يمرس : مدير صندوق تنمية المهارات بالحديدة:

تعز.. توتر في الوازعية عقب اشتباكات بين مسلحين وحملة أمنية صنعاء تعلن مغادرة بحار روسي وعدد من العالقين والمرضى وعودة آخرين سريع يعلن تنفيذ عملية عسكرية في فلسطين المحتلة فارق القيم قبل السياسة.. حين يرفض الاستعمار البريطاني إفساد التعليم ويستبيحه إخوان اليمن إيران تعلن تنفيذ الموجة ال91 ضد أهداف صهيونية الخنبشي يتحدى حضرموت.. والشارع يرد: لا وصاية بعد اليوم انعقاد الاجتماع الأول للمجلس العلمي للهيئة العامة للآثار اللجنة المنظمة تحدد ميدان السبعين مكاناً لمليونية "محور واحد في مواجهة الطغيان" شيطنة الخصم حتى يستحق القتل حضرموت تزأر.. السبت مليونية المكلا لكسر الوصاية ودفن مشاريع التزييف ترامب يبدد آمال إنهاء الحرب وأسعار النفط تقفز والأسهم تنخفض وذو الفقاري يتوعد الخارجية الإيرانية: العدوان يرتكب جرائم بشعة بحق المدنيين والمؤسسات العلمية في زنجبار كيف أثر ابن سميط في إنجرامس قبل وصوله لحضرموت تشييع جثمان الشهيد العقيد حميد ردمان بصنعاء مثقفون يمنيون يناشدون بإجراء تحقيق شفاف في ملابسات وفاة "العليمي" في عدن وزير الكهرباء ورئيس مصلحة الجمارك يبحثان تطوير التسهيلات الجمركية لقطاع الطاقة مستقبل محمد صلاح: جدل في السعودية حول جدوى التعاقد معه عوامل تزيد خطر الوفاة بعد سن الخمسين الوكيل الجمالي يطلع على سير العمل في المشتل المركزي الزراعي في البيضاء الفيفا يحسم الجدل: إيران ستشارك في مونديال 2026 على الأراضي الأمريكية استنفار لهيئة المواصفات بذمار لإنقاذ الأطفال من الحليب غير الآمن مكتب الشباب والرياضة بالامانة يزور المراكز الصيفية بمديرية التحرير تشريع "الإبادة" واغتيال العدالة الدولية 3 جرحى من دفاع شبوة في عدوان بمسيرة حوثية في بيحان العرب هم من سجلوا سوابق دولية لأطماع التوسع والدعاوى الزائفة. الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية مراثي القيامة صدمة دبي: حرب ايران توجه ضربة لاسطورة الثراء على مدى 40 عاما صنعاء .. تقديم تسهيلات جديدة للمستثمرين هيئة الشؤون البحرية بحضرموت: موانئ البحر العربي تمتلك مقومات التحول إلى مراكز لوجستية عالمية شبوة… أطباء وممرضون يهددون بتعليق العمل في حال عدم الاستجابة لمطالبهم فيصل سعيد فارع.. من أولئك الذين يبقون فيصل سعيد فارع.. من أولئك الذين يبقون الإفرج عن 9 سجناء معسرين في محافظة ذمار وفاة طفلين غرقا أثناء السباحة في إحدى قنوات الري بلحج الهلال الأحمر يوزّع مساعدات عاجلة ل 36 أسرة متضررة في الحديدة اليمن يدين مصادقة الاحتلال على قانون إعدام الأسرى الفلسطينيين وتحذر من تداعياته أمين عام الإصلاح يعزي رئيس مجلس النواب في وفاة ابن شقيقه انتعاش جماعي للمعادن النفيسة.. الذهب والبلاتين يرتفعان والدولار يتراجع نجاح أول عملية قسطرة طرفية في مستشفى الثورة بالحديدة اليمنية تستأنف رحلات عدن – عمّان ابتداءً من 1 إبريل عصابات بن حبريش تختطف وقود