أجرت عدة شركات متخصصة بالتوظيف استطلاعات للرأي حول بيئة العمل في الشرق الأوسط، وألقت الضوء على بعض العقبات التي تقف أمام تطوير جودة العمل في 12 دولة عربية في منطقتي الشرق الأوسط والخليج. خلصت استطلاعات للرأي التي أجريت حديثاً وشملت بالمجمل أكثر من 22 ألف موظف في المنطقة، من بينها استطلاع أجرته شركة ريجس Regus المزودة لأماكن العمل المرن وآخر لشركة بيت كوم المتخصصة بالتوظيف بأن هناك عوامل متعلقة بالوضع السياسي للمنطقة وأخرى مرتبطة بحالة عدم الاستقرار الاقتصادي التي تسود العالم، إضافة الى عوامل مهنية تتعلق بضغوط العمل وساعاته الطويلة، أدت مجتمعة إلى تصاعد معدلات الإجهاد والاكتئاب. ويرى كثير من الموظفين المشاركين في الاستطلاع أن اتباع أسلوب العمل المرن يكسر حاجز الشعور بالاجهاد ويوقف معدلات ارتفاعه، في حين يؤكد آخرون أن تحقيق التوازن بين العمل والحياة الخاصة ينصب في مصلحة العمل نفسه.