أمين عام الأمم المتحدة تؤكد: قضية شعب الجنوب مفتاح السلام المستدام في اليمن    الإصلاح يصفي أبناء تعز: استقالات تتحول إلى حكم إعدام بسبب رغبتهم الانضمام لطارق صالح    الحبيب الجفري يحذّر من تسييس الدين: الشرع ليس غطاءً لصراعات السياسة    الذهب يسجّل أعلى مستوى له في التاريخ    أزمة خانقة في مخابز عدن.. المواطن يعاني والانتقالي يبيع الأوهام    خبير دولي: على الانتقالي التركيز على الإعلام الخارجي بالإنجليزية لبناء التفهم الدولي لقضية الجنوب    انتخاب برهم صالح لقيادة مفوضية الأمم المتحدة للاجئين    ميسي يتلقى في الهند أثمن هدية في حياته    الشيخ المفلحي يعزي في وفاة الشخصية الوطنية السفير المناضل محمد العبادي    كأس ملك اسبانيا: تأهل اتلتيك بلباو وبيتيس لدور ال16    التكتل الوطني للأحزاب: استهداف مقر الإصلاح محاولة لجر تعز إلى الفوضى    السبت .. انطلاق سباق الدراجات الهوائية لمسافة 62 كم بصنعاء    المغرب يتوج بطلاً لكأس العرب بانتصاره المثير على منتخب الاردن    انعقاد الاجتماع الفني لبطولة مديريات محافظة تعز - 2026 برعاية بنك الكريمي    صحيفة أمريكية: خطاب ترامب الأخير .. الأمور ليست على ما يرام!    الحرية للأستاذ أحمد النونو..    دمعة وحرف في حضرة الإصلاح    شرطة تعز تعلن ضبط متورطين في تفجير عبوة ناسفة قرب مقر تجمع الإصلاح ومعلومات عن طبيعة الانفجار    وحدة حماية الأراضي تزيل استحداثات عشوائية في حرم مطار عدن المستقبلي بصلاح الدين    القرفة في الشتاء: فوائد صحية متعددة وتعزيز المناعة    الرئيس الزُبيدي يؤكد أهمية البيانات الإحصائية في بناء الدولة وصناعة القرار    أحزاب تعز تدين استهداف مقر الإصلاح والسلطة المحلية تؤكد ملاحقة الجناة    إقامة ثلاثة مخيمات طبية خيرية مجانية في الحديدة    اختتام أعمال المؤتمر العلمي الثامن للمركز العسكري للقلب    تجار تعز يشكون ربط ضريبة المبيعات بفوارق أسعار الصرف والغرفة التجارية تدعو لتطبيق القانون    صنعاء.. البنك المركزي يعيد التعامل مع شبكة تحويلات مالية    انفجار حزام ناسف لأحد المجاهدين لحظة خروجه من مقر الإصلاح في تعز    لملس والعاقل يدشنان مهرجان عدن الدولي للشعوب والتراث    استشهاد قيادي إصلاحي وإصابة آخر بالتفجير الإرهابي الذي استهداف مقر الإصلاح في تعز    سلطات مدينة تعز تفكك مخيمات الاعتصام بالقوة    الأرصاد: طقس بارد إلى بارد نسبيًا على المرتفعات    المحافظ لملس يعزّي الصحفي صلاح السقلدي في وفاة والدته    نادية الكوكباني تفوز بجائزة نجيب محفوظ لأفضل رواية عربية للعام 2025    سان جيرمان يتوج بكأس القارات للأندية لأول مرة في تاريخه    طائرة شحن إماراتية محمّلة بالسلاح تصل مطار الريان بحضرموت    أرقام فلكية.. الفيفا يعلن عن الجوائز المالية لكأس العالم 2026    بين الاعتزاز والانسلاخ: نداءُ الهوية في زمن التيه    شرطة أمانة العاصمة تكشف هوية الجناة والمجني عليهما في حادثة القتل بشارع خولان    من بينها اليمن.. واشنطن توسع حظر السفر على مواطني دول إفريقية وآسيوية    الصحفي والمقدم الإذاعي المتميز محمد السامعي    اتحاد كرة القدم يعلن استكمال تحضيراته لانطلاق دوري الدرجة الثانية    أيها المؤرخ العلم: ما نسيناك !    روائية يمنية تفوز بجائزة أدبية في مصر    الرئيس المشاط يعزّي الشيخ عبدالله الرزامي في وفاة أخته    تفقد سير أعمال الترميم في جامع الجند التاريخي    صباح عدني ثقيل    تحرير حضرموت: اللطمة التي أفقدت قوى الاحتلال صوابها    اليابان تقدم حزمة مساعدات إنسانية جديدة لليمن بقيمة 13.8 مليون دولار    صباح المسيح الدجال:    دراسة: الأطفال النباتيون أقصر قامة وأنحف من أقرانهم متناولي اللحوم    مأرب.. السلطة المحلية تكرم فريق نادي السد لكرة القدم بمناسبة الصعود لدوري الدرجة الثانية    وزارة الإعلام تكرم إعلاميات بمناسبة اليوم العالمي للمرأة المسلمة    تأكيداً على عظمة ومكانة المرأة المسلمة.. مسيرات نسائية كبرى إحياء لذكرى ميلاد فاطمة الزهراء    جوهرة الكون وسيدة الفطرة    مرض الفشل الكلوي (32)    بدعم سعودي.. مشروع الاستجابة العاجلة لمكافحة الكوليرا يقدم خدماته ل 7,815 شخصا    الله جل وعلآ.. في خدمة حزب الإصلاح ضد خصومهم..!!    ضرب الخرافة بتوصيف علمي دقيق    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الموارد البشرية» تقدم الدعم الفني ل ‬18 جهة اتحادية
اليوم نشر في الجنوب ميديا يوم 23 - 06 - 2012

قال مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية، الدكتور عبدالرحمن العور، إن الهيئة انتهت من تقديم الدعم الفني إلى موظفي ‬18 وزارةً وجهةً حكومية اتحادية، تمثّل في عقد ورش عمل تخصصية، وبرنامج للتدريب الإلكتروني على الإنترنت، يتأهل من خلالها موظفو هذه الجهات على برنامج نظام أداء الموظفين الاتحادي الجديد، ونظام التدريب والتطوير الجديد، ووثيقة السلوك المهني والأخلاقي للوظيفة العامة.
