فريد مياجان ل الدكتور سحاب كاتبنا القدير.. لم يعد موضع شك أن بعض الذين يشغلون بعض الوظائف حاليًّا يفتقدون للجدارة اللازمة!! بل ويفتقدون إلى ثقة الناس في قدراتهم وكفاءاتهم في تحقيق متطلباتهم أو المؤشرات الأساسية في مواقعهم، وهذا له تداعياته الخطيرة الحالية والمستقبلية إذا لم يتم تتبع أسبابه والتي أصبحت واضحة للعيان كما ذكرتم، والعمل على إيجاد الحلول السريعة لها ومنها إحلال ذوي الكفاءات بهؤلاء، فهل يضع معالي وزير الخدمة المدنية ذلك في الاعتبار ضمن مسودة أول خطة إستراتيجية للوزارة والتي أعلن عنها في اجتماعكم الطيب معه؟ نأمل ذلك. د ل علي خضران أهلاً وسهلاً بك يا أستاذ علي، وشكرًا لهذه المقالة الرائعة، أبدعت كعادتك، حيث إن الأمير خالد الفيصل هو أهل لكل تقدير واحترام، لأنه رائد من رواد التنمية في بلادنا.. وفق الله الجميع لخير الوطن والمواطن. مع خالص الود والمحبة. الغالية ل لولو الحبيشي نعم، شكرًا لرجال الأمن والجوازات والمواطن ولك أيضًا يا صاحبة القلم النابض بحب الوطن.. وما هذه الحملة إلا بداية لتطهير هذا البلد من العمالة المتسترة التي عبثت بأمنه وأحبطت الكثير من الشباب السعودي الطموح.. وشكرًا لخادم الحرمين الشريفين على هذه المهلة (الثلاثة شهور) لكي يستطيع أصحاب الأعمال الذين لديهم عمالة مخالفة تسوية أوضاعهم، وبعد هذه المدة لن يكون هناك عذر لأحد.