باحث في الآثار: تهريب نحو 23 ألف قطعة أثرية يمنية خلال سنوات الحرب    البنك المركزي بصنعاء يعيد التعامل مع 8 منشآت صرافة    أشرف حكيمي يحقق رقما قياسيا في دوري أبطال أوروبا    انقذوا جوهرة اليمن    الأرصاد: صقيع على أجزاء محدودة من المرتفعات وطقس بارد إلى شديد البرودة    انطلاق البث التجريبي لقناة بديلة لقناة المجلس الانتقالي    بيان سياسي صادر عن الوقفة أمام بوابة معاشيق – العاصمة عدن.    اسعار القمح تواصل الارتفاع بالأسواق العالمية    السامعي يطمئن على صحة وكيل محافظة تعز منصور الهاشمي    سوء فهم أم عجز أكاديمي خليجي؟    أكثر من ثلث "المليشيات " في حكومة المرتزقة مجرد أسماء على الورق    رمضان.. مدرسة الصياغة الإنسانية وميدان الفتوحات الكبرى    اللواء البحسني: قرار إسقاط العضوية باطل ويهدد مسار الشراكة في المرحلة الانتقالية    السلام العادل يبدأ من الجنوب.. واستعادة الدولة مفتاح الاستقرار الإقليمي    الحكمة من ذكر الموت قبل التكليف بالصيام:    تكدس آلاف المسافرين في منفذ الوديعة مع استمرار اغلاق مطار صنعاء    دوري أبطال آسيا الثاني: النصر السعودي يتقدم للدور ربع النهائي    دوري ابطال اوروبا: كلوب بروج يقتنص تعادل مثير بمواجهة اتلتيكو مدريد    البريمييرليغ: وولفرهامبتون يخطف تعادلا قاتلا امام ارسنال    تكدس سيارات المسافرين في منفذ الوديعة الحدودي    تأهب عسكري إيراني وحظر للطيران جنوب البلاد غدا    محاولة التفاف سعودية - إسرائيلية للحظر اليمني على سفن الكيان    وكيلة الأمم المتحدة : غزة بلا سلام رغم التهدئة    السيد القائد يدعو لاغتنام رمضان لتصحيح مسار الأمة وتعزيز قيم الجهاد والتكافل    تدشين مشروع توزيع السلة الغذائية الرمضانية لأسر الشهداء والمفقودين بمحافظة صنعاء    تدشين ثلاثة مطابخ خيرية رمضانية في بني الحارث    أمين العاصمة يدّشن توزيع وجبات الإفطار الرمضانية لرجال المرور    مرايا الوحي : السلسلة الثالثة (المحاضرة الرمضانية - 1) للسيد القائد    الثور مقطوع الذنب "الذيل".. والإخوان المسلمون    اللواء يحيى الرزامي يهنئ قائد الثورة والرئيس المشاط بحلول رمضان    رمضان في اليمن.. موائد جماعية وروح تكافل متوارثة    كيف تحافظ على نشاطك خلال ساعات الصيام؟ خطوات عملية    الأرصاد: طقس بارد إلى شديد البرودة على المرتفعات وصقيع محدود على أجزاء منها    تقرير أممي صادم: أكثر من ثلث نازحي اليمن يواجهون الجوع والمخيمات الأكثر تضرراً    نتائج دوري الأبطال.. ريال مدريد يتجاوز بنفيكا وسان جيرمان يفوز على موناكو    تسويق أكثر من 16 طناً من المنتجات المحلية    المجلس العالي للدولة في السلطنة القعيطية يرفض إعفاء العلامة بن سميط ويؤكد ثقته بكفاءته وخدمته لأهالي شبام    الصبيحي: المزايدة والفوضى لن تعيد الجنوب    (فريمكس) التابعة لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه تستحوذ على 60% من أسهم (جلف نيو كير) في السعودية    آثار اليمن تُهرَّب عبر البحر... والمتاحف التي تعرضها تجني آلاف الدولارات    قائد لواء