الإفراج عن الصحفي المياحي بعد عام وخمسة أشهر من الاختطاف    الرئيس: الدعم السعودي رسالة ثقة بمسار التعافي وبقدرة الحكومة على النهوض بمؤسساتها    ايران: نراقب جميع التحركات الأمريكية في المنطقة    انطلاق الجولة الثالثة من المفاوضات غير المباشرة بين إيران وأمريكا في جنيف    موعد قرعة ثمن نهائي دوري أبطال أوروبا    انطلاق البطولة التنشيطية للكاراتية بصنعاء    ‫كيف ندير مرض السكري في رمضان؟    الاحتلال السعودي يخطط لنهب الثروات المعدنية اليمنية    18500 مريض وجريح بينهم 4 آلاف طفل في غزة بحاجة ماسة لإجلاء طبي عاجل    إب.. حراك تعاوني دؤوب في مديرية الشعر: طريق بيت الصايدي الرضائي بصمة تعاونية بارزة    اتحاد عمال الجنوب يدعو للمشاركة الفاعلة في مليونية الجمعة القادمة مليونية الثبات والقرار    البيض: الحكومة الحالية حكومة أمر واقع وليست شراكة    الغارات في مأرب... حديث عن تنسيق إماراتي أمريكي في مكافحة القاعدة    مانويل نوير يحسم مستقبله مع بايرن ميونيخ    أزمة سيولة حادة في مدينة تعز تلقي بظلالها على الحركة التجارية وتضيف أعباء على المواطن    مأرب.. منع خروج ودخول مقطورات الغاز من وإلى منشأة صافر وسط ازمة غاز خانقة    ريال مدريد يحسم قمة البرنابيو امام بنفيكا ويتأهل للدور المقبل من دوري ابطال اوروبا    إحياء سنوية رحيل العالم الرباني مجد الدين المؤيدي بمديريات حجة    النعيمي يشارك في أمسية رمضانية لنادي أهلي صنعاء    عمران.. افتتاح معارض كسوة العيد لأبناء الشهداء والمفقودين    تدشين توزيع 8 آلاف سلة غذائية للفقراء بعمران    الرازحي : 2 مليار و450 مليون ريال إجمالي المساعدات الإنسانية بالحديدة خلال شعبان ورمضان    (نص + فيديو) المحاضرة الرمضانية الثامنة لقائد الثورة 1447ه    نيابة استئناف جنوب عدن تتهم مدير البحث الجنائي بتهريب سجين    بمشاركة 12 فريقا.. اتحاد كرة القدم يسحب قرعة بطولة المريسي بنسختها الثلاثين    رويترز: السعودية تقدم 1.3 مليار ريال لدعم رواتب موظفي الدولة في اليمن    اجتماع في عدن يناقش تحسين آليات العمل القانوني في مؤسسات الدولة    وكالة: السعودية تضخ 1.3 مليار ريال لإنقاذ مالية الحكومة اليمنية بعد تطورات عسكرية جنوبًا    لحج.. مشروع إفطار صائم للمحتاجين والنازحين في طور الباحة    مناقشة آليات تعزيز إنتاج الألبان في اللحية بالحديدة    اشتباك (امريكي - كوبي) مسلح قبالة سواحل كوبا    "إرث الإمارات".. محطة الطاقة الشمسية بعدن ركيزة لمواجهة الصيف القادم    الأرصاد: طقس بارد على المرتفعات والصحارى وصحو إلى غائم جزئياً على السواحل    مكانة الصيام فى الاسلام:    النشاط البدني يقلل من خطر الوفاة لدى مرضى السرطان    إصلاح المهرة يدعو إلى تعزيز قيم التكافل والتراحم وتكثيف الرقابة على الأسواق    بنكسني يا جدع:    النبهاني يوجه شكوى إلى القائم بأعمال رئيس الوزراء في صنعاء بشأن احتجاز سيارة بدعوى المقاطعة    الرئيس يوجه بمساعدات مالية عاجلة لأسر ضحايا الحادث المروع في أبين    عشر الرحمة.. ملاذ الخطائين وباب الرجاء المفتوح)    شكوك أمريكية متصاعدة بشأن دور حزب الإصلاح في أمن اليمن والمنطقة (تقرير أمريكي)    جنازة الطين    الطب حين يغدو احتواء    السامعي يعزي الدكتور التميمي في وفاة شقيقه    قراءة تحليلية لنص أحمد سيف حاشد "فساد ومقاطعة ورقص"    الصحة العالمية: الملاريا والأوبئة الفيروسية ما تزال تهديداً حقيقياً في اليمن    رجل