قائد فيلق القدس: اليمن نموذجٌ ملهم أفشل مشاريع الهيمنة الأمريكية في المنطقة    أزمة السيولة.. من المسؤول عن إخفاء ترليونات النقد وتعطيل الدورة المالية؟    نقاش سعودي إسرائيلي ومسؤول إسرائيلي يتوعد باحتلال بلدة لبنانية    نقابة المعلمين تحذر من مخاطر المراكز الصيفية الحوثية وتطالب بصرف المرتبات المتأخرة    الأرصاد: أمطار رعدية على أغلب المرتفعات    السقلدي يقرأ علاقة الانتقالي والإمارات بالسعودية في ضوء رسالة الشكوى الموجهة لمجلس الأمن    استئناف عدن تؤيد حكم الإعدام الصادر بحق المدانين باغتيال الشيخ العدني    محافظ البيضاء يتفقد سير العمل بمشروع إنشاء وحدة صحية بمبادرة مجتمعية بمكيراس    بطل البريميرليج سيتحدد الأحد المقبل    لويز إيتا أول مدربه لفريق للرجال في أوروبا    أسعار النفط تتجاوز102 دولار للبرميل    بمناسبة مرور 100 عام على دخول الكهرباء.. عدن تحت وطأة الاحتلال المتجدد تُعاقَب بالعتمة    تعيين باعلي رئيساً للهيئة السياسية.. خطوة تصحيحية تعكس التوجه نحو الكفاءة والثبات    سقوط الأقنعة إعلام مأجور يطعن الجنوب من الخلف    سياسي أمريكي يهدد بغزو لبنان عبر القاعدة والجولاني.. توظيف الإرهاب لخدمة أجندات إقليمية    قوات بن حبريش وكهرباء ال 500 ميجا تبخرت مع رياح الصحراء جحافل الغزاة    صنعاء.. مصلحة الدفاع المدني تكشف أسباب حريق معمل إسفنج في الجرداء وطبيعة الخسائر    جددت ثبات موقف اليمن في حال اسئناف العدوان على إيران.. الخارجية اليمنية: ثبات المفاوض الإيراني يُعد انتصاراً جديداً للجمهورية الإسلامية ومحور الجهاد والمقاومة    بمشاركة باحثين وإعلاميين من الدنمارك وفلسطين وإيران ولبنان والعراق.. ندوة بعنوان " اليمن في موازين القوى والمصلحة الوطنية في دعم محور المقاومة"    عدن.. البنك المركزي يحدد أسعار فوائد الودائع والقروض وصيغ التمويل والاستثمار    رواية أخرى لانتحار فتاة المحابشة بالقفز من سطح منزل والدها    خواطر ومحطات حول الوحدة اليمنية الحلقة (61)    وثائق عرفية وقبلية من برط اليمن "41"    بعد فشل جولة المفاوضات الإيرانية الأمريكية.. مقر خاتم الأنبياء : أعددنا لكم من الجحيم ما يليق بعنادكم    الماجستير بامتياز من جامعة المستقبل للباحث المنديل    تجليات النصر الإلهي    مرض السرطان ( 7)    مناقشة أوضاع السجناء المعسرين والغارمين بمحافظة البيضاء    هيئة المساحة الجيولوجية : أي اتفاقيات تبرم مع المرتزقة لاغية وغير قانونية    الحديدة.. وصول 51 صياداً بعد أسابيع من الاحتجاز والتعذيب في إريتريا    مآتم الضوء    أكدوا أن المدارس الصيفية تمثل جبهة وعي متقدمة ومحطة تربوية هامة.. زيارات تفقدية للأنشطة الصيفية في صنعاء وعدد من المحافظات    مآتم الضوء    رئيس الهيئة العامة للبيئة والتغير المناخي ل "26 سبتمبر": العدوان والحصار أثر بشكل كبير على البيئة والصحة العامة    مشهد مرعب    حجة.. ضغوطات أسرية تدفع امرأة في المحابشة للانتحار من سطح منزل والدها    اتحاد كرة القدم يقرر إعادة قرعة كأس رئيس الجمهورية بدون توزيع جغرافي    لقاء يجمع المجموعة الجنوبية