يمني يستولي على ثمانين مليون ريال سعودي في مأرب ويهربها الى صنعاء    أفق لا يخص أحداً    النعمان: انضمام اليمن إلى مجلس التعاون الخليجي"أمر طبيعي" لكنه مرهون بتسوية شاملة    بسيناريو مجنون" جيرونا يقتل أحلام برشلونة.. ويبقي ريال مدريد في الصدارة    احتجاجات الضالع في الميزان الأوروبي.. اختبار لمصداقية النظام الدولي    دمعة الرئيس المشاط    "عمر" يفقد ساقيه ويقاتل من أجل حياة طبيعية في غزة    تفاصيل إحباط تهريب أكبر شحنات الكبتاجون في سواحل الصبيحة    مرض الفشل الكلوي (41)    عبدالكريم الشهاري ينال الماجستير بامتياز من جامعة الرازي عن دور رأس المال الفكري في تطوير شركات الأدوية    القائم بأعمال الأمين العام لهيئة رئاسة المجلس الانتقالي يلتقي نقيب الصحفيين والإعلاميين الجنوبيين    تعز.. معلمون يشكون من استمرار الاستقطاعات من مرتباتهم رغم إحالتهم إلى التقاعد دون صرف مستحقاتهم    السامعي يعزي رئيس المجلس السياسي الاعلى بوفاة والدته    إطلاق حملة تكريم ودعم أسر شهداء عملية المستقبل الواعد    التضامن مع حاشد شهادة على الوفاء    الجمعية اليمنية لمرضى الثلاسيميا تحذر من نفاد الأدوية الأساسية للمرضى    ارسنال يهزم سندرلاند3-0 وتشيلسي يفوز علي ولفرهامبتون 3-1 في الدوري الانجليزي    إب.. فريق "صقور بعدان" يتوج ببطولة كأس "بعدان" ال 18 بحضور جماهيري واسع    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تحديث نظام المعلومات الإدارية للموارد البشرية وتطوير شبكة ديوان الخدمة الداخلية
وكالة انباء نشر في الجنوب ميديا يوم 23 - 06 - 2012


2013/04/06 - 50 : 02 PM
المنامة في 6 ابريل / بنا / أكد مدير إدارة المعلومات الإدارية بديوان الخدمة المدنية أحمد عبدالرحمن المطاوعة أن الإدارة قامت بتطوير وتحديث نظام المعلومات الإدارية للموارد البشرية (HoRiSoN) من نسخته العاشرة إلى النسخة الحادية عشر (11.5.9).
ومن ثم إلى النسخة الثانية عشر (12i) لما تقدمه النسخة الجديدة من حلول لبعض المشكلات التي كانت تواجه المستخدمين في النظام بالإضافة إلى مزايا عديدة منها، تطوير برنامج التدريب (e-learning ) وبرنامج تقيم الاداء الوظيفي ، وبرنامج الخدمة الذاتية للموظفين ، كما تم تطوير برنامج إعداد التقارير والتحليل، "Business Intelligence"، الى النسخة المطورة منه.
واوضح مدير إدارة المعلومات الإدارية بأنه وفي طور مواكبة التطورات التقنية المتزايدة واهتمام ديوان الخدمة المدنية تم العمل على تطوير البنية التحتية بأنظمة الديوان من خلال تحديث الحاسبات الآلية الرئيسية والشخصية وكذلك تطوير البرامج التشغيلية والشبكة الداخلية للديوان.
وبين السيد أحمد المطاوعة أنه وبعد النجاح الذي حققته الخدمات الإلكترونية في تسهيل وسرعة انجاز المعاملات بديوان الخدمة المدنية والمقدمة من خلال سير العمل الالكتروني والخدمة الذاتية حيث ان هناك اكثر من 100 خدمه الكترونيه من مختلف الاجراءات الوظيفية مثل ( الترقيات بأنواعها و العلاوت والبدلات ، والاجازات بأنواعها و تقيم الاداء الموظفين ).
