يمرس : مايو.. من يوم للعمال إلى يوم لليمن الواحد

صدور ثلاثة كتب جديدة للكاتب اليمني حميد عقبي عن دار دان للنشر والتوزيع بالقاهرة عيد العمال العالمي في اليمن.. 10 سنوات من المعاناة بين البطالة وهدر الكرامة العرادة والعليمي يلتقيان قيادة التكتل الوطني ويؤكدان على توحيد الصف لمواجهة الإرهاب الحوثي حكومة صنعاء تمنع تدريس اللغة الانجليزية من الاول في المدارس الاهلية فاضل وراجح يناقشان فعاليات أسبوع المرور العربي 2025 انخفاض أسعار الذهب إلى 3315.84 دولار للأوقية الهجرة الدولية: أكثر من 52 ألف شخص لقوا حتفهم أثناء محاولتهم الفرار من بلدان تعج بالأزمات منذ 2014 وزير الصناعة يؤكد على عضوية اليمن الكاملة في مركز الاعتماد الخليجي "خساسة بن مبارك".. حارب أكاديمي عدني وأستاذ قانون دولي حرب الهيمنة الإقتصادية على الممرات المائية.. رئيس الوزراء يوجه باتخاذ حلول اسعافية لمعالجة انقطاع الكهرباء وتخفيف معاناة المواطنين عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل هل سمعتم بالجامعة الاسلامية في تل أبيب؟ عبدالله العليمي عضو مجلس القيادة يستقبل سفراء الاتحاد الأوروبي لدى بلادنا وكالة: باكستان تستنفر قواتها البرية والبحرية تحسبا لتصعيد هندي لأول مرة منذ مارس.. بريطانيا والولايات المتحدة تنفذان غارات مشتركة على اليمن هدوء حذر في جرمانا السورية بعد التوصل لاتفاق بين الاهالي والسلطة الوزير الزعوري يهنئ العمال بمناسبة عيدهم العالمي الأول من مايو عن الصور والناس حروب الحوثيين كضرورة للبقاء في مجتمع يرفضهم أزمة الكهرباء تتفاقم في محافظات الجنوب ووعود الحكومة تبخرت الأهلي السعودي يقصي مواطنه الهلال من الآسيوية.. ويعبر للنهائي الحلم إغماءات وضيق تنفُّس بين الجماهير بعد مواجهة "الأهلي والهلال" النصر السعودي و كاواساكي الياباني في نصف نهائي دوري أبطال آسيا اعتقال موظفين بشركة النفط بصنعاء وناشطون يحذرون من اغلاق ملف البنزين المغشوش الوجه الحقيقي للسلطة: ضعف الخدمات تجويع ممنهج وصمت مريب درع الوطن اليمنية: معسكرات تجارية أم مؤسسة عسكرية رسالة إلى قيادة الانتقالي: الى متى ونحن نكركر جمل؟! غريم الشعب اليمني مثلما انتهت الوحدة: انتهت الشراكة بالخيانة جازم العريقي .. قدوة ومثال دعوتا السامعي والديلمي للمصالحة والحوار صرخة اولى في مسار السلام العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن إب.. مليشيا الحوثي تتلاعب بمخصصات مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي مليشيا الحوثي تواصل احتجاز سفن وبحارة في ميناء رأس عيسى والحكومة تدين معسرون خارج اهتمامات الزكاة الاحتلال يواصل استهداف خيام النازحين وأوضاع خطيرة داخل مستشفيات غزة نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي الدكتوراه للباحث همدان محسن من جامعة "سوامي" الهندية الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين برشلونة يتوج بكأس ملك إسبانيا بعد فوز ماراثوني على ريال مدريد الأزمة القيادية.. عندما يصبح الماضي عائقاً أمام المستقبل أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية غضب عارم بعد خروج الأهلي المصري من بطولة أفريقيا علامات مبكرة لفقدان السمع: لا تتجاهلها! حضرموت اليوم قالت كلمتها لمن في عينيه قذى القلة الصامدة و الكثرة الغثاء ! عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب حضرموت والناقة.! "قصيدة " حضرموت شجرة عملاقة مازالت تنتج ثمارها الطيبة الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم! دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

مايو.. من يوم للعمال إلى يوم لليمن الواحد

فاروق مقبل الكمالي نشر في الجمهورية يوم 30 - 04 - 2010

يحتفل عمال اليمن بعد غد السبت باليوم العالمي للعمال الذي يصادف الأول من مايو في كل عام، لكن هذه المرة يأتي هذا العيد في ظروف استثنائية لم يسلم منها احد على الصعيد المحلي كما هو الحال على الصعيدين الدولي والعربي.وكالة الأنباء اليمنية “سبأ” التقت الأطراف المعنية بالعمال في اليمن، وزارة الشئون الاجتماعية والعمل، الاتحاد العام لنقابات عمال اليمن، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لمعرفة العديد من الانطباعات حول الفرحة بعيد السواعد السمراء.