كهرباء المهرة وتدفع المواطنين نحو العتمة محافظ عدن يهدد إعلامي بالحبس.. سقوط أخلاقي وسياسي يكشف عقلية البلطجة وقمع الكلمة تقرير أممي: تحسن الأمن الغذائي في اليمن بشكل طفيف مرض السرطان ( 5 ) "سنعود".. مسرحية لنازحين ببيروت تجسد المقاومة الثقافية ضد اسرائيل عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي اتحاد كرة القدم ينفي تأجيل انطلاق الدوري اليمني اتحاد كرة القدم ينظم دورة تنشيطية للحكام استعدادا للدوري اليمني الزامل اليمني وملحمة النصر.. الاتحاد الآسيوي يقر تأجيل مباراة المنتخب الوطني ونظيره اللبناني إلى مطلع يونيو المقبل اللهم لا شماتة إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل محمد صلاح يعلن رحيله عن ليفربول .. ما هي وجهة صلاح المقبلة؟ البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..! رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

مدير صندوق تنمية المهارات بالحديدة:
تم تأهيل الآلاف من العاملين بشهادات دولية

يحيى گرد نشر في الجمهورية يوم 03 - 06 - 2014

أكد مدير عام صندوق تنمية المهارات بمحافظة الحديدة المهندس محمد عبدالله اللوذعي بأن الصندوق يقوم بدور كبير وهام في تنمية مهارات وخبرات العاملين في القطاع الحكومي والمختلط والخاص ومنظمات المجتمع المحلي ومختلف شرائح المجتمع من خلال تطوير مهاراتهم وإكسابهم الخبرات المهنية والفنية والحرفية بإخضاعهم للعديد من البرامج التدريبية يختارونها هم سواء كانت قصيرة أو متوسطة حيث تم تدريب وتأهيل الآلاف من المتدربين منذ صدور قانون إنشاء الصندوق رقم 49 لسنة 2009م.
جاء ذلك في حديثه ل «للجمهورية» الذي تناول فيه العديد من البرامج التدريبية العالية التأهيل التي ينفذها الصندوق بالكليات والمعاهد والمراكز العامة والخاصة المعترف بها وشروط ومعايير تنفيذ هذه البرامج التدريبية والمشاكل والصعوبات التي تواجه الصندوق وغيرها من القضايا فإلى المحصلة.
أكثر من 6 آلاف مستفيد
.. في البداية حدثونا عن أهم البرامج التدريبية التي ينفذها الصندوق وكم عدد مخرجاتها خلال العام الماضي؟
نفذ صندوق تنمية المهارات بمحافظة الحديدة العديد من البرامج التدريبية في مجال التنمية البشرية خلال العام الماضي التي بلغت 255 برنامجاً تدريبياً منها 151برنامجاً للجهات المساهمة في الصندوق بلغ عدد المستفيدين منها ألف و 240 متدرباً ومتدربة فيما تم تنفيذ 43 برنامجاً تدريبياً للجهات غير المساهمة في الصندوق استفاد منها 3 آلاف و248 متدرباً ومتدربة ليبلغ إجمالي عدد المستفيدين 6 آلاف و982 متدربا, ومتدربة في مختلف التخصصات مثل العلوم الإدارية والمالية والفنية والحرفية واليدوية والتجميل والتدابير المنزلية وغيرها من البرامج التي استفادت منها المرأة بشكل كبير حيث بلغت تكلفة هذه البرامج 288 مليونا و193 ألف ريال وأصبح المتدربون قادرين على الالتحاق بسوق العمل المحلي والخارجي بموجب قدراتهم المهنية التي اكتسبوها.
