اكتشاف رسائل سرية مخفية على مسلة مصرية في باريس    الكيان يقصف مدرسة بنات بغزة بعد ساعات من وصف ترامب الحرب ب"الوحشية"    تصاعد حدة المجازر في غزة ومراكز الإيواء في مرمى القصف    أرسنال يقتنص نقطة ثمينة ونيوكاسل يعزز حظوظه بالتأهل لدوري الأبطال    ماذا يحتاج برشلونة للتتويج بلقب الليغا؟    جاذبية الذهب تضعف مع إيجابية المحادثات الأميركية - الصينية    منظمات حقوقية:محاكمة المياحي انتهاك صارخ للعدالة وتهديد خطير لحرية الصحافة    وداعاً...كابتن عبدالله مكيش وداعاً...ايها الحصان الجامح    حقيقة استحواذ "العليمي" على قطاع وادي جنة5 النفطي شبوة    المنطقة العسكرية الثامنة مقرها الضالع كارثة قادمة    تمهيد لقيام سلطته.. بن حبريش يشق طريق جبلي بمنطقة "عيص خرد"    قوة الانتقالي تتآكل.. الجنوب أمام لحظة الحسم والقرار بات ضرورة!    المرأة في عدن: لا لمنظومة الفساد الحاكمة    نساء عدن: صرخة وطن وسط صمت دولي مطبق.!    صبحكم الله بالخير وقبح الله حكومة (أملصوص)    رئيس مجلس النواب يشيد بمستوى الحضور والتفاعل مع مختلف أنشطة وبرامج الدورات الصيفية    منظمة "عين" تدين جريمة مقتل طفلة وإصابة شقيقتها برصاص الحوثيين في البيضاء    ترامب رفع الراية البيضاء    الحرب الهندية - الباكستانية .. إلى أين ؟!!    احتجاجًا على الانهيار المتواصل للخدمات الأساسية .. نساء عدن يُهددن بالتصعيد    بريطانيا وأمريكا تاريخ أسود من الإجرام المُفرِط بحق الأمة والإنسانية ! (53)    القبائل والحكومة والتاريخ في اليمن .. بول دريش جامعة أكسفورد «98»    أكد أن نصرة المستضعفين من أبناء الأمة شرف وفضل كبير في الدنيا ولآخرة..الرئيس المشاط يتوجه بالشكر والعرفان لجماهير الشعب اليمني لتلبيتهم نداء الواجب ودعوة السيد القائد    بحاح يناقش آلية دمج الطلبة اليمنيين في المدارس المصرية وتحديث اتفاقية التعاون    الحكومة توجه بتزويد محطات كهرباء عدن بالوقود الإسعافي لتخفيف المعاناة    أمريكا.. وَهْمٌ يَتَلَاشَى    مرض الفشل الكلوي (4)    قطر تهدي ترامب طائرة فاخرة لاستخدامها كطائرة رئاسية    المدارس الصيفية ودورها في تعزيز الوعي    شركة النفط بصنعاء تصدر تنويه للمواطنين بشأن المشتقات النفطية    رئيس اللجنة التحضيرية للمؤتمر الخامس للطب المخبري ل" 26 سبتمبر ": المؤتمر سيكون نافذة للأبتكار    أقنعة الشرعية... وخنجر الخيانة    ضربة الشمس والإنهاك والفرق بينهما؟    وزير الشباب والرياضة يعزي في وفاة نجم المنتخبات الوطنية السابق عبدالله مكيش    محمد الحوثي يعزّي في وفاة العلامة محمد بن حسن الحوثي    البحرية البريطانية تحذر الاقتراب من موانئ اليمن    عندما يصبح النور مطلباً للنضال    ملخص مباراة برشلونة ضد ريال مدريد بالدوري الاسباني    البرنامج الوطني لمكافحة التدخين يدشن حملة توعوية في عدن تحت شعار "فضح زيف المغريات"    القنصلية اليمنية تصدر تعليمات هامة للطلاب والمسافرين الى الهند    شركات أمنية رافقت نساء المنظمات والشرعية يوم أمس    بدء الجولة الرابعة من المفاوضات بين طهران وواشنطن في مسقط    زيارة ترامب للمنطقة ومحطتها الاولى الرياض والملفات الشائكة    وفاة شخص وإصابة آخر إثر انقلاب مركبة وسقوطها في عرض البحر بمدينة المكلا    دراسة: المصريون