تفكيك الجنوب بوابة عودة الإرهاب    أسرة جنوبية تتكفل بأكثر من 3 آلاف وجبة إفطار للقادمين إلى مليونية «الثبات والقرار» بعدن    "صوت الحق لا يُسكَت.. إغلاق المقرات لن يوقف الجنوب"    صنعاء: نائب وزير الخارجية يتهم السعودية بالسعي للسيطرة على ثروات اليمن ويعتبر أي اتفاقيات "باطلة"    الشيخ ملهم الجبراني يدعو للاحتشاد الجماهيري اليوم الجمعة في مليونية الثبات والقرار في العاصمة عدن    مليونية الثبات الجنوبي للانتقالي.. التفاف شعبي حول المجلس وقيادته    بعد الإفراج عنه.. الدكتور رامي محمود يشكر المتضامنين ويؤكد أن التضامن كان حاسمًا في مسار قضيته    مثقفون يمنيون يدعون النائب العام ووزير الداخلية بصنعاء إلى ضبط الجناة في قضية تعذيب طفل بالحديدة    تقرير دولي: سكان مأرب يعتمدون على الزراعة وسط فجوة تمويلية حادة وغياب شبه كامل للدعم    القوات المسلحة الإيرانية: أي مغامرة أميركية ستشعل نزاعاً واسعاً    قائد الثورة: "إسرائيل" عدو صريح للإسلام والمقدسات.. والزوال حتمي    بن حبتور يعزّي محمد عامر وإخوانه في وفاة والدتهم الفاضلة    الهجرة الدولية تسجل نزوح 264 شخصا بعدد من المحافظات    تحرير زمام المبادرة !    الأحزاب والمكونات السياسية تثمن الدعم السعودي لليمن وتؤكد دوره في تعزيز الاستقرار    فقر الدم والصيام: ضوابط طبية وإرشادات غذائية لحماية المرضى    خمسة أدوية شائعة تحت المجهر: تحذيرات من مخاطر صامتة    جريمة تهز الحديدة.. تعذيب طفل وتعليقه على شجرة بتهمة سرقة مانجو    رئيس الوزراء يوجه بسرعة تسليم مرتبات موظفي الدولة المدنيين والعسكريين    انطلاق البطولة التنشيطية للكاراتية بصنعاء    ايران: نراقب جميع التحركات الأمريكية في المنطقة    موعد قرعة ثمن نهائي دوري أبطال أوروبا    ‫كيف ندير مرض السكري في رمضان؟    18500 مريض وجريح بينهم 4 آلاف طفل في غزة بحاجة ماسة لإجلاء طبي عاجل    إب.. حراك تعاوني دؤوب في مديرية الشعر: طريق بيت الصايدي الرضائي بصمة تعاونية بارزة    الاحتلال السعودي يخطط لنهب الثروات المعدنية اليمنية    مانويل نوير يحسم مستقبله مع بايرن ميونيخ    مأرب.. منع خروج ودخول مقطورات الغاز من وإلى منشأة صافر وسط ازمة غاز خانقة    ريال مدريد يحسم قمة البرنابيو امام بنفيكا ويتأهل للدور المقبل من دوري ابطال اوروبا    (نص + فيديو) المحاضرة الرمضانية الثامنة لقائد الثورة 1447ه    عمران.. افتتاح معارض كسوة العيد لأبناء الشهداء والمفقودين    تدشين توزيع 8 آلاف سلة غذائية للفقراء بعمران    النعيمي يشارك في أمسية رمضانية لنادي أهلي صنعاء    مناقشة آليات تعزيز إنتاج الألبان في اللحية بالحديدة    رويترز: السعودية تقدم 1.3 مليار ريال لدعم رواتب موظفي الدولة في اليمن    بمشاركة 12 فريقا.. اتحاد كرة القدم يسحب قرعة بطولة المريسي بنسختها الثلاثين    مكانة الصيام فى الاسلام:    النبهاني يوجه شكوى إلى القائم بأعمال رئيس الوزراء في صنعاء بشأن احتجاز سيارة بدعوى المقاطعة    إصلاح المهرة يدعو إلى تعزيز قيم التكافل والتراحم وتكثيف الرقابة على الأسواق    بنكسني يا جدع:    الرئيس يوجه بمساعدات مالية عاجلة لأسر ضحايا الحادث المروع في أبين    عشر الرحمة.. ملاذ الخطائين وباب الرجاء المفتوح)    شكوك أمريكية متصاعدة