أكد الفريق ضاحي خلفان تميم القائد العام لشرطة دبي، أنه كرجل أمن يتصدى لكل من يسيء إلى دولته، لأن دولة كالإمارات تستحق ذلك لما تحققه لشعبها من أمن وعزة، وأشار إلى أن الموقوفين الآن أمام القانون، ولا أحد يعلو فوق القانون، وأضاف إننا في دولتنا لا نقف مع طرف ضد طرف، ونحن في خدمة المواطن الإماراتي خاصة والعربي عامة، كما نتمنى المحافظة على مصر وأهلها وخروجها، بإذن الله، من كبوتها، وطالب الإعلام المرئي بأن يكون هادفاً في عرضه للبرامج التي تقدم التوعية الاجتماعية التي تليق بنا كشعب له تقاليده وهويته العربية . جاء ذلك خلال محاضرة ألقاها أمس، ضمن ملتقى قادة التميز الذي تستضيفه الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي بحضور اللواء محمد أحمد المري مدير عام "إقامة دبي"، ومساعدي المدير العام، وعدد من ضباط وموظفي الإدارة . وتطرق الفريق ضاحي خلفان إلى استراتيجيات قادة التميز والإبداع، وإلى المهارات التي منّ الله بها على الإنسان، وكيفية استثمار وتفعيل تلك المهارات كالإحساس الفطري والمهارات الإبداعية، ومهارة التركيز . وقال إن أولى استراتيجيات التميز الثقة بالنفس، ولذا ينبغي أن نفكر دائماً في: ماذا نكون؟ ولا نفكر أبداً في ماذا لا نكون؟ وأن الأسلوب الإيجابي هو تحديد السلبيات وتحويلها إلى إيجابيات . كما تطرق إلى معوقات الإبداع وأثرها في المؤسسة، وكيف يجب تجنبها واستئصالها من بيئة العمل، فلا يمكن أن يزدهر الإبداع مع وجود مديرين تقليديين، ليس عندهم الجرأة والإبداع، ولا يمكن أن يزدهر الإبداع مع وجود كسولين من الموظفين، وطالب كل موظف بأن يبحث عن معوقات الإبداع في مؤسسته ويعالجها، واستعرض أكثر من 50 من معوقات الإبداع منها: جربنا هذه الفكرة من قبل، ستستغرق هذه الفكرة وقتاً طويلاً، ستكلف هذه الفكرة الكثير من المال، هذه ليست وظيفتي، لماذا لا تكتب الفكرة وترفعها إلى الإدارة، يمكن أن نطبق الفكرة في المستقبل، هذه الفكرة تبدو لي بأنها فكرة جنونية، طبقت من قبل، أو لم تطبق من قبل وغيرها من المعوقات . وقال إن عدم معرفة الجهة التي يتوجه إليها المبدع، تجعله يتنحى عن الفكرة أو إهمالها . وطالب الفريق تميم الفئات المسؤولة بإلغاء مصطلح "الجندي المجهول"، لأنه يسعى لأن يكون مبدعاً، وليس جندياً مجهولاً، وأن تكريم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة، رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي للجندي المجهول، تعني أنه ليس في الظل، وإنما شخص يؤدي عمله بإخلاص . واستعرض حرص شرطة دبي على التميز، والوصول إلى المراتب العليا في المجالات المتاحة كافة، لتكون شرطة دبي ليست مفخرة لنفسها، بل أيضاً لكل المؤسسات الحكومية في الدولة . وأضاف: إننا حققنا نتائج مرضية بعلاقاتنا مع الجمهور والشركاء والكوادر البشرية وتنميتها، وقد حصدنا العديد من الجوائز، سواء على المستوى المحلي كبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، وغيرها .