المستقلة بالفريق المعني بالاحتجاز التعسفي بمفوضية الأمم المتحدة    عدن.. مودعون غاضبون يغلقون مجمعًا تجاريًا بعد افلاس شركة المفلحي للصرافة    الدكتور الجريري يعيد تعريف أزمة الوقود ويسقط رهانات قوى الفوضى    حضرموت والموت فيها يحضر    الحالمي يعزي بوفاة العميد عبده عبدالله سالم ياقوت    الأوقاف تعلن بدء إصدار تأشيرات الحج    دراسة: الالتزام بموعد نوم ثابت يحمي قلبك من الأمراض    موكب الإبداع النسوي بين إيقاع الحلم وغزو الإبداع الرقمي الثقافي    كلام غير منقول...    الأمة بين مطارق البغي وسندان الشتات    استعدادا لنهائيات آسيا.. منتخب الناشئين يكسب اليرموك ويخسر من أهلي صنعاء في معسكره الداخلي    الأركانة تحتفي بالشعرية الفلسطينية في دورتها الثامنة عشرة    رئيس هيئة الآثار يتفقد معالم الحديدة ويؤكد: حماية التراث جبهة صمود    تقام بنظام خروج المغلوب.. قرعة كأس رئيس الجمهورية تسفر عن مواجهات متوازنة    داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة)    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



10 ورش تدريبية لرفع أداء موظفي الميدان التربوي

قال عادل المرزوقي مدير ادارة التميز في وزارة التربية والتعليم، ان الادارة نفذت 10 ورش تدريبية لموظفي المناطق التعليمية وأعضاء الهيئة الإدارية والتدريسية العاملين في الميدان التربوي، واستهدفت الف موظف، وذلك بهدف رفع اعداد المشاركات ولضمان التحسين والتطوير المستمر في الاداء التعليمي والاداري وابراز دور جميع الفئات الوظيفية في تحقيق رؤية واهداف الوزارة وتحفيز وتشجيع العمل والانجاز المميز، وخلق بيئة عمل محفزة تشجع على التنافس البناء، ووضع وتعميم معايير واضحة ومعلنة عن آليات تقييم التميز الاداري والوظيفي وتطبيق مفاهيم الخدمة المتميزة على القطاع التعليمي.
وأوضح انه لأول مرة سيتم استقبال طلبات الترشيح للجائزة الكترونيا إذ قمنا بوضع رابط خاص بالجائزة على موقع الوزارة يتضمن كافة الشروط والمعايير واستمارات التقديم، وذلك استجابة لتوجيهات معالي حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم عقب إطلاق جائزة الإمارات للأداء التربوي المتميز والتي تم إعلان دورتها الثانية بالشراكة مع شركة دو.
واضاف ان الجائزة تعد الأولى من نوعها على مستوى الوزارة في مجال التميز الوظيفي والتربوي، تضم أربع عشرة فئة تستهدف كافة الكفاءات الادارية والتربوية التي تزخر بها الوزارة من المعلمين والموجهين والعاملين في مجال الوظائف الاشرافية والفنية والخدمية والإدارية وفرق العمل بالإضافة الى فئة المدرسة والمنطقة التعليمية والإدارة المركزية المتميزة.
تميز وريادة
وأشار المرزوقي الى أن الهدف الاساسي من الجائزة هو الوصول الى أعلى مستويات التميز والريادة في تقديم الخدمات التعليمية والتربوية والإدارية ضمن بيئة عمل تنافسية تطمح الى الارتقاء بمستوى تلك الخدمات، وأكد المرزوقي على أن الموعد النهائي لاستقبال طلبات الترشيح هو العشرون من شهر أبريل المقبل حيث سيتم الاستعانة بلجنة تحكيم محايدة لتقييم طلبات الترشيح واختيار الفائزين بالجائزة.
