المقاومة اللبنانية تستهدف دبابتين و3 تجمعات لجيش العدو الصهيوني    رئيس الهيئة التنفيذية لتكتل الأحزاب: استمرار إخفاء قحطان انتهاك صارخ    بتوجيهات الرئيس الزُبيدي... الحالمي يكرّم البطل الجريح علوي عبدالله بدرع الصمود    خطة تنفيذية للتنسيق بين منتجي ومستوردي أغذية الأطفال    سلطات الاحتلال اليمني تشترط تعهدات بعدم التظاهر للإفراج عن معتقلي المكلا وأسرهم ترفض    إيران ترد على مقترح أمريكا .. 10 بنود لإنهاء الحرب ..!    افتتاح مخيم مجاني لطب وجراحة العيون في ذمار    إقرار مسودة المرحلة الثانية من استراتيجية توطين الصناعات الدوائية    الرئيس الزُبيدي يُعزَّي أسرتي الشهيدين عمر باحيدرة وأحمد المطحني    وقفة مسلحة في آزال تؤكد التفويض الكامل لقائد الثورة ودعم المحور    عندما يصبح الرمز كابوسًا    بمشاركة 40 فريقا.. اتحاد كرة القدم يحدد الأربعاء المقبل موعدا لقرعة كأس رئيس الجمهورية    داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة)    الحكومة تقر إصلاحات مالية وتعتمد إنشاء الهيئة العامة لشؤون الجرحى    اليمن: خسائر قطاع السياحة تتجاوز 11 مليار دولار خلال عقد من العدوان    تراجع أسعار الذهب والفضة عالمياً مع صعود الدولار وتلاشي آمال خفض الفائدة    حضرموت لن تنسى ولن تغفر.. شبوة برس" ينشر أسماء شهداء الغدر الخنبشي والمليشاوي الغازي لحضرموت    الجنوب يخوض معركة "ذات البناكس": دماء الشهداء فوق كل مساومة    البخيتي والحسام يتفقدان المرحلة الرابعة للمركز الاختباري بجامعة صنعاء    فيمانعاه مجلس الشورى وأشاد بجهوده الوطنية.. الرئيس المشاط يعزي في وفاة الشيخ محمد علي التويتي    المدارس الصيفية.. جبهة الوعي وبوابة صناعة المستقبل    خواطر ومحطات حول الوحدة اليمنية الحلقة (60)    وزارة الاقتصاد تؤكد عدم رفع أسعار المياه الصحية    وثائق عرفية وقبلية من برط اليمن "40"    إيران.. شعب لا يهزم    الدورات الصيفية للطالبات بأمانة العاصمة تشهد إقبالا لافتاً في أسبوعها الأول    استئناف افتتاح متحف الموروث الشعبي بصنعاء    المتحف الحربي يفتح ابوابه مجاناً لطلاب المراكز الصيفية    مرض السرطان ( 6 )    منظمة هيومن رايتس فاونديشن تدين مجزرة المكلا وتطالب بتحقيق دولي    اتحاد كرة القدم يحدد نهاية إبريل الجاري موعدا جديدا لانطلاق بطولتي كأس الجمهورية والدوري اليمني    الشاشات ليست مجرد ترفيه.. تأثيرات طويلة المدى على دماغ طفلك    إحباط تهريب قطع اثرية في مذيخرة    المكلا تُذبح بصمت... والرصاص يكتب فجرها الأسود    هاني مسهور: تجاهل اليمن دوليًا يفتح الباب للإفلات من العقاب.. ودعوة لتدويل قضية الجنوب    لماذا بقيت مأساة المكلا خارج الاهتمام الدولي؟ قراءة قانونية تكشف قصور الأداء الانتقالي    مدير عام المنصورة يناقش أوضاع وأداء مستشفى مايو الجراحي    فيسبوك تغلق صفحة الإعلامي الجنوبي غازي العلوي بعد 17 عامًا من النشاط ودون أي مبررات    خلال 3 أشهر.. الهجرة الدولية توثق نزوح 813 أسرة أغلبها استقرت في مأرب    وفاة مواطن داخل أحد سجون مليشيا الحوثي في إب وسط ظروف غامضة    مليشيا الحوثي تشطب أكثر من أربعة آلاف وكالة تجارية لإحلال بدلاء موالين لها    صوت الذاكرة: المرأة المبدعة بين الأدب المبتكر والإبداع الرقمي الثقافي مقاربة تحليلية في تحوّلات الخطاب النسوي المعاصر    المهرة مهددة بالظلام.. مشاكل قطاع الكهرباء تعود إلى الواجهة وحكومة الزنداني تقف امام اول اختبار حقيقي    اتحاد كرة القدم يتفق مع وزارة الشباب والرياضة لتأجيل موعد الدوري اليمني ومعالجة مشاكل أندية عدن وتعز    رشاد العليمي.. الرئيس اللعنة الذي أنهك الجنوب وأغرقه في الفشل.. سجل قبيح من الحرب والعداء والخبث    شيطنة الخصم حتى يستحق القتل    في زنجبار كيف أثر ابن سميط في إنجرامس قبل وصوله لحضرموت    وزير الكهرباء ورئيس مصلحة الجمارك يبحثان تطوير التسهيلات الجمركية لقطاع الطاقة    مراثي القيامة    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    هيئة الشؤون البحرية بحضرموت: موانئ البحر العربي تمتلك مقومات التحول إلى مراكز لوجستية عالمية    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر    وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الموارد البشرية» تقدم الدعم الفني ل ‬18 جهة اتحادية
نشر في الجنوب ميديا يوم 23 - 06 - 2012

قال مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية، الدكتور عبدالرحمن العور، إن الهيئة انتهت من تقديم الدعم الفني إلى موظفي ‬18 وزارةً وجهةً حكومية اتحادية، تمثّل في عقد ورش عمل تخصصية، وبرنامج للتدريب الإلكتروني على الإنترنت، يتأهل من خلالها موظفو هذه الجهات على برنامج نظام أداء الموظفين الاتحادي الجديد، ونظام التدريب والتطوير الجديد، ووثيقة السلوك المهني والأخلاقي للوظيفة العامة.