ظروف صعبة لن تكدر فرحة مايو
في البدء يقول نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال اليمن جمال السنباني: عيد العمال هذا العام يختلف عن الأعياد السابقة كون العمال هذا العام والحركة العمالية والنقابية تمر بظروف صعبة بسبب غلاء المعيشة وارتفاع الأسعار وهبوط قيمة العملة وعدد آخر من القضايا .
واضاف: “نحن في الاتحاد العام لنقابات العمال اليمنيين بدأنا مطالبة الحكومة بتحريك الأجور بموجب قانون إستراتيجية الأجور والمرتبات وتحسين الأوضاع المعيشية وقد استجابت الحكومة للجلوس معنا والتقينا نائب رئيس الوزراء وتم الاتفاق على تشكيل لجان من الاتحاد العام لنقابات عمال اليمن والجهات المعنية ممثلة بوزارة المالية والخدمة المدنية والشئون الاجتماعية والعمل ووزارة النقل”.
ويدعو نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال اليمن العمال إلى عدم الانخراط في أية إطارات أخرى وأن يطبقوا النظام والقانون لأن مطالبهم هي مطالب حقوقية ومشروعة.. ويقول “أطلب من زملائنا في جميع مرافق العمل والإنتاج أن يحتفلوا بهذا العيد لأنه عيدهم وأن يلتفوا حول قيادتهم النقابية”.. ويشير السنباني إلى أن الاتحاد سبق أن قام بالإعداد للاحتفال بعيد العمال..موضحا بأن الاحتفال بعيد العمال يأتي في كل عام متزامنا مع احتفالات بلادنا بالوحدة اليمنية التي كان للعمال- حد قوله- دور في الدفاع عنها والدفاع عن الثورة اليمنية سبتمبر وأكتوبر ..لافتا إلى أن الاتحاد يقوم بالاحتفال بالعيد مركزيا ويوجه فروعه لأن يكون احتفالهم في المحافظات بعيد العمال وعيد الوحدة في الوقت ذاته .
التأمين الاجتماعي يحمي العمال
من جانبه يقول رئيس المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أحمد صالح سيف: إن المؤسسة تشارك في الاحتفال بعيد العمال هذا العام وغيره فالعامل والعمال هم الشركاء أو أحد الشركاء في العملية التأمينية .. مبينا أن المؤسسة بالتنسيق مع اتحاد نقابات عمال اليمن ستشارك في الاحتفال بهذه المناسبة هذا العام تحت شعار “الحماية الاجتماعية أمان الحاضر وضمان المستقبل” .
ويشير سيف إلى أن المشاركة في احتفالات العمال بعيدهم تعزز وتعمق الشراكة بين مؤسسة التأمينات وبين العمال الذين وجدت المؤسسة لخدمتهم وتأمين مستقبلهم ومستقبل أسرهم من بعدهم ..لافتا إلى أن المؤسسة ستعمل على تحسين أوضاع العمال المتقاعدين بحيث يحصل المتقاعد على كافة مستحقاته التقاعدية .
وقال “أبارك لكل الأيادي العاملة التي تساهم في عملية التنمية في وطننا الحبيب وأشد على أيديهم وأقول لهم كل عام وانتم بخير والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تقف إلى جانبكم وتعمل من أجلكم”.
ولفت إلى سعي المؤسسة لتوسيع التغطية التأمينية لتشمل جميع العمال العاملين لدى أصحاب الأعمال والمنشآت والشركات طالبا من جميع العمال الذين لم يتم إخضاعهم حتى الآن للتأمينات الاجتماعية أن يبادروا للاشتراك لدى المؤسسة أو يبلغوا عن أصحاب الأعمال الذين لم يؤمنوا عليهم .
مؤكدا أن المؤسسة ستعمل وفق القانون على إلزام أصحاب الأعمال على التأمين على العمال بأجورهم الحقيقية.
وحول شمولية الخدمة التأمينية لجميع العمال في الجمهورية يؤكد رئيس المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن التغطية التأمينية لم تخضع جميع العمال الذين يعملون داخل الجمهورية اليمنية للتأمين فهناك عمال خاضعون وهناك عمال غير خاضعين بسبب تهرب بعض أصحاب العمل ..ويلفت إلى أن هناك تهرباً كلياً حيث توجد مؤسسات وشركات لم تدخل بالتأمين إطلاقا وهناك تهرب جزئي حيث يؤمن صاحب العمل على العمال لديه بأجور أقل من الآجور الحقيقية فيما البعض الأخر من أصحاب العمل يؤمن على مجموعة من العمال والمجموعة الأخرى لايؤمن عليهم .
