أسهمت الجهود المميزة التي تبذلها موبايلي لتوفير فرص عمل للمرأة السعودية في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات وفق الضوابط الشرعية التي تتيح لها تأدية عملها بكفاءة وجودة عالية وذلك بعد أن أنهت مؤخرًا توظيف أكثر من 250 موظفة يقمن بأداء أعمالهن من المنزل. المهندس خالد بن عمر الكاف العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لشركة موبايلي أكد على أن هذه الخطوة المبتكرة التي استحدثتها الشركة تعد نقطة تحول كسرت من خلالها واحدًا من العوائق التي تقف في سبيل توظيف المرأة وهو إيجاد المكان المناسب الذي يمكنها من القيام بمهامها الوظيفية على أكمل وجه. مشيرًا إلى أن موبايلي تعمل ضمن إستراتيجيتها كشركة وطنية إلى تحقيق تطلعات حكومة خادم الحرمين الشريفين في تمكين المرأة في مجال العمل وإعطائها فرصة مساوية للرجل بما يتفق مع الشريعة الإسلامية إذ كان لها قصب السبق في توظيف المرأة في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات بدءًا من عام 2004م، وبنسبة سعوده وصلت حتى الآن 100% كما تحظى الموظفه بنفس المميزات المقدمه لزملائهن الرجال مع فرصة التدرج الوظيفي وتولي مهام إدارية تنفيذية. وتمكن موبايلي الموظفات من العمل في اقسام روعي فيها ملائمتها لطبيعته المرأة وخصوصيتها فهي تعمل حاليًا في أقسا: التحصيل، الشركات، المحافظة على العملاء، الجودة، التواصل الاجتماعي، الدعم الفني، العمل من المنزل، مركز الاتصال 1100.