القدماء استخدموا "تقنية بركانية" وآلات قديمة عالية التقنية لبناء الأهرامات    انتشار فيديوهات مفبركة بالذكاء الاصطناعي ل"كوكب الشرق"    تسجيل 17,823 إصابة بالملاريا والأمراض الفيروسية في الحديدة منذ بداية 2025    ثورة النسوان.. تظاهرة لم تشهدها عدن منذ رحيل بريطانيا    الملك سلمان يرعى نهائي كأس خادم الحرمين الشريفين    بايرن ميونيخ يحتفل بلقب الدوري للمرة ال 34 ويودع نجمه المخضرم توماس مولر    الموسم المقبل.. 6 أندية إنجليزية في دوري الأبطال    رسالة الحرائر إلى رأس الافعى الذي منع توريد وقود الكهرباء    الفن بين المرآة والسيف: خطر مشهد السحل في الدراما "طريق إجباري" نموذجًا    - كيف ينظر وزير الشباب والرياضة في صنعاء لمن يعامل الاخرين بسمعه اهله الغير سوية    الإعلان عن القائمة الأولية لمعسكر المنتخب الوطني الداخلي في المكلا    وزير الأوقاف: تفويج حجاج اليمن سيبدأ الثلاثاء القادم    الأتباع يشبهون بن حبريش بالامام البخاري (توثيق)    وزارة الأوقاف تعلن بدء تسليم المبالغ المستردة للحجاج عن موسم 1445ه    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المرأة حجزت مقعدًا في مجالس إدارات الشركات الخليجية -
نشر في الجنوب ميديا يوم 19 - 04 - 2014

أخذت المرأة الخليجية تحتل مقعدًا دائمًا في مجالس إدارات الشركات، فبيدهن أموال تجعلهن يضطلعن بمسؤوليات أكبر ويشاركن أكثر في صنع القرار ويكتسبن معرفة أكبر.
الرياض: بدأت أمينة الرستماني حياتها المهنية في دبي قبل 13 عامًا كمهندسة كهرباء في الإمارات، واصبحت اليوم واحدة من رائدات هذا المجال في الشرق الأوسط. فقد منحها نجاحها ثقة مكّنتها من اعتلاء سلم المهنة وتخطي الحواجز، في مجال يهيمن عليه الرجال.
واليوم، الرستماني هي المديرة التنفيذية لقطاع الإعلام في مؤسسة تيكوم للاستثمار، إحدى شركات مجموعة يملكها حاكم دبي، وتدير مجمعًا يضم تسع مناطق أعمال، وتقف في طليعة مطامح اقتصادية تصبو إليها الإمارة في تكنولوجيا المعلومات والعلوم والتعليم.
تحول فعلي
بحسب تقرير لوكالة رويترز، حققت الرستماني تحولًا فعليًا في مناخ الأعمال، ما أتاح للمرأة الانضمام تدريجيًا إلى مجالس الإدارات، وتولّي مناصب أخرى ذات سطوة اقتصادية، في المنطقة التي شهدت أعلى مستوى في قطاع الأعمال في بلد خليجي عربي على نحو أبرز.
وبالرغم من أن جلوس النساء على مقعد إدارة الشركات لا يزال نادرًا في الشرق الأوسط، فإن تنامي الثروات وارتفاع مستويات تعليم النساء والجهود الحكومية للمساواة في فرص العمل ييسّر على المرأة توليها مناصب تنفيذية عليا وكسر التمييز بحقها.
فقد اعتمد محمد بن راشد آل مكتوم، رئيس وزراء الإمارات حاكم دبي في كانون الأول (ديسمبر) 2012 قانونًا يلزم الإدارات الحكومية والشركات المتصلة بها بتمثيل نسائي في مجالس إدارتها. لم يحدد القرار موعدًا لذلك، لكن كثيرين يرون أن الالتزام بالقانون سيكون تدريجيًا.
وبحسب رويترز، أظهرت دراسة نشرتها شركة جرانت ثورنتون الاستشارية في آذار (مارس) الماضي أن المرأة تتولى 14 بالمئة من المناصب الإدارية العليا في الإمارات، وهذه النسبة أقل من المتوسط العالمي، البالغ 24 بالمئة، لكنها أعلى من نسبة 9 بالمئة في اليابان، و10 بالمئة في هولندا، و13 بالمئة في سويسرا.
