وتؤكد بأنها على انعقاد دائم وان على التجار رفض تسليم الزيادة    تضامن محلي وعربي واسع مع الفريق سلطان السامعي في وجه الحملة التي تستهدفه    وسط تصاعد التنافس في تجارة الحبوب .. وصول شحنة قمح إلى ميناء المكلا    كرة الطائرة الشاطئية المغربية.. إنجازات غير مسبوقة وتطور مستمر    فوز شاق للتعاون على الشروق في بطولة بيسان    رونالدو يسجل هاتريك ويقود النصر للفوز وديا على ريو آفي    تغاريد حرة .. عندما يسودنا الفساد    إب.. قيادي حوثي يختطف مواطناً لإجباره على تحكيمه في قضية أمام القضاء    القرعة تضع اليمن في المجموعة الثانية في تصفيات كأس آسيا للناشئين    منظمات مجتمع مدني تدين اعتداء قوات المنطقة العسكرية الأولى على المتظاهرين بتريم    وسط هشاشة أمنية وتصاعد نفوذ الجماعات المسلحة.. اختطاف خامس حافلة لشركة الاسمنت خلال شهرين    من الذي يشن هجوما على عضو أعلى سلطة في صنعاء..؟!    سان جيرمان يتوصل لاتفاق مع بديل دوناروما    لبنان.. هيئة علماء بيروت تحذر الحكومة من ادخال "البلد في المجهول"    الرئيس المشاط يعزي في وفاة احد كبار مشائخ حاشد    تعرّض الأطفال طويلا للشاشات يزيد من خطر الإصابة بأمراض القلب    أسوأ يوم في تاريخ المسجد الأقصى !    تعاون الأصابح يخطف فوزاً مثيراً أمام الشروق في بطولة بيسان الكروية 2025    إيران تفوز على غوام في مستهل مشوارها في كأس آسيا لكرة السلة    المجلس الانتقالي الجنوبي يصدر بيانًا هامًا    الرئيس الزُبيدي يشدد على أهمية النهوض بقطاع الاتصالات وفق رؤية استراتيجية حديثة    إجراءات الحكومة كشفت مافيا العملة والمتاجرة بمعاناة الناس    محافظ إب يدشن أعمال التوسعة في ساحة الرسول الأعظم بالمدينة    مهما كانت الاجواء: السيد القائد يدعو لخروج مليوني واسع غدًا    عصابة حوثية تعتدي على موقع أثري في إب    هائل سعيد أنعم.. نفوذ اقتصادي أم وصاية على القرار الجنوبي؟    إصابة 2 متظاهرين في حضرموت وباصرة يدين ويؤكد أن استخدام القوة ليس حلا    الصراع في الجهوية اليمانية قديم جدا    عساكر أجلاف جهلة لا يعرفون للثقافة والفنون من قيمة.. يهدمون بلقيس    منتخب اليمن للناشئين في المجموعة الثانية    رصاص الجعيملاني والعامري في تريم.. اشتعال مواجهة بين المحتجين قوات الاحتلال وسط صمت حكومي    وفاة وإصابة 9 مواطنين بصواعق رعدية في الضالع وذمار    الأرصاد الجوية تحذّر من استمرار الأمطار الرعدية في عدة محافظات    الاتحاد الأوروبي يقدم منحة لدعم اللاجئين في اليمن    الفصل في 7329 قضية منها 4258 أسرية    جامعة لحج ومكتب الصحة يدشنان أول عيادة مجانية بمركز التعليم المستمر    خطر مستقبل التعليم بانعدام وظيفة المعلم    من الصحافة الصفراء إلى الإعلام الأصفر.. من يدوّن تاريخ الجنوب؟    طالت عشرات الدول.. ترامب يعلن دخول الرسوم الجمركية حيز التنفيذ    خبير طقس يتوقع أمطار فوق المعدلات الطبيعية غرب اليمن خلال أغسطس الجاري    من هي الجهة المستوردة.. إحباط عملية تهريب أسلحة للحوثي في ميناء عدن    الريال اليمني بين مطرقة المواطن المضارب وسندان التاجر (المتريث والجشع)    صنعاء تفرض عقوبات على 64 شركة لانتهاك قرار الحظر البحري على "إسرائيل"    الهيئة التنفيذية المساعدة للانتقالي بحضرموت تُدين اقتحام مدينة تريم وتطالب بتحقيق مستقل في الانتهاكات    دراسة أمريكية جديدة: الشفاء من السكري ممكن .. ولكن!    هيئة الآثار تنشر قائمة جديدة بالآثار اليمنية المنهوبة    موظفة في المواصفات والمقاييس توجه مناشدة لحمايتها من المضايقات على ذمة مناهضتها للفساد    اجتماع بالمواصفات يناقش تحضيرات تدشين فعاليات ذكرى المولد النبوي    مجلس الوزراء يقر خطة إحياء ذكرى المولد النبوي للعام 1447ه    الأبجدية الحضرمية.. ديمومة الهوية    لا تليق بها الفاصلة    حملة رقابية لضبط أسعار الأدوية في المنصورة بالعاصمة عدن    ( ليلة أم مجدي وصاروخ فلسطين 2 مرعب اليهود )    رئيس الوزراء: الأدوية ليست رفاهية.. ووجهنا بتخفيض الأسعار وتعزيز الرقابة    رجل الدكان 10.. فضلًا؛ أعد لي طفولتي!!    مرض الفشل الكلوي (15)    من أين لك هذا المال؟!    تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الخدمة المدنية..وقرارات فصل تعسفية! | عبد الغني بن ناجي القش
الجنوب ميديا نشر في الجنوب ميديا يوم 24 - 12 - 2012

صعقت - كغيري من القراء- عند مطالعة الخبر المنشور في هذه الصحيفة الغراء الخميس الماضي وعبر صفحتها الأولى، والذي يؤكد لكل من قرأه الخلل الإداري الكبير الذي تعيشه بعض إداراتنا.
