عدن.. استنفار أمني وعسكري في محيط القصر الرئاسي وتعزيزات عسكرية تنتشر في مدينة كريتر    حركة سفر نشطة.. أكثر من 438 ألف مسافر عبر المنافذ المختلفة منذ مطلع فبراير    بين تراجع سعر الصرف وارتفاع الأسعار.. مواطنون يشكون فجوة السوق في رمضان    الحكومة تعقد اجتماعها في عدن والزنداني يؤكد:لن نقبل بالفوضى وسنوحد القرار العسكري والأمني    الخارجية الفلسطينية تدين تصريحات مسؤول إسرائيلي أمام مجلس الأمن الدولي    وصول 180 مهاجرا أفريقيا إلى سواحل شبوة    المنتخب الوطني الأول يدشن معسكره الداخلي استعداد للجولة الأخيرة لتصفيات آسيا    استعدادا لمواجهة لبنان.. استدعاء 30 لاعبا لقائمة المنتخب الوطني الأول للبدء بمعسكر داخلي    صحة وعافية.. الصحة تطلق برنامجا توعويا لتعزيز الوقاية خلال رمضان    الهجرة الدولية توثق نزوح 246 شخصا خلال الأسبوع الماضي بعدد من المحافظات    خلال أسبوعين.. وفاة وإصابة 223 شخصا بحوادث مرورية بالمحافظات المحررة    فنانون عالميون يطالبون مهرجان برلين بموقف ضد جرائم "إسرائيل" في غزة    تسجيل أكثر من 14 ألف إصابة بمرض الملاريا في تعز خلال 2025    الدفاع الروسية: ضربات تستهدف مستودع وقود ومنشآت للطاقة تابعة للجيش الأوكراني    مثقفون يمنيون يطالبون سلطة صنعاء بالإفراج عن الناشط المدني أنور شعب    النيابة العامة في إب تفرج عن 1086 سجينًا بمناسبة رمضان    معاريف: الجيش الأمريكي يستعد لإعلان جاهزيته الكاملة للهجوم على إيران    مناورة قتالية في حجة تجسّد سيناريوهات مواجهة العدو    عاجل.. سقوط عشرات الجرحى أمام بوابة معاشيق برصاص آليات الاحتلال اليمني في عدن (صور)    هيئة التأمينات تبدأ صرف معاش يوليو 2021 للمتقاعدين المدنيين    إرشادات صحية لمرضى السكري تضمن صيامًا آمنًا في رمضان    عدن تشتعل سياسيًا: الجنوب يرفض الإقصاء ويضع سلطة رشاد العليمي أمام اختبار الإرادة    (الأذان ومكبرات الصوت: مراجعة هادئة)    تسجيل هزة أرضية شمال محافظة تعز    الرئيس الزُبيدي يُعزي بوفاة الشخصية الوطنية الشيخ عبدالقوي محمد رشاد الشعبي    باحث في الآثار: تهريب نحو 23 ألف قطعة أثرية يمنية خلال سنوات الحرب    البنك المركزي بصنعاء يعيد التعامل مع 8 منشآت صرافة    أشرف حكيمي يحقق رقما قياسيا في دوري أبطال أوروبا    انقذوا جوهرة اليمن    اسعار القمح تواصل الارتفاع بالأسواق العالمية    الأرصاد: صقيع على أجزاء محدودة من المرتفعات وطقس بارد إلى شديد البرودة    انطلاق البث التجريبي لقناة بديلة لقناة المجلس الانتقالي    بيان سياسي صادر عن الوقفة أمام بوابة معاشيق – العاصمة عدن.    السامعي يطمئن على صحة وكيل محافظة تعز منصور الهاشمي    سوء فهم أم عجز أكاديمي خليجي؟    أكثر من ثلث "المليشيات " في حكومة المرتزقة مجرد أسماء على الورق    رمضان.. مدرسة الصياغة الإنسانية وميدان الفتوحات الكبرى    الحكمة من ذكر الموت قبل التكليف بالصيام:    دوري أبطال آسيا الثاني: النصر السعودي يتقدم للدور ربع النهائي    دوري ابطال اوروبا: كلوب بروج يقتنص تعادل مثير بمواجهة اتلتيكو مدريد    تكدس سيارات المسافرين في منفذ الوديعة الحدودي    البريمييرليغ: وولفرهامبتون يخطف تعادلا قاتلا امام ارسنال    تكدس آلاف المسافرين في منفذ الوديعة مع استمرار اغلاق مطار صنعاء    مرايا الوحي : السلسلة الثالثة (المحاضرة الرمضانية - 1) للسيد القائد    تدشين ثلاثة مطابخ خيرية رمضانية في بني الحارث    تدشين مشروع توزيع السلة الغذائية الرمضانية لأسر الشهداء والمفقودين بمحافظة صنعاء    الثور مقطوع الذنب "الذيل".. والإخوان المسلمون    رمضان في اليمن.. موائد جماعية وروح تكافل متوارثة    كيف تحافظ على نشاطك خلال ساعات الصيام؟ خطوات عملية    تقرير أممي صادم: أكثر من ثلث نازحي اليمن يواجهون الجوع والمخيمات الأكثر تضرراً    نتائج دوري الأبطال.. ريال مدريد يتجاوز بنفيكا وسان جيرمان يفوز على موناكو    المجلس العالي للدولة في السلطنة القعيطية يرفض إعفاء العلامة بن سميط ويؤكد ثقته بكفاءته وخدمته لأهالي شبام    آثار اليمن تُهرَّب عبر البحر... والمتاحف التي تعرضها تجني آلاف الدولارات    أفق لا يخص أحداً    بسيناريو مجنون" جيرونا يقتل أحلام برشلونة.. ويبقي ريال مدريد في الصدارة    مرض الفشل الكلوي (41)    عبدالكريم الشهاري ينال الماجستير بامتياز من جامعة الرازي عن دور رأس المال الفكري في تطوير شركات الأدوية    التضامن مع حاشد شهادة على الوفاء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الموارد البشرية» تقدم الدعم الفني ل ‬18 جهة اتحادية
اليوم نشر في الجنوب ميديا يوم 23 - 06 - 2012

قال مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية، الدكتور عبدالرحمن العور، إن الهيئة انتهت من تقديم الدعم الفني إلى موظفي ‬18 وزارةً وجهةً حكومية اتحادية، تمثّل في عقد ورش عمل تخصصية، وبرنامج للتدريب الإلكتروني على الإنترنت، يتأهل من خلالها موظفو هذه الجهات على برنامج نظام أداء الموظفين الاتحادي الجديد، ونظام التدريب والتطوير الجديد، ووثيقة السلوك المهني والأخلاقي للوظيفة العامة.
