تم اختيار جيمس هوغن، رئيس المجموعة والرئيس التنفيذي للاتحاد للطيران لنيل جائزة الشخصية التنفيذية لشركات الطيران للعام 2012 من قبل جوائز كابا/مركز طيران آسيا والمحيط الهادئ العالمية، نظير تميّزه وقيادته الواعية، وتسلّم الجائزة في الحفل الذي أُقيم في هونغ كونغ الليلة الفائتة . وتُمنح جائزة الشخصية التنفيذية لشركات الطيران للعام إلى إحدى الشخصيات التنفيذية التي تمكنت من خلال عملها الجاد والبارز من ترك بصمة فردية عميقة في قطاع الطيران، فضلاً عن كونها تحمل استراتيجية ذهنية عالية وتوجهًا مبتكرًا نحو نمو الأعمال والقطاع على حد سواء . وتحدث رئيس مجلس إدارة كابا التنفيذي، بيتر هاربيسون، الذي سلّم الجائزة لجيمس هوغن، قائلاً: "تمكّنت الناقلات الخليجية باطراد من زعزعة استقرار الشركات العالمية على مدار السنوات الأخيرة الماضية، وقد شهد العام 2012 تصاعًدًا متسارعًا في هذا الاتجاه . ومن دون شك برزت الاتحاد للطيران في الطليعة كواحدة من أوائل الشركات المتميزة والساعية للتغيير نحو الأفضل، تحت قيادة جيمس هوغن" . وعبّر جيمس هوغن عن امتنانه العميق لهذا التكريم، خاصة أنه جاء في مثل هذا الوقت القصير من عمر الشركة التي دخلت لتوّها عامها التاسع، حيث قال: "تعد تلك الجائزة دليلاً واضحاً على استراتيجية الشركة الناجحة الساعية للتغيير وبناء علاقات شراكة ثنائية قوية مع مختلف شركات الطيران على امتداد العالم" . ونوّه: "لطالما كانت ولا تزال الشراكات والاستثمارات في الحصص، عاملاً جوهريًا في توسيع نطاق أعمالنا وتعزيز مكانتنا التنافسية" . وأضاف هوغن: "فعلى سبيل المثال، تمكنت اتفاقيات الاتحاد للطيران للمشاركة بالرمز التي وصلت إلى 41 اتفاقية، من توسيع شبكة وجهات الشركة لتصل إلى 327 مدينة كبرى، وذلك أكثر من أي شركة طيران أخرى على مستوى الشرق الأوسط" .