تطور في السعودية
تأتي السعودية في مرتبة التالية بعد الإمارات من منطلق التقاليد المحافظة، بالرغم من كون اقتصادها الأكبر خليجيًا. فالمرأة السعودية تحتاج إذنًا من ولي أمرها قبل السفر إلى الخارج أو فتح حساب مصرفي. كما هناك فصل بين الجنسين في الشركات والإدارات الحكومية.
وتشهد المملكة بوادر تغيير إيجابية. ففي آذار (مارس) الماضي، أعلنت مؤسسة الأهلي المالية، التابعة لأكبر بنك في السعودية، عن تعيين سارة السحيمي رئيسًا تنفيذيًا، لتكون أول سيدة ترأس مصرفًا استثماريًا في المملكة. وكانت السحيمي تشغل منصب رئيس إدارة المحافظ في جدوى للاستثمار في السعودية.
أما لبنى العليان، سيدة الأعمال السعودية والرئيسة التنفيذية لشركة العليان المالية، فورد اسمها في قائمة مجلة فورتشن لأكثر النساء نفوذًا في قطاع الأعمال للعام 2013، والتي ضمت 50 اسمًا، هيمنت عليها نساء غربيات. ودعت العليان رؤساء الشركات في الدول العربية إلى توظيف النساء، "لأن المنطقة بحاجة إلى التطوير".
نمو يدفع إلى التغيير
قدرت الماسة كابيتال ثروات نساء الشرق الأوسط ككل بحوالى 690 بليون دولار في العام 2012، بعد نموها بمعدل 8 بالمئة في المتوسط سنويًا خلال الأعوام السابقة، وهو معدل أسرع بقليل من الزيادة في معدّل ثراء الرجال.
ونقلت رويترز عن شايش داش، الرئيس التنفيذي للماسة كابيتال، قوله: "ثروة النساء هنا ربما تصل إلى 930 بليون دولار بحلول العام 2017، وبدأنا نرى المستثمرات يضطلعن بمسؤوليات أكبر، ويشاركن أكثر في صنع القرار، ويكتسبن معرفة أكبر".
وأقام بعض البنوك، مثل بنك دبي الإسلامي ومصرف الإمارات الإسلامي، فروعًا للنساء فقط، بهدف زيادة القدرة على المنافسة في أسواق خدمة الأفراد المصرفية المكتظة في البلاد، وهو ما يتيح فرص عمل للنساء، وتولي مناصب عليا، لكن فرص جلوس المرأة على المقاعد الإدارية العليا مازالت ضعيفة.
ويقول صندوق النقد الدولي إن المرأة تمثل نصف القوة العاملة على مستوى العالم، لكن النسبة تنخفض إلى 20 بالمئة في الشرق الأوسط. غير أن السياسات الحكومية تشجّع المزيد من النساء على العمل، إذ إن دولًا مثل السعودية والإمارات استثمرت ببلايين الدولارات بهدف تحسين أنظمة تعليم المرأة.
ففي السعودية، تروّج وزارة العمل وبعض أفراد الأسرة الحاكمة لفكرة عمل المرأة، كوسيلة لتخفيف التوترات الاجتماعية الناجمة من ارتفاع معدلات البطالة بين المواطنين.
تعليم وتحفيز
تسافر آلاف الشابات السعوديات خارج المملكة في كل عام للدراسة في جامعات أميركية وأوروبية كبرى على نفقة الحكومة السعودية. ولدى عودتهن إلى الوطن، يكنّ أقل ميلًا من الأجيال السابقة إلى قبول العيش بلا عمل.
ويدفع النمو الاقتصادي دول الخليج إلى تنويع مصادر الدخل، بعيدًا عن النفط، وتطوير قطاعات الخدمات الواسعة، الأمر الذي يتيح مزيدًا من فرص العمل للنساء خارج القطاع النفطي، والذي يهيمن عليه الرجال.
ومن بين القيادات النسائية في قطاع الأعمال في المنطقة الرئيسة التنفيذية لبنك الكويت الوطني شيخة البحر، ورئيسة مجموعة شركات الحميضي سعاد الحميضي.
وأمام دول الخليج شوط طويل يجب أن تقطعه قبل أن تصل إلى حصص تمثيل المرأة في مجالس إدارات الشركات في دول مثل النروج، الرائدة هذا المجال، والتي تفرض الآن تمثيلًا نسائيًا بنسبة 40 بالمئة على الأقل، في مجالس الإدارة.
ايلاف


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.