وكم كان العنوان مثيرا شد انتباه الجميع : « فصل 71 موظفاً باشروا العمل لعام كامل»
لن أطيل فالخبر مفاده فصل عدد كبير من الموظفين في وزارة التربية والتعليم تم تعيينهم على المرتبة السادسة ، وبنحو عام كامل!
وللوهلة الأولى لم تصدق عيناي مانشر ، ولكن جريدتنا – وبمهنيتها المعهودة – نشرت صورتين للخطابين، فكان ذلك كافياً للإقناع، بل ومؤكداً لقناعات عدة لعل من أهمها أن هناك خللاً واضحا في إدارات شؤون الموظفين في الجهات الحكومية، بل وأستطيع التأكيد على عدم الإلمام بأنظمة الخدمة المدنية، وهذه القضية لا تمثل سوى قطرة في بحر من القضايا المشابهة، وليس ببعيد ماتم نشره عن تعيين 36 مدرساً في الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة وبعد تعيينهم بأكثر من عشر سنوات تبين وجود خطأ في التعيين وتم إعادتهم أربع درجات للوراء مما تسبب في حرمانهم من حوالي ألف وخمسمائة ريال من رواتبهم شهرياً، في إجراء غريب وتصرّف عجيب!
وفي ثنايا اللقاءات الصحفية التي أجريت مع بعض المفصولين كانت الصدمة أكبر حيث ذكروا أنه تم قبل خمسة أشهر فصل نحو 83 موظفاً!
ويتعجب المتابع لما يجري، فقرارات الفصل لا يفترض أن تكون مرهونة بفرد واحد مهما كانت مرتبته الوظيفية، فمن المعلوم أن ذلك سيترتب عليه ضياع لأسر وحرمان لشباب ربما رتبوا على وظائفهم أملاً ، والأخطر أنهم حصلوا على قروض بنكية ، فكيف سيتصرفون بعد فصلهم؟!
وهنا يأتي دور الجهة المعنية بالتعيين، وهي وزارة الخدمة المدنية ودورها في الإشراف والمتابعة لكل قرار يصدر ويكون مقتضاه تعيين موظف ،فالمفترض أن ترفع المستندات الثبوتية التي أهّلت ذلك الشخص لتلك الوظيفة، وتدقيقها بشكل سريع ومن ثم إقرار ماتم أو تعديله وإذا اقتضى الأمر إلغاؤه، ولكن بوقت وجيز جداً.
لكن الواقع أن ذلك ليس مطبقاً عملياً؛ ومن أسف أن ذلك أضرّ بأعداد كبيرة ، فبعد مضي وقت كبير يتبين أن التعيين كان باطلاً ، وتكون النتيجة الفصل!
ولا أتصور مطلقاً أن الفصل يكون حلاً، لخطأ تم ارتكابه من الجهة وليس من الموظف؛ فمن المعلوم أن الموظف قبل عرضاً من وزارة أو إدارة تابعة لها ، فقدم مستنداته وتم تعيينه، فما الذنب الذي ارتكبه لكي يتم فصله؟، وهل الفصل إجراء؟
والمفترض نقل الموظف أو تعيينه على وظيفة أخرى ، ولو ترتب على ذلك تحويله لجهة أخرى، ولكن الفصل لا يمكن قبوله فضلاً عن اعتباره حلاً.
ثم أين الدور الرقابي لهيئة الرقابة، وهي التي يؤمل منها إنصاف هؤلاء وتحميل من قام بإصدار القرار تبعية خطئه، أما الصورة القائمة فهي تحمل في طياتها ظلماً واقعاً على الموظف وهو لا ذنب له بل ولا يتحمل منه ذرة واحدة، فأين دور الهيئة؟!
وأخيرا يأتي التساؤل عن دور المحكمة الإدارية لتكون الفيصل بين الطرفين، فلا يصح أن يكون المجال مفتوحاً لكل وزارة مهما كانت أن تفصل موظفاً تم تعيينه ، وخصوصاً إذا مرت عليه مدة من الزمن، فالأصل باق على ما هو عليه ، ولا تزر وازرة وزر أخرى، ولا أتصور أن أحداً يقبل بأن تخطئ جهة ويتحمل آخر نتيجة الخطأ!
إن المطلوب هو إيقاف مثل هذا الإجراء المزري، وأن تضطلع كل جهة بدورها بشكل كامل، فلا يتم اصدار قرار بتعيين موظف إلا وقد اكتملت فيه جميع المتطلبات وانطبقت عليه كافة الاشتراطات، وحينها لا يمكن لأحد أن يصدر قراراً بالفصل.
ونيابة عن المفصولين والمتضررين أناشد معالي وزير الخدمة المدنية للتدخل الشخصي بإيقاف إصدار قرارات الفصل؛ لان ذلك مشين بحق الوزارة ذاتها، فالأمان الوظيفي غاية الجميع وهو مطلب ملح في ظل كثرة مايصدر من إلغاء لقرارات، أو فصل أستطيع وصفه بأنه جد تعسفي ، فهل تحظى هذه المناشدة باستجابة عاجلة؟!
[email protected]
للتواصل مع الكاتب ارسل رسالة SMS
تبدأ بالرمز (68) ثم مسافة ثم نص الرسالة إلى
88591 - Stc
635031 - Mobily
737221 - Zain

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.