جولف السعودية تفتح آفاقاً جديدة لتمكين المرأة في الرياضة والإعلام ببطولة أرامكو – شينزن    صلح قبلي ينهي قضية قتل بين آل سرحان وأهالي قرية الزور بمديرية الحداء    القائم بأعمال رئيس هيئة مكافحة الفساد يزور ويكرم أسرة الشهيد الدكتور راجي احمد حميد الدين    القبض على المتهمين بقتل القباطي في تعز    قوة "حماية الشركات"... انتقائية التفعيل تخدم "صفقات الظلام" وتُغيب العدالة!    حكاية وادي زبيد (2): الأربعين المَطّارة ونظام "المِدَد" الأعرق    تنبيه من طقس 20 فبراير    لصوصية طيران اليمنية.. استنزاف دماء المغتربين (وثيقة)    إحباط عملية أوكرانية-بريطانية لاختطاف مقاتلة روسية من طراز «ميغ-31»    بدء الاقتراع في سادس انتخابات برلمانية بالعراق    حق شعب الجنوب في تقرير مصيره بين شرعية التاريخ وتعقيدات السياسة الدولية    ريال مدريد يقرر بيع فينيسيوس جونيور    نائب وزير الشباب والرياضة يطلع على الترتيبات النهائية لانطلاق بطولة 30 نوفمبر للاتحاد العام لالتقاط الاوتاد على كأس الشهيد الغماري    لماذا يحتضن الجنوب شرعية شرعية احتلال    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    عدن في قلب وذكريات الملكة إليزابيث الثانية: زيارة خلدتها الذاكرة البريطانية والعربية    البروفيسور الترب يحضر مناقشة رسالة الماجستير للدارس مصطفى محمود    قوة سلفية تنسحب من غرب لحج بعد خلاف مع قوة أخرى في المنطقة    اتحاد اللجان الأولمبية الوطنية الإفريقية يكرم بشرى حجيج تقديرًا لعطائها في خدمة الرياضة القارية    الدكتور حمود العودي واستدعاء دون عودة    استعدادا لمواجهة بوتان وجزر القمر.. المنتخب الأول يبدأ معسكرة الخارجي في القاهرة    لملس يناقش مع "اليونبس" سير عمل مشروع خط الخمسين ومعالجة طفح المجاري    رئيس تنفيذية انتقالي شبوة يدشن مهرجان شبوة الأول للعسل    الدراما السورية في «حظيرة» تركي آل الشيخ    5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء!    صنعاء : قرار تعيين ..    إدريس يدشن حملة بيطرية لتحصين المواشي في البيضاء    صنعاء.. تعمّيم بإعادة التعامل مع شبكة تحويلات مالية بعد 3 أيام من إيقافها    لحج: الطليعة يبدأ بطولة 30 نوفمبر بفوز عريض على الهلال    الجدران تعرف أسماءنا    اليوم العالمي للمحاسبة: جامعة العلوم والتكنولوجيا تحتفل بالمحاسبين    قراءة تحليلية لنص "خصي العقول" ل"أحمد سيف حاشد"    قرارات حوثية تدمر التعليم.. استبعاد أكثر من ألف معلم من كشوفات نصف الراتب بالحديدة    تمرد إداري ومالي في المهرة يكشف ازدواج الولاءات داخل مجلس القيادة    أبين.. حادث سير مروع في طريق العرقوب    وزارة الخدمة المدنية توقف مرتبات المتخلفين عن إجراءات المطابقة وتدعو لتصحيح الأوضاع    الأرصاد يتوقع أجواء باردة إلى شديدة البرودة على المرتفعات    عالم أزهري يحذر: الطلاق ب"الفرانكو" غير معترف به شرعا    تسعة جرحى في حادث مروع بطريق عرقوب شقرة.. فواجع متكررة على الطريق القاتل    سؤال المعنى ...سؤال الحياة    برباعية في سيلتا فيجو.. برشلونة يقبل هدية ريال مدريد    بوادر معركة إيرادات بين حكومة بن بريك والسلطة المحلية بالمهرة    إحباط عملية تهريب أسلحة للحوثيين بمدينة نصاب    الدوري الايطالي: الانتر يضرب لاتسيو في ميلانو ويتصدر الترتيب برفقة روما    تيجان المجد    مرض الفشل الكلوي (27)    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    ثقافة الاستعلاء .. مهوى السقوط..!!    الزعوري: العلاقات اليمنية السعودية تتجاوز حدود الجغرافيا والدين واللغة لتصل إلى درجة النسيج الاجتماعي الواحد    قراءة تحليلية لنص "مفارقات" ل"أحمد سيف حاشد"    الأرصاد يحذر من احتمالية تشكل الصقيع على المرتفعات.. ودرجات الحرارة الصغرى تنخفض إلى الصفر المئوي    كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟    مأرب.. فعالية توعوية بمناسبة الأسبوع العالمي للسلامة الدوائية    مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام    على رأسها الشمندر.. 6 مشروبات لتقوية الدماغ والذاكرة    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت    "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"حكومة دبي الذكية" تساهم في أتمتة عملية صرف علاوة طبيعة العمل ل 42 جهة حكومية

تنفيذاً لقرار سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، رقم 15 لسنة 2013، بشأن تنظيم منح علاوة طبيعة العمل لموظفي حكومة دبي، أنجز فريق العمل في حكومة دبي الذكية المكلّف بهذه المهمة عملية تحديث نظام الرواتب في نظم تخطيط الموارد الحكومية، وربط المجموعات الوظيفية المستحقة لهذه العلاوة بالنسب المقررة لها من قبل دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، في الوقت المحدد لها.
