البنك المركزي يعلن موعد واماكن الصرف للمرتبات    اليمنيون.. أسياد البحر والجو في زمن الخنوع العربي    حمدان: العدو الصهيوني يتحمل مسؤولية حياة أسراه    ( ليلة أم مجدي وصاروخ فلسطين 2 مرعب اليهود )    توجيه الرئيس الزُبيدي بتكريم أوائل الثانوية.. تقدير واحتفاء جنوبي بالعلم والتفوق    الحكومة تجدد تأكيدها: الحوثيون حوّلوا المساعدات الدولية إلى أداة تمويل لحربهم    صاعقة رعدية تودي بحياة فتاة في المحويت    في لقاء موسع بالحديدة: العلامة مفتاح يدعو للاستعداد لموسم الامطار    القَطَا و الغراب    جهود خليجية للإفراج عن بحارة محتجزين في صنعاء    غدا الثلاثاء .. انطلاق المعسكر الإعدادي لمنتخب الناشئين    البنك المركزي يوقف تراخيص أربع شركات صرافة لمخالفتها الأنظمة    غضب جنوبي يتصاعد ضد احتكار هائل سعيد ونهب مقدرات ما بعد الحرب    النفط يتراجع بعد اتفاق "أوبك+" على زيادة الإنتاج في سبتمبر    الحديدة.. اعتقالات تطال محتجّين على خلفية مقتل مواطن في مديرية المراوعة    التفتيش القضائي يقر نزولا لمتابعة القضايا المتعثرة    الحديدة: فريق طبي يقوم بعمل معجزة لاعادة جمجمة تهشمت للحياة .. صور    تعليق العمل في المجمع القضائي بتعز احتجاجًا على اعتداء عسكريين    عدن.. البنك المركزي يوقف تراخيص أربع كيانات مصرفية    مصور رياضي يُمنع من تغطية مباراة بدوري بيسان بتعز.. أكرم عبدالله يوضح ملابسات الحادثة ويطالب بالإنصاف    رئيس الوزراء: الأدوية ليست رفاهية.. ووجهنا بتخفيض الأسعار وتعزيز الرقابة    الجماعي يطلع على سير أداء اللجنة المشتركة واللجان البرلمانية الدائمة    الحزام الأمني بالعاصمة عدن يضبط ثلاثة متهمين بممارسة السحر والعبث بالآثار عدن    "حاشد" صوتكم لا خصمكم    ميسي يغيب عن الملاعب لمدة غير محددة نتيجة إصابة عضلية    "صهاريج عدن" على قائمة التراث العربي المعماري بقرار من الألكسو    تضامن حضرموت يتعاقد رسميا مع المدرب السعودي بندر باصريح    حجة.. وفاة مواطن بصاعقة رعدية في مديرية بني قيس    تضهر على كتفك اعراض صامته..... اخطر انواع السرطان    الأمم المتحدة تعلن ارتفاع حصيلة ضحايا غرق قارب مهاجرين باليمن    سلطة التكنولوجيا هي الاولى    تقرير حقوقي يوثق 5618 انتهاكا ارتكبتها مليشيات الحوثي الإرهابية بحق النساء    القاضي المحاقري يشيد بجهود محكمة استئناف ذمار    حضرموت التاريخ إلى الوراء    تدشين فعاليات وانشطة الاحتفاء بالمولد النبوي بذمار    رئيس هيئة الإعلام والثقافة يعزي في وفاة المخرج الإذاعي سعيد شمسان    شرطة مأرب تضبط كمية من مادة الحشيش قادمة من مناطق المليشيا    الأرصاد الجوية تحذّر من أمطار رعدية في عدة محافظات    مناقشة الإعداد والتجهيز لإحياء فعاليات ذكرى المولد في إب    لقب تاريخي.. ماذا ينتظر باريس وإنريكي في أغسطس؟    رئيس جامعة إب يتفقد سير الأداء بكلية العلوم التطبيقية والتربوية والكلية النوعية بالنادرة والسدة    تعز تتهيأ مبكرا للتحضير للمولد النبوي الشريف    صومالي وقواذف وقوارير المشروبات لإغتصاب السجناء وتعذيبهم في سجون إخوان مأرب    السقلدي: تحسن قيمة الريال اليمني فضيخة مدوية للمجلس الرئاسي والحكومات المتعاقبة    مفاجأة مونتريال.. فيكتوريا تقصي كوكو    سمر تختتم مونديال السباحة بذهبية رابعة    في السريالية الإخوانية الإسرائيلية    عدن .. البنك المركزي يحدد سقف الحوالات الشخصية    رجل الدكان 10.. فضلًا؛ أعد لي طفولتي!!    جحيم المرحلة الرابعة    توظيف الخطاب الديني.. وفقه الواقع..!!    إعلان قضائي    الراحل عبده درويش.. قلم الثقافة يترجل    مرض الفشل الكلوي (15)    اتحاد إب يظفر بنقطة ثمينة من أمام أهلي تعز في بطولة بيسان    هناك معلومات غريبيه لاجل صحتناء لابد من التعرف والاطلاع عليها    من أين لك هذا المال؟!    تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المرشد العمالي
اليوم نشر في الجنوب ميديا يوم 23 - 03 - 2014

أعمل في منشأة مقاولات منذ عام وثمانية أشهر، وتم نقل ملكية الشركة إلى مالك جديد، وبعد تسلمه الشركة بكل ممتلكاتها وعمالها، تقاعس عن صرف الرواتب في مواعيدها، وظل العمال من دون رواتب منذ نحو أربعة أشهر، وعندما هددنا باللجوء إلى وزارة العمل لتقديم شكوى، هددنا بالإلغاء والترحيل من الدولة، خصوصاً أن جميعنا لم يكمل عامين حتى يستطيع الانتقال إلى صاحب عمل آخر.
الرد
يعد تخلف صاحب العمل عن دفع مستحقات العامل نوعاً من الإخلال بالالتزامات التعاقدية بين طرفي العمل، ويحق للعامل في هذه الحالة التقدم إلى الجهة المختصة في وزارة العمل للمطالبة بالحصول على مستحقاته، وفي حال كانت هذه المستحقات تتجاوز راتب شهرين، يحق للعامل في هذه الحالة الانتقال إلى أي صاحب عمل آخر من دون أن تطبق عليه عقوبة الحرمان الإداري، ومن دون النظر إلى المدة المتبقية من عقد عمله، حيث تعد هذه الحالة استثناء من الحالات المسموح لها بالانتقال من عمل إلى آخر، التي يحددها القانون في الفئات المهارية الثلاث، أو مرور عامين لدى صاحب العمل الأول، إذا كان غير منتَمٍ للفئات المهارية.
كما يعد عدم تسليم الرواتب إخلالاً بالعقد ودفعاً للعامل نحو الاستقالة وهو ما اعتبرته أحكام محكمة النقض النهائية نوعاً من الفصل التعسفي الذي يستوجب التعويض عنه برواتب ثلاثة أشهر، بخلاف بقية المستحقات الأخرى التي يقررها القانون للعامل، ومن بينها تذاكر العودة إلى بلاده، وبدل الإنذار، وبدل الإجازة السنوية، ومكافأة نهاية الخدمة.
ولا يستطيع صاحب العمل التعميم على العامل أو إلغاء بطاقة عمله إلا بعد الفصل في الشكوى العمالية المقدمة لوزارة العمل، أو المنظورة أمام المحكمة المختصة، وإلا اعتبر هذا التعميم كيدياً يستوجب توقيع عقوبة على صاحب العمل.
الامارات اليوم

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.