لليوم الثالث... تظاهرات بمدينة تعز للمطالبة بضبط المتهمين باغتيال افتهان المشهري    بورصة مسقط تستأنف صعودها    اندلاع حرائق في سوق الزنداني بتعز    نزال من العيار الثقيل يجمع الأقرع وجلال في نصف نهائي بطولة المقاتلين المحترفين بالرياض    مظاهرة غاضبة في تعز تطالب بسرعة ضبط قتلة المشهري وتقديمهم للعدالة    البنك المركزي يوجه بتجميد حسابات منظمات المجتمع المدني وإيقاف فتح حسابات جديدة    إب.. وفاة طفلين وإصابة 8 آخرين اختناقا جراء استنشاقهم أول أكسيد الكربون    زرعتها المليشيا.. مسام ينزع 1,103 لغماً خلال الاسبوع الثاني من سبتمبر    بسبب الفوضى: تهريب نفط حضرموت إلى المهرة    قيادي انتقالي.. الرئاسي انتهى والبيان جرعة تخدير    وكالة تكشف عن توجه ترامب لإصدار مرسوم يرفع رسوم تأشيرة العمل إلى الولايات المتحدة    الصحفي الذي يعرف كل شيء    منتخب الناشئين يكثّف تحضيراته لمواجهة قطر في افتتاح مشواره بكأس الخليج    خصوم الانتقالي يتساقطون    مهرجان كشفي بالعيد 11 لثورة 21 سبتمبر    البرازيل تنضم لدعوى جنوب أفريقيا ضد إسرائيل أمام العدل الدولية    ضربة أمريكية لسفينة فنزويلية يتهمها ترامب بتهريب المخدرات    قلت ما يجب أن يقال    الرشيد يصل نهائي بيسان ، بعد الفوز على الاهلي بهدف نظيف، وسط زخم جماهيري وحضور شعبي الاول من نوعة منذ انطلاق البطولة    حزب الله يدعو السعودية لفتح صفحة جديدة ويؤكد التزامه باجراء انتخابات آيار 2026    الفريق السامعي يدين اغتيال مدير صندوق النظافة بتعز افتهان المشهري    الرئيس المشاط يعزي في وفاة الشيخ عبد الله أحمد القاضي    بن حبريش: نصف أمّي يحصل على بكلاريوس شريعة وقانون    المركز الثقافي بالقاهرة يشهد توقيع " التعايش الإنساني ..الواقع والمأمون"    متفوقاً على ميسي.. هالاند يكتب التاريخ في دوري الأبطال    أين ذهبت السيولة إذا لم تصل الى الشعب    مانشستر سيتي يتفوق على نابولي وبرشلونة يقتنص الفوز من نيوكاسل    نتنياهو يطرد أردوغان من سوريا    الربيزي يُعزي في وفاة المناضل أديب العيسي    محافظة الجوف: نهضة زراعية غير مسبوقة بفضل ثورة ال 21 من سبتمبر    الأرصاد يخفض الإنذار إلى تحذير وخبير في الطقس يؤكد تلاشي المنخفض الجوي.. التوقعات تشير إلى استمرار الهطول    الكوليرا تفتك ب2500 شخصًا في السودان    جائزة الكرة الذهبية.. موعد الحفل والمرشحون    البوندسليجا حصرياً على أثير عدنية FM بالشراكة مع دويتشه فيله    لماذا تراجع "اليدومي" عن اعترافه بعلاقة حزبه بالإخوان المسلمين    الفرار من الحرية الى الحرية    ثورة 26 سبتمبر: ملاذٌ للهوية وهُويةٌ للملاذ..!!    الصمت شراكة في إثم الدم    الهيئة العامة للآثار تنشر القائمة (28) بالآثار اليمنية المنهوبة    إشهار جائزة التميز التجاري والصناعي بصنعاء    الوفد الحكومي برئاسة لملس يطلع على تجربة المدرسة الحزبية لبلدية شنغهاي الصينية    نائب وزير الإعلام يطّلع على أنشطة مكتبي السياحة والثقافة بالعاصمة عدن    بتمويل إماراتي.. افتتاح مدرسة الحنك للبنات بمديرية نصاب    موت يا حمار    أمين عام الإصلاح يعزي الشيخ العيسي بوفاة نجل شقيقه ويشيد بدور الراحل في المقاومة    رئيس هيئة النقل البري يعزي الزميل محمد أديب العيسي بوفاة والده    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    الامم المتحدة: تضرر آلاف اليمنيين جراء الفيضانات منذ أغسطس الماضي    استنفاد الخطاب وتكرار المطالب    وادي الملوك وصخرة السلاطين نواتي يافع    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    100 دجاجة لن تأكل بسه: قمة الدوحة بين الأمل بالنجاة أو فريسة لإسرائيل    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    6 نصائح للنوم سريعاً ومقاومة الأرق    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المرشد العمالي
اليوم نشر في الجنوب ميديا يوم 23 - 03 - 2014

أعمل في منشأة مقاولات منذ عام وثمانية أشهر، وتم نقل ملكية الشركة إلى مالك جديد، وبعد تسلمه الشركة بكل ممتلكاتها وعمالها، تقاعس عن صرف الرواتب في مواعيدها، وظل العمال من دون رواتب منذ نحو أربعة أشهر، وعندما هددنا باللجوء إلى وزارة العمل لتقديم شكوى، هددنا بالإلغاء والترحيل من الدولة، خصوصاً أن جميعنا لم يكمل عامين حتى يستطيع الانتقال إلى صاحب عمل آخر.
الرد
يعد تخلف صاحب العمل عن دفع مستحقات العامل نوعاً من الإخلال بالالتزامات التعاقدية بين طرفي العمل، ويحق للعامل في هذه الحالة التقدم إلى الجهة المختصة في وزارة العمل للمطالبة بالحصول على مستحقاته، وفي حال كانت هذه المستحقات تتجاوز راتب شهرين، يحق للعامل في هذه الحالة الانتقال إلى أي صاحب عمل آخر من دون أن تطبق عليه عقوبة الحرمان الإداري، ومن دون النظر إلى المدة المتبقية من عقد عمله، حيث تعد هذه الحالة استثناء من الحالات المسموح لها بالانتقال من عمل إلى آخر، التي يحددها القانون في الفئات المهارية الثلاث، أو مرور عامين لدى صاحب العمل الأول، إذا كان غير منتَمٍ للفئات المهارية.
كما يعد عدم تسليم الرواتب إخلالاً بالعقد ودفعاً للعامل نحو الاستقالة وهو ما اعتبرته أحكام محكمة النقض النهائية نوعاً من الفصل التعسفي الذي يستوجب التعويض عنه برواتب ثلاثة أشهر، بخلاف بقية المستحقات الأخرى التي يقررها القانون للعامل، ومن بينها تذاكر العودة إلى بلاده، وبدل الإنذار، وبدل الإجازة السنوية، ومكافأة نهاية الخدمة.
ولا يستطيع صاحب العمل التعميم على العامل أو إلغاء بطاقة عمله إلا بعد الفصل في الشكوى العمالية المقدمة لوزارة العمل، أو المنظورة أمام المحكمة المختصة، وإلا اعتبر هذا التعميم كيدياً يستوجب توقيع عقوبة على صاحب العمل.
الامارات اليوم

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.