وقد تولّت "إدارة نظم تخطيط الموارد الحكومية" في حكومة دبي الذكية التي تشغّل العمليات الأساسية لجهات دبي الحكومية، مع المحافظة على خصوصية كل دائرة، تحديث نظام الرواتب في فترة قياسية؛ بحيث تتمكن كل من الجهات الحكومية ال 42 من صرف العلاوة لكل موظف بأثر رجعي اعتباراً من مطلع يونيو 2013، مع رواتب شهر ديسمبر/2013 الجاري، بسلاسة تامة بمجرد إدخال اسمه في النظام، وباحترافية لا تترك مجالاً للخطأ.
وقام فريق متخصّصٌ من قسم الرواتب التابع لإدارة نظم تخطيط الموارد الحكومية بتحديث نظام الرواتب؛ موفرّاً الدعم لمستخدميه في الجهات الحكومية لصرف العلاوة لمستحقيها بشكل آلي، مراعياً في الوقت نفسه استيفاء جميع الشروط المنصوص عليها في القرار، وآخذاً بالاعتبار الإجازات التي لا تصرف خلالها العلاوة.
وأشاد سعادة أحمد بن حميدان، مدير عام "دائرة حكومة دبي الذكية" بهذا الإنجاز؛ مشيراً إلى الدعم المتواصل الذي تتلقاه الجهات الحكومية والعاملين فيها من سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، وإلى ما تركته العلاوة من أثر طيّب في نفوس الموظفين، وكذلك منحها الجهات الحكومية القدرة على استقطاب الكفاءات والخبرات، انطلاقاً من الرؤية التي تطبقها حكومة دبي بجميع قطاعاتها ومؤسساتها وتصب في مصلحة رفاه المواطنين، والمجتمع عموماً.
وقال سعادته: "إن القيمة المضافة التي توفرها النظم المشتركة التي تشترك الجهات الحكومية في استخدامها تحدّث النظام في مكان واحد، ليستفيد من التحديث جميع الجهات الحكومية؛ مما يوفر الوقت والجهد الذي ستبذله تلك الجهات في حال كان كلٌ منها يستخدم نظاماً مختلفاً. وكعهده في الأوقات الحرجة؛ قام قطاع إدارة نظم تخطيط الموارد الحكومية في حكومة دبي الذكية بالمساهمة في إنجاز مهمة تحديث نظام الرواتب ل 42 جهة حكومية، كما قام بربط النسب المستحقة لكل مجموعة وظيفية في تلك الجهات، وتحويلها مع راتب الشهر الجاري؛ بما ينسجم مع رؤية ومهمة دائرتنا في العمل على تسهيل شؤون المتعاملين، وإسعادهم".
من جانبها أكّدت هدى الهاشمي، مدير إدارة نظم تخطيط الموارد الحكومية، أن تحديث نظام الرواتب والأجور للجهات الحكومية بإضافة العلاوة الجديدة وربطها بكلٍ من الفئات الوظيفية وبالنسب المحددة قد أُنجز بشكل سلس وفي فترة قياسية؛ انطلاقاً من حرص "حكومة دبي الذكية" على التطوير وإيصال الخدمة بأسرع وقت ممكن للمتعاملين، تحقيقاً لشعارها ب "إسعاد المتعاملين".
جدير بالذكر أن "نظم تخطيط الموارد الحكومية" تتألف من 25 نظاماً فرعياً لإدارة الموارد الأساسية بكفاءة عالية، وتوفر قاعدة متينة لتحقيق التكامل بين الجهات الحكومية في دبي ومنصّة موحّدة للحصول على البيانات الموثوقة وفق أعلى معايير الجودة والأداء. وتشمل النظم المالية والموارد البشرية والرواتب والمشتريات والمخازن وإدارة المشاريع وإدارة الأصول. إضافة للبوابة الإلكترونية لكل من التوظيف والمشتريات. كما تتكامل مع أكثر من 50 من الأنظمة الحكومية الرئيسة لتساعد الجهات الحكومية على إدارة عملياتها الداخلية بفعالية وكفاءة، وتتيح لها التفرغ للتركيز على أعمالها الأساسية في خدمة المتعاملين. ويضم النظام عدداً من الدوائر الحكومية الحيوية مثل بلدية دبي، والقيادة العامة لشرطة دبي، وهيئة الطرق وهيئة الصحة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.