2013/06/26 - 34 : 08 PM المنامة في 26 يونيو/ بنا / في إطار برامجها الهادفة إلى تنمية قدرات ومهارات البحرينيين وجعلهم الخيار الأمثل للتوظيف، وقعت "تمكين" ومجموعة شركات "عبدالله بن هندي" اتفاقية لتدريب وتوظيف 15 بحرينياً في مجال صيانة السيارات في الشركة. وحضر مراسم التوقيع كل من الرئيس التنفيذي ل"تمكين" السيد محمود هاشم الكوهجي ونائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة شركات "عبدالله بن هندي" السيد أحمد عبدالله بن هندي ورئيس مجلس إدارة المعهد الوطني للتدريب الصناعي السيد عماد عبدالرحمن المؤيد وعدد من كبار المسؤولين من جميع الأطراف. وتأتي هذه الاتفاقية ضمن برنامج دبلوم قطاع السيارات المندرج تحت مظلة برامج "تمكين" لدعم التوظيف، والتي توفر "تمكين" من خلالها فرصا توظيفية للبحرينيين الباحثين عن عمل عبر برامج تدريبية مصممة حسب الطلب للشركات الراغبة في توظيف كوادر بحرينية مؤهلة تحمل شهادات معتمدة مع دعم للرواتب لفترة محددة. وتبلغ ميزانية برنامج دبلوم قطاع السيارات حوالى 580 ألف دينار بحريني، ويشتمل على توفير تدريب متخصص عالي المستوى للبحرينيين في المعهد الوطني للتدريب الصناعي ووكلاء السيارات المشاركين في البرنامج لضمان حصول الطلاب على المعرفة والمهارات اللازمة، بحيث يتولى المعهد الجانب النظري وتتولى الشركات التدريب الميداني والعملي. ومن المقرر أن يخدم البرنامج 105 بحرينيا من حملة الشهادة الثانوية ممن تتراوح أعمارهم ما بين 18 و 25 عاما. علما بأن الوكلاء المشاركين في هذا البرنامج بالإضافة إلى مجموعة شركات "عبدالله بن هندي" هم "المؤيد للسيارات" و"إبراهيم خليل كانو" و"الزياني للسيارات". ومن المقرر أن تستمر فترة التدريب بحسب الاتفاقية المبرمة بين "تمكين" ومجموعة شركات "عبدالله بن هندي" 12 شهراً، وهي تتكون من ثلاث مراحل رئيسية بواقع 4 شهور لكل مرحلة. المرحلة الأولى تشمل التدريب العام على صيانة السيارات ومن ثم مرحلتين آخرتين للتخصص في ماركة سيارات معينة لدى الشركة. وبهذه المناسبة قال السيد محمود هاشم الكوهجي الرئيس التنفيذي ل"تمكين": "إن برامج دعم التوظيف التي تقدمها "تمكين" تحقق هدفين في آن واحد، حيث تلبي الشركات احتياجاتها الوظيفية بكوادر بحرينية مدربة حسب متطلباتها مع تقديم دعم للرواتب من جهة، ومن جهة أخرى يحصل البحرينيون الباحثين عن عمل على فرص وظيفية جيدة في شركات رائدة. وهو ما ينسجم مع جهودنا الحثيثة لتقديم برامج فعالة للبحرينيين في القطاع الخاص تمنحهم المهارات المطلوبة في السوق وتمكنهم من تحقيق أهدافهم وطموحاتهم، وذلك في إطار هدفنا الأكبر وهو جعل القطاع الخاص المحرك الرئيسي للاقتصاد الوطني." من جانبه قال نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة شركات "عبدالله بن هندي" السيد أحمد عبدالله بن هندي: "إن قطاع السيارات يعتبر من أبرز القطاعات في البحرين التي لديها القدرة على توفير فرص وظيفية مجزية للمواطنين، وذلك لما يحتويه من تخصصات متنوعة وعلى رأسها التخصصات الفنية والتقنية. ونحن سعداء بالتعاون مع "تمكين" في هذا الإطار للعمل على تأمين احتياجات هذا القطاع الهام من الكوادر البحرينية الشابة المدربة والمؤهلة وفقاً لأعلى المعايير العالمية." كما صرح رئيس مجلس إدارة المعهد الوطني للتدريب الصناعي السيد عماد عبدالرحمن المؤيد: "نحن نفتخر بشراكتنا مع "تمكين" ونخبة من الشركات الصناعية في الدولة لتنفيذ عدد من البرامج النوعية التي تعنى بتطوير الثروة البشرية البحرينية في هذا القطاع وفق أعلى المعايير الدولية والحصول على شهادات مهنية معتمدة عالميا مع ضمان التوظيف بعد التخرج، وهو ما يدعم استراتيجية مملكة البحرين التي تنفذها وزارة الصناعة والتجارة في رفع مساهمة القطاع الصناعي في الناتج المحلي الإجمالي." يُشار إلى أنه وفقا للخطة التشغيلية ل"تمكين" للعام 2013، فإن برنامج دعم التوظيف يضم تحت مظلته حاليا 23 برنامجا مختلفا تستهدف تدريب وتوظيف أكثر من 3,300 بحريني ،وتشمل برامجه بالإضافة إلى قطاع السيارات قطاعات ومجالات أخرى متنوعة مثل التجزئة والرعاية الصحية والمالية والمحاسبة والتسويق واللوجستيات وتقنية المعلومات والاتصالات والخدمات القانونية وغيرها. والجدير بالذكر أن المعهد الوطني للتدريب الصناعي تم تأسيسه قبل خمس سنوات على أيدي 53 رجل أعمال وشركة بحرينية، وهو المعهد الأول المتخصص في المجال الصناعي في مملكة البحرين. وقد تعاون المعهد حتى الآن مع ما يزيد على 800 شركة في البحرين لها علاقة بمجالات الهندسة والتجارة والصناعة. كما ويشار إلى أن برامج "تمكين" قد خدمت أكثر من 77 ألف بحرينيا ومؤسسة في البحرين، ومن المخطط أن يصل العدد الإجمالي للمستفيدين من البرامج القائمة والمخطط لها حاليا إلى أكثر من 150 ألف مستفيد. م ح م/م خ بنا 1621 جمت 26/06/2013 عدد القراءات : 3 اخر تحديث : 2013/06/26 - 34 : 08 PM