يمرس : التجميد الوظيفي وسلبياته

مثقفون يمنيون يناشدون بإجراء تحقيق شفاف في ملابسات وفاة "العليمي" في عدن المكلا تفضح مهرجان السلطة.. والشارع الحضرمي يسقط أقنعة التزييف وزير الكهرباء ورئيس مصلحة الجمارك يبحثان تطوير التسهيلات الجمركية لقطاع الطاقة مستقبل محمد صلاح: جدل في السعودية حول جدوى التعاقد معه عوامل تزيد خطر الوفاة بعد سن الخمسين الوكيل الجمالي يطلع على سير العمل في المشتل المركزي الزراعي في البيضاء استنفار لهيئة المواصفات بذمار لإنقاذ الأطفال من الحليب غير الآمن الفيفا يحسم الجدل: إيران ستشارك في مونديال 2026 على الأراضي الأمريكية صواريخ إيرانية متعددة الرؤوس تضرب يافا وعمليات حزب الله تربك الشمال معركة المصير مكتب الشباب والرياضة بالامانة يزور المراكز الصيفية بمديرية التحرير تشريع "الإبادة" واغتيال العدالة الدولية 3 جرحى من دفاع شبوة في عدوان بمسيرة حوثية في بيحان العرب هم من سجلوا سوابق دولية لأطماع التوسع والدعاوى الزائفة. عود الإرهاب إلى عدن؟ جدل وغضب بعد عودة مهران القباطي خطاب ترامب المرتقب: الأهداف والعواقب صحيفة: إيران غير مستعدة للدخول في مفاوضات مع الولايات المتحدة لإنهاء الحرب الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية مراثي القيامة مراثي القيامة صدمة دبي: حرب ايران توجه ضربة لاسطورة الثراء على مدى 40 عاما صنعاء .. تقديم تسهيلات جديدة للمستثمرين عودة قائد عسكري مقرب من الإخوان إلى عدن هيئة الشؤون البحرية بحضرموت: موانئ البحر العربي تمتلك مقومات التحول إلى مراكز لوجستية عالمية شبوة… أطباء وممرضون يهددون بتعليق العمل في حال عدم الاستجابة لمطالبهم احتشاد مهيب لشعب الجنوب في العاصمة عدن يفتح مقرات المجلس الانتقالي فيصل سعيد فارع.. من أولئك الذين يبقون الإفرج عن 9 سجناء معسرين في محافظة ذمار وفاة طفلين غرقا أثناء السباحة في إحدى قنوات الري بلحج الهلال الأحمر يوزّع مساعدات عاجلة ل 36 أسرة متضررة في الحديدة اليمن يدين مصادقة الاحتلال على قانون إعدام الأسرى الفلسطينيين وتحذر من تداعياته سريع يعلن عن عملية عسكرية صاروخية في فلسطين المحتلة انتعاش جماعي للمعادن النفيسة.. الذهب والبلاتين يرتفعان والدولار يتراجع أمين عام الإصلاح يعزي رئيس مجلس النواب في وفاة ابن شقيقه استنفار في عدن ومواجهات محتملة بين المرتزقة نجاح أول عملية قسطرة طرفية في مستشفى الثورة بالحديدة اليمنية تستأنف رحلات عدن – عمّان ابتداءً من 1 إبريل وزير الدفاع: بناء الدولة وترسيخ الاستقرار لا يتحققان إلا من خلال تفعيل النظام والقانون محافظ عدن يهدد إعلامي بالحبس.. سقوط أخلاقي وسياسي يكشف عقلية البلطجة وقمع الكلمة عصابات بن حبريش تختطف وقود كهرباء المهرة وتدفع المواطنين نحو العتمة تقرير أممي: تحسن الأمن الغذائي في اليمن بشكل طفيف مرض السرطان ( 5 ) "سنعود".. مسرحية لنازحين ببيروت تجسد المقاومة الثقافية ضد اسرائيل عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي اتحاد كرة القدم ينفي تأجيل انطلاق الدوري اليمني اتحاد كرة القدم ينظم دورة تنشيطية للحكام استعدادا للدوري اليمني الزامل اليمني وملحمة النصر.. أحمد قعبور يغادر تاركاً إرثاً فنياً يخلّد القضية الفلسطينية الاتحاد الآسيوي يقر تأجيل مباراة المنتخب الوطني ونظيره اللبناني إلى مطلع يونيو المقبل اللهم لا شماتة إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل محمد صلاح يعلن رحيله عن ليفربول .. ما هي وجهة صلاح المقبلة؟ البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر العيد ولعبة الكراسي صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..! رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر شبوة.. عندما يبكي التاريخ في حضرة التقسيم

