يمرس : الشخصية المغناطيسة

صدور ثلاثة كتب جديدة للكاتب اليمني حميد عقبي عن دار دان للنشر والتوزيع بالقاهرة عيد العمال العالمي في اليمن.. 10 سنوات من المعاناة بين البطالة وهدر الكرامة العرادة والعليمي يلتقيان قيادة التكتل الوطني ويؤكدان على توحيد الصف لمواجهة الإرهاب الحوثي حكومة صنعاء تمنع تدريس اللغة الانجليزية من الاول في المدارس الاهلية فاضل وراجح يناقشان فعاليات أسبوع المرور العربي 2025 انخفاض أسعار الذهب إلى 3315.84 دولار للأوقية الهجرة الدولية: أكثر من 52 ألف شخص لقوا حتفهم أثناء محاولتهم الفرار من بلدان تعج بالأزمات منذ 2014 وزير الصناعة يؤكد على عضوية اليمن الكاملة في مركز الاعتماد الخليجي "خساسة بن مبارك".. حارب أكاديمي عدني وأستاذ قانون دولي حرب الهيمنة الإقتصادية على الممرات المائية.. رئيس الوزراء يوجه باتخاذ حلول اسعافية لمعالجة انقطاع الكهرباء وتخفيف معاناة المواطنين عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل هل سمعتم بالجامعة الاسلامية في تل أبيب؟ عبدالله العليمي عضو مجلس القيادة يستقبل سفراء الاتحاد الأوروبي لدى بلادنا وكالة: باكستان تستنفر قواتها البرية والبحرية تحسبا لتصعيد هندي لأول مرة منذ مارس.. بريطانيا والولايات المتحدة تنفذان غارات مشتركة على اليمن هدوء حذر في جرمانا السورية بعد التوصل لاتفاق بين الاهالي والسلطة الوزير الزعوري يهنئ العمال بمناسبة عيدهم العالمي الأول من مايو عن الصور والناس حروب الحوثيين كضرورة للبقاء في مجتمع يرفضهم أزمة الكهرباء تتفاقم في محافظات الجنوب ووعود الحكومة تبخرت الأهلي السعودي يقصي مواطنه الهلال من الآسيوية.. ويعبر للنهائي الحلم إغماءات وضيق تنفُّس بين الجماهير بعد مواجهة "الأهلي والهلال" النصر السعودي و كاواساكي الياباني في نصف نهائي دوري أبطال آسيا اعتقال موظفين بشركة النفط بصنعاء وناشطون يحذرون من اغلاق ملف البنزين المغشوش الوجه الحقيقي للسلطة: ضعف الخدمات تجويع ممنهج وصمت مريب درع الوطن اليمنية: معسكرات تجارية أم مؤسسة عسكرية رسالة إلى قيادة الانتقالي: الى متى ونحن نكركر جمل؟! غريم الشعب اليمني مثلما انتهت الوحدة: انتهت الشراكة بالخيانة جازم العريقي .. قدوة ومثال دعوتا السامعي والديلمي للمصالحة والحوار صرخة اولى في مسار السلام العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن إب.. مليشيا الحوثي تتلاعب بمخصصات مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي مليشيا الحوثي تواصل احتجاز سفن وبحارة في ميناء رأس عيسى والحكومة تدين معسرون خارج اهتمامات الزكاة الاحتلال يواصل استهداف خيام النازحين وأوضاع خطيرة داخل مستشفيات غزة نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي الدكتوراه للباحث همدان محسن من جامعة "سوامي" الهندية الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين برشلونة يتوج بكأس ملك إسبانيا بعد فوز ماراثوني على ريال مدريد الأزمة القيادية.. عندما يصبح الماضي عائقاً أمام المستقبل أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية غضب عارم بعد خروج الأهلي المصري من بطولة أفريقيا علامات مبكرة لفقدان السمع: لا تتجاهلها! حضرموت اليوم قالت كلمتها لمن في عينيه قذى القلة الصامدة و الكثرة الغثاء ! عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب حضرموت والناقة.! "قصيدة " حضرموت شجرة عملاقة مازالت تنتج ثمارها الطيبة الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم! دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