وأوضح العور ل«الإمارات اليوم»، أمس، أن كل موظف من موظفي الحكومة الاتحادية، ينبغي أن يمر بهذه الخطوات أولاً قبيل حصوله على ترقية وظيفية، فيما دعمت الهيئة الوزارات والجهات الاتحادية في تطبيقها، فضلاً عن وضعها آليات لمراقبة ومتابعة المؤشرات الدالة على مدى نجاح تنفيذ تلك الأنظمة، التي طبقت كلياً خلال العام الماضي على الجهات كافة التي تستخدم نظام «بياناتي».
وأضاف أن الهيئة تراقب وتتابع طيلة الفترة الماضية المؤشرات الدالة على مدى نجاح تنفيذ الأنظمة، فيما وضعت استبياناً للرأي لمعرفة مدى رضا الموظفين المسجلين في المؤسسات والهيئات عن الأنظمة الجديدة، وتم استعراض أبرز النتائج ومؤشرات النجاح في التطبيق، وكذا الدعم المطلوب إلى جهات معينة. واعتبر العور، خلال لقاء عقدته الهيئة في دبي مع ممثلي كل الوزارات والجهات الاتحادية ال‬18 المشغلة لنظام إدارة معلومات الموارد البشرية (بياناتي)، أن وثيقة السلوك المهني والأخلاقي تهدف إلى إيجاد وتنمية ثقافة مؤسسية للموظف العام ودعم القيم المهنية، وتنمية روح المسؤولية، والتمسك بالأخلاق السامية في التعامل مع مرؤوسيه وزملائه في العمل، أو متلقي الخدمة، وفق القيم الأساسية للموارد البشرية، وتقديم أفضل الخدمات لمتلقي الخدمة لتعزيز الثقة والصدقية في القطاع الحكومي.
من جهتها، قالت خبيرة الموارد البشرية في الهيئة، موزة السركال، إن الهيئة تسعى إلى دعم الجهات الاتحادية في رفع كفاءة وأداء موظفيها من خلال تطوير أنظمة الموارد البشرية، ودعم الوزارات في تطبيقها وقياس المؤشرات الدالة على مدى نجاحها بهدف تحديثها وتعزيز تطبيقها بالوزارات والجهات الاتحادية، بما يسهم في تحقيق أهداف استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية.
وأشارت إلى أن النسبة الإجمالية لتطبيق المرحلة الثالثة والأخيرة من نظام إدارة الأداء (تقييم الأداء) بلغت ‬70٪، إذ التزمت ‬13 جهة اتحادية من الجهات المطبقة للنظام بتنفيذ أكثر من ‬90٪ من مؤشرات الأداء، في حين التزمت ثلاث جهات أخرى بتطبيق ما يزيد على ‬60٪ من مؤشرات الأداء. واستعرضت نتائج تطبيق لجان الضبط وموازنة النسب، وقالت إن عدد الجهات الاتحادية التي شكلت لجاناً وطبقت الضبط وموازنة النسب، بلغت ‬15 جهة اتحادية، في الوقت الذي لم تلتزم فيه جهة واحدة بموازنة النسب. واستعرضت مدير المشاريع المساعد في إدارة المشروعات والبرامج في الهيئة، منى العوضي، نتائج إنجاز توقيع وثيقة مبادئ السلوك المهني وأخلاقيات الوظيفة العامة الإلكترونية في الجهات الاتحادية، التي تعد ترجمة فعلية لما يجب أن يتحلى به الموظف العام في سلوكه المهني، وأشارت إلى أن النسبة الإجمالية لاكتمال التوقيع على الوثيقة بلغت ‬86٪ من إجمالي عدد العاملين في الوزارات والجهات الاتحادية، كما حقق التدريب الإلكتروني على الوثيقة المنشورة على موقع الهيئة الإلكتروني، مستوى رضا عام بلغ ‬75٪، في حين وصلت نسبة رضا الجهات الاتحادية عن الدعم المقدم من قبل الهيئة في هذا الجانب إلى ‬72٪.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.