وقال مدير إدارة المعلومات الإدارية أنه تم البدء في تطبيق نظام الحضور والانصراف الموحد بنجاح في خمس وزارات حكومية وجاري العمل على تطبيق النظام في وزارة اخري ليغطي جميع احتياجات الجهات الحكومية فيما يتعلق بالحضور والانصراف، وأوضح أن هذا النظام مرتبط مباشرة بنظام المعلومات الإدارية للموارد البشرية في ما يخص إجازات الموظف وساعات العمل الإضافي واستقطاعات التأخير، حيث روعي عند اعداد البرنامج تحويل كل الصلاحيات الخاصة بالنظام لإدارة الموارد البشرية في الوزارات والهيئات الحكومية .
وعن مميزات النظام أضاف السيد المطاوعة أنه نظام آلي موحد يلبي احتياجات جميع الجهات الحكومية لضبط حضور وانصراف الموظفين ضمن إطار قانون الخدمة المدنية، مما يساهم في الحد من الازدواجية وتعدد الأنظمة في الجهات الحكومية، كما ان وجود ضوابط ساعات العمل الإضافي من خلال تحديد عدد الساعات المصرح به للعمل الاضافي وربطه بالميزانية يساهم في الحد من التجاوزات و الانضباط الوظيفي ، علما بانه يتم تحديث البيانات بشكل مستمر للجهات الحكومية المستخدمة للنظام كل 5 أو 10 دقائق حسب حجم البيانات لكل جهة حكومية.
وتابع السيد أحمد المطاوعة أن ذلك النظام يوفر العديد من الإحصائيات والتقارير لمتخذي القرار مما يساهم في تفعيل الدور الرقابي لعملية الانضباط والحضور في مختلف الجهات الحكومية، بحيث يتيح للموظف متابعة حضوره وانصرافه بنفسه وارسال تصاريح الخروج المبكر من العمل والحضور المتأخر و تصاريح العمل الإضافي للمشرف المباشر و اعتمادها من إلكترونيا، كما يسمح للمشرف متابعته واطلاعه على بيانات موظفيه المتعلقة بحضورهم وانصرافهم اثناء الدوام ، ويوفر لمدير الإدارة جميع البيانات الخاصة بجميع موظفيه من خلال مختلف التقارير التي تمكن تحويلها الى رسومات بيانية والإحصائيات الشاملة لمتخذي القرار. كما روعي عند اعداد النظام تلبية احتياجات جميع الجهات الحكومية المتعلقة (الساعات المطولة، نوبات العمل المختلفة، تحديد ساعات العمل في شهر رمضان، موظفي العمل الجزئي والمتعاقدين وغيرها..
واشاد المطاوعة بالتعاون المستمر مع هيئة الحكومة الإلكترونية لتقديم ودعم الخدمات المقدمة من قبل ديوان الخدمة المدنية في بوابة الحكومة الإلكترونية "Bahrain.bh" والمتمثلة في الاطلاع على كشف الراتب والبيانات الشخصية بحيث يقوم الموظفون بالتسجيل بأنفسهم بشكل إلكتروني دون الحاجة إلى الرجوع إلى ديوان الخدمة المدنية ، ويستفيد حاليا من هذه الخدمات أكثر من 39 ألف موظف حكومي، وذلك بعد ان تم وقف عملية طباعة كشوف الرواتب التقليدية وتتم حاليا الطباعة لعدد قليل من الموظفين وانخفضت نسبة تكاليف طباعة الكشوف بحوالي 80% من التكلفة الإجمالية السنوية، علما بانه قد تم الانهاء بعض الخدمات المتعلقة بشهادة الراتب وطلب تعديل البيانات وسيتم تدشينها في منتدى البحرين الدولي للحكومة الإلكترونية 2013.
خ ب ف/ع ق
بنا 1131 جمت 06/04/2013
عدد القراءات : 46 اخر تحديث : 2013/04/06 - 50 : 02 PM

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.