الشخصية المغناطيسة
الهندسة النفسية (الحلقة 20)

سليم الكهالي نشر في الجمهورية يوم 17 - 04 - 2010

في الحلقتين السابقتين تحدثنا عن مظاهر ضعف الذات عند بعض الافراد ومدى حاجتهم الى مهارات توكيد الذات ليتخلص من الشخصية السلبية الضعيفة واكتساب مهارات وصفات الشخصية الايجابية او ما نستطيع تسميتها بالشخصية المغناطيسية.. وفي هذه الحلقة سنركز الحديث عن الشخصية المغناطيسية مقوماتها ومعرفة مدى استعدادنا لتغيير الصفات السلبية في طريق الوصول الى الشخصية المغناطيسية..
ما هي الشخصية المغناطيسية؟
هي الشخصية التي تستطيع أن تجذب الآخرين بكل مواصفات الكمال الأخلاقي والشخصي ، فالشخصية المغناطيسية هي شخصية ذات سمات خاصة جداً، فالإنسان الذي يتمتع بسمات هذه الشخصية مجرد تواجده في مكان ما أو تواصله مع من حوله تجد الجميع ينجذب إليه بشدة حتى الذين قد يختلفون معه في الرأي أو في المنهج، فهو يمتلك قوة التأثير المباشر في الأشخاص والأحداث.
أولاً: الابتسامة التي لا تفارق وجهه، والابتسامة لها مفعول السحر في قلوب الآخرين، لأنها تذيب المسافات في لحظات معدودة، وتبعث في قلب الآخر شعوراً بالطمأنينة وراحة النفس.
ثانياً: المظهر المؤثر، فالمظهر هو الذي يخلق انطباعاً ايجابياً أو سلبياً وفي جميع الحالات يدوم هذا الانطباع ويؤثر بشكل مباشر في مدى انفتاح الآخرين وتقبلهم لتلك الشخصية، والمظهر هنا لا يعني فخامة الملبس بقدر ما يعني ملاءمته وتناسقه مع السمات الشخصية للإنسان.
ثالثاً: الاهتمام بالآخرين، فعندما تبدي اهتماماً بالآخرين فكأنك تحصل على تصريح مباشر باختراق عقولهم وقلوبهم، وهناك دراسات تقول إن معظم مشكلات الناس مع بعضهم البعض تتعلق برغبة الناس في الشعور بأنهم ذوو أهمية وتقدير لدى من يتعاملون معهم.
رابعاً: إتقان فن الاتصال مع الآخرين، فالآخر يريد منك دائماً أن تعطيه فرصة للحديث وأن تتحدث إليه بما يفهمه ويدركه، والكثير أيضاً من المشكلات التي تحدث بين الناس تحدث نتيجة افتقاد القدرة على الاتصال الفعال.
خامساً: التواضع، وبالفعل كما يقول رسول الله عليه أفضل الصلاة والسلام (من تواضع لله رفعه) فبالتواضع يحصل الإنسان على محبة الآخرين ويرفعونه إلى عنان السماء.
سادساً: إضافة قيمة للآخرين، فكل من يتعامل مع الشخصية المغناطيسية يشعر بأنه يستفيد ويحصل على قيمة حقيقية تثري تجاربه وخبراته وتساعده في إدارة شؤون حياته.
بين الايجابية والسلبية
الايجابى...يساعد الاخرين.
السلبى...ينتظر المساعدة من الآخرين.
الايجابى...يرى حلا لكل مشكلة.
السلبى...يرى مشكلة لكل حل.
الايجابى...الحل لديه صعب لكنه ممكن.
السلبى...الحل لديه ممكن ولكنه صعب.
الايجابى... يعتبر الانجاز التزاما يؤديه.
السلبى...لا يجد فى الانجاز اكثر من وعد يعطيه.
الايجابى...يعامل الناس كما يحب ان يعاملوه.
السلبى...يخدع الناس قبل ان يخدعوه.
الايجابى...لديه أحلام يحققها.
