منتخب الناشئين يغادر لودر إلى قطر .. اسماء اللاعبين    وزارة الخارجية بعدن تعلن نقل المقر الأممي الرسمي من صنعاء    سريع يعلن عن عمليتين عسكريتين والاعلام الاسرائيلي يتحدث عن هبوط اضطراري للطائرة الرئاسة    صحيفة اليمن تتحدي العدوان بعودتها للصدور في وقتها المحدد    مفوضية شؤون اللاجئين تعزي في استهداف رئيس الوزراء ورفاقه    الأسهم الأوروبية تسجل تراجعا متأثرة بأسهم البنوك وشركات التأمين    بتنسيق اسرائيلي: الإصلاح يهاجم العاصمة عدن.. من تل أبيب!    هيئة المواصفات تتلف كميات من المنتجات المخالفة    الأرصاد يرفع التحذير إلى "إنذار" وخبير في الطقس يتوقع استمرار الأمطار لأيام قادمة    مارسيليا يفتقد عنصرين مُهمين أمام ريال مدريد    الرئيس الزُبيدي يرحب بمخرجات مؤتمر الأمن البحري المنعقد بالعاصمة السعودية الرياض    سلطة بن الوزير تعيد أبناء حوطة عتق إلى الزمن البريطاني الجميل (تقرير تأريخي)    شيخان الدبعي: مبادرة رئيس الإصلاح أمام القوى الوطنية وننتظر مواقفها الرسمية    صنعاء : تدشين اول مصنع لتدوير المخلفات البلاستيك ب (آلات محلية)    شرطة العاصمة تضبط متهماً بالاعتداء على صاحب محل مجوهرات ونهب كمية من الذهب    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    السفير المتوكل يلتقي مبعوث برنامج الأغذية وممثل اليونيسف    تنفيذية انتقالي سقطرى تناقش سبل تعزيز الأداء التنظيمي والمؤسسي للهيئة    محافظ الضالع يناقش مع مديري المديريات القضايا الخدمية والتنموية    ناس" و"ناس"    العميد سريع: دفاعاتنا الجوية أجبرت بعض التشكيلات القتالية على المغادرة قبل تنفيذ عدوانها على اليمن    برشلونة يؤجل عودته إلى ملعب كامب نو    الوحدة التنفيذية في مأرب تطلق نداء عاجلا لإنقاذ النازحين من تأثيرات المنخفض الجوي    جيش الاحتلال الاسرائيلي ينذر بإخلاء ميناء غرب اليمن    الصين تجدد موقفها الداعم لسيادة اليمن واستقلاله ووحدته    محافظ شبوة يتلقى تقريرا حول نشاط السلطة المحلية في عتق    نقيب الصحفيين يهنئ العاقل بتوليه منصب نائب وزير الإعلام    رئيس هيئة الأراضي يدشن من العاصمة عدن مرحلة جديدة لحماية التخطيط العمراني ومكافحة الفساد    بالصور | تشييع شهداء العدوان الصهيوني على صحيفتي 26 سبتمبر واليمن    "إخوان الإرهاب" وإسرائيل: خبراء يكشفون تحالف الظل لتقسيم الأمة العربية    لملس يدعو الصين لإعداد خارطة طريق للتعاون الاقتصادي    جولات قادمة من الحرب .. إسرائيل تعلن تشكيل مجلس تسليح خاص لمواجهة إيران واليمن    قمة مخزيه وصورة نتنياهو تفضح الضعف العربي    يوفنتوس ودورتموند.. مواجهة بنكهة التسعينيات    سيدات العلا يتوجن بلقب كأس فاطمة بنت مبارك    ليس مثل أوراوا والعين.. الأهلي يحبط مفاجأة ناساف برباعية    "أمامها مهلة قصيرة جدا".. روبيو يهدد حماس ويطالبها بتسليم السلاح    ترك المدرسة ووصم ب'الفاشل'.. ليصبح بعد ذلك شاعرا وأديبا معروفا.. عبدالغني المخلافي يحكي قصته    المعلا: مديرية بلا مأمور أم مأمور بلا مديرية؟    تحالف ديني مذهبي يمني يستهدف الجنوب    الاهلي السعودي يتخطى ناساف الاوزبكي في دوري ابطال اسيا    بايرن ميونيخ يخسر جهود غيريرو قبل مواجهة تشيلسي وهوفنهايم    ما زال الموت يذكرنا بأصدقائنا المنسيين    ديسمبر.. «شمس الزناتي 2» في دور العرض    حالتها مستقرة.. جلطة ثانية تصيب حياة الفهد    محور تعز يدشن احتفالات الثورة اليمنية بصباحية شعرية    رئيس هيئة المدن التاريخية يطلع على الأضرار في المتحف الوطني    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    برشلونة يدهس فالنسيا بسداسية مذلة    العصفور .. أنموذج الإخلاص يرتقي شهيدا    100 دجاجة لن تأكل بسه: قمة الدوحة بين الأمل بالنجاة أو فريسة لإسرائيل    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    اليمن كل اليمن    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    6 نصائح للنوم سريعاً ومقاومة الأرق    الصحة تغلق 4 صيدليات وتضبط 14 أخرى في عدن    إغلاق صيدليات مخالفة بالمنصورة ونقل باعة القات بالمعلا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تحديث نظام المعلومات الإدارية للموارد البشرية وتطوير شبكة ديوان الخدمة الداخلية
وكالة انباء نشر في الجنوب ميديا يوم 23 - 06 - 2012


2013/04/06 - 50 : 02 PM
المنامة في 6 ابريل / بنا / أكد مدير إدارة المعلومات الإدارية بديوان الخدمة المدنية أحمد عبدالرحمن المطاوعة أن الإدارة قامت بتطوير وتحديث نظام المعلومات الإدارية للموارد البشرية (HoRiSoN) من نسخته العاشرة إلى النسخة الحادية عشر (11.5.9).
