مجموعة هائل سعيد تحذر من المعالجات العشواىية لأسعار الصرف وتنبه من أزمات تموينية حادة    الاتحاد الأوروبي يوسّع مهامه الدفاعية لتأمين السفن في البحر الأحمر    تظاهرات في مدن وعواصم عدة تنديداً بالعدوان الصهيوني على غزة    - اقرأ سبب تحذير مجموعة هائل سعيد أنعم من افلاس المصانع وتجار الجملة والتجزئة    غزة في المحرقة.. من (تفاهة الشر) إلى وعي الإبادة    السعودي بندر باصريح مديرًا فنيًا لتضامن حضرموت في دوري أبطال الخليج    العنيد يعود من جديد لواجهة الإنتصارات عقب تخطي الرشيد بهدف نظيف    الاستخبارات العسكرية الأوكرانية تحذر من اختفاء أوكرانيا كدولة    الرزامي يكشف عن فساد محسن في هيئة المواصفات بصنعاء    صحيفة امريكية: البنتاغون في حالة اضطراب    حملات ضبط الأسعار في العاصمة عدن.. جهود تُنعش آمال المواطن لتحسن معيشته    في السياسة القرار الصحيح لاينجح الا بالتوقيت الصحيح    قادةٌ خذلوا الجنوبَ (1)    مشكلات هامة ندعو للفت الانتباه اليها في القطاع الصحي بعدن!!    أحزاب حضرموت تطالب بهيكلة السلطة المحلية وتحذر من انزلاق المحافظة نحو الفوضى    الرئيس الزُبيدي يوجّه بسرعة فتح محاكم العاصمة عدن وحل مطالب نادي القضاة وفقا للقانون    الرئيس المشاط يعزّي في وفاة نذير محمد مناع    إغلاق محال الجملة المخالفة لقرار خفض أسعار السلع بالمنصورة    لهذا السبب؟ .. شرطة المرور تستثني "الخوذ" من مخالفات الدراجات النارية    منع سيارات القات من دخول المكلا والخسائر بالمليارات    مناقشة قضايا حقوق الطفولة باليمن    تكريمًا لتضحياته.. الرئيس الزُبيدي يزيح الستار عن النصب التذكاري للشهيد القائد منير "أبو اليمامة" بالعاصمة عدن    لاعب المنتخب اليمني حمزة الريمي ينضم لنادي القوة الجوية العراقي    رئيس الوزراء من وزارة الصناعة بعدن: لن نترك المواطن وحيداً وسنواجه جشع التجار بكل حزم    هيئة مكافحة الفساد تتسلم اقرار نائب وزير التربية والتعليم والبحث العلمي    "القسام" تدك تحشيدات العدو الصهيوني جنوب خان يونس    المشايخ في مناطق الحوثيين.. انتهاكات بالجملة وتصفيات بدم بارد    عدن.. تحسن جديد لقيمة الريال اليمني مقابل العملات الاجنبية    تدشين فعاليات المولد النبوي بمديريات المربع الشمالي في الحديدة    اجتماع بالحديدة يناقش آليات دعم ورش النجارة وتشجيع المنتج المحلي    أمواج البحر تجرف سبعة شبان أثناء السباحة في عدن    سون يعلن الرحيل عن توتنهام    وفاة وإصابة 470 مواطنا جراء حوادث سير متفرقة خلال يوليو المنصرم    محمد العولقي... النبيل الأخير في زمن السقوط    طفل هندي في الثانية من عمره يعض كوبرا حتى الموت ... ويُبصر العالم بحالة نادرة    بتهمة الاغتصاب.. حكيمي أمام المحكمة الجنائية    لابورتا: برشلونة منفتح على «دورية أمريكا»    مع بداية نجم سهيل: أمطار على 17 محافظة    من تاريخ "الجنوب العربي" القديم: دلائل على أن "حمير" امتدادا وجزء من التاريخ القتباني    تقرير حكومي يكشف عن فساد وتجاوزات مدير التعليم الفني بتعز "الحوبان"    من يومياتي في أمريكا.. استغاثة بصديق    ذمار.. سيول جارفة تؤدي لانهيارات صخرية ووفاة امرأة وإصابة آخرين    مأرب.. مسؤول أمني رفيع يختطف تاجراً يمنياً ويخفيه في زنزانة لسنوات بعد نزاع على أموال مشبوهة    لاعب السيتي الشاب مصمّم على اختيار روما    أولمو: برشلونة عزز صفوفه بشكل أفضل من ريال مدريد    تعز .. الحصبة تفتك بالاطفال والاصابات تتجاوز 1400 حالة خلال سبعة أشهر    من أين لك هذا المال؟!    كنز صانته النيران ووقف على حراسته كلب وفي!    دراسة تكشف الأصل الحقيقي للسعال المزمن    ما أقبحَ هذا الصمت…    لمن لايعرف ملابسات اغتيال الفنان علي السمه    تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟    وداعاً زياد الرحباني    اكتشاف فصيلة دم جديدة وغير معروفة عالميا لدى امرأة هندية    7 علامات تدل على نقص معدن مهم في الجسم.. تعرف عليها    تسجيل صهاريج عدن في قائمة التراث العربي    العلامة مفتاح يؤكد أهمية أن يكون الاحتفال بالمولد النبوي هذا العام أكبر من الأعوام السابقة    رسالة نجباء مدرسة حليف القرآن: لن نترك غزة تموت جوعًا وتُباد قتلًا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