السلبى...لديه اوهام واضغاث احلام يبددها.
الايجابى...يرى فى العمل أملاً.
السلبى...يرى فى العمل المر .
الايجابى...يختار ما يقول.
السلبى...يقول ما يختار.
الايجابى يناقش بقوة وبلهجة لطيفة.
السلبى...يناقش بضعف وبلهجة فظة.
الايجابى...يصنع الاحداث.
السلبى...تصنعه الاحداث.
الايجابى...يتمسك بالقيم ويتنازل عن الصغائر.
استبيان الاستعداد للتغيير نحو الايجابية
هل أنت جاد في تبديل الصفات السلبية إلى أخرى إيجابية؟ هل تميل إلى تطوير ذاتك وقدراتك وتنمية مواهبك، أم أنك إنسان سلبي، تستسلم لما أنت عليه؟
السؤال الأول:
تغيير الآخرين يبدأ بتغيير نفسك أولاً ؟
- نعم -إلى حد ما - لا.
السؤال الثاني:
هل أنت صادق في التغيير ؟
- نعم - إلى حد ما - لا.
السؤال الثالث:
هل تعرف ماذا تريد؟ وفي أي الهوايات تتميز ؟
- نعم - إلى حد ما - لا.
السؤال الرابع:
هل تمتلك إمكانيات مادية كافية تساعدك على التغيير؟
- نعم - إلى حد ما - لا.
السؤال الخامس:
هل تعودت على العمل في سن مبكرة ؟
- نعم - إلى حد ما - لا.
السؤال السادس:
هل تعرف نقاط ضعفك، ونقاط قوتك ؟
- نعم - إلى حد ما - لا.
السؤال السابع :
هل تستفيد من الفرص، وتضع حسابًا للمخاطر ؟
- نعم - إلى حد ما - لا.
السؤال الثامن:
هل تمتلك رؤية محددة لمستقبلك ؟
- نعم -إلى حد ما - لا.
السؤال التاسع:
هل تقسم أهدافك إلى مراحل ؟
- نعم - إلى حد ما - لا.
السؤال العاشر:
هل لديك سياسة خاصة في التعامل مع أفكارك، ومشاريعك؟
- نعم -إلى حد ما - لا.
النتائج
إذا ضمت إجاباتك أكثر من 9 «نعم فأنت»:طموح.
أنت شخصية جادة، تريد تغيير عالمك، والآخرين من حولك، حازم، صادق، ويبدو أن الإمكانيات المادية تساعدك، إضافة إلى استفادتك من الفرص، مع الحذر من المخاطر، طموحك هذا سوف يحقق لك مستقبلاً باهرًا مادمت تمتلك سياسة خاصة، ورؤية واضحة لمشاريعك.
نصيحتنا لك:
عليك أن تعطي نفسك حقها في الراحة.
إذا كانت إجاباتك أكثر من 8 «إلى حد ما فأنت متردد ، أنت شخصية متأرجحة، ترغب في التغيير، ولكنك لا تمتلك أدوات إيجابية لتحقيقه، اعلم أن لدى كل إنسان ما يميزه من صفات، أو مواهب، وما عليك سوى اكتشافها، وتلميعها، وإظهارها.
نصيحتنا لك:
دع التردد، والسلبية، وانظر إلى نفسك بعين الرضا، وهذا يكون من خلال المواقف والأحداث.
إذا كانت إجاباتك أكثر من 7 «لا فأنت مستسلم ، في إجاباتك رفض يقترب من السخرية من فكرة التغيير، من الضعف إلى القوة، وهذه ليست صفات إيجابية، العالم من حولنا يتطور من دقيقة إلى أخرى في كافة مجالاته، وإن وقفت في مكانك فلن يراك أحد، ولن تحقق شيئًا من أحلامك.
نصيحتنا لك:
ثق في قدراتك، ولا تستسلم للأفكار السلبية الهدامة، سواء منك أو ممن حولك، ابدأ بصعود السلم من أوله حتى تصل تدريجيًّا إلى ما تريد.
خبير تدريب واستشاري اداري وأسري‏
[email protected]

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.