معايير معينة
.. هل هناك معايير معينة أو شروط يطبقها الصندوق على المتقدمين في الحصول على هذه البرامج التدريبية والتأهيلية؟
تختلف المعايير التي يطلبها أو يطبقها الصندوق على المتقدمين أو الراغبين في الحصول على هذه البرامج بحسب نوع البرنامج فبرنامج قيادة الحاسوب (ICDL) يجب أن يكون لديه ثانوية عامة أو شهادة جامعية أو مذكرة من جهة العمل بالنسبة لموظفي الدولة وهناك استمارة يتم تعبئتها من قبل المتدرب يحدد فيها مؤهله ونوع البرنامج التدريبي والوقت المناسب للتدريب الذي يناسبه، وبرنامج الصيانة والسيسكو يجب أن يكون لديه أقل شيء مؤهل دبلوم حاسوب أو بكالوريوس علوم حاسوب ويجتاز اختبار القبول الذي يحدده الصندوق وبغير تلك الشروط لا يقبل الصندوق تدريب المتقدم .
معترف بها
.. هل المعاهد المتعاقدة مع الصندوق في تنفيذ هذه البرامج التأهيلية مؤهلة وقادرة بشكل عال على تنفيذ هذه البرامج؟
بالنسبة للمعاهد التي تتعامل مع الصندوق هي معاهد وجامعات حكومية معترف بها وبمستواها العلمي والتدريبي من خلال الشهادات التي تصدرها، أما بالنسبة للمعاهد الخاصة فلا نتعامل إلا مع معاهد مرخصة من وزارة التعليم الفني والتدريب المهني وهي الجهة المشرفة على هذه المعاهد ونحن من جانبنا يتم النزول للتأكد من التجهيزات الفنية والإدارية لهذه المعاهد قبل تحرير أية اتفاقية أعقد تدريبي معها.
نقوم بالتموين والإشراف
.. ماذا عن مستوى مؤهلات المدربين الذين يقومون بتنفيذ هذه الدورات؟
بالنسبة للبرامج الإدارية والفنية والحرفية فنحن نأخذ بعين الاعتبار اختيار مدربين ذوي كفاءة وقدرات عالية كل حسب اختصاصه، أما فيما يتعلق بالرخصة الدولية وكذا دبلوم كامبردج للحاسوب فالجهة المانحة للترخيص هي من تختار الكوادر المدربة وهنا يكتفي الصندوق بالتمويل والإشراف على سير تنفيذ هذه البرامج التدريبية وفي حالة حصول أي قصور فالصندوق يطلب من المعهد أو المركز بتغيير طاقمه التدريبي وفي حالة عدم تنفيذه لمطالب الصندوق يتم إنهاء العقد أو الاتفاقية المبرمة معه.
يتحمل تكلفة البرنامج
.. في حالة غياب المتدرب عن البرنامج التدريبي ما هي الإجراءات التي يتم اتخاذها حياله؟
نعم عند غياب المتدرب أكثر من النسبة المعتمدة ب 75 % من البرنامج التدريبي يتم إلزامه بتسديد تكلفة البرنامج للمعهد المنفذ بناء على الضمانة الموجودة في الاستمارة إذا كان موظفاً يتم خصم ذلك من راتبه أما إذا كان غير موظف يقدم المستفيد ضمانة خطية معمدة وضمانة مالية يلتزم بموجبها بسداد تكلفة الدورة في حالة غيابه عن البرنامج.
بمعايير دولية
.. كيف يتابع الصندوق مستوى التحصيل التدريبي للمتدربين الذين بعثهم للمعاهد المتعامل معها بشكل علمي وصحيح؟
أعتقد أنك تقصد بسؤالك البرنامج التدريبي للرخصة الدولية لقيادة الحاسوب ودبلوم كامبردج للحاسوب، أولاً: هذا برنامج دولي ويخضع لمعايير دولية ونعرف من خلال النتائج الخاصة بالاختبارات الدولية حيث يتم الاختبار عقب انتهاء كل وحدة تدريبية على حدة فمن هذه النتائج يتبين لنا مستوى التحصيل العلمي الذي يحصل عليه المتدرب ويتم المتابعة لمعرفة من هو المقصر هل المدرب الذي يوصل المعلومات للمتدربين أم المتدرب الذي لم يستطع فهم المادة العلمية وبذلك يتم معرفة التحصيل العلمي للمتدربين الذين سيحصلون على شهادة الرخصة المحلية والدولية بنفس الوقت وإذا لم يتجاوز المتدرب امتحانات الرخصة الدولية يحصل فقط على الشهادة المحلية.
