دبي (الاتحاد) - أعلنت مبادرة ماجد بن محمد لتدريب المواطنين، اختتام ورشة عمل جديدة منضوية تحت برنامج ورش العمل التطويري، تماشياً مع أهداف المبادرة في صقل المهارات المهنية لكوكبة من الشباب المواطنين في المجالات كافة، بدءاً من الكفاءات الوظيفية الأساسية إلى التخصصات المهنية، بالتعاون مع شركة إيه بي بي ABB الشركة الرائدة في مجال الطاقة والأتمتة، وذلك من خلال مركز التدريب التابع للشركة الذي يطلق عليه «مركز إيه بي بي» للتدريب. واستمرت ورشة العمل التي أقيمت في فندق جراند حياة دبي، ثلاثة أيام، وذلك من 28 إلى 30 يناير المنصرم، وتناولت مجموعة من المواضيع المتنوعة التي تم توزيعها على مدى الأيام الثلاثة، وهي «الاختيارات والطموحات المهنية» في اليوم الأول التي ركزت على مساعدة المشاركين على تحديد وتطوير اهتماماتهم ومهاراتهم وأهدافهم الوظيفية، وطرق وأدوات التخطيط لها. و«طلب التوظيف» في اليوم الثاني، تمحور حول تطوير المهارات المتميزة في كيفية إعداد السيرة الذاتية وخوض المقابلات الوظيفية، وتطوير مهارات التواصل والحصول على الخبرات المطلوبة لتلبية احتياجات سوق العمل. أما «محيط العمل» في اليوم الثالث، تضمن تقديم التوجيهات المتعلقة بمكان العمل وترسيخ الأخلاقيات والسلوكيات المهنية، وفن إدارة الوقت بكفاءة وكيفية حل المشكلات، إضافة إلى تعزيز روح العمل الجماعي والتعاون مع الفريق، والتعامل مع الاختلافات الثقافية. وصُمّم برنامج ورش العمل التطويري ليتوافق مع أهداف مبادرة ماجد بن محمد لتدريب المواطنين والفئة المستهدفة لهذه الدفعة من المواطنين، حيث تم اختيار المهارات الأساسية التي يتطلب لها سوق العمل، خصوصاً لمن هم في بداية المشوار الوظيفي. وقد تم اختيار المتدربين من المسجلين في النسخة الثانية من المبادرة خلال معرض الإمارات للوظائف 2012. وقالت مريم الزعابي مدير تطوير الأعمال في شركة إيه بي بي ABB: «نحن نفتخر بالمساهمة في تدريب الشباب الإماراتيين المنتسبين إلى برامج مبادرة ماجد بن محمد لتدريب المواطنين، حيث إن تدريب الشباب يعتبر جزءاً من المسؤولية المجتمعية للشركة لصقل مهارات المواطنين وبث روح التميز والإبداع في نفوس حديثي التخرج ومساعدتهم على الانخراط في سوق العمل، بما يمكنّهم من الاستفادة من خبرات الشركة، ويساعدهم على توسيع أفقهم المهنية من خلال اكتساب الخبرات والتجارب، وإثراء معرفتهم ودرايتهم بمتطلبات ومتغيرات سوق العمل». ... المزيد