موضحاً أن خطة إدارة التميز المؤسسي بتعميم معايير الجائزة على موظفي الميدان التربوي خلال الفترة الحالية تهدف للوصول الى عناصر التميز والكفاءة التي يزخر بها الميدان التربوي والقادرة على التنافس بفعالية ضمن فئات الجائزة للحصول على ما يستحقونه من دعم وتحفيز على الصعيد المادي والمعنوي.
واضاف ان الدعوة مفتوحة لكافة اعضاء الهيئات الادارية والتدريسية لحضور الورش التعريفية المخطط لها خلال الربع الاول من العام الحالي، لافتا إلى ان الورش التدريبية التي تنفذها الوزارة تتضمن التعريف بفئات الجائزة ال14 بالشروط والمعايير الخاصة بالترشيح ومنهجية التقييم والتطبيق والمراجعة، مضيفا بأنه تم استحداث فئتين جديدتين خلال الدورة الثانية لا بد من التعريف بهما وهما فئة موظف خدمة المتعاملين المتميز وفئة البحوث التربوية، وذلك بهدف تحقيق أهداف القيادة الرشيدة نحو التميز.
بالإضافة الى ثلاث عشرة فئة تضمها الجائزة وتستهدف بها كافة الكفاءات الادارية والتربوية التي تزخر بها الوزارة من معلمين وموجهين والعاملين في مجال الوظائف الاشرافية والفنية والإدارية وفرق العمل بالإضافة الى فئة المدرسة والمنطقة التعليمية والإدارة المركزية المتميزة، مشيرا إلى ان الوزارة خصصت فئتين للتميز في مجال تقديم الخدمات تستهدف المناطق التعليمية والمدارس الحكومية وذلك دعماً لتحقيق اهداف برنامج الامارات للخدمة الحكومية المتميزة وتعميم تطبيق نموذج البرنامج على كافة منافذ تقديم الخدمات في الوزارة.
كما اكد أن الهدف الاساسي من اطلاق الجائزة هو تحقيق اعلى مستويات التميز والريادة في تقديم الخدمات التعليمية والتربوية والإدارية ضمن بيئة عمل تنافسية تطمح الى الارتقاء بمستوى الخدمات التربوية والتعليمية وضمان التحسين والتطوير المستمر في الاداء التعليمي والإداري وخلق بيئة عمل محفزة تشجع على التنافس البناء وتحفيز وتشجيع العمل والانجاز المميز عبر وضع وتعميم معايير واضحة ومعلنة عن آليات تقييم التميز الاداري والوظيفي.
ورش عمل
وأوضح المرزوقي أن الوزارة لم تكتف بإطلاق الجائزة وتوزيع دليلها الإرشادي، وحث الجميع على المشاركة في منافساتها فحسب، وإنما ستقوم بتنظيم مجموعة من ورش العمل التعريفية بمعايير الجائزة لمختلف الفئات والمستويات الوظيفية، فضلاً عن عقد دورات تخصصية، لقيادات الوزارة وأعضاء فرق التميز والجودة والعاملين في المناطق التعليمية والمدارس الحكومية بهدف الوصول الى عناصر التميز والكفاءة في الميدان التربوي القادرة على التنافس بفعالية ضمن فئات الجائزة للحصول على ما يستحقونه من دعم وتحفيز على الصعيد المادي والمعنوي.
نزاهة وشفافية وموضوعية
اعتبر المرزوقي أنه وفق الخطة المعتمدة للجائزة فان عمليات تحكيم طلبات الترشيح ستستمر حتى منتصف مايو المقبل والتي سيتخللها عقد زيارات ميدانية لأبرز المرشحين كما ستقوم فرق التحكيم خلال هذه الفترة بإجراء دراسة دقيقة لجميع طلبات الترشيح واعتماد التقييم المناسب لكل طلب وفقا للمعايير التي تعتمدها الجائزة، واضاف المرزوقي ان الجائزة راعت الالتزام الكامل بالنزاهة والشفافية والموضوعية في تقييم طلبات الترشيح .
البيان الاماراتية

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.