بدأت أمس بصنعاء فعاليات البرامج وورش العمل الخاصة بالتخطيط وتقييم الأداء المؤسسي لمنتسبي عمداء المعاهد المهنية والتقنية ومدراء العموم بديوان عام الوزارة والمختصين تنظمها على مدى اسبوع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالمملكة العربية السعودية بالتعاون مع وزارة التعليم الفني والمهني. وفي حفل الافتتاح أكد وزير التعليم الفني والمهني الدكتور إبراهيم عمر حجري أهمية تطوير القدرات للكوادر الادارية وتحسين وتطوير مستوى الاداء والتخطيط المؤسسي للعاملين في المعاهد المهنية والتقنية وديوان عام الوزارة ومكاتب التعليم الفني بالمحافظات والمعهد التقني العالي(البوليتكنيك) بأمانة العاصمة . وأوضح أن انعقاد هذه البرامج والورش يأتي في إطار العلاقات الثنائية والتاريخية الوطيدة بين اليمن والسعودية في مختلف المجالات وهي ثمرة للتعاون المشترك بين الوزارة ومؤسسة التعليم التقني والمهني بالمملكة والتي تشمل العديد من المجالات ومنها تبادل الزيارات والخبرات وتقديم المنح الدراسية للطلاب اليمنيين في المعاهد السعودية . ونوه حجري بأن الوزارة تولي اهمية كبيرة لتأهيل الكوادر الإدارية في مؤسساتها التعليمية والتدريبية المختلفة إيماناً منها بأن الكادر البشري يمثل حجر الزاوية في تطوير منظومة التعليم الفني وتسهم في ايجاد مخرجات مؤهلة تستطيع المنافسة في سوق العمل. وثمن وزير التعليم الفني الجهود التي تبذلها السعودية في تقديم مختلف مجالات الدعم لمنظومة التعليم الفني والمهني من خلال إنشاء 18 معهداً مهنياً وتقنياً في مختلف المحافظات بتكلفة 50 مليون دولار، بالاضافة الى تقديم منحة اخرى قدرها 50 مليون دولار لتجهيز هذه المعاهد بأحدث التقنيات المواكبة لمتطلبات واحتياجات سوق العمل المحلي والخليجي. من جانبه رحب وكيل الوزارة لقطاع المناهج والتعليم المستمر الدكتور عبد القادر العلبي بالخبراء الاشقاء من مؤسسة التدريب التقني والمهني السعودية في بلدهم الثاني اليمن .. مشيراً إلى أهمية هذه البرامج والورش التدريبية لإكساب المشاركين العديد من المهارات والمعارف الإدارية والتخطيط والبناء المؤسسي وكيفية اعداد المناهج الحديثة التي تواكب التطورات وتلبي الاحتياجات، بالاضافة الى كونها تعزز العلاقة والتعاون المشترك بين الوزارة ومؤسسة التدريب المهني بالسعودية. من جانبه استعرض رئيس فريق الخبراء الاستشاريين بمؤسسة التدريب المهني والتقني بالسعودية الدكتور إبراهيم الشافي برامج واهداف الورش التدريبية التي تشمل 13 ورشة ودورة وبرنامجا تدريبيا تنفذ على مدى اسبوع في الفترتين الصباحية والمسائية بهدف تطوير قدرات 210 من الكوادر الإدارية العاملة بالوزارة ومؤسساتها المختلفة وفقاً للاحتياجات التدريبية. مشيراً إلى أن هذه الورش ستسهم في إكساب المشاركين مهارات بناء معايير مهنية وطنية والتعرف على التخطيط الاستراتيجي وتطوير الخطط واعداد المناهج التدريبية لاستخدام اسلوب التوأمة بين المعهد البولتكنيك والمؤسسة بالاضافة الى تطوير الانظمة و اللوائح وتبادل الخبرات والزيارات بين الكوادر الادارية وذلك من خلال تدريب 18 كادراً على مدى شهر كامل في المملكة العربية السعودية . ولفت الشافي إلى أن الدورات والورش التدريبية تتضمن التدريب التعاوني والتنسيق الوظيفي ومتابعة الخريجين، رعاية الموهوبين بالمؤسسات التعليمية والتدريبية، تقييم الاداء الوظيفي للمدربين، بناء وتصميم المناهج باستخدام منهجية الديكم، إدارة مؤسسات التدريب المهني وفق معايير الجودة، والتخطيط الاستراتيجي وتقييم الاداء المؤسسي، ادارة مراكز الدعم الفني للحاسب الآلي، الاعتماد المهني الدولي لتحقيق التدريب، إدارة الذات، الادلة الاجرائية وسيلة لضمان جودة العمل في المؤسسات التدريبية، التحفيز يد المدير الايجابية، تطوير الانظمة واللوائح لضمان جودة العملية التدريبية،برامج التدريب المشترك، شراكة نحو تدريب فعال.