ومن ثم إلى النسخة الثانية عشر (12i) لما تقدمه النسخة الجديدة من حلول لبعض المشكلات التي كانت تواجه المستخدمين في النظام بالإضافة إلى مزايا عديدة منها، تطوير برنامج التدريب (e-learning ) وبرنامج تقيم الاداء الوظيفي ، وبرنامج الخدمة الذاتية للموظفين ، كما تم تطوير برنامج إعداد التقارير والتحليل، "Business Intelligence"، الى النسخة المطورة منه.
واوضح مدير إدارة المعلومات الإدارية بأنه وفي طور مواكبة التطورات التقنية المتزايدة واهتمام ديوان الخدمة المدنية تم العمل على تطوير البنية التحتية بأنظمة الديوان من خلال تحديث الحاسبات الآلية الرئيسية والشخصية وكذلك تطوير البرامج التشغيلية والشبكة الداخلية للديوان.
وبين السيد أحمد المطاوعة أنه وبعد النجاح الذي حققته الخدمات الإلكترونية في تسهيل وسرعة انجاز المعاملات بديوان الخدمة المدنية والمقدمة من خلال سير العمل الالكتروني والخدمة الذاتية حيث ان هناك اكثر من 100 خدمه الكترونيه من مختلف الاجراءات الوظيفية مثل ( الترقيات بأنواعها و العلاوت والبدلات ، والاجازات بأنواعها و تقيم الاداء الموظفين ).
وقال مدير إدارة المعلومات الإدارية أنه تم البدء في تطبيق نظام الحضور والانصراف الموحد بنجاح في خمس وزارات حكومية وجاري العمل على تطبيق النظام في وزارة اخري ليغطي جميع احتياجات الجهات الحكومية فيما يتعلق بالحضور والانصراف، وأوضح أن هذا النظام مرتبط مباشرة بنظام المعلومات الإدارية للموارد البشرية في ما يخص إجازات الموظف وساعات العمل الإضافي واستقطاعات التأخير، حيث روعي عند اعداد البرنامج تحويل كل الصلاحيات الخاصة بالنظام لإدارة الموارد البشرية في الوزارات والهيئات الحكومية .
وعن مميزات النظام أضاف السيد المطاوعة أنه نظام آلي موحد يلبي احتياجات جميع الجهات الحكومية لضبط حضور وانصراف الموظفين ضمن إطار قانون الخدمة المدنية، مما يساهم في الحد من الازدواجية وتعدد الأنظمة في الجهات الحكومية، كما ان وجود ضوابط ساعات العمل الإضافي من خلال تحديد عدد الساعات المصرح به للعمل الاضافي وربطه بالميزانية يساهم في الحد من التجاوزات و الانضباط الوظيفي ، علما بانه يتم تحديث البيانات بشكل مستمر للجهات الحكومية المستخدمة للنظام كل 5 أو 10 دقائق حسب حجم البيانات لكل جهة حكومية.
وتابع السيد أحمد المطاوعة أن ذلك النظام يوفر العديد من الإحصائيات والتقارير لمتخذي القرار مما يساهم في تفعيل الدور الرقابي لعملية الانضباط والحضور في مختلف الجهات الحكومية، بحيث يتيح للموظف متابعة حضوره وانصرافه بنفسه وارسال تصاريح الخروج المبكر من العمل والحضور المتأخر و تصاريح العمل الإضافي للمشرف المباشر و اعتمادها من إلكترونيا، كما يسمح للمشرف متابعته واطلاعه على بيانات موظفيه المتعلقة بحضورهم وانصرافهم اثناء الدوام ، ويوفر لمدير الإدارة جميع البيانات الخاصة بجميع موظفيه من خلال مختلف التقارير التي تمكن تحويلها الى رسومات بيانية والإحصائيات الشاملة لمتخذي القرار. كما روعي عند اعداد النظام تلبية احتياجات جميع الجهات الحكومية المتعلقة (الساعات المطولة، نوبات العمل المختلفة، تحديد ساعات العمل في شهر رمضان، موظفي العمل الجزئي والمتعاقدين وغيرها..
واشاد المطاوعة بالتعاون المستمر مع هيئة الحكومة الإلكترونية لتقديم ودعم الخدمات المقدمة من قبل ديوان الخدمة المدنية في بوابة الحكومة الإلكترونية "Bahrain.bh" والمتمثلة في الاطلاع على كشف الراتب والبيانات الشخصية بحيث يقوم الموظفون بالتسجيل بأنفسهم بشكل إلكتروني دون الحاجة إلى الرجوع إلى ديوان الخدمة المدنية ، ويستفيد حاليا من هذه الخدمات أكثر من 39 ألف موظف حكومي، وذلك بعد ان تم وقف عملية طباعة كشوف الرواتب التقليدية وتتم حاليا الطباعة لعدد قليل من الموظفين وانخفضت نسبة تكاليف طباعة الكشوف بحوالي 80% من التكلفة الإجمالية السنوية، علما بانه قد تم الانهاء بعض الخدمات المتعلقة بشهادة الراتب وطلب تعديل البيانات وسيتم تدشينها في منتدى البحرين الدولي للحكومة الإلكترونية 2013.
خ ب ف/ع ق
بنا 1131 جمت 06/04/2013
عدد القراءات : 46 اخر تحديث : 2013/04/06 - 50 : 02 PM

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.