الحل الذي تحدث عنه نائب وزير الصحة لخريجي المعاهد الصحية وهو منح الخريجين برنامجا تدريبيا لمدة عام قبل تعيينهم، ليس اختراعا جديدا، بل هو الحل الذي كان أمام وزارة الصحة، ووزارة الخدمة المدنية طيلة سنوات لولا أن البيروقراطية تعاني أحيانا من قصر النظر !فالنظام يسمح لوزارة الصحة إلحاق الكوادر الصحية ببرامج تدريبية لمدة عامين قبل إلحاقهم بوظائفهم لضمان الأهلية والكفاءة، لكن الكثير من الوقت والجهد ضاع قبل أن يكتشف الجميع هذا الحل النظامي الذي يحقق رغبة الجميع.فالوزارة ستضمن تأهيل الخريجين، و الخريجون سيضمنون أهليتهم للعمل في القطاع الصحي الذي لا يحتمل الأخطاء و الاجتهادات !لقد ولدت أزمة خريجي المعاهد الصحية من رحم المعاهد التي نبتت في كل زاوية في من زوايا مدننا وحتى قرانا بعد أن هطلت السماء تراخيص لم تميز بين المعاهد المؤهلة أكاديميا وفنيا والدكاكين التي تمنح الشهادات كما لو أنها شربة ماء لكل عابر سبيل !الآن أتمنى أن تكون هناك جدية تامة في إقرار وتنفيذ هذه البرامج التدريبية، وأن يفهم كلا الطرفين الوزارة والخريجون أن المسألة لا تتعلق بحل مشكلة بطالة، أو الارتهان لعواطف، أو تأمين مصدر رزق، بل تتعلق بتأهيل كوادر ذات كفاءة تعمل لخدمة المجتمع في قطاع لا يحتمل الأخطاء والتقصير والمجاملات [email protected]للتواصل أرسل sms إلى 88548 الاتصالات ،636250 موبايلي، 737701 زين تبدأ بالرمز 153 مسافة ثم الرسالة