ويشير سيف إلى أن المؤسسة تسعى لوضع حلول لهذه المشاكل بالتنسيق مع الغرف التجارية والاتحاد العام لعمال اليمن.. موضحا بمناسبة عيد العمال هذا العام أن المؤسسة تنسق مع الاتحاد العام لنقابات العمال و النقابات التابعة له أكانت حرفية أو مهنية ونقابة السائقين لإخضاع شرائحها للتأمينات ..لافتا بهذا الخصوص إلى أنه سوف يتم البدء مع السائقين ووسائل النقل من أجل إخضاع هذه الشريحة للتأمينات الاجتماعية خلال هذا العام على اعتبار أن هؤلاء العمال هم أكثر الناس تعرضا للمخاطر بسبب حوادث السيارات.
ويقول” سيتم البدء بحملة توعية بطبيعة التأمين وفائدته للمستهدفين”..معتقدا أن هؤلاء العمال لو عرفوا الفوائد من هذا التأمين فلن يترددوا عن الاشتراك في التأمينات الاجتماعية خاصة أن هذا التأمين متاح لهم.
ويوضح أن التأمين هو 9 بالمائة على صاحب العمل و6 بالمائة على العامل وأن ال 9 بالمائة التي على صاحب العمل هي حق العامل مكافأة نهاية الخدمة بموجب قانون العمل وأن بعض أصحاب العمل يتهربون من ذلك لأنهم يتهربون من دفع مكافأة نهاية الخدمة للعامل معها وأنه لذلك ينبغي على العامل أن يبلغ بأنه لم يخضع للتأمين .
دور ناصع للحركة العمالة
من جانبه يشير رئيس اللجنة التحكيمية العمالية في شمال الأمانة بقطاع العمل في وزارة الشئون الاجتماعية والعمل القاضي عباد علي الظفري إلى العديد من المشاكل التي يواجهها العمال اليمنيون لدى أصحاب العمل فمن ناحية هناك عدم المساواة بين العامل اليمني والأجنبي في حال تساوي الظروف ..مرجعا ذلك إلى ثقافة لدى أرباب العمل الذين يفضلون العامل الأجنبي رغم ما يمتلكه اليمني من قابلية للتطوير وقدرة على الإبداع.
وفي تقييمه للوضع العمالي في اليمن يقول القاضي عباد: إن الحركة العمالية في اليمن لاشك لها دور ناصع ولكنها أيضا بحاجة إلى كثير من الوقت لتضع أسساً مساعدة لبعضها البعض وتثقيف هذه الشريحة الهامة في المجتمع ولاشك أن الأوضاع الاقتصادية في اليمن أكثر صعوبة من غيرها وبالتالي نلحظ الضرر أكثر على هذه الشريحة أكثر من غيرها.
ويضيف: الأول من مايو مناسبة غالية ومايو شهر طيب فيه تم بناء منجز صرح تاريخي هو الوحدة اليمنية وبالتالي اجتمعت في هذا الشهر مناسبتان الأولى هي عيد العمال وهم شريحة مهمة لكل أمة ومجتمع هي شريحة على سواعدها تقام الحضارات والثانية هي الوحدة اليمنية.
ويطلب القاضي عباد من جميع عمال اليمن أن يسعوا للمعرفة بكل أنواعها وأن يطوروا من معارفهم وعلومهم وان يكونوا مثابرين وجادين لتنمية الوطن وتقدمه وازدهاره.
عمال الحراج فرحة لم تكتمل
في الوقت الذي تحتضن فيه جولة تعز في أمانة العاصمة وحدها كل يوم بين صلاة الفجر والساعة السادسة صباحا مابين 2000 إلى 3000 عامل يمني يتجمعون هناك عارضين أنفسهم للعمل بثمن بخس يتسلمونه يومياً كأجر لا يوازي كمية العرق المتصبب من جسد أحدهم .. هؤلاء العمال خارج نطاق التغطية النقابية والتأمينية وخارج الاحتفال بعيد العمال ويقول نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال اليمن إن هناك محاولات لتأطير عمال الحراج نقابيا لكن الموضوع لم يكتمل والبعض منهم انضم إلى لجان نقابية كما هو حال الدهانين والسباكين والمبلطين أوالبساطين إلا أن الموضوع لم يكتمل والقسم الأكبر خارج أي إطار نقابي.
كثير من العمال في الحراج يجدون أنفسهم أكثر أيام الشهر بدون عمل أو أنهم يجدون أنفسهم يعملون لدى مقاولين ليس لديهم تأمين فيكونون عرضة للمخاطر على الرغم من أن القانون يمنع حصول أي مقاول على عمل مالم يكن حاصلا على البطاقة التأمينية إلى جانب البطاقة الضريبية وهذا ما يؤكده رئيس المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية احمد صالح سيف حيث يوضح أن المقاولين يتهربون ففي البدء يأتون لطالب البطاقة على أساس أنه ليس لديهم عمال وفي النهاية يستخدمون عمالة مؤقتة ليس ثمة داع للتأمين عليها فهم يعملون من ثلاثة إلى أربعة أشهر فقط .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.