من أقصى المدينة    دوري ابطال اوروبا: ثلاثية سورلوث تقود اتلتيكو مدريد الى تخطي عقبة كلوب بروج    عجل.. الأمن الوطني يضبط خلية مرتبطة بالحوثيين ضمن حراسة وزير الدفاع في عدن    الجمعية اليمنية لحماية المستهلك تحذر من استخدام شراب توسيفان    المحاضرة الرمضانية السابعة لقائد الثورة 1447ه (نص + فيديو)    بدء مشروع زراعة 50 مفصلا صناعيا في مستشفى مارب العام    وترجّل الفاروق صديق الطفولة والشباب دون وداع    قراءة تحليلية لنص أحمد سيف حاشد «كوابيس وخيبات»    علوم المسلمين أسست للنهضة الأوروبية    وزير الشباب والرياضة يوجّه بالبدء في ترتيبات انطلاق بطولة "المريسي" الرمضانية بعدن    افتتاح توسعة تاريخية للرواقين الجنوبي والغربي بالجامع الكبير بصنعاء    فنانون عالميون يطالبون مهرجان برلين بموقف ضد جرائم "إسرائيل" في غزة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الحكومة الاتحادية تتحوّل إلى منظومة «المؤسسي الذكي»
اليوم نشر في الجنوب ميديا يوم 01 - 03 - 2014

أفاد مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الدكتور عبدالرحمن العور، بأن «منظومة العمل المؤسسي على مستوى الحكومة الاتحادية تستعد لتطبيق تغيير شامل باستخدام التكنولوجيا الذكية، لدعم عمليات إدارات الموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية، من خلال أنظمة الهواتف الذكية، بهدف تسهيل تقديم الإجراءات اليومية على مدار الساعة بكفاءة عالية وشفافية، مع ضمان خصوصية المتعامل».
وقال العور ل«الإمارات اليوم»، إن «تطبيق المشروع الذكي يشكل نقلة نوعية في العمل في الحكومة الاتحادية، ويعتبر المرجعية المركزية لأنظمة وقوانين وتشريعات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، سواء للعاملين تحت مظلتها، أو المسؤولين والمختصين بهذا المجال في المؤسسات الحكومية على الصعيد المحلي والعربي والعالمي».
وأضاف أن «مشروع التطبيقات الذكية يضم عدداً كبيراً من الخدمات، خصوصاً المرتبطة بنظام إدارة معلومات الموارد البشرية (بياناتي)، إذ يعد أحد أبرز المشروعات المجسدة لرؤية وتطلعات القيادة الرشيدة للدولة، نحو الذكاء الحكومي وأنظمة الأتمتة».
القطامي: نسعى لتنمية رأس المال البشري المواطن
قال وزير التربية والتعليم، رئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية حميد القطامي، إن «الهيئة تثبت في كل عام أنها محط ثقة القيادة الرشيدة، نحو تنمية رأس المال البشري المواطن وتعزيز قدراته في بيئة عمل مستقرة متكاملة الأنظمة والتشريعات، تحقق أعلى مستويات الرضا والإنتاجية بديناميكية عالية».
وأضاف القطامي، في تصريحات صحافية، «التميز في الحكومة الاتحادية بات نهج حياة بالنسبة لنا لا رجعة عنه، بصورة تضمن لنا تصدر المراتب الأولى نظرياً وعملياً، وتحقق أعلى مستويات التنافسية، وتالياً الوصول إلى الريادة العالمية».
وأكد القطامي، أن «الهيئة ستمضي قدماً في متابعة تطبيق أنظمة وتشريعات وسياسات الموارد البشرية التي أطلقتها على أكمل وجه، وإطلاق أخرى جديدة تلبي التطلعات والطموحات التي نصت عليها رؤية الإمارات 2021، واستراتيجية الحكومة الاتحادية، والأجندة الوطنية للأعوام السبعة المقبلة، وستبذل قصارى جهدها في مساعدة إدارات الموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية، وموظفي الحكومة الاتحادية الذين نعتد بهم، ونرى فيهم محركاً رئيساً وحيوياً لعملية التنمية الشاملة التي تشهدها الدولة».