نقوم بالتحري
.. يشكو بعض المتدربين من أن استفادتهم من هذه الدورات التدريبية متواضعة نتيجة عدم قدرة بعض المدربين على إيصال المعلومات التدريبية لهم بشكل صحيح وأسلوب سهل؟
بعض المتدربين يدرسون الحاسوب للمرة الأولى وبالتالي يجدون صعوبة كبيرة في بداية الدراسة وبالذات في الاختبارات الدولية ولكن بنسبة النجاح في الشهادة الدولية في أغلب المعاهد والمراكز التي تمتلك الترخيص الدولي نسبة النجاح 70-80 % أما فيما يتعلق بأن بعض المدرسين لا يستطيعون توصيل المعلومة بشكل جيد فهناك تقييم مستمر من خلال الزيارات الميدانية وقد سبق أن طلبنا من أحد المعاهد بتغيير طاقم التدريب فتمت الاستجابة لذلك ما لم سيتوقف التعامل مع أي معهد لا يقدم مدربين ذات كفاءة عالية ونتعامل مع كافة الشكاوي الواصلة إلينا ويقوم بمتابعتها والتحري عن صحتها و في حالة ثبوت صحتها يتم التعامل معها وفقا للعقد أو الاتفاقية المبرمة مع المعهد أو الكلية التي يتعامل معها الصندوق.
يحصلون بموجبها على أعمال
.. ما هي المؤهلات التي يحصل عليها المتدربين من هذه البرامج التدريبية وهل يمكنهم الحصول بموجبها على أعمال؟
بالنسبة للمؤهلات هذه تمنحها الجامعات والمعاهد المتوسطة التي يبعث الصندوق المتدربين إليها لتأهيلهم ويعمل الصندوق على رفع مهارة وخبرات المتدربين بحيث تساعدهم في الحصول على فرصة عمل في السوق المحلية أو في الدول المجاورة. لأن البرامج التدريبية التي يتم دعمها هي برامج قصيرة للعاملين سواء الملتحقين بسوق العمل أو الذين لا زالوا يبحثون عن فرص عمل.
يتنافى مع القانون
.. لماذا الصندوق لا يمتلك المنشآت والكوادر التدريبية الخاصة به؟
طبعاً الصندوق لا يقوم بالتدريب مباشرة عبر منشآت وكوادر خاصة به لأنه يتنافى مع القانون ولكن يقوم بدعم البرامج التدريبية لدى الجهات المعنية بالتدريب والتأهيل من خلال التعاقد معها لتنفيذ برامج تدريبية مختلفة التي تكسب المتدرب مهارات عالية.
من عدة مصادر
.. ماذا عن موارد الصندوق المالية؟
موارد الصندوق حددها قانون إنشاء الصندوق وتتمثل في 1 % من إجمالي المرتبات والأجور للوحدات الاقتصادية والمنشآت التي تستخدم أكثر من 5 عمال ويتحملها المساهم بريالين عن كل علبة سجائر محلية أو مستوردة وريال عن كل كيس أسمنت محلي أو مستورد ورسوم تصاريح العمل (5000) ريال لكل تصريح عمل يمنح أو يجدد للأجانب هذه هي أهم موارد الصندوق المالية التي بموجبها نقوم بتأهيل المستفيدين من القطاع الحكومي والمختلط والخاص ومنظمات المجتمع المحلي.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.