وأوضح العور ل«الإمارات اليوم»، أمس، أن كل موظف من موظفي الحكومة الاتحادية، ينبغي أن يمر بهذه الخطوات أولاً قبيل حصوله على ترقية وظيفية، فيما دعمت الهيئة الوزارات والجهات الاتحادية في تطبيقها، فضلاً عن وضعها آليات لمراقبة ومتابعة المؤشرات الدالة على مدى نجاح تنفيذ تلك الأنظمة، التي طبقت كلياً خلال العام الماضي على الجهات كافة التي تستخدم نظام «بياناتي».
وأضاف أن الهيئة تراقب وتتابع طيلة الفترة الماضية المؤشرات الدالة على مدى نجاح تنفيذ الأنظمة، فيما وضعت استبياناً للرأي لمعرفة مدى رضا الموظفين المسجلين في المؤسسات والهيئات عن الأنظمة الجديدة، وتم استعراض أبرز النتائج ومؤشرات النجاح في التطبيق، وكذا الدعم المطلوب إلى جهات معينة. واعتبر العور، خلال لقاء عقدته الهيئة في دبي مع ممثلي كل الوزارات والجهات الاتحادية ال‬18 المشغلة لنظام إدارة معلومات الموارد البشرية (بياناتي)، أن وثيقة السلوك المهني والأخلاقي تهدف إلى إيجاد وتنمية ثقافة مؤسسية للموظف العام ودعم القيم المهنية، وتنمية روح المسؤولية، والتمسك بالأخلاق السامية في التعامل مع مرؤوسيه وزملائه في العمل، أو متلقي الخدمة، وفق القيم الأساسية للموارد البشرية، وتقديم أفضل الخدمات لمتلقي الخدمة لتعزيز الثقة والصدقية في القطاع الحكومي.
من جهتها، قالت خبيرة الموارد البشرية في الهيئة، موزة السركال، إن الهيئة تسعى إلى دعم الجهات الاتحادية في رفع كفاءة وأداء موظفيها من خلال تطوير أنظمة الموارد البشرية، ودعم الوزارات في تطبيقها وقياس المؤشرات الدالة على مدى نجاحها بهدف تحديثها وتعزيز تطبيقها بالوزارات والجهات الاتحادية، بما يسهم في تحقيق أهداف استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية.
وأشارت إلى أن النسبة الإجمالية لتطبيق المرحلة الثالثة والأخيرة من نظام إدارة الأداء (تقييم الأداء) بلغت ‬70٪، إذ التزمت ‬13 جهة اتحادية من الجهات المطبقة للنظام بتنفيذ أكثر من ‬90٪ من مؤشرات الأداء، في حين التزمت ثلاث جهات أخرى بتطبيق ما يزيد على ‬60٪ من مؤشرات الأداء. واستعرضت نتائج تطبيق لجان الضبط وموازنة النسب، وقالت إن عدد الجهات الاتحادية التي شكلت لجاناً وطبقت الضبط وموازنة النسب، بلغت ‬15 جهة اتحادية، في الوقت الذي لم تلتزم فيه جهة واحدة بموازنة النسب. واستعرضت مدير المشاريع المساعد في إدارة المشروعات والبرامج في الهيئة، منى العوضي، نتائج إنجاز توقيع وثيقة مبادئ السلوك المهني وأخلاقيات الوظيفة العامة الإلكترونية في الجهات الاتحادية، التي تعد ترجمة فعلية لما يجب أن يتحلى به الموظف العام في سلوكه المهني، وأشارت إلى أن النسبة الإجمالية لاكتمال التوقيع على الوثيقة بلغت ‬86٪ من إجمالي عدد العاملين في الوزارات والجهات الاتحادية، كما حقق التدريب الإلكتروني على الوثيقة المنشورة على موقع الهيئة الإلكتروني، مستوى رضا عام بلغ ‬75٪، في حين وصلت نسبة رضا الجهات الاتحادية عن الدعم المقدم من قبل الهيئة في هذا الجانب إلى ‬72٪.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.