اتهامات تطال وكيل المحافظة ومدير مكتب الخدمة السابق ومدير عام التربية والتعليم بالمحافظ نتيجة تلاعب بدرجات التوظيف. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ما يزال الخلاف قائماً بين حمود خالد الصوفي وزير الخدمة المدنية والتأمينات والعميد طه عبد الله هاجر محافظ محافظة عمران الذي قام بتعيين مديراً عاماً لمكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة بعد قرار المجلس المحلي بالمحافظة سحب الثقة عن المدير العام السابق وهو الأمر الذي رفضه الوزير الذي وجه محافظ عمران بايقاف تنفيذ قرار سحب الثقة عن مدير عام المكتب السابق وتمكينه من مهام وظيفته كمدير عام لمكتب الخدمة المدنية حتى يتم البت في موضوع الاعتراض سواء من قبل المجلس المحلي بالمحافظة أو من قبل مجلس الوزراء (وفقاً لأحكام قانون السلطة المحلية ولائحته التنفيذية) -حسب الوزير- الذي اعتبر أن تقييم عملية التوظيف وتحديد التجاوزات الحادثة في تنفيذ عملية التوظيف تندرج ضمن مسئولية الوزارة المناط بها القيام بعملية المراجعة لسلامة تنفيذ الأسس المنظمة لعملية التوظيف ووفقاً للقرارات المنظمة لها وتحديد نوعية المخالفة وإلغاء كافة التوظيفات المخالفة ومحاسبة المتسببين بها وإحالتهم إلى الجهات. محافظ عمران رفض توجيه الوزير تمكين المدير العام السابق من عمله وظل يتعامل حتى يومنا هذا مع المدير العام الذي قام بتعيينه. وكان المجلس المحلي بمحافظة عمران قرر سحب الثقة عن مدير عام فرع وزارة الخدمة المدنية في المحافظة على خلفية وقائع فساد إداري في إجراءات وعمليات التوظيف للعام المنصرم. وأفادت مصادر وثيقة الاطلاع أن المجلس قرر أيضا في جلسة استثنائية أمس الأول مساءلة مدير عام فرع وزارة التربية والتعليم للسبب ذاته إعمالا لتوصية من لجنة خاصة كان جرى تشكيلها لمراجعة إجراءات التوظيف كشفت جملة من المخالفات والتجاوزات منها أوامر إدارية صادرة من مكتب التربية بالمحافظة. وذكرت المصادر أن قرارات المجلس المحلي صدرت بإجماع الحاضرين لكنها أضافت أن قرار سحب الثقة عن مدير عام مكتب الخدمة المدنية صدر دون حضوره الاجتماع للدفاع عن نفسه بسبب عدم استدعاءه لحضور الاجتماع قد يشير إلى إمكانية تعطيل القرار من مصادر أعلى استنادا إلى قانون السلطة المحلية. واستغربت المصادر عدم مساءلة مسئول التربية والتعليم منذ صدور تقرير لجنة مراجعة التوظيف بداية العام الجاري حتى الآن. وأضافت أن المجلس المحلي لم يحاسب أيضا مدير التوظيف في مكتب الخدمة المدنية حسب طلب بعض أعضاء المجلس المحلي رغم انه كان مشمولاً بالتحقيق بل أن مصادر وثيقة كشفت أن محافظ المحافظة رشح مدير التوظيف في مكتب الخدمة المدنية ليحل بدلاً عن المدير العام السابق للمكتب الذي كان المجلس المحلي أوقفه عن العمل قبل مدة من قبل قرار سحب الثقة عنه. وأظهر تقرير لجنة التحقيق في تلك المخالفات أن جملة من التجاوزات تمت بالمخالفة لسجلات المفاضلة عن طريق الحاسوب والفتاوى الصادرة عن مكتب الخدمة، والأوامر الإدارية من مكتب التربية والتعليم. واتهمت اللجنة حينها مكتب الخدمة المدنية بإصدار فتاوى زائدة عن المعتمدة للمحافظة مع وجود استثناءات خاصة دون الرجوع إلى المحافظة بالإضافة إلى إصدار العديد من الفتاوى بدون مفاضلة وعدم إجراء المفاضلة في عدد كبير من الدرجات الوظيفية وإعطائها لغير المستحقين إلى جانب توظيف أشخاص من خارج المحافظة لمواد وتخصصات موجودة في المحافظة. وبينت أن الدرجات المعتمدة في خطة التربية والتعليم للمحافظة في تخصصات دبلوم المعلمات والدبلوم العالي والبكالوريوس كانت 310 درجة إلا أن الفتاوى الصادرة من الخدمة وصلت 340 فتوى مقابل 313 أمراً إدارياً صادرا من التربية. ولاحظت اللجنة وجود 35 درجة في سجل المفاضلة لدبلوم المعلمات و الثانوية العامة بنات لكن لم تصدر لهن فتاوى في حين وجدت فتاوى لمن لا يستحق على حساب من لهن الأولوية وكذلك كان الحال في فتاوى تخصصات البكالوريوس.. كما لاحظت أن فتاوى صدرت لأشخاص لا توجد أسماؤهم في سجل المفاضلة وحرمان مستحقين من المعاقين للدرجات، وتحويل درجات غير معتمدة للمديريات وإجراء مناقلة بينها بدون أوامر. وكشفت وجود فتاوى لمقبولات على أساس التخصصات لكن اتضح أنهن لا يحملن تلك التخصصات. تقرير اللجنة الذي حصل "الاشتراكي.نت" على صورة ضوئية له أوصى بعدم صرف المرتبات لمن صدرت لهم الفتاوى والأوامر الإدارية حتى يتم إخراج غير المستحقين كما أوصى بتنزيل الحالات المخالفة. وكان المجلس المحلي للمحافظة أوقف مدير عام مكتب الخدمة المدنية في 30 يناير الماضي عن العمل لكنه لم يحله إلى النيابة العامة كما أوصت بذلك لجنة مشكلة لمراجعة إجراءات التوظيف للعام 2005م. مصدر مطلع شكك بجدية مطالبة المجلس المحلي بسحب الثقة عن وكيل المحافظة الذي يرأس لجنة التوظيف، وذكرت معلومات أن أعضاء في المجلس المحلي طالبوا بها. حتى الآن لم تتضح المعلومات بشكل كاف حول كيفية معالجة المجلس المحلي لهذه التوصيات كما لم ترد معلومات عن مصير موظفين في مكتب الخدمة بينهم قياديين كان شملهم التحقيق.