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

التجميد الوظيفي وسلبياته | علي خضران القرني

الجنوب ميديا نشر في الجنوب ميديا يوم 24 - 02 - 2013

لا يزال الحديث عن التجميد الوظيفي وسلبياته بالنسبة لموظفي وموظفات الدولة مستمرًا.. وقد كثر اللت والعجن فيه بين مستحقي الترقيات وبين الجهات المعنية ووزارة الخدمة المدنية، وبين الكتاب وخبراء الإدارة بحثًا عن حلول مجدية.. ولكن دون جدوى فلايزال التجميد مستمرًا، ولم يصل مناقشوه على امتداد الفترة الماضية والحالية إلى حلول مجدية تقضي على المشكلة جذريّاً، فالكل يدّعي (وصلاً بليلى.. وليلى لا تقر لهم بذاكا).
* ومن منطلق المصلحة العامة التي جندنا من أجلها جميعًا. ومن واقع خبرتي الوظيفية لأكثر من (30) عامًا في مجال العمل الإداري والتوظيف وسلبيات الترقيات والتجميد، وما أسهمت به من كتابات وحلول ومقترحات على صفحات هذه الجريدة في هذه القضية المزمنة.. فإنني ومن واقع ذلك أكرر ما سبق أن اقترحته: أن الحل الأمثل والأسلم للقضاء على المشكلة جذريًّا وعلى السلبيات التي تلازم عملية الترقيات وتزيد في نسبة التجميد لعدم إحداث وظائف جديدة في ميزانيات الإدارات تفي بمستحقيها كل عام وعدم وجود وظائف شاغرة.. فان استبدال سلم رواتب الموظفين الحالي بسلم آخر وفق سلم الرواتب التعليمي هو الحل الأمثل لمشكلة التجميد الوظيفي والترقيات من جهة لأخرى وما يشوب ذلك من سلبيات تقلل من انتاجية الموظفين وتعقيد حياتهم الوظيفية والمعيشية والأسرية.
* وأذكر أنه قبل بضع سنوات وفي تصريح لمعالي وزير الخدمة المدنية الأسبق الدكتور محمد الفائز عن وجود دراسة لتغيير سلم رواتب الموظفين بسلم آخر يعالج مشكلة الترقيات والتجميد وما يدور في محيط ذلك من سلبيات.. وما زلنا نترقب همة وجهد معالي الوزير الجديد في تحقيق هذه الدراسة، وقد وعد معاليه هو الآخر بحل لهذه المشكلة تضفي على حياة موظفي الدولة ألقًا من التفاؤل والاستحسان المستقبلي.
* وختام القول: فما يدور هذه الأيام من تقارير وتحقيقات عبر الصحف المحلية مع بعض المسؤولين والخبراء الاداريين (عن مشكلة التجميد الوظيفي).. فإنها بعيدة كل البعد عن حل المشكلة.. بل ربما زادتها تطويلاً وتعقيدًا.
* إننا في انتظار سلّم وظيفي جديد ربما فأجاتنا به وزارة الخدمة المدنية قريبًا يتّسم بالمرونة واستقرار الموظف حسب وعودها.. وإن غدًا لناظره قريب؟
ص ب 101 ف 7430491

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.