واعتبر أن «الهيئة تسعى جاهدة لمواكبة متطلبات مبادرة الحكومة الذكية التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، من خلال تحويل خدماتها الأساسية إلى ذكية عبر تطبيقات الهواتف على مدار الساعة، ما من شأنه المساهمة في تعزيز تنافسية الدولة، وتحقيق استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، والأجندة الوطنية للدولة للأعوام السبعة المقبلة».
من جانبها، شرحت مدير إدارة معلومات الموارد البشرية في الهيئة، كليثم الشامسي، أن «العام الجاري سيشهد إطلاق العديد من المشروعات المهمة، أبرزها النظام الإلكتروني لإدارة أداء الموظفين، والنظام الإلكتروني للتدريب والتطوير، وأتمتة سياسات وقوانين الموارد البشرية، وتفعيل نظام التقارير الذكية بالتوافق مع مؤشرات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وتطوير نظام التنبيهات من خلال الرسائل النصية القصيرة الخاصة بالموظفين، والبريد الإلكتروني، وإنشاء مكتبة إلكترونية للدورات التدريبية التي يحتاج إليها موظفو الحكومة الاتحادية».
وأضافت أن «من أبرز المشروعات أيضاً مشروع مركز الاتصال لمتعاملي (بياناتي)، وهو نظام اتصال مركزي متكامل يستقبل مكالمات المتعاملين، ويقدم لهم عدداً من الخدمات مثل الدعم الفني، إضافة إلى مشروع نظام خدمة العملاء، الذي يعد نظاماً متخصصاً في إدارة عمليات الدعم والصيانة لأي مؤسسة بكفاءة عالية وبأقل تكلفة ممكنة».
وأضافت أن «الهيئة ستطلق أيضاً خمسة تطبيقات ذكية لخدماتها التي تقدمها لنحو 84 ألف موظف يعملون في الوزارات والجهات الاتحادية، وتشمل قائمة التطبيقات (الركن الإعلامي) الذي يحتوي على محتوى يتضمن الأنشطة والفعاليات التي تنظمها الهيئة، إضافة إلى تطبيق (اقرأ عن) الذي يضم قائمة بالقوانين والتشريعات وإصدارات الهيئة، ويمكن تصفحها مباشرة عبر التطبيق، وتطبيق (الفعاليات القريبة) الذي يحتوي على خريطة تضم كل الفعاليات القريبة من إحداثيات موقع المستخدم الحالية».
وتابعت أن «القائمة تضم تطبيق (تواصل مع الهيئة) الذي يحتوي على قائمة التواصل مع الهيئة وخريطة الوصول إلى مقرها، وتطبيق برنامج (امتيازات)، وهو برنامج الخصومات الخاص بموظفي الحكومة الاتحادية، الذي يقدم حسومات خاصة لهم، إذ سيصبح بمقدورهم الاطلاع على قائمة الجهات والمتاجر التي تقدم تلك الخصومات وأماكن وجودها على الخريطة».
خدمات «بياناتي»
وأشارت الشامسي إلى أن «نظام (بياناتي) يقدم جملة من الخدمات أبرزها الإجازات، وتقييم الأداء، والترقيات، وتخطيط القوى العاملة، والحضور والانصراف، وساعات العمل، والجزاءات، والخدمة الذاتية الإلكترونية، ويمكّن موظفي الحكومة الاتحادية من الاطلاع على بياناتهم الوظيفية والمالية، ما يوفر قدراً أكبر من الشفافية، ويسهل الإجراءات، ويوفر الوقت والجهد».
وأضافت: «يضمن النظام صرف رواتب الحكومة الاتحادية من خلال نظام موحد، وتوفير مصدر إحصائي لكل القوى العاملة في الحكومة الاتحادية تشكل مرجعاً لمتخذي القرار، وتساعد في عملية التخطيط، وإشراك الموظفين في إتمام إجراءات الموارد البشرية من خلال بوابة الخدمة الذاتية المخصصة لكل موظف، ويشكل نقلة نوعية في أتمتة الإجراءات الإدارية على مستوى الحكومة الاتحادية، بما يدعم توجهات الحكومة الذكية، ويسرع أخذ الموافقات الإلكترونية على بعض إجراءات الموارد البشرية».
الامارات اليوم

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.