علاوة طبيعة العمل تشمل 1968 مسمّىً وظيفياً في حكومة دبي

اكتملت الاستعدادات لصرف علاوة طبيعة العمل لموظفي حكومة دبي، وذلك طبقاً لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ويأتي ذلك تنفيذا لقرار المجلس التنفيذي رقم (15) لسنة 2013 بشأن تنظيم منح علاوة طبيعة عمل لموظفي حكومة دبي، ومنذ صدور قرار سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي، فقد تضافرت جهود المعنيين بدوائر حكومة دبي لوضع القرار موضع التنفيذ، حيث تم تشكيل فريق عمل حكومي مشترك من دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ودائرة المالية، وعكف الفريق على مراجعة قوائم الوظائف المقترحة من قبل الدوائر الحكومية، وأنهى الفريق أعماله باعتماد القوائم النهائية للوظائف المستحقة للعلاوة، والتي تضمنت 1968 مسمى وظيفي في 34 دائرة حكومية، ويستفيد من هذه العلاوة 12,821موظفاً يمثلون ما نسبته 32% من إجمالي عدد موظفي هذه الدوائر، موزعين على 21 مجموعة وظيفية.
وأكدت أمل محمد بن عدي المدير العام لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي منح علاوة طبيعة العمل لموظفي حكومة دبي يساهم بصورةٍ كبيرة في تحسين الوضع التنافسي للدوائر الحكومية في سوق العمل.
وتجدر الإشارة إلى أن قرار المجلس التنفيذي يقتصر على الوظائف المدنية في الدوائر الخاضعة لأحكام قانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي رقم (27) لسنة 2006 وتعديلاته، وفي هذا السياق فقد تم توزيع القوائم النهائية للوظائف المستحقة على الدوائر الحكومية تمهيداً لصرف العلاوة ضمن راتب شهر ديسمبر الجاري.
إشادة
وأشادت أمل محمد بن عدي في تصريحات صحفية بالاهتمام الكبير الذي يوليه سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي للموارد البشرية الحكومية، معربة عن تقديرها للدعم الكبير الذي تجده الموارد البشرية في القطاع الحكومي من سموه.
وأشارت إلى أن تطبيق قرار منح علاوة طبيعة العمل لموظفي حكومة دبي يساهم بصورةٍ كبيرة في تحسين الوضع التنافسي للدوائر الحكومية في سوق العمل ويعزز من قدرتها على استقطاب المواهب والكفاءات والاحتفاظ بها، وأعربت عن تفاؤلها بالتأثير الإيجابي للعلاوة على خطط وبرامج التوطين في الدوائر الحكومية.
ممارسة
ونوهت أمل بن عدي بأن منح علاوة طبيعة العمل لبعض فئات الوظائف يمثل تطبيقاً وممارسة من ممارسات الموارد البشرية المتعارف عليها ولا يمكن وصفه بزيادة رواتب الموظفين، ونفت أي دوافع اقتصادية لصرف علاوة طبيعة العمل أو تأثيرات اقتصادية محتملة لهذه العلاوة، حيث إن استحقاق العلاوة انحصر في مجموعات وظيفية محددة.
تنافسية
أشارت أمل بن عدي إلى حرص دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي على تنافسية القطاع الحكومي في سوق العمل بالقدر الذي يحافظ على أفضليته كجهة عمل. مشيدةً بتعاون الدوائر الحكومية وإدارات الموارد البشرية في تطبيق قرار تنظيم منح علاوة طبيعة العمل، حيث أكدت أن تطبيق القرار شكل نموذجاً للشراكة الحقيقية والعمل التكاملي بين مؤسسات حكومة دبي، جسدته المشاركة الفاعلة للدوائر الحكومية في مراحل دراسة وإصدار القرار وفي تكوين الفريق الحكومي المشترك والتعاون الكبير الذي أبدته إدارات الموارد البشرية في الدوائر الحكومية في تطبيق القرار ووضعه موضع التنفيذ.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.