ينفذ الصندوق الاجتماعي للتنمية برنامجه الخاص ببناء القدرات المحلية في سوق العمل عبر المجالات المختلفة خاصة في المديريات الريفية من أجل تعزيز دوره في إحداث تنمية مستدامة بمشاركة المواطنين. حيث تؤهل وحدة المشاريع الصحية بالصندوق 45 طالباً وطالبة بعد الثانوية العامة من مديريتي المخا ومقبنة ليكونوا مساعدي أطباء في المناطق التي يقطنون فيها بالمديريتين, وهذا التأهيل الذي يتم بمعهد 22 مايو العالي للعلوم الصحية لمدة ثلاث سنوات يهدف إلى تنمية وتحسين الخدمات الصحية من خلال إعداد الكادر البشري وتحسين وتجويد الخدمات الصحية فيهما. وبحسب مدير الصندوق الاجتماعي للتنمية بتعز المهندس مروان المقطري يعتبر بناء القدرات أحد المواضيع الأربعة الذي يعمل عليها الصندوق لتحسين الخدمات في مجالات التنمية المختلفة ولتأهيل القادرين على العمل للحصول على فرص عمل تلبي احتياج السوق ولإحداث تنمية مستدامة في المديريات التي تحتاج إلى تدخل كما هو الحال في المديريات الساحلية التي تعاني من تردي الخدمات خاصة في الجانب الصحي، إلى جانب سوء التغذية نتيجة الفقر والبطالة, وكذا سوء التخطيط في توزيع المرافق الصحية فيها مما يجعل بعض هذه المرافق مغلقاً ويتدهور مع الزمن. منوهاً إلى تدريب أن 45 طالباً وطالبة بعد الثانوية تم اختيارهم وفق معايير محددة ليعملوا بعد تخرجهم كمساعدي أطباء، وتم اختيارهم من مديرياتهم حتى يعودوا للعمل فيها.. مشيراً إلى أن التنمية المستدامة لأي مجتمع لا يمكن أن تتحقق إلا بوجود أناس أصحاء يتمتعون بصحتهم قادرين على التفكير السليم والعمل.. وفي هذا السياق اختتم برنامج التمكين بالصندوق الاجتماعي للتنمية بمديرية سامع أربع دورات تدريبية للأطر المجتمعية التي تم تأسيسها أثناء تنفيذ برنامج التمكين بمشاركة السلطة المحلية بالمديرية خلال العام 2013م. حيث شارك في هذه الدورات أعضاء وعضوات مجلس تعاون قرى سامع والبالغ عددها 35 مجلساً، إضافة إلى أعضاء لجان العزل التنموية الأربع. الدورات التدريبية الأربع تناولت في محاورها مفاهيم وآليات عمل الأطر المجتمعية في التنمية المحلية والمشاركة المجتمعية والعمل الطوعي وحل النزاعات وكيفية كتابة التقارير والموارد البيئية كمورد أساسي للتنمية المحلية.. وهذا التدريب بحسب نبيل العمري - ضابط برنامج التمكين بالصندوق الاجتماعي للتنمية بتعز- يسعى إلى تطبيق النهج التشاركي مع المجتمعات المحلية وممثليهم في الأطر والتشكيلات المجتمعية في القرى والعزل لإعداد وتنفيذ مبادرات تنموية ذات أولوية مجتمعية, والقدرة على التواصل والتنسيق والربط بين المجتمعات والسلطة المحلية. إضافة إلى ذلك نفذ برنامج التمكين بمديرية المعافر ورشة عمل لتبادل الخبرات بين اللجان التنموية بعزل مديرية المعافر ومجالس ولجان تنموية بمديريات من المحافظة (المسراخ, المواسط, شرعب الرونة, المخا, الشمايتين).. التي نفذ فيها برنامج التمكين بمشاركة ممثلين ومنسقين عن مجالس تعاون القرى ولجان العزل التنموية تم فيها تبادل الخبرات في الأعمال التي تمت من قبل الجميع على مستوى قراهم وعزلهم خاصة المبادرات الذاتية التنموية بمشاركة الناس, وتم استعراض عدد من هذه المبادرات.. وتهدف الورشة إلى الدفع بمجالس تعاون القرى ولجان العزل للاستمرار في تأدية مهام التوعية وترسيخ وجودها الخلاق في المجتمع والاستفادة من تجارب الآخرين للبناء عليها, إضافة إلى وصول اللجان التنموية إلى تبني برنامج التمكين داخل وخارج العزل.
