أبوظبي (وام)- عقدت لجنة التوجيه والتطوير القيادي في رابطة خريجات جامعة زايد لقاءات مفتوحة مع الخريجات الجدد في إطار مبادرة لتعزيز التواصل وتقديم الخبرة والمشورة لدعمهن في البحث عن عمل. وشاركت في بعض هذه اللقاءات شمسة الطائي مديرة شؤون الطلبة والخريجين، وأندريا نايلور المستشار الوظيفي ومنسق التربية والتعليم بالجامعة، إضافة إلى خبراء مهنيين وممثلين لكبريات وكالات التوظيف التي تسعى إلى توطيد علاقاتها مع الجامعة. وحثت أندريا نايلور الخريجات على إرسال سيرهن الذاتية من أجل البحث عن فرص وظيفية لهن، وتسهيل حصولهن على العمل، بينما ألقى محمد عبدالوهاب الخبير بشركة كوبالت للتوظيف الضوء على متطلبات الحصول على وظيفة. وأكدت نعيمة المنهالي رئيسة اللجنة أن الرابطة بصدد الإعداد حاليا للقاء موسع لهذه الغاية يلتقي فيه أكبر حشد من الطالبات في أواخر أبريل المقبل. إلى ذلك، أكدت باميلا دالبي الخبيرة الأميركية بجامعة بوسطن أهمية التزام المرأة العاملة بالتقنيات والأساليب التي تحقق التوازن الأمثل بين مسؤوليات الحياة الشخصية أو الأسرية ومتطلبات العمل، موضحة فوائد هذا التوازن في تقليل الضغط العقلي والبدني. وأشارت خلال محاضرة لها بجامعة زايد إلى البحوث الأخيرة التي توضح أن التمتع بمثل هذا التوازن يزيد الإنتاجية ويضاعف الشعور بالولاء للمجتمع أو للمؤسسة التي ينتمي إليها الموظف. حضر المحاضرة التي نظمتها لجنة التوجيه والتطوير القيادي في رابطة خريجات الجامعة عدد كبير من الطالبات والخريجات. ... المزيد