بلغت نسبة الحضور الوظيفي في الوحدات الإدارية الحكومية في محافظة إب لليوم الثالث للدوام الوظيفي عقب إجازة عيد الفطر المبارك 25ر98 بالمائة. وكان محافظ إب أحمد عبدالله الحجري قد اطلع خلال زياراته الميدانية أمس لمكاتب الصحة العامة والسكان، التربية والتعليم، الأشغال العامة والطرق، ومكتب المالية، على مستوى الانضباط الوظيفي وتقديم الخدمات وتسهيل معاملات المواطنين.. وحث المحافظ مسئولي ومنتسبي المكاتب على مضاعفة الجهود لتحسين وتطوير الأداء المؤسسي في هذه المرافق، وعدم التهاون في معاقبة أي مخالف ومقصر في أداء مهامه ومسئولياته وفقاً للقوانين والأنظمة واللوائح الإدارية النافذة. وفي أمانة العاصمة تفقد أمين عام المجلس المحلي في الأمانة أمين جمعان خلال زيارته أمس لمكتب مالية الأمانة على الانضباط الوظيفي، مشدداً على ضرورة إيجاد آلية جديدة للعمل المالي بما يتناسب مع التطورات الكبيرة التي تمر بها أمانة العاصمة، فضلاً عن أهمية متابعة كافة المكاتب التنفيذية والمديريات في تسوية أوضاعها المالية وتنفيذ البرامج الاستثمارية فيها بما هو مرصود لها ضمن موازنتها المالية للعام 2009م.. مؤكداً ضرورة معالجة كافة الاختلالات المالية والوظيفية فيها. وكان قد استمع من مدير عام مكتب المالية علي الحبيشي ومدير الوحدة الحسابية محمد المخلافي إلى الاجراءات التي يتخذها المكتب في متابعة تنفيذ الموازنة المالية للمكاتب التنفيذية والمديريات في الأمانة ومراقبة الاختلالات المالية التي قد تحدث. كما تفقد جمعان سير العمل في مستشفى السبعين للولادة وأمراض النساء والأطفال وما يقدمه من خدمات لنزلائه ومرتاديه من مختلف محافظات الجمهورية. إلى ذلك أوضح نائب مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات في أمانة العاصمة أحمد الأسطى ان نسبة الحضور في كافة المكاتب التنفيذية ومديريات الأمانة تجاوزت 87 بالمائة في اليوم الثالث من الدوام.. وفي محافظة شبوة تراجعت نسبة الحضور العام للموظفين في كافة وحدات الخدمة العامة في مركز محافظة شبوة خلال اليوم الثاني والثالث من أيام العمل الرسمي بعد إجازة العيد إلى 81 بالمائة و80 بالمائة.. وأرجع مدير إدارة الرقابة والتفتيش في مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة محمد محسن السليماني لوكالة الأنباء اليمنية (سبأ) ذلك إلى عدم اتخاذ الاجراءات الإدارية الصارمة تجاه المتسيبين والمتلاعبين والغائبين دون عذر شرعي عن العمل فيها. موضحاً أن فرق التفتيش الميداني التابعة للمكتب رصدت حالات الغياب في كل مرفق وذلك من خلال إشرافها بصورة مباشرة طيلة الثلاثة الأيام الماضية على حوافظ الدوام الرسمي في كافة الوحدات. مؤكداً أن المكتب سيعمل على إلزام كافة القيادات الإدارية في المحافظة بتطبيق قانون مجلس الوزراء تجاه حالات الغياب غير المبرر فيها.