بشأن دور حزب الإصلاح في أمن اليمن والمنطقة (تقرير أمريكي)    السامعي يعزي الدكتور التميمي في وفاة شقيقه    جنازة الطين    الطب حين يغدو احتواء    قراءة تحليلية لنص أحمد سيف حاشد "فساد ومقاطعة ورقص"    الصحة العالمية: الملاريا والأوبئة الفيروسية ما تزال تهديداً حقيقياً في اليمن    رجل من أقصى المدينة    دوري ابطال اوروبا: ثلاثية سورلوث تقود اتلتيكو مدريد الى تخطي عقبة كلوب بروج    عجل.. الأمن الوطني يضبط خلية مرتبطة بالحوثيين ضمن حراسة وزير الدفاع في عدن    بدء مشروع زراعة 50 مفصلا صناعيا في مستشفى مارب العام    وترجّل الفاروق صديق الطفولة والشباب دون وداع    قراءة تحليلية لنص أحمد سيف حاشد «كوابيس وخيبات»    علوم المسلمين أسست للنهضة الأوروبية    وزير الشباب والرياضة يوجّه بالبدء في ترتيبات انطلاق بطولة "المريسي" الرمضانية بعدن    افتتاح توسعة تاريخية للرواقين الجنوبي والغربي بالجامع الكبير بصنعاء    فنانون عالميون يطالبون مهرجان برلين بموقف ضد جرائم "إسرائيل" في غزة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المرشد العمالي
اليوم نشر في الجنوب ميديا يوم 01 - 05 - 2014


السؤال
أعمل موظفة في شركة خاصة ودخلت خلال الدوام في مشاجرة مع صاحب العمل الذي اعتاد القيام بأفعال مشينة، وقمت بتحرير محضر بالواقعة وتقدمت بشكوى عمالية إلى دائرة العمل، كما قدمت استقالتي من العمل، فهل تعتبر الاستقالة إخلالاً بالعقد تستوجب الحرمان؟ وهل أنا مضطرة للعمل خلال شهر الإنذار؟ وفي حالة إدانة صاحب العمل، هل يمكن المطالبة بالتعويض عن الفصل التعسفي؟
تعتبر المعاملة السيئة من جانب صاحب العمل للعامل وفق شروط معينة إخلالاً بالالتزامات التعاقدية الموقعة بين طرفي علاقة العمل، وبالتالي فإن ارتكاب صاحب العامل أفعال مشينة بحق العامل يعتبر وفق كثير من الأحكام النهائية دفعاً للعامل إلى الاستقالة، وبالتالي فإنه يعد شكلاً من أشكال الفصل التعسفي التي تستوجب التعويض بما مقداره راتب ثلاثة أشهر، بخلاف المستحقات المالية القانونية الأخرى، وفق نص المادة 34 من قانون العمل الاتحادي رقم 8 لسنة 1980، كما يحق للعامل الحصول على بدل الإنذار دون الالتزام بالدوام خلال شهر الإنذار لأنه أجبر على الاستقالة وفقاً لنص المادة 1212، ولكن ذلك مشروط بوجود حكم نهائي بات بإدانة صاحب العمل، وذلك لأن الشكوى العمالية تعتبر دعوى مدنية تختلف عن دعوى الإساءة التي تنظرها محاكم الجنايات أو الجنح. كما أن تقديم شكوى إلى دائرة العمل المختصة يحظر على صاحب العمل اتخاذ أي إجراء تنكيلي بالعامل مثل التعميم عليه أو إلغائه، إلا بعد البت في الشكوى من جانب دائرة العمل أو تحويلها إلى المحكمة العمالية المختصة، التي تستند في أحكامها إلى جميع وسائل الإثبات للوصول إلى الحقيقة، بما في ذلك الاستماع إلى الشهود والأوراق واليمين وغيرها من الوسائل، ولا تعتبر الاستقالة إخلالاً بالعقد لأن صاحب العمل هو من دفع العامل إليها، كما يمكن للعامل ألا يقدم استقالته ويكتفي بتقديم الشكوى في وزارة العمل، وخلال فترة نظر الشكوى العمالية تمنحه وزارة العمل تصريحاً مؤقتاً للعمل في أي شركة أخرى حتى انتهاء الفصل في القضية.
الامارات اليوم

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.