ناقشت لجنة التوظيف بمحافظة إب برئاسة المحافظ أحمد عبدالله الحجري أمس معايير التوظيف وخطة توزيع الدرجات الوظيفية المعتمدة للمحافظة للعام الجاري البالغة 404 درجات وظيفية. وفي الاجتماع استعرض مدير مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة كيفية اعتماد الدرجات الوظيفية وتوزيعها ومعايير إجراء المفاضلة بين المتنافسين. وأكد المحافظ ضرورة استيعاب المناطق المحرومة ومنحها الأولوية وتغطية مناطق العجز والتركيز على الكوادر الخدمية والمؤهلة في التخصصات العلمية والفنية بما يخدم المحافظة ويحقق الاستفادة من الدرجات الوظيفية. إلى ذلك ناقشت لجنة المشاريع والمناقصات بمحافظة إب أمس برئاسة المحافظ أحمد عبدالله الحجري آلية استكمال مشاريع الخطة الاستثنائية للمحافظة وإعداد مشاريع المناقصات وإعلان المشاريع التي تم الانتهاء من تنفيذها ودراستها في مجالات الكهرباء والصحة والبيئة واستكمال دراسة بقية المشاريع. وجرى تشكيل لجنة لفتح المظاريف وتحليل البيانات. وأشار المحافظ في الاجتماع الذي حضره أمين عام المجلس المحلي بالمحافظة أمين الوارفي إلى ضرورة استكمال البنية التحتية للمحافظة كعاصمة سياحية والاهتمام بالمشاريع النوعية وتحقيق التوازن في التنمية لجميع المناطق. حضر الاجتماع وكيل المحافظة علي محمد الزنم وعدد من المختصين.