستوى المعيشي لهم وذلك من خلال بعض المطالب التي تمثل أبرزها في المطالبة بزيادة الراتب الأساسي ومنحهم علاوة السكن والنوبة والغذاء والمواصلات إضافة لإقرار علاوة الخطورة وبدل الموانئ وبدل المظهر مع تعديل الحافز الشهري إلى حافز سنوي وربط عملية صرف الراتب بسعر صرف الدولار والتي تمثل بمجملها من وجهة نظر العمال الحد الأدنى لمطالبهم في تحسين مستوى معيشتهم . عن عدن الغد-