وأوضح العور ل«الإمارات اليوم»، أمس، أن كل موظف من موظفي الحكومة الاتحادية، ينبغي أن يمر بهذه الخطوات أولاً قبيل حصوله على ترقية وظيفية، فيما دعمت الهيئة الوزارات والجهات الاتحادية في تطبيقها، فضلاً عن وضعها آليات لمراقبة ومتابعة المؤشرات الدالة على مدى نجاح تنفيذ تلك الأنظمة، التي طبقت كلياً خلال العام الماضي على الجهات كافة التي تستخدم نظام «بياناتي».
وأضاف أن الهيئة تراقب وتتابع طيلة الفترة الماضية المؤشرات الدالة على مدى نجاح تنفيذ الأنظمة، فيما وضعت استبياناً للرأي لمعرفة مدى رضا الموظفين المسجلين في المؤسسات والهيئات عن الأنظمة الجديدة، وتم استعراض أبرز النتائج ومؤشرات النجاح في التطبيق، وكذا الدعم المطلوب إلى جهات معينة. واعتبر العور، خلال لقاء عقدته الهيئة في دبي مع ممثلي كل الوزارات والجهات الاتحادية ال‬18 المشغلة لنظام إدارة معلومات الموارد البشرية (بياناتي)، أن وثيقة السلوك المهني والأخلاقي تهدف إلى إيجاد وتنمية ثقافة مؤسسية للموظف العام ودعم القيم المهنية، وتنمية روح المسؤولية، والتمسك بالأخلاق السامية في التعامل مع مرؤوسيه وزملائه في العمل، أو متلقي الخدمة، وفق القيم الأساسية للموارد البشرية، وتقديم أفضل الخدمات لمتلقي الخدمة لتعزيز الثقة والصدقية في القطاع الحكومي.
من جهتها، قالت خبيرة الموارد البشرية في الهيئة، موزة السركال، إن الهيئة تسعى إلى دعم الجهات الاتحادية في رفع كفاءة وأداء موظفيها من خلال تطوير أنظمة الموارد البشرية، ودعم الوزارات في تطبيقها وقياس المؤشرات الدالة على مدى نجاحها بهدف تحديثها وتعزيز تطبيقها بالوزارات والجهات الاتحادية، بما يسهم في تحقيق أهداف استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية.
وأشارت إلى أن النسبة الإجمالية لتطبيق المرحلة الثالثة والأخيرة من نظام إدارة الأداء (تقييم الأداء) بلغت ‬70٪، إذ التزمت ‬13 جهة اتحادية من الجهات المطبقة للنظام بتنفيذ أكثر من ‬90٪ من مؤشرات الأداء، في حين التزمت ثلاث جهات أخرى بتطبيق ما يزيد على ‬60٪ من مؤشرات الأداء. واستعرضت نتائج تطبيق لجان الضبط وموازنة النسب، وقالت إن عدد الجهات الاتحادية التي شكلت لجاناً وطبقت الضبط وموازنة النسب، بلغت ‬15 جهة اتحادية، في الوقت الذي لم تلتزم فيه جهة واحدة بموازنة النسب. واستعرضت مدير المشاريع المساعد في إدارة المشروعات والبرامج في الهيئة، منى العوضي، نتائج إنجاز توقيع وثيقة مبادئ السلوك المهني وأخلاقيات الوظيفة العامة الإلكترونية في الجهات الاتحادية، التي تعد ترجمة فعلية لما يجب أن يتحلى به الموظف العام في سلوكه المهني، وأشارت إلى أن النسبة الإجمالية لاكتمال التوقيع على الوثيقة بلغت ‬86٪ من إجمالي عدد العاملين في الوزارات والجهات الاتحادية، كما حقق التدريب الإلكتروني على الوثيقة المنشورة على موقع الهيئة الإلكتروني، مستوى رضا عام بلغ ‬75٪، في حين وصلت نسبة رضا الجهات الاتحادية عن الدعم المقدم من قبل الهيئة في هذا